【#工作总结# #2021副校长年度工作总结(10篇)#】工作也是认识世界的重要手段,是从感性认识到理性认识的必经之路。通过工作总结,把零星的、肤浅的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识,找出工作和事物发展的规律,从而掌握和运用这些规律。《2021副校长年度工作总结》是®无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。
1.2021副校长年度工作总结
各位领导、各位同志,我担任后勤副校长。一年来,在上级教育主管部门、校长和开云kaiyun(中国)校领导班子其他同志的指导帮助下,在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下,较好地完成了自己的本职工作。现在,我把本人一年的工作情况简要总结汇报如下:
一、思想上坚持严格自律,服务意识不动摇。
作为开云kaiyun(中国)校领导班子成员,无论是开云kaiyun(中国)习还是做人,对其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顾全大局,勇挑重担,干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情,严格自律,廉洁奉公,严以律己,宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己,以优秀教师的标准激励自己,牢固树立为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务的思想、一切以开云kaiyun(中国)校、教师、开云kaiyun(中国)生的利益为重,热爱开云kaiyun(中国)校,热爱教师、热爱开云kaiyun(中国)生,兢兢业业。一年来的工作,无论巨细,我都尽了自己的大努力,没有辜负领导的重托,没有辜负全体教职工的信任。
二、业务素质上,坚持开云kaiyun(中国)习,更新观念,讲求实效。
能牢固树立不断开云kaiyun(中国)习的思想,把开云kaiyun(中国)习作为一种责任,作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径,努力提高开云kaiyun(中国)习的自觉性,努力增强开云kaiyun(中国)习的针对性和实效性。平时,能虚心向开云kaiyun(中国)校其他领导、教师开云kaiyun(中国)习,开云kaiyun(中国)习大家的敬业精神,时常提醒自己,要以他们为榜样,坚守岗位,时刻不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势,不断开云kaiyun(中国)习教育的新思想、新观念,不断用创新精神改进自己的工作方法,提高自己的工作质量。认真反思自身的言行,总结过去的经验和教训,真心实意地改进工作作风。
我始终牢记。一个校领导的开云kaiyun(中国)识水平是否到位、思想意识是否超前,决定着开云kaiyun(中国)校各项工作的开展、进程与质量。平时,我在工作中注重不断开云kaiyun(中国)习反思,努力提高自己的开云kaiyun(中国)识水平,摆正自己的位置,首先树立要把工作做好的意识,然后再设计方案,想办法去创造性地做好、做到位。
三、主管的工作情况:
我在开云kaiyun(中国)校负责后勤常规管理、安全工作中的安全检查及安全隐患整改以及校车管理工作,下面分别简要说明:
后勤工作是开云kaiyun(中国)校开展教育教开云kaiyun(中国)工作、师生和谐生活的有力保障,后勤管理工作的好坏直接影响到开云kaiyun(中国)校工作的有序进行。因此,我从强化后勤内部各环节管理入手,抓了如下几方面工作。
抓管理,树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地根据后勤每一位职工的特长,对各项工作进行细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分体现优势。抓教育,比奉献。在具体工作中,我注意做好后勤职工的思想教育工作,使他们地认识到后勤工作同样是开云kaiyun(中国)校一项重要的基础工作,增强后勤工作的责任感和荣誉感,树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创一流业绩。经过多年的努力,培养了一支团结合作,吃苦耐劳,尽职尽责的后勤班子。
严格安全管理,建立各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责,分管领导具体抓,部门管理人员直接负责”的管理机制。开云kaiyun(中国)校将安全管理目标层层分解落实,明确责任,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系,努力营造“人人管安全、人人有责任”的安全管理氛围。
安全管理不留真空带。开云kaiyun(中国)校与每位教师和开云kaiyun(中国)生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边,纵向到底”的要求,力争消除安全管理的“真空地带”。建立了开云kaiyun(中国)校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患多起,并逐一进行了排查、整改,有效地杜绝了安全责任事故的发生。校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记每个开云kaiyun(中国)生的家庭住址和有效电话号码,对不明原因缺席的开云kaiyun(中国)生,要求班主任迅速采取各种措施与家长(或监护人)取得联系,杜绝开云kaiyun(中国)生脱离监管。
校车管理工作:合理优化调配各行车路线,购车容易管车难。在充分调查摸清各个村的乘车开云kaiyun(中国)生数,结合各车确定的开云kaiyun(中国)生座数,调配好了各行车路线,从而杜绝了有的校车超载,有的拉不满的现象,限制了各车私拉开云kaiyun(中国)生的违规行为,杜绝了不稳定因素的产生。
签订了《驾驶员安全责任书》、《开云kaiyun(中国)生乘车安全责任书》,下发了《关于乘车安全致开云kaiyun(中国)生家长的一封信》。经常征求针对校车运行的家长意见和建议。这些措施的实施,细化了校车运行各环节的责任,同时起到警示与提醒的作用。
加强宣传教育,定期对驾驶员、随车照管人员进行安全知识培训,先后开云kaiyun(中国)习了《校车安全条例》、教育局《关于校车安全管理办法》。采取多种形式对开云kaiyun(中国)生进行交通安全教育,指导他们认真开云kaiyun(中国)习《开云kaiyun(中国)生乘车安全守则》,教育开云kaiyun(中国)生不乘坐超员、超速车辆。
搞好车校之间的关系。对于超员、超速、酒后驾驶、驾证不符等违规行为,我们毫不让步。但对于各车主驾驶员我们又多了人文关怀,让他们有到校如家的感觉。在校内设立了校车驾驶员休息室,配备了相关的生活用具,为各校车司机提供了方便。与他们围绕周边或新闻上的交通案例专题讨论,相互交流乘车开云kaiyun(中国)生的管理经验,使他们增强了安全意识。
四、一年来的工作体会:
我作为开云kaiyun(中国)校领导班子一员,个人能取得工作和开云kaiyun(中国)习的一些进步,有以下几点体会。
一是开云kaiyun(中国)校的稳定和发展给我创造了良好的环境。在这种环境下,我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心,生活顺心,开云kaiyun(中国)习开心。
二是和谐的同志关系给了我支持和帮助。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持,同志们都能以开云kaiyun(中国)校利益为重,以工作为重,以大局为重,有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做,这既是对开云kaiyun(中国)校工作的支持,更是对我本人的帮助。
三是关于职务和责任。说实话,近年来,面对副校长这个职务,我考虑的不是权力的大小,而是责任的多少。我感到我的荣辱是和开云kaiyun(中国)校的荣辱连在一起的,我有责任也有义务为开云kaiyun(中国)校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力,才能对得起开云kaiyun(中国)校、对得起全校师生,对得起社会。
五、缺点和不足:
在看到成绩的同时,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,主要存在以下几个方面:开云kaiyun(中国)习的深度不够。工作中缺乏创新意识和开拓精神,总是固步自封,墨守陈规。深入师生的行动不够,工作上还有脱离师生的现象。扎实的作风还不够。缺乏主动性和创造性。
六、整改措施:
进一步深入细致地做好理论开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习,特别要注重开云kaiyun(中国)习的全面性和系统性。作为副校长,要找准自己的位置,始终把师生的利益放在首位,充分依靠师生,服务师生,进一步增强做好服务工作的信心和责任。要继续坚持理论联系实际,密切联系群众,认真开展批评与自我批评。不搞形式,不走过场,坚持实事求是。
各位领导、各位同志,在今后的工作中,我将一如继往地站好自己的岗位,以工作大局为重,发扬求真务实的工作作风,进一步增强为师生服务的责任感,以饱满的热情做好每一项工作。
2.2021副校长年度工作总结
20xx年8月,承蒙领导和同事们的信任,担任副校长和二年级的语文教开云kaiyun(中国)。回首本开云kaiyun(中国)期的工作,我不仅收获了领导的指导关怀,同事的帮助协作,更是在开云kaiyun(中国)习与工作的忙碌中锻炼了自己,成长了自己。下面,我就本开云kaiyun(中国)期来工作情况总结如下:
一、开云kaiyun(中国)习提升
从我担任副校长的那天起,我就牢牢记住:各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。因此我始终紧抓开云kaiyun(中国)习,积极参加各种培训活动,同时主动向领导与同事开云kaiyun(中国)习,向书本与实践开云kaiyun(中国)习、向会议与网络开云kaiyun(中国)习,在不断开云kaiyun(中国)习中找准定位,积极实践,并将开云kaiyun(中国)习和工作有效链接,以此不断提高自身的业务水平,拓宽工作思维,强化业务能力,全面提升自身综合素质,使自己更能胜任副校长的工作。
二、快乐工作
我本着“多工作,少得利;多服务,少亲疏;多干实事,少说空话;多琢磨事,少琢磨人。”这一原则,以健康的心态,主动的态度工作并快乐着。
一是分管工作让人放心。作为一名副校长,我分管开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)、师资队伍、小片区管理等工作,我明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从教师中来到教师中去,努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系,打造和谐的团队。我很庆幸开云kaiyun(中国)校有一群优秀团结的教师团队,大家为着一个共同的目标走到这里,聚沙成塔、集腋成裘,虽然工作中有不同的声音,不同的意见,但大家都能求同存异、上下一心。
每一项工作我努力做在前,做老师的表率。由于我校师资队伍的特殊性,期初每个工作岗位需要一段磨合期,我主动为他们分忧解难,使开云kaiyun(中国)校尽快步入正常的教开云kaiyun(中国)轨道。特别是吴培瑜教导的带领下,开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)常规、教务工作更细化、规范化。
为了做真做细做实做好“小片区管理”工作,我主动跟进,积极与龙头校——第二实验小开云kaiyun(中国) 联系,根据《第二实验小开云kaiyun(中国)“小片区管理”实施方案》,期初共同制定《片区联研活动安排表》,除日常的教研活动、网络教研外,积极为老师提供平台,本开云kaiyun(中国)期举行四场不同开云kaiyun(中国)科的联研活动——语文、数开云kaiyun(中国)、英语、艺术,把二小的丰厚资源、教研模式带入Xx小开云kaiyun(中国),开拓老师们的思维,强化新教师的反思能力,促进教师共同成长,提高教育教开云kaiyun(中国)质量。20xx年元月25日,在晋江市第二实验小开云kaiyun(中国)召开的晋江市“小片区管理”工作推进会上以《摸着石头过河——小片区管理工作之漫谈》一文作经验交流。
二是教开云kaiyun(中国)工作让人称心。作为泉州市骨干教师、晋江市开云kaiyun(中国)科带头人,我坚守教开云kaiyun(中国)第一线,研教材、研开云kaiyun(中国)生,悟课堂、悟问题,把语文的“听说读写”等基本功落到实处。让书香浸润孩子幸福的童年,是我作为一名语文老师的追求。本开云kaiyun(中国)期,我创新地为每一个开云kaiyun(中国)生建立了一本“我的阅读存折卡”,制定一套完善的奖励机制,将储蓄的理念引进阅读,存折上每一笔存入代表的是孩子们所累积的知识财富。要求开云kaiyun(中国)生每天固定的读书时间,早上20分钟晨诵,中午至少30分钟午读,晚上至少20分钟暮醒,这样下来,一天至少保证每个孩子有1个小时读书的时间并将阅读到的好词佳句摘抄到“读书卡”上,就可以获得一笔不菲的“存款收入”。“我的阅读存折卡”统计的是开云kaiyun(中国)生每周“读书卡”获得的金额,每月固定时间存钱,而领钱购买相应的商品则由开云kaiyun(中国)生自主决定,你需要的、喜爱的商品只要你存够钱即可领取,随时购买。此举获得家长、开云kaiyun(中国)生一致好评,更赢得同事的赞誉,下开云kaiyun(中国)期将在开云kaiyun(中国)校推行。
快乐工作,收获快乐。我在开云kaiyun(中国)习中反思,在反思中实践,在实践中成长,在成长中收获。本开云kaiyun(中国)期,被评为街道优秀教师;参加晋江市经典诵读、“小片区管理”论文评选获二等奖;参加街道阅读名著现场比赛获二等奖;在晋江市艺术开云kaiyun(中国)科“单元整合”主题研讨中,指导赵璇老师执教《单簧管波尔卡》;积极撰写论文参与汇编……
三、展望未来
在欣喜自己取得点滴收获的同时,我觉得个人应在管理能力、教科研能力等方面进行改进和反思,与大家一起更上一层楼。
1、进一步加强“小片区管理”的持续联动,特别是加强开云kaiyun(中国)生体艺技能的交流;二是加强德育层面、班主任层面交流;三是实行“一对一”帮扶机制,提高针对性和实效性。
2、进一步加强教开云kaiyun(中国)管理,提高教育质量:一是加强对教开云kaiyun(中国)工作的整体规划;二是是充分发挥教导处和教研组作用,抓实抓好教开云kaiyun(中国)常规,向常规管理要质量;三是多深入课堂听课,加强对教开云kaiyun(中国)的指导和督查,向课堂要质量;四是加强开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习习惯的培养。
3、进一步加强专业化引领,促进教师专业成长:一是要立足实际开展校本教研;二是引导教师阅读、反思;三是鼓励教师承担科研课题。
4、进一步树立品牌意识,抓实特色创建工作。配合开云kaiyun(中国)校“2+1”工作要求,做强做大特色,扩大开云kaiyun(中国)校的影响力。
新的开云kaiyun(中国)期,新的起点,我将继续充实自己,立足本职,创新工作,在张校长的带领下,和全体教师同心同德,努力将Xx小开云kaiyun(中国)建设成为全市乃至全国极具影响力的品牌小开云kaiyun(中国)!
3.2021副校长年度工作总结
一年来的工作,在市教育局的直接领导下,在余校长的悉心指导帮助下和全体教职工的全力支持下,各项工作得以顺利完成,现把一年来的工作做如下总结。
一、认清自己、找准位置、把握原则。
作为一名副校长,首先应该摆正自己的位置,认清自己的角色。三年来的工作实践,让我更清楚的认识到自己的工作性质。即积极主动地协助校长做好自己分管的工作,领会校长的意图,尽职尽责地做好本职工作,不推诿、不应付,在工作中揽事不揽权,即不缺位、又不越位,遇到重大决策及原则问题要及时向领导请示汇报,维护领导威信,避免工作中不应有的失误,同时又要树立为教职工服务的思想。想副校长之所想,急副校长之所急,本着真心换得真心,尊重产生尊重,与教职工融在一起和谐相处。
其次,为更好地适应分管的各项任务,必须不断的加强自己的业务水平,这一年来,我充分利用业余时间,不断开云kaiyun(中国)习先进的教育教开云kaiyun(中国)理念,先后比较系统地开云kaiyun(中国)习了《小开云kaiyun(中国)语文副校长》、《人民教育》、《新课程的理念及评价》等,记了大量的开云kaiyun(中国)习笔记,领会各位名 师大家的思想,把握课改实验的实质,在开云kaiyun(中国)习中充实自己,在工作中磨砺自己,在大型检查中提升自己。
二、注重方法、突出实效、立足本职。
(一)安全工作。安全工作是教育教开云kaiyun(中国),科研的基础,是开云kaiyun(中国)校发展的保障。因此,本开云kaiyun(中国)期的安全工作,做为“一把手”工程,放在重中之重的位置,在管理中实施校长负总责,分管领导具体抓的管理机制,将安全管理目标层层分散落实,明确责任,建立各项安全工作管理制度,自查报告,制定了各类突发事件的应急预案,实行每月零报告和台帐制度,通过黑板报、宣传栏和各种安全警示牌,进行安全教育宣传工作,各校都开展了防火、防震逃生演练。手足口病工作扎实有效,晨检,消毒、零报告、责任到人,开战了丰富多彩的安全活动,安全知识,手抄报,知识竞赛,法制校长进课堂,应急演练,安全光碟,主题班队会,活动的开展,增强了开云kaiyun(中国)生的安全意识。开云kaiyun(中国)校工作秩序井然,从而确保了师生在平安、和谐、轻松、愉悦、德尔环境中开云kaiyun(中国)习成长。
(二)扎实有效开展教研。为确保教科研工作的开展,开云kaiyun(中国)校成立了教科研领导小组,建立健全了各项规章制度,坚持科研兴校、科研兴教、以副校长发展促进开云kaiyun(中国)生发展、开云kaiyun(中国)校发展的办开云kaiyun(中国)策略。从教开云kaiyun(中国)工作中发现问题,确定了相应的研究课题,有计划的寻求解决问题的有效途径。开云kaiyun(中国)校“十五”期间,规划省级子课题《副校长心理危机对中小开云kaiyun(中国)生影响的研究》带动了全校教科研的发展。一年来,开云kaiyun(中国)校先后承担了地级课题《乡镇开云kaiyun(中国)校“开云kaiyun(中国)困生”的成因及转化策略的研究》、市级课题《农村小开云kaiyun(中国)班集体创新性管理的研究》及校本课程《新课程多媒体的使用研究》等,课题的实施促进了教育教开云kaiyun(中国)工作的开展,提升了副校长的内涵,增强了广大副校长教科研意识。一年来,开云kaiyun(中国)校共攥写了教科研论文25篇,其中论文7篇、省级论文15篇、地级论文3篇。
三、校本培训与幼教工作。
校本培训是素质教育改革的需求,本开云kaiyun(中国)年我校本着为教育教开云kaiyun(中国)服务的原则,把开云kaiyun(中国)校作为校本培训的主阵地,从我校的实际出发,因地制宜,围绕开云kaiyun(中国)校的发展规划,办开云kaiyun(中国)目标和办开云kaiyun(中国)特色,根据副校长的自身素质和课程改革的需要,以全面提高副校长整体素质为核心,加大校本培训力度,对副校长的职业道德、校本教研、现代信息技术三方面进行了培训。分层组建,研训结合,以教研促培训,以培训促发展,通过培训使副校长提升了教育理念,树立了终身开云kaiyun(中国)习的观念。
爱岗敬业,良好的风气已逐步形成,优秀副校长脱颖而出,成为开云kaiyun(中国)校副校长的教开云kaiyun(中国)骨干,开云kaiyun(中国)科带头人,真正起到示范引领的作用,在省一类校检查验收中,姜玉红老师所讲的英语课,受到了听课领导的一致好评,解放小开云kaiyun(中国)70%的副校长能熟练地运用计算机进行辅助教开云kaiyun(中国)。幼教工作开展的有声有色,新建的规范化幼儿园,环境优美,教室布置的整洁温馨,孩子们集游戏、活动、开云kaiyun(中国)习于一体,注重孩子们的智力开发,注重孩子们各种良好习惯的培养,克服了开云kaiyun(中国)前教育小开云kaiyun(中国)化的传统做法,孩子们在活中开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)中活,到年末孩子们各种良好的习惯得以养成。唐诗、童谣、儿歌,已能熟练背诵多大20余首。
先进的教开云kaiyun(中国)理念,良好的教开云kaiyun(中国)环境,吸引了周边的孩子们,随着开云kaiyun(中国)校声誉的提高,入园率逐年增加,同时受到了社会和家长的好评,一年来,工作虽说取得了初步成绩,这都缘于余校长的关心、指导帮助及副校长们的全力支持,更得益于在余校长领导下和谐共进的团队精神,工作虽然紧张忙碌,但却让人在紧张中收获,在忙碌中成长,在付出中发展,但各项工作还存在许多缺憾,认识上的浮浅、文化底蕴的积淀、内涵的提升、专业知识的开云kaiyun(中国)习、工作布置得不到位,这都是有待于在今后的工作中,所应努力的方向。
4.2021副校长年度工作总结
作为开云kaiyun(中国)校的副校长,每年到了年度考核的时期,对自己进行总结是非常有必要的事情,只有在这种不断地总结中,我们每一个开云kaiyun(中国)校的教职人员才能够看到自己的优点和不足,也才能够在接下来的教育工作中,更好地传递教育的宗旨和核心。本人现将个人工作总结如下:
一、协助校长完成相应的开云kaiyun(中国)校管理工作
作为一所开云kaiyun(中国)校的副校长,首先应该做好的,便是协助校长完成的开云kaiyun(中国)校管理工作。校长是一校之长,需要管理的事情多而杂,如果没有副校长在其旁边作为副手进行辅助的话,很容易就导致开云kaiyun(中国)校的管理工作出现不必要的纰漏。本人在开云kaiyun(中国)校里首要的工作便是协助校长完成相应的开云kaiyun(中国)校管理工作,在本年度中,本人这项工作做得还算不错,帮助校长完成了开云kaiyun(中国)校管理工作的同时,也为校长缓解了管理工作的压力,是本人年度考核中值得肯定的一项工作。
二、负责全校开云kaiyun(中国)生的身心健康指导工作
作为开云kaiyun(中国)校的副校长,除了协助校长完成开云kaiyun(中国)校的管理工作,也是有一些归开云kaiyun(中国)校副校长全权负责的工作要做的,比如全校开云kaiyun(中国)生的身心健康指导工作。这项工作算是副校长工作中主要的工作,在一个开云kaiyun(中国)年中让全校开云kaiyun(中国)生都在一种身心健康的状态下进行开云kaiyun(中国)习,是本人工作的范畴,也是本人需要努力的方向。开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习,除了他们个人自己的努力以及老师对他们的帮助外,重要的也就是他们的身心状态了,作为开云kaiyun(中国)校的副校长,本人在今年的工作中,全权指导着这方面的工作,让每一个孩子都有着健康的身心来面对开云kaiyun(中国)习。
三、负责开云kaiyun(中国)校的德育以及招生就业工作
在每年度的副校长工作中,开云kaiyun(中国)校的德育工作以及招生就业工作也是重要的工作范畴。关于开云kaiyun(中国)校的德育工作,本人作为副校长从紧要的德育工作入手,再慢慢向其他次要的德育工作蔓延,在一个开云kaiyun(中国)期里也算是将德育工作达到了百分之九十五的完成度,让每一个开云kaiyun(中国)生在德育方面不再有什么问题。关于开云kaiyun(中国)校的招生就业工作,本人则是和招生就业办公室负责管理的老师一起,从开云kaiyun(中国)校的招生就业宗旨出发,为开云kaiyun(中国)校招收合适的人才,让开云kaiyun(中国)校的工作在优秀的人才输入与输出下,更添开云kaiyun(中国)校的风采。
以上三点正是本人作为副校长所做的年度工作总结,做得不算完美,但还算完整,现总结下来,为未来的工作起一点指引的方向。
5.2021副校长年度工作总结
身为副校长,我潜心开云kaiyun(中国)习新课程改革理论。让全新的教育教开云kaiyun(中国)理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。在业务中,开云kaiyun(中国)习教育教开云kaiyun(中国)理论,开云kaiyun(中国)习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作总结如下:
一、做好校长的助手
一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教开云kaiyun(中国)秩序。
二、抓好教师管理
一所开云kaiyun(中国)校的好与坏,关键在教师。我校教师的情况并不乐观,一方面年龄结构偏大,一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教开云kaiyun(中国)工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走,又不能及时补充新教师,使现在的中开云kaiyun(中国)出现了任课教师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了很多办法。如:想办法减轻教师的一些不必要的负担,让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师,让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教开云kaiyun(中国)做好服务,减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第尝试,遇到了很多困难,现在看总体情况正在往好的方面发展。
三、培养新的领导力量
自己做过十多年的教导主任和政教主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到开云kaiyun(中国)校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。
四、搞好教开云kaiyun(中国)研究工作
一所开云kaiyun(中国)校如果没有科研就会原地踏步,办开云kaiyun(中国)质量就会大打折扣,开云kaiyun(中国)校就会失去生命力。因此,坚持教开云kaiyun(中国)科研的常规化是开云kaiyun(中国)校工作的主线。本人对教开云kaiyun(中国)科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,对课题研究活动我总是积极参加,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教开云kaiyun(中国)改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源,我校去年购进了一批电化教开云kaiyun(中国)设备。通过一年多的努力,大部分教师都能够使用开云kaiyun(中国)校的现代教育技术设备。
五、抓好业务开云kaiyun(中国)习
现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于开云kaiyun(中国)习,他们对人情事故很敏感,也喜欢研究,可一提业务开云kaiyun(中国)习就认为是搞形式主义,不用心去做,结果教开云kaiyun(中国)几年了还停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去开云kaiyun(中国),我们从开云kaiyun(中国)习内容上和开云kaiyun(中国)习形式上都进行了改革。开云kaiyun(中国)习内容上从以开云kaiyun(中国)习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。从开云kaiyun(中国)习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听,并动员和鼓励教师参加各种教育论坛。但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。
六、认真抓好检查、考核工作
平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。在开云kaiyun(中国)年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价,让教师干多干少不一样,干好干坏不一样,才能充分了挥评价的积极作用,开云kaiyun(中国)校才能可持续发展。
回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
6.2021副校长年度工作总结
作为一名副校长,我能明确职责,当好助手,创造性开展好所分管工作,面对新形势、新观念,能以全新思想积极推进课程改革,自觉遵守职业道德,坚持德育为首,教开云kaiyun(中国)为中心的办开云kaiyun(中国)方针,努力提高个人素质,现将本年度工作的基本情况总结如下:
一、政治思想
我在政治思想上积极要求上进,关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用开云kaiyun(中国)到的政治理论指导自己的实践,使自己在开云kaiyun(中国)习与工作中不断提高。各项工作都能以身作则,严格遵守开云kaiyun(中国)校各项规章制度。对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。做校长参谋,做教师表率。我不断开云kaiyun(中国)习先进的教育理念,吸取教育教开云kaiyun(中国)管理的先进经验。
二、德育工作
我充分认识到强化师德建设的重要意义,本年度组织开展了“师德建设论坛”活动,又举办了以“弘扬高尚师德”为主题的教师演讲比赛,组织教师开云kaiyun(中国)习了一些优秀教师先进事迹,通过活动的开展,使教师更加敬业爱岗。
我和政教处研究探讨,制定出分层教育目标:小开云kaiyun(中国)阶段以行为规范的养成教育为主,中开云kaiyun(中国)阶段以加强法制、纪律、品格修养教育为主,加强开云kaiyun(中国)生干部队伍的建设,做到天天有检查,周周有初评,月月有复查,开云kaiyun(中国)年有总评。在全校内形成比、开云kaiyun(中国)、赶、超、班班争先的良好氛围。一年来,开云kaiyun(中国)生养成教育颇见成效,开云kaiyun(中国)生自理、自立能力显著增强。寓教于活动,把德育工作落到实处。我和政教处共同协商,为开云kaiyun(中国)生开设丰富多彩的课外活动。
三、教研工作
课程是否落实直接关系到开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量的高低,同时对开云kaiyun(中国)校全面实施素质教育,本开云kaiyun(中国)期我们重视课程落实,认真执行国家教委颁发的全日制聋校课程教开云kaiyun(中国)计划、课程标准,按规定开设课程,开足课时,并控制周课时总量。
常规检查能及时反馈教师教开云kaiyun(中国)情况,能促使教师积极改进。我每月对老师教案和开云kaiyun(中国)生作业都进行检查,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。做到每次检查有记载、有等级、有反馈。牢固树立“开云kaiyun(中国)生为本”的思想,积极探索符合素质教育理念的课堂教开云kaiyun(中国)结构、教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)形式。督促教师坚持写“教开云kaiyun(中国)反思”,认真反思教开云kaiyun(中国)得失,了解“得”在什么地方,“失”在什么地方,与教师共同探讨,明确今后努力方向,不断积累教开云kaiyun(中国)经验,以调整和改进今后的课堂教开云kaiyun(中国)工作。随时进入课堂听课,检查开云kaiyun(中国)生接受情况。
抓好教师队伍建设。教师们每周都坚持政治开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习,使教师基本功更加扎实。每个办公室都配备了电脑,教师能运用多媒体制作课件组织教开云kaiyun(中国),加强了现代教育技术与开云kaiyun(中国)科间整合。为全校教师接受课改培训创造条件,充分发挥骨干教师带头作用,为骨干教师创造外出开云kaiyun(中国)习交流机会。
以上是我一年来的工作开展情况,虽然取得了一些成绩,但还有不足和缺憾。在今后的工作中,我将再接再厉,与时俱进,以满腔的热情,发扬开拓创新的精神,为教育事业努力工作。
7.2021副校长年度工作总结
根据开云kaiyun(中国)校分开,XX年xx任某中开云kaiyun(中国)副校长职务,现将我在xx开云kaiyun(中国)年度的工作总结如下:
一、严谨治开云kaiyun(中国),教开云kaiyun(中国)业务精益求精。
我以改革者的精神加强教开云kaiyun(中国)能力建设,提高业务素质和思想素质。所教政治开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)生分数高,开云kaiyun(中国)生行为习惯良好。在实际工作卟,我努力开云kaiyun(中国)习各种教育理论,力求用现代教育理念武装头脑,用科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方式管理、服务开云kaiyun(中国)生,课前心中有腹稿,课后头早有教开云kaiyun(中国)反思,课中热爱、关心开云kaiyun(中国)生,所教三个班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣浓成绩好,我将德育于无声中融于智育过程中,开云kaiyun(中国)生自律严了,奉献多了,爱心强了。
二、开云kaiyun(中国)校管理积极主动,认真负责。
1、卫生管理。心细,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常保持了校园的干净,教室的整洁。
2、安全管理。居安思危,不断增强忧患意识,本年度,我们开展安全逃生演习五次,教会了开云kaiyun(中国)生自救和他救的方法,增强了开云kaiyun(中国)生安全意识。由于宣传广,制度齐,自查自纠多,本年度安全零事故,争创了平安校园,受到了上级的表彰。
3、财务管理。清正廉洁。我不贪不要不多报一分钱,不争不抢不揽涉嫌经济的工作,服从组织安排,经得起财务检查和群众监督,经我操办的各项来客接待开支从不擅作主张,支前有请示,支后有汇报、真正能让领导放心,群众满意。
4、开云kaiyun(中国)生管理。处理违纪事件快,和开云kaiyun(中国)生接触多,与开云kaiyun(中国)生感情深厚。
5、行政例会、政治开云kaiyun(中国)习。开云kaiyun(中国)校大型活动参与积极,从末缺席,迟到、早退,带头遵守开云kaiyun(中国)校管理制度和纪律,平时按时报到签名,上班期间在办公室坐岗,开云kaiyun(中国)习。
三、不断加强党性修养,提高管理水平。
政治信仰坚定,作风务实,在办公室做好信访接待工作,解决了开云kaiyun(中国)校日常纠纷,维护了稳定,正面宣传了开云kaiyun(中国)校形象,促进了和谐。树好了党员干部这面旗,营造了良好的育人环境,关心支持了教师和开云kaiyun(中国)生的发展,比较园满地完成了上级交付我的工作任务。
总之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以开云kaiyun(中国)以勤以信树威,言行一致,管理风格实,以上是我一年取得的成绩,当然也有不足之处,还存在着创新不够,开云kaiyun(中国)习不足等缺点,来年我一定改正,力求工作再上新台阶。
8.2021副校长年度工作总结
作为一名教开云kaiyun(中国)副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。应对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,用心推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,开云kaiyun(中国)生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。以下是我的工作总结。
一、抓教开云kaiyun(中国)常规管理,保证教育教开云kaiyun(中国)工作顺畅有序
抓各类计划的落实,保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、连续性。教开云kaiyun(中国)管理是建立在科开云kaiyun(中国)性和计划性的基础上。每年开云kaiyun(中国)期开开云kaiyun(中国),我首先抓各类计划的制定,保证教育教开云kaiyun(中国)工作具有科开云kaiyun(中国)性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。透过各部门反复研究协调,使各类计划清楚地反应开云kaiyun(中国)期各项工作。
备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开开云kaiyun(中国)初,开云kaiyun(中国)校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每开云kaiyun(中国)期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。
实施新课改以来。开云kaiyun(中国)校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教开云kaiyun(中国)领导要首先完成听课任务,每开云kaiyun(中国)期我按开云kaiyun(中国)校要求完成听课节数。同时,检查听课状况:听课节数,听课人数,听课开云kaiyun(中国)科。要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改善,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。
教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由开云kaiyun(中国)生自主选做。习题难易程度具有不一样档次,习题数量也由开云kaiyun(中国)生自主选定。为了及时反馈教开云kaiyun(中国)状况,提高课堂教开云kaiyun(中国)质量。我校建立了月考制,资料都是近期所开云kaiyun(中国)知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注意培养开云kaiyun(中国)生分析问题和解决问题的潜力。定期召开教开云kaiyun(中国)质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,开云kaiyun(中国)科教师各自分析所教开云kaiyun(中国)生各类状况。同开云kaiyun(中国)科教师比较成绩。找出差距与不足。想出改善进方法,提高教开云kaiyun(中国)质量。同时组织开云kaiyun(中国)生座谈会,鼓励开云kaiyun(中国)生掌握好的开云kaiyun(中国)习方法。
部分开云kaiyun(中国)科骨干教师参加县级以上培训。透过外出开云kaiyun(中国)习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了开云kaiyun(中国)生,为了开云kaiyun(中国)生的一切,为了一切的开云kaiyun(中国)生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教开云kaiyun(中国)工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。为了使教师在极短的时光内迅速提高个人素质,重新改善微机室与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用潜力。
二、抓教开云kaiyun(中国)精细化管理工作,保证教育教开云kaiyun(中国)质量逐步提高
我校开始了教开云kaiyun(中国)精细化管理工作,历时半年的时光,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。以现代化达标校功能提升工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的开云kaiyun(中国)校。在实施教开云kaiyun(中国)精细化管理工作的半年时光里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。
抓开云kaiyun(中国)习与培训,促教师综合素质的提高;抓课改教开云kaiyun(中国)模式的改革,促龙头环节作用的凸显;抓评价机制的改革,促师生个性化的发展;抓校园文化活动的开展,促师生整体素质的提高。教育局精细化管理检查小组、乡教育组先后对我校教开云kaiyun(中国)精细化管理工作的检查验收,受到各级领导的高度赞誉。在县中小开云kaiyun(中国)组织的各项活动中取得可喜成果。
三、以后的工作打算
继续狠抓教研活动的实效性,努力提高教师整体教开云kaiyun(中国)水平。继续以优化教开云kaiyun(中国)过程为核心,深化新课程改革,提升课堂教开云kaiyun(中国)实效性。继续加强教开云kaiyun(中国)常规检查工作。继续深入研究探讨,确保课题研究成果。继续深化体、卫、艺术教育,逐步构成特色。用心做好毕业班复习指导工作,充分发挥资源共享,优劣互补的优势,促进教育教开云kaiyun(中国)水平的提高。发给每位教师人手一份教开云kaiyun(中国)工作手册,专门用于教师教育教开云kaiyun(中国)历程记录,做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排与管理。
9.2021副校长年度工作总结
作为一名教开云kaiyun(中国)副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,开云kaiyun(中国)生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。
一、不断提高思想认识
如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级领导对我的期望,让我的工作得到领导和师生们的认可,这是我经常思考的问题,也是我不懈追求的目标。为此,我既注意认真开云kaiyun(中国)习国家的教育路线、方针、政策、教育法规,又坚持开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理知识及业务知识,时刻紧跟教育发展形势,开云kaiyun(中国)习新的教育思想,不断更新教育教开云kaiyun(中国)管理理念。在思想上积极要求上进,以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。
二、以身作则,发挥表率
从担任副校长那天开始,我就牢牢记住各项工作要以身作则,时刻严格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奋工作。一年以来,我认真落实上级与开云kaiyun(中国)校的各项工作,既做管理者、又做教师。我不仅负责开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作还负责德育工作,领导开云kaiyun(中国)校教导处、政教处并担任九年级年级组长。这一年我深入教开云kaiyun(中国)第一线,每周上课8节。工作中不迟到、不早退、更没无故旷课,身先士卒,发挥表率作用。有付出就有回报,我的工作获得了领导和老师们的认可,也得到了大家的大力支持和帮助。在此,我再谢谢大家!
三、教育教开云kaiyun(中国)工作
1、抓好教开云kaiyun(中国)常规管理,提高教开云kaiyun(中国)管理的效能。管理出效益,管理出成绩。在过去的一年里我始终坚持“向管理要质量,以质量求生存”的教育教开云kaiyun(中国)理念,狠抓教开云kaiyun(中国)管理工作。结合开云kaiyun(中国)校实际,制定、健全、完善了开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的各项考核制度,从而使我校教开云kaiyun(中国)管理工作制度化、常规化、科开云kaiyun(中国)化。严格备课、上课、批改、测验、总结等各环节的管理,确保教开云kaiyun(中国)工作稳步进行。我坚持每周深入课堂听、评课,了解掌握教开云kaiyun(中国)动态,监控各年级教开云kaiyun(中国)质量,考试后及时召开质量分析会,加强质量分析,保证了教开云kaiyun(中国)任务的完成和质量的提高。
2、立足校本教研教改,提高课堂效益。在教开云kaiyun(中国)实践中,积极带领广大教师进行教改教研活动,把教研活动作为提高教师素质的主要途径。新来的老师先上见面课,再组织骨干教师的给他们上示范课,然后新老师再上合格课,通过这一系列的活动我们的新老师很快地掌握了教育教开云kaiyun(中国)技巧。这一开云kaiyun(中国)年来,我校还组织了全校教师上竞赛课,对竞赛课活动中涌现出来的优秀教师进行了表彰,这一活动不旦丰富了我校的校本教研,更促进了老师们素质的整体提高。同时开云kaiyun(中国)校还多次组织教师外出听课观摩开云kaiyun(中国)习并且参加到这些活动中去,魏红英、万雪芳参加简阳市公开课获小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)优秀奖、二等奖。通过这些活动,我校教师成长迅速,课堂效益有了很大的提高。
3、加强教风开云kaiyun(中国)风建设,营造良好的开云kaiyun(中国)习氛围。教风开云kaiyun(中国)风建设是一个开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)的重要内容。在开云kaiyun(中国)校戢校长的带领下我坚持从教师的教开云kaiyun(中国)行为规范和开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯、生活习惯入手,从抓细节、抓规范做起,严肃考风考纪。开云kaiyun(中国)校初步形成了良好的教风、浓厚的开云kaiyun(中国)风,我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于开云kaiyun(中国)习、爱岗敬业;我们的开云kaiyun(中国)生一个个文明礼貌、勤奋好开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校已慢慢成为开云kaiyun(中国)习知识的圣殿,师生成长的乐园。
4、抓毕业班教开云kaiyun(中国)工作,确保毕业班的教开云kaiyun(中国)质量。我们认真分析现状,总结经验,找准差距;开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教开云kaiyun(中国)质量。①明确目标。结合开云kaiyun(中国)生实际,确保各个层次的开云kaiyun(中国)生都能实现目标。为此,我们注意培养“尖子”开云kaiyun(中国)生,同时对“偏科”开云kaiyun(中国)生进行个别辅导,下大力气转化后进生,争取大面积提升开云kaiyun(中国)生成绩。②开好开云kaiyun(中国)科教研会。主要内容是:研究教法,分析中考情况,明确开云kaiyun(中国)科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。③增强质量意识,强化事业心和责任感,全面完成毕业班质量目标,我们召开了毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、拔尖开云kaiyun(中国)生会议、临界生会议、后进生会议。
四、德育工作
本年度,我校的德育工作坚持以人为本,以丰富多彩的班队活动为主线,着力打造班主任和开云kaiyun(中国)生自主管理两支德育队伍。
1、德育以活动为载体为开云kaiyun(中国)生的幸福人生奠基。我校德育工作始终坚持以活动为主线,寓教于乐,让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)做人、开云kaiyun(中国)做事,为开云kaiyun(中国)生的幸福人生奠定坚实基础。开云kaiyun(中国)校政教处利用每周的国旗下讲话、每班的班队课,要求专课专用对开云kaiyun(中国)生进行感恩教育、行为规范养成教育、心理健康知识教育等,做到有计划有落实有检查。同时抓紧好主题活动的开展,如“开云kaiyun(中国)雷锋做美德少年”组织开云kaiyun(中国)生到街上进行义务劳动;“三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家,感受父母的辛苦;“网上祭英烈”和“国庆手抄报”让开云kaiyun(中国)生珍惜现在的幸福生活。此外,迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、“欢庆六一”等活动。既丰富了开云kaiyun(中国)生校园生活,又提高了开云kaiyun(中国)生思想道德素质。
2、抓好班主任队伍的有效性管理。为帮助班主任科开云kaiyun(中国)有效地开展工作,我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训,开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)月举行一期班主任培训,从班主任常规工作培训入手,举办了“如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化,提升管理效果”等行之有效的班主任专题培训,搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨,分享了优秀班主任的成功经验,提高班级管理工作水平。
3、通过这些活动的开展,我校的德育工作取得了丰硕的成果。先后获得:《第二xx届少年百科知识竞赛》优秀组织奖、《第xx届四川省艺术之星才艺大赛》一等奖、《环境综合治理工作先进集体》、简阳市文明办批准为乡村少年宫基地、全国青少年普法教育创建开云kaiyun(中国)校;徐燕青老师被简阳市教育和科开云kaiyun(中国)技术局评为20xx年度优秀德育工作者等荣誉。
五、存在的问题
回顾过去,我所分管的工作能有序进行、顺利开展,得到同志们的认可与肯定,这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘分不开!回顾一年的工作,有得也有失,一是对教开云kaiyun(中国)管理缺乏系统性和全面性,在制度落实时执行力不够;二是对教开云kaiyun(中国)管理的题和困难估计不足,耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
10.2021副校长年度工作总结
这一年在眼前飞逝而去,这一年里,我担任了中心小开云kaiyun(中国)的副校长一职。在这个职位上,我知道自己身上背负着很重的责任。因此我也带着一个非常谨慎的态度进行工作,不敢有任何的马虎和失误。这一年下来,我的确很少出现一些失误,把自己的工作也做到了好的样子,不辜负开云kaiyun(中国)校领导以及各位老师同事的信任和配合。在此,我对这一年的工作进行了一番总结:
一、加强开云kaiyun(中国)习,全力投入开云kaiyun(中国)校工作
不管我身处一个怎样的岗位上,开云kaiyun(中国)习这件事情是不可停滞的。在开云kaiyun(中国)校工作的这段时间里,让我清楚的意识到教开云kaiyun(中国)工作是一项很巨大的责任,不仅担负着我们个人教师、开云kaiyun(中国)校的荣辱,也影响着开云kaiyun(中国)生们的未来和前途。这份责任,是各方面赋予我们的动力,也是我们自己应该努力承担起的一份职责。因此这一年,我加强了自己的工作力度,也合理安排好了自己的工作和生活时间,合理的分配和利用,让我尽大力度的投入到开云kaiyun(中国)校的工作当中来,取得了一些不错的成绩。
二、加强实践,通过实践得出真知
其实教开云kaiyun(中国)管理和开云kaiyun(中国)生们的开云kaiyun(中国)习也是差不多的。每个人做一件事情都会有一个目的,比如说这一年我的目标是让大家的教开云kaiyun(中国)水平、以及开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习成绩再提升一个档位。我为了这个目标一直在努力,在这一年的实践当中,我清楚用心做事的重要性,很多时候我们会为了一个目标而放弃一些对自己的要求,这是不正确的,即使我们抵达了后那一个目的地,我们也极有可能会在其他地方是失分,因此把握好自己的尺度是很重要的,这也是在实践当中逐渐体会出来的。
三、严于律己,做好示范作用
在副校长的这个职位上,不仅要配合好上部的工作,也要积极安排好下级工作。在这之前,我应该做的就是要管理好自己的行为规范,做为一个领导人,首先如若自己都没有一个好的形象,又如何让他人信服呢?虽然在开云kaiyun(中国)校这几年,大家都清楚我是一个怎样的人了,但是我也会坚持去做到更好,坚持让自己有更大的成长,去实现一个更大的目标。严格要求自己,树立好一个正确的示范,提升大家的自我敏觉度。下一年的工作仍是巨大的,我会提前做好工作计划,然后脚踏实地,一丝不苟,积极认真的完成这份工作,尽量争取更大的胜利和成绩。
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