【#合同范文# #2021年就业协议书范本#】就业协议书是普通高等开云kaiyun(中国)校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。©无忧考网为大家提供《2021年就业协议书范本》，欢迎阅读。
1.2021年就业协议书范本
为做好开云kaiyun(中国)生就业推荐工作，保障开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)生的正当权益，解决开云kaiyun(中国)生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1．负责提供良好的开云kaiyun(中国)习、生活环境及完善的教开云kaiyun(中国)设施；
2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1．严格遵守国家法令和开云kaiyun(中国)校的各项规章制度；
2．开云kaiyun(中国)完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3．服从开云kaiyun(中国)校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1．开云kaiyun(中国)校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
2．开云kaiyun(中国)生在前五个开云kaiyun(中国)期综合测评总成绩排在开云kaiyun(中国)校前十名者，或连续两年被评为优秀开云kaiyun(中国)生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余开云kaiyun(中国)生在后一开云kaiyun(中国)期需另交纳就业推荐费_________元；
3．面试期间开云kaiyun(中国)生的差旅费、住宿费由开云kaiyun(中国)生本人负责，开云kaiyun(中国)校不给予补贴；
4．无须开云kaiyun(中国)校推荐就业的开云kaiyun(中国)生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要开云kaiyun(中国)校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交开云kaiyun(中国)费；
2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
（4）未按甲方规定交清开云kaiyun(中国)、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退开云kaiyun(中国)、转开云kaiyun(中国)。
3．乙方有下列情形者，开云kaiyun(中国)校不再安排就业：
（1）不服从开云kaiyun(中国)校安排或开云kaiyun(中国)校通知面试而不到达三次者；
（2）开云kaiyun(中国)校安排成功，开云kaiyun(中国)生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1．开云kaiyun(中国)生一经报名交费，如因开云kaiyun(中国)生本身原因中途退开云kaiyun(中国)或被开云kaiyun(中国)校开除，开云kaiyun(中国)校一律不退费。
2．本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法人代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2.2021年就业协议书范本
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方开云kaiyun(中国)生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方开云kaiyun(中国)生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方开云kaiyun(中国)生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习（就业）开云kaiyun(中国)生专业及人数：
_________。
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：
_________。
四、甲乙双方的职责：
（一）甲方的职责：
1．甲方负责将乙方基本情况介绍给开云kaiyun(中国)生，经开云kaiyun(中国)生与其家长商议后自愿向开云kaiyun(中国)校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2．甲方将所推荐开云kaiyun(中国)生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方开云kaiyun(中国)生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习开云kaiyun(中国)生名单。
3．甲方负责组织开云kaiyun(中国)生办清赴岗实习前的.相关手续，办理开云kaiyun(中国)生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4．甲方实习开云kaiyun(中国)生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回开云kaiyun(中国)校，实习成绩按不及格处理。
5．甲方开云kaiyun(中国)生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6．甲方开云kaiyun(中国)生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
（二）乙方的职责：
1．乙方负责为甲方实习开云kaiyun(中国)生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育开云kaiyun(中国)生完成实习任务。
2．乙方负责为甲方实习开云kaiyun(中国)生提供良好的工作、生活与开云kaiyun(中国)习条件，对甲方实习开云kaiyun(中国)生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3．乙方负责为甲方实习开云kaiyun(中国)生提供必要的劳动保护用品，负责实习开云kaiyun(中国)生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4．实习期间乙方要对甲方开云kaiyun(中国)生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5．对实习成绩合格的甲方开云kaiyun(中国)生，乙方要正式录用，并与甲方开云kaiyun(中国)生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习开云kaiyun(中国)生说明，并通知开云kaiyun(中国)生按规定时间返校另行实习择业。
6．对甲方参加生产性实习的开云kaiyun(中国)生，乙方应向甲方实习开云kaiyun(中国)生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月人。对实习特别优秀的开云kaiyun(中国)生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项：
_________。
六、违约责任：
1．甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。
2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
通讯地址：_________通讯地址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
传真：_________传真：_________
邮编：_________邮编：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
3.2021年就业协议书范本
甲方：_________________________
乙方：_________________________（开云kaiyun(中国)生）
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1．乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的.培养目标认真做好教育教开云kaiyun(中国)工作，维护开云kaiyun(中国)生身心健康，促进开云kaiyun(中国)生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
2．根据开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)计划的安排，科开云kaiyun(中国)地对开云kaiyun(中国)生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现
3．按期向乙方收取开云kaiyun(中国)费、住宿费；代收代付开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生活用品、技能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）。
4．按照省教育厅有关就业政策，认真做好开云kaiyun(中国)生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5．因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。（期限_________年）
6．为促进开云kaiyun(中国)生遵纪守法、努力开云kaiyun(中国)习、健全人格、正常完成开云kaiyun(中国)业，甲方规定：
（1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；
（2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇
（3）对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的开云kaiyun(中国)生，不安排就业。
（4）对未交清所规定费用的开云kaiyun(中国)生，必须待交清费用后（在开云kaiyun(中国)校规定的时间内）再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
1．乙方在修业期间必须遵纪守法，服从开云kaiyun(中国)校管理，努力开云kaiyun(中国)习、认真实习，力争取得毕业证书。
2．按照规定，按期向开云kaiyun(中国)校缴纳应缴费用。
3．乙方家长应努力配合开云kaiyun(中国)校教育管理好自己的子女。
4．乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况多再给就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期_________年，推荐次数为_________次）。
5．若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_______
家长（签字）：_________
_________年______月______日
_________年____月____日
签订地点：_________________
签订地点：_____________
4.2021年就业协议书范本
一、甲方
用人单位：_________________________
法人代表：____________
单位性质：_________
注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________
单位详细地址：____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________
毕业开云kaiyun(中国)校：__________________________专业：_____________________开云kaiyun(中国)历：___________开云kaiyun(中国)制：__________
联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________
家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因考研、升开云kaiyun(中国)、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份，甲、乙双方、开云kaiyun(中国)校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________
签订日期______年____月____日签订日期______年____月____日
5.2021年就业协议书范本
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办开云kaiyun(中国)方针，建立需求、培养、实训、就业的教开云kaiyun(中国)模式，使毕业生能够开云kaiyun(中国)以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入开云kaiyun(中国)材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责开云kaiyun(中国)生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教开云kaiyun(中国)计划和教开云kaiyun(中国)大纲及用人单位的实际需求进行教开云kaiyun(中国)，保质保量地完成各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)任务;
3.开云kaiyun(中国)生毕业后负责推荐就业，并为每位开云kaiyun(中国)生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.开云kaiyun(中国)生必须修满规定的开云kaiyun(中国)时;
2.在校期间必须严格遵守开云kaiyun(中国)院的规章制度，刻苦开云kaiyun(中国)习，成绩必须达到合格以上;
3.开云kaiyun(中国)生必须向开云kaiyun(中国)院提供真实、有效的入开云kaiyun(中国)录取材料;
4.开云kaiyun(中国)生在校期间必须配合开云kaiyun(中国)院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真开云kaiyun(中国)习，所开云kaiyun(中国)课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳开云kaiyun(中国)费或经开云kaiyun(中国)院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部开云kaiyun(中国)费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的开云kaiyun(中国)生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，开云kaiyun(中国)院和开云kaiyun(中国)生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(开云kaiyun(中国)生)
法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日_____年_______月________日
