【#银行招聘# #韩亚银行招聘条件有哪些？#】韩亚银行招聘条件有哪些？本科及以上开云kaiyun(中国)历，年龄35周岁以下，应聘负责人的年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；从业记录和个人征信良好等。以下是©无忧考网为大家整理的韩亚银行招聘条件有哪些？供您阅读借鉴！
1.问：韩亚银行招聘条件有哪些？
答：1、本科及以上开云kaiyun(中国)历，年龄35周岁以下，应聘负责人的年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
2、从业记录和个人征信良好；
3、熟悉银行公司业务产品，有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力；
4、有责任心，诚实守信，高效的沟通技巧，身体健康。
仅供参考。
2.银行简介
韩亚银行（中国）有限公司于1992年在北京设立代表处，是最早进驻中国的韩资银行。外换银行（中国）有限公司于2007年12月成立中国法人银行。2014年2月，由韩亚银行中国法人和外换银行中国法人合并成立“韩亚银行（中国）有限公司”。截止至2016年12月，合并银行共拥有1个总行营业部，12家分行，以及18家支行共31家营业网点，为在华中韩资企业和个人顾客提供本外币对公对私多样的金融服务。
