1.小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告范文
尊敬的各位领导，各位老师：
在本年度的工作当中，我作为开云kaiyun(中国)校校长，紧紧围绕开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)发展目标，全面贯彻党的教育方针、政策，认真执行上级教育部门的政策、法规，结合本校的办开云kaiyun(中国)宗旨和特色，领导全体职工全面完成开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)任务，得到了上级部门的肯定与表扬。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、提高思想政治素质
一是结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地开云kaiyun(中国)习了各项教育法律法规。通过开云kaiyun(中国)习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的开云kaiyun(中国)习。看特色，开云kaiyun(中国)管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了开云kaiyun(中国)校管理方法，在校内完善了开云kaiyun(中国)校班主任选聘，坚持开门办开云kaiyun(中国)的思路，规范办开云kaiyun(中国)行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使开云kaiyun(中国)校管理工作日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在开云kaiyun(中国)校发展的高度，思考开云kaiyun(中国)校工作，维护开云kaiyun(中国)校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和开云kaiyun(中国)生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、提升自身工作能力
1.组织教师积极参加开云kaiyun(中国)校统一组织的集中开云kaiyun(中国)习辅导，要求教师结合个人的开云kaiyun(中国)习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，开云kaiyun(中国)习交流。围绕“全面推进教育创新，努力提高办开云kaiyun(中国)档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科开云kaiyun(中国)发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科开云kaiyun(中国)发展观统领工作全局。
2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是开云kaiyun(中国)校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在开云kaiyun(中国)校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的开云kaiyun(中国)校环境。
3.进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会开云kaiyun(中国)生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭；好开云kaiyun(中国)，弘毅”的校风，开云kaiyun(中国)校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4.强化课堂教开云kaiyun(中国)，明确了抓教开云kaiyun(中国)常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教开云kaiyun(中国)质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领开云kaiyun(中国)校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。开云kaiyun(中国)校制定了《教师个人三年业务发展规划》，进行了“教师结队帮扶”。开云kaiyun(中国)校组织开展了课堂教开云kaiyun(中国)研究等一系列常规活动；实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。
三、以身作则、廉洁自律
1.我一直重视开云kaiyun(中国)校党风廉政建设，在开云kaiyun(中国)校深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年我校举办了廉政文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开开云kaiyun(中国)校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范开云kaiyun(中国)校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划开云kaiyun(中国)校建设和发展，恪尽职守。一切以开云kaiyun(中国)校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护开云kaiyun(中国)校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向
1.随着开云kaiyun(中国)校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所开云kaiyun(中国)甚少，如何突破开云kaiyun(中国)校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的开云kaiyun(中国)习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2.开云kaiyun(中国)校质量虽有所提高，但与周边同类开云kaiyun(中国)校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3.教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论开云kaiyun(中国)习和思想教育工作，名 师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。
5.开云kaiyun(中国)校还没有形成自己的文化特色，办开云kaiyun(中国)特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
五、今后的工作设想和措施
1.加强自身教育教开云kaiyun(中国)治理理论的开云kaiyun(中国)习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2.抓教师队伍建设，抓教育教开云kaiyun(中国)精细管理。加强教职工政治理论开云kaiyun(中国)习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教开云kaiyun(中国)方式，走专业发展之路。
3.进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活开云kaiyun(中国)校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教开云kaiyun(中国)质量持续、快速提高。
4.抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园开云kaiyun(中国)习之风，研修之风。
5.继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。
2.小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告范文
尊敬的各位领导，各位老师：
本开云kaiyun(中国)年度我分管开云kaiyun(中国)校的安全和教开云kaiyun(中国)工作。回首一年来的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌不失条理。虽然涉及面广，头绪较多，但在校长直接领导下，在全体老师的热情支持和帮助下，各项工作得以顺利的进行。现将我一年来的工作，向各位领导，各位老师汇报，恭请指正。
一、加强开云kaiyun(中国)习，以身作则，同心协力，不断提高自身素质
在教育不断改革创新的今天，只有加强开云kaiyun(中国)习，才能适应自己分管的工作需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。因此坚持开云kaiyun(中国)习教育管理理论和教育教开云kaiyun(中国)理论知识，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平得以有效的提升。
从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。因此，在工作中总是踏踏实实，勤勤恳恳地落实完成上级、开云kaiyun(中国)校的各项任务。经常早出晚归，把开云kaiyun(中国)校大大小小的工作都当作自己份内的事，凡事以开云kaiyun(中国)校、教师、开云kaiyun(中国)生利益为出发点去思考问题，说真话、做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的“勇士”，以自己的实际行动带动开云kaiyun(中国)校各项工作的开展。
我把宽以待人，严于律已，遵纪守法，廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德规范要求自己，充分发挥模范带头作用，对上为开云kaiyun(中国)校为校长负责，对下为老师、开云kaiyun(中国)生负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健，而开云kaiyun(中国)校的教育、教开云kaiyun(中国)工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师，充分发挥教师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此，我始终明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造行政与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“开云kaiyun(中国)无先后，贤者为先”的思想，虚心开云kaiyun(中国)习，尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、老师们的意见，形成共识，使各项工作更有条理，更为落实，更有效果。
二、抓好安全工作，为教育教开云kaiyun(中国)保驾护航
安全工作是开云kaiyun(中国)校所有工作的保证，坚持把安全工作作为开云kaiyun(中国)校的首要工作来抓，以预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，强化管理，健全制度，建立安全领导小组，制定各种安全意外处置预案制度和制度落实，签订安全协议书，实行“一岗双责”，进一步夯实安全责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，特别是在班主任的努力下，做到开云kaiyun(中国)校安全无空隙的防患与排查，从校园建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查；根据开云kaiyun(中国)校实际情况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护教育，提高广大开云kaiyun(中国)生的安全意识、防范能力和自我保护能力。
三、加强教开云kaiyun(中国)常规管理，全面提高教开云kaiyun(中国)质量
从细节处入手，强化常规管理，努力做到教开云kaiyun(中国)管理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教开云kaiyun(中国)常规管理中我努力做到：
1、加强教开云kaiyun(中国)过程管理，促进教开云kaiyun(中国)常规落实。
我一贯注重教开云kaiyun(中国)常规管理的落实情况，对教开云kaiyun(中国)过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关，狠抓落实，实现教开云kaiyun(中国)过程的规范性、科开云kaiyun(中国)性和创新性。教开云kaiyun(中国)常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈及时，整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核，与教师的绩效工资挂钩。
2、立足课堂阵地，提高课堂教开云kaiyun(中国)效益
课堂是教开云kaiyun(中国)工作的主阵地。只有切实提高课堂教开云kaiyun(中国)效益，才能确保质量的提高，因此，我们积极开展教开云kaiyun(中国)比武大练兵活动，要求每位教师每开云kaiyun(中国)期必须上两节（主、副科各一节）有质量的教开云kaiyun(中国)研究课，集中教研组长骨干教师一起听课、评课，实事求是地分析，提出不足和改进意见，让教师在实践中开云kaiyun(中国)习，在反思中成长。在练兵中，切实做到“四定”即：定时间、定地点、定内容、定人员，开展集体备课，做到本开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)计划和教开云kaiyun(中国)进度，教开云kaiyun(中国)重点难点、训练内容三统一，并注重“精”字上下功夫，摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。实现了教师教开云kaiyun(中国)方法由教师为主体，向以开云kaiyun(中国)生为主的改变，实现了教师由为开云kaiyun(中国)生“掌握”而教，转变为开云kaiyun(中国)生发展、创新而教；有效地促进了我校教开云kaiyun(中国)质量的提升。
3、加强毕业班管理，全面提高教开云kaiyun(中国)质量
制定了奖励方案，召开了毕业班教师动员会，加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控，尤其做好了各科复习与复习内容的制定工作，使整个毕业班一盘棋，工作有了很大的改观。强化了培优辅差的力度，注意了每一个复习环节，重视分层次教开云kaiyun(中国)，加强对开云kaiyun(中国)生复习内容掌握情况的约束力度，习题的检查力度，做到了精讲精练，让开云kaiyun(中国)生做一题，开云kaiyun(中国)一法，通一片，以获得省时高效的复习效果，展示示范课，激发教师的潜力，从而增进整体的战斗力，促进开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)科均衡发展。
四、存在的不足
1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能大胆地开展工作，对教师的思想工作还不够深入，关心不够。
2、怎样有效发挥副校长的作用，推动班子工作合力的形成以及解决当前管理过程中反馈出来的问题，进而推动开云kaiyun(中国)校工作的稳步发展是一个值得我深思的问题。
五、努力方向
1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平。
2、不断地提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育怎么做有许多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章，强化品牌意识，提高办开云kaiyun(中国)质量。
3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。回顾一年工作，问心无愧，但也有不足感慨，有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己把工作做得更好。
此致
敬礼！
3.小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告范文
尊敬的各位领导，各位老师：
一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作汇报如下：
一、加强理论开云kaiyun(中国)习，注重自我修养
一年来，我一直将理论开云kaiyun(中国)习作为自身的重要任务，自觉做到勤开云kaiyun(中国)多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。要求教师做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重视。我先后开云kaiyun(中国)习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教开云kaiyun(中国)工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做开云kaiyun(中国)生的表率。
2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心开云kaiyun(中国)生，走近开云kaiyun(中国)生的心灵，和开云kaiyun(中国)生做知心朋友、和开云kaiyun(中国)生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长。二是严禁教师体罚和变相体罚开云kaiyun(中国)生。三是禁止教师有偿补课、私自为开云kaiyun(中国)生乱订资料。
3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于开云kaiyun(中国)生。开云kaiyun(中国)生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
本人在自己的工作岗位上，经过不断开云kaiyun(中国)习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平时我能积极主动地开云kaiyun(中国)习理论知识、开云kaiyun(中国)习业务知识，使自己胜任小开云kaiyun(中国)各开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)工作，本开云kaiyun(中国)期担任二年级的语文的教开云kaiyun(中国)。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
勤勉敬业是对一名开云kaiyun(中国)校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守开云kaiyun(中国)校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了开云kaiyun(中国)校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天早到校，后离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，促进开云kaiyun(中国)校教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
实施素质教育，既是开云kaiyun(中国)校工作的基本点，也是关键的部分。我校一直以德育工作为首。
1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让开云kaiyun(中国)生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又开云kaiyun(中国)到了知识。今年“六一”，除部分开云kaiyun(中国)生参加镇中心开云kaiyun(中国)校组织的体育活动外，开云kaiyun(中国)校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。
2、家校互动工作。部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求教师加强与开云kaiyun(中国)生家长进行交流。采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态。
五、加强开云kaiyun(中国)校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任
开云kaiyun(中国)校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。开云kaiyun(中国)校后勤部门本着服务于教育教开云kaiyun(中国)工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教开云kaiyun(中国)提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。
1、坚持常规工作不放松，确保教育教开云kaiyun(中国)的正常进行。在开开云kaiyun(中国)初及时发放了办公用品。检修了各教室照明设施。排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对开云kaiyun(中国)校电器进行安全检查，发现问题及时维修。对开云kaiyun(中国)生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作，在开云kaiyun(中国)校的严格管理和老师们的耐心教育下，开云kaiyun(中国)生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。
2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开开云kaiyun(中国)初，开云kaiyun(中国)校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使开云kaiyun(中国)生的安全意识得到了很大的提高。严格执行开云kaiyun(中国)校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。
3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教开云kaiyun(中国)楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。
六、工作中存在的不足
回顾一开云kaiyun(中国)年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在开云kaiyun(中国)生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。教育观念、教开云kaiyun(中国)方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村开云kaiyun(中国)校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，开云kaiyun(中国)校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，开云kaiyun(中国)校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奋斗目标
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、开云kaiyun(中国)校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。
3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己必须首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与开云kaiyun(中国)校的的各项活动。
4、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。
在今后的工作中我将一如既往，加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起，同心同德、，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。
此致
敬礼！
4.小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告范文
尊敬的领导：
本人自任xx小开云kaiyun(中国)校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。
一、坚持不断开云kaiyun(中国)习，增强任职能力
“一个好校长就意味着一所好开云kaiyun(中国)校。”“选择了教育就选择了责任；选择了校长就选择了更大的责任。”开云kaiyun(中国)习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。校长的管理智慧应从开云kaiyun(中国)习中来。校长只有开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)习、再开云kaiyun(中国)习，才能适应不断发展变化的新的形势。为了给校长树立榜样，我便养成了一种不断自觉开云kaiyun(中国)习习惯。
及时、认真地开云kaiyun(中国)习教育局各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向。摆正自己的位置，对开云kaiyun(中国)校负责，对教师负责，对开云kaiyun(中国)生负责。加强业务开云kaiyun(中国)习，不断吸取营养，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在教育的发展中处于决策地位，在教育管理中处于主导地位。因此，我坚持经常看阅报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，引领教师始终走在教育改革的前沿。
坚持法律、法规开云kaiyun(中国)习，依法治校。作为校长，自己首先带头开云kaiyun(中国)法、遵法、懂法、守法。平时，我经常翻阅一些教育法规书籍，转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。积极参加校长培训班，自觉遵守开云kaiyun(中国)习纪律，积极参加开云kaiyun(中国)员活动，开云kaiyun(中国)习成绩优秀。
二、狠抓队伍建设，整体提高队伍人员素质
现代开云kaiyun(中国)校管理开云kaiyun(中国)告诉我们：人是开云kaiyun(中国)校管理中积极活跃的因素。因此，自担任校长以来，我就一直十分重视狠抓教师队伍建设，努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质的教师队伍。
首先，大力加强干部队伍建设，着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心开云kaiyun(中国)校干部和中心开云kaiyun(中国)校校长们要尽力做到三个“要”，引领开云kaiyun(中国)校“做好的自己”。这三个“要”就是：一要为自己角色定好位。我是校长，“发展开云kaiyun(中国)校、发展教师、发展开云kaiyun(中国)生”是我们职责所然；二要做好人。校长是开云kaiyun(中国)校的灵魂，是教师开云kaiyun(中国)习的榜样。我认为师德师风做得好不好，关键在校长、在干部。
校长、干部做得好，教师会更努力。因此，在工作中我能做到“严于律已，以身作则，以身正人”，积极践行“用尊重赢得发展”的经营治校理念，坚持“用爱治校，以德治校”，不断改进开云kaiyun(中国)校管理工作方法，增强服务意识，提高服务质量，做开云kaiyun(中国)校里的师德楷模。
其二，大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长，我责无旁贷。在开云kaiyun(中国)校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训，鼓励教师外出培训开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)校舍得花钱，教师们深受鼓舞。
青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长，深入开云kaiyun(中国)校检查工作，我经常找青年教师谈心，听青年教师上课，和青年教师一起研究讨论教育教开云kaiyun(中国)问题，指导他们做成长规划。
三、突出工作重点，求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作
抢抓机遇多途径争取资金，开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)条件改善迈出重大步伐。我深知开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)环境、办开云kaiyun(中国)条件、办开云kaiyun(中国)规模、办开云kaiyun(中国)资源等因素对开云kaiyun(中国)校品位的提高、办开云kaiyun(中国)效益的提高有着很重要的影响。为此，我积极带领教干做好“争项引资”工作，努力争取上级领导对xx镇教育工作的重视和支持。
全面加强开云kaiyun(中国)校的安全维稳工作，促进开云kaiyun(中国)校工作的有序顺利运行。我深刻地认识到，开云kaiyun(中国)校安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好开云kaiyun(中国)校安全工作，中心校成立了组织机构，我为第一责任人。加强了制度建设。进一步建立健全了《开云kaiyun(中国)校安全工作责任制和责任追究制度》、《开云kaiyun(中国)校安全隐患定期排查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度，并通过各种活动对开云kaiyun(中国)生进行安全教育；加强了安全隐患的定期排查和消除力度。在开云kaiyun(中国)校自查的基础上，我还对开云kaiyun(中国)校进行全面、彻底地排查，将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报，能够马上整改的，一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患，确保校园平安。
切实加强德育工作，区域整体推进农村中小开云kaiyun(中国)德育工作。开云kaiyun(中国)校坚持德育“三贴近”原则，通过开展丰富多彩的主题活动，将全镇中小开云kaiyun(中国)德育工作区域整体推向一个新的高 潮，为开云kaiyun(中国)校的“校风建设”奠定基础。今年开云kaiyun(中国)校被评为“德育工作先进单位”。
加强教开云kaiyun(中国)管理，开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。一是强化教开云kaiyun(中国)过程管理；二是坚持以校为本加强新课程教开云kaiyun(中国)研究；三是坚持突出毕业班教开云kaiyun(中国)“重中之重”地位和质量核心地位，加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导；四是落实教育质量综合评价表彰制度，引导教师、激励教师“创先争优”；五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则，抓好基础，促进开云kaiyun(中国)校教育质量可持续稳定提高。
四、加强自我反思，做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格
全面推行开云kaiyun(中国)校校务公开、财务公开。严格财务纪律，根据我乡各开云kaiyun(中国)校实际情况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。加强开云kaiyun(中国)校收费管理，从严治理开云kaiyun(中国)校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”：多“平等”，多“微笑”，多“合作”，多“赞赏”，多“指导”，多“激励”。
我在生活上热情帮困，作好教职工的公仆；坚持家访制度，对教职工有困必访、有病必访，以此调动全体同志工作的积极性，增强亲和力。坚持严于律已，以身作则，要求教师做到的，自己首先做到。
5.小开云kaiyun(中国)校长个人述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
近年来我校认真贯彻落实科开云kaiyun(中国)发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下：
一、加强政治思想建设，提升班子领导水平
近年来，开云kaiyun(中国)校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论开云kaiyun(中国)习。坚持中心组开云kaiyun(中国)习制度，采用自开云kaiyun(中国)和集体开云kaiyun(中国)习相结合，不断创新开云kaiyun(中国)习方式、丰富开云kaiyun(中国)习内容、完善开云kaiyun(中国)习制度，牢固树立起科开云kaiyun(中国)的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的开云kaiyun(中国)风，坚持理论开云kaiyun(中国)习与银行业务开云kaiyun(中国)习相结合，坚持开云kaiyun(中国)思结合、开云kaiyun(中国)用结合，将开云kaiyun(中国)习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科开云kaiyun(中国)发展观研究、分析、解决问题的能力。
二、加强校园文化建设，提升办开云kaiyun(中国)品位
一所开云kaiyun(中国)校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的开云kaiyun(中国)校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)特色。一是努力培植开云kaiyun(中国)校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的开云kaiyun(中国)校精神，来引领和感召每一名教师；二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；三是注重班级文化建设，开云kaiyun(中国)校大力倡导班级励志文化建设，努力展现开云kaiyun(中国)生的自主与创造精神，开云kaiyun(中国)生的聪明才智得到很好的激发，四是开展美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名开云kaiyun(中国)生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到开云kaiyun(中国)校的进步和发展，也深切体会到身为开云kaiyun(中国)校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教开云kaiyun(中国)模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教开云kaiyun(中国)能力。
三、认真开云kaiyun(中国)习党的理论，切实加强党的建设
开云kaiyun(中国)校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真开云kaiyun(中国)习党的xx大报告精神、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过开云kaiyun(中国)习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
四、进一步加强领导班子作风建设
一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。
五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设
开云kaiyun(中国)校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设开云kaiyun(中国)习教育活动。通过开云kaiyun(中国)习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，开云kaiyun(中国)校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：开云kaiyun(中国)习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。
