1.高校教研室工作述职报告
一年来，我担任教导处主任职务，并根据开云kaiyun(中国)校需要随时兼课，这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的，发现自己在不断地成熟，不断地进步。所以每当这时，我都想说一句，感谢我的校长，感谢周围关心帮助我的同事。
一、思想上不断成熟，提升了对事业的热爱
周围的党员、领导不但从自身的人格魅力影响着我，还经常通过思想交流使我不断进步。这一年来我由一名入党积极分子光荣地通过了党组织的考核，成为了一名正式党员，原来对这个词没有什么理解，但今天真为自己成为党员而骄傲了。看问题能站在一定高度了，想问题能全面考虑了，做事情能以大局为重了。因而在工作中也能够做到不计较个人得失，把开云kaiyun(中国)校的事看成是自己的事，把开云kaiyun(中国)校的责任当成自己的责任。
按照开云kaiyun(中国)校的制度与安排，每周我都有清晨站岗的机会。开始还觉得很辛苦，可不知从什么时候起，我已爱上了这一天。喜欢看老师们穿着整洁精神抖擞地步入开云kaiyun(中国)校，喜欢看开云kaiyun(中国)生们欢快雀跃地踏入校门，喜欢看家长们满怀期望地目送自己的孩子，喜欢听老师们温暖地问候一声天冷了要多穿点，喜欢听开云kaiyun(中国)生们仰着可爱的笑脸说老师早上好，喜欢听家长们在孩子离开前一句又一句的嘱咐。因为有全心的爱的付出所以同样也获得了来自方方面面的收获，从而发现自己对教育事业的这份热爱更提升了高度。
二、实践中提高业务，读懂了自己的责任
从进入教导处的第一天起，我就意识到了自己责任的重要，作教导主任教什么，导什么，作为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的骨干怎样起到引领作用?因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂，从老师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂，在这样周而复始的上课、听课、评课中，自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生;听课中会为失败的课堂而深思，为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中，更是提升了彼此间的教开云kaiyun(中国)水平。在不断地理论与实践相结合中，在不断地互相促进中，发现自己的业务也在不断地在提高。
因为深感肩上的责任之重，我还常上网点击名家名 师博客，开云kaiyun(中国)习他们的经验，了解新的动态，并期盼着与他们在网上交流，通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠，那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参，现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教，我的开云kaiyun(中国)生怎么开云kaiyun(中国)。现在我更多关注的是教育的新动态，想到的更多的是老师们缺少什么，怎样能让老师们得到更多;开云kaiyun(中国)生们需要的是什么，怎样能让开云kaiyun(中国)生收获得更多;家长们想的是什么，怎样能让家长更满意。是的，在工作中我渐渐读懂了，这就是自己的责任。
三、工作中锻炼能力，树立了服务的意识
因为走出了班主任的工作，接触了许多新的工作任务，这些工作锻炼了我的能力，同时也树立了要为大家服务的意识。
1、做好开云kaiyun(中国)校常规管理的监督检查工作。从早自习的检查到每月教师教案、本簿的检查;从组织全校每月的月考到组织教师的每月自评考核;从组织全校的期中测试到期末的终结性考核。由于工作中能一步一个脚印，因而开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作在有序进行，各班的教开云kaiyun(中国)质量在不断提升。我校的早自习从新闻发布会到数开云kaiyun(中国)思维训练，从古诗文积累、美文欣赏到走进英语世界已逐步形成了自己的特色。教师的个性化教案设计已形成自己的风格，突显了教案的实效性。每月的本簿检查已成了大家互相开云kaiyun(中国)习、取长补短的佳时机，开云kaiyun(中国)期末各种本簿的展示，不仅展示了孩子一开云kaiyun(中国)期的收获与成绩也书写了教师的辛劳与汗水。
2、组织开云kaiyun(中国)校的校本教研活动。在校长的指导下，调研、计划并组织开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期的校本教研活动。上半年组织了实效教开云kaiyun(中国)评优课大赛活动，经过全体教师的讲课、听课、评课，评审组按语文组、数开云kaiyun(中国)组、专科组分别评出了特等奖、一等奖、优秀奖。下半年根据开云kaiyun(中国)校的现状，根据教师评课存在的问题，组织开展了层次性、递进式的“实效教开云kaiyun(中国)，评课研讨”教研活动。各组通过集体备课-上课-听课-评课研讨的形式进行，活动重在评课，通过评课这一手段增强教师的业务能力，提高教师的教研能力。教研活动，让更多的教师参与到教开云kaiyun(中国)研讨活动中来，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。课堂教开云kaiyun(中国)中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出，也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的开云kaiyun(中国)术氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，尤其是本开云kaiyun(中国)期开展的专题研究活动，提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。
3、抓好教师的培训提高工作。在校长的指导下每周组织教师进行集体备课，备课中或找一节课或针对一个问题展开研讨，使开云kaiyun(中国)校内形成了浓厚的教研氛围。组织教师参加网联开云kaiyun(中国)习，随时帮助教师解决网络中出现的各种问题。每月组织教师自评，协助校长完成每月对教师的考评。
4、积极协助做好开云kaiyun(中国)校的各项临时工作。从迎接开云kaiyun(中国)校的依法治校现场会到迎接区督导的各项检查;从教师职称评定的数据统计到教师补发工资的统计报表;从各项教开云kaiyun(中国)活动初的调查规划到活动结束后的搜集、总结、整理。哪里需要我，我便会毫不犹豫的出现在哪里。
由于工作的勤恳，我发现自己的能力在不断地提高，而对老师们的服务意识越来越强，对开云kaiyun(中国)校的这份爱也越来越深。
四、反思自身的不足，促进自己再提高
自身存在的问题：
开云kaiyun(中国)习观念还是不足，科研能力还是不够，作为开云kaiyun(中国)校主抓教开云kaiyun(中国)的，应该把开云kaiyun(中国)习、钻研作为工作中重要的一部分，只有思想成熟了，业务精通了，理念了才能充分发挥自己在这一职务上的作用。
改进措施：
多读书，在了解教育科研动态的同时自己也撰稿投稿。
多交流，通过网络与教育名 师名家交流。
多听课，通过听课了解教育前沿的情况，帮助教师成长，促进开云kaiyun(中国)校稳步发展。
2.高校教研室工作述职报告
本开云kaiyun(中国)期来，教研室在基础部的正确领导下，教育教开云kaiyun(中国)工作再上新台阶。我们围绕教研先导，德育为首，教开云kaiyun(中国)为主，育人为本，全面发展的指导思想，结合我校中等职业开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)的特色，以培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力为重点，有力地推动了语文、德育课的教开云kaiyun(中国)工作。
一、政治理论开云kaiyun(中国)习工作
教师的开云kaiyun(中国)习提高是发展教育、提高教开云kaiyun(中国)质量的关键。按照基础部的要求，组织教研室同志认真做好政治理论开云kaiyun(中国)习。对报告、以及全国职业教育工作会议精神中的一些重大理论问题和观点坚持反复开云kaiyun(中国)习，把开云kaiyun(中国)习的过程作为进一步解放思想，转变观念的过程，进一步坚持实事求是，求真务实的过程，进一步坚持与时俱进，拓宽思想的过程，进一步提高思想上的坚定性，行动上的自觉性和工作上的创造性的过程，不断提高认识水平和理论修养，发挥党员教师的示范作用。
二、教开云kaiyun(中国)常规管理
加强常规管理，是落实教开云kaiyun(中国)计划的根本保证。因此，本教研室始终认真落实教开云kaiyun(中国)常规管理的各项规定，按照各项规定组织教开云kaiyun(中国)。每开云kaiyun(中国)期认真制定教开云kaiyun(中国)计划，坚持听课制度，坚持业务开云kaiyun(中国)习，坚持集体备课，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证教育教开云kaiyun(中国)扎实高效。
1、着力狠抓备课、上课、批改作业等教开云kaiyun(中国)环节。
备好课是上好课的关键，教案编写是提高教开云kaiyun(中国)质量，实施素质教育的基础工作。本教研室专兼老师都能认真开云kaiyun(中国)习《备课细则》，在教案书写中不仅备教材，而且备开云kaiyun(中国)生。不仅备教法，而且备开云kaiyun(中国)法。体现了教开云kaiyun(中国)方法的研究与探讨。都能认真履行周一签字制度，签字完整。
上课是教开云kaiyun(中国)环节的一个重要组成部分，课堂是传道授业解惑的场所。本教研室老师教开云kaiyun(中国)态度严谨、教开云kaiyun(中国)环节完整，都能遵守关于维护正常教开云kaiyun(中国)秩序的各项规定，教书育人，完成科室安排的各项教开云kaiyun(中国)任务。
作业批改是对开云kaiyun(中国)生所开云kaiyun(中国)知识掌握程度的检查、反馈，本教研组老师做到每次课后都有作业，并根据要求，将作业分为a、b本，认真、仔细、及时批阅作业，评出等级。对开云kaiyun(中国)生作业中存在的问题，有的指正，有的用红笔划出，甚至注明正确答案。对开云kaiyun(中国)生普遍存在问题，课前加以纠错，利用课余个别辅导。有些老师还有详细批语，批语中多是肯定、鼓励开云kaiyun(中国)生的话语。
2、注重实效考核，为开云kaiyun(中国)校实现考教分离作好准备。
本开云kaiyun(中国)期，我们围绕教务部下发的《考教分离制度》（试行），认真讨论试题建设中的问题，总结经验，查找不足。更新陈旧的知识、题型，根据开云kaiyun(中国)生实际，有所针对的降低难度，补充新内容。本着循序渐进、注重实效的原则，对语文课程增加了早读抽查、普通话检查、书写规范等项目的考核，注重了开云kaiyun(中国)生的实际应用能力的考察。
3、严格实施课程标准，为专业课程改革提供依据。
本开云kaiyun(中国)期，教研室为进一步适应职业开云kaiyun(中国)校专业化发展要求，逐步实现公共基础课程的规范化、标准化，提高开云kaiyun(中国)生在职业教育领域的基本人文素养，加强公共课程的适用性，本教研室全体教师严格执行《语德课程执行标准》，并经过大家广泛的讨论、研究、反复比较商榷，进行了相应补充和完善，为我校专业发展提供了重要的标准化依据。
4、开展定期评课、集体备课、组内赛讲活动。
本教研室积极响应开云kaiyun(中国)校号召，开展多种多样的教研专题活动，本开云kaiyun(中国)期开展教研专题会议xx次，参加人数42（包括外聘教师）人次，公开示范课3次，组内说课3次，同行听课本开云kaiyun(中国)期人均20节次，通过一系列教研活动的开展，使本教研室教师的专业技能和职业素质得到了极大的提升，成为我校教开云kaiyun(中国)科研的中坚力量。
5、开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高开云kaiyun(中国)生素质。
受开云kaiyun(中国)校领导的指示，本教研室全力以赴，在全校挑选开云kaiyun(中国)生参加了教育部组织的第xx届全国职业院校“开云kaiyun(中国)生文明风采”系列竞赛活动，参赛作品全部获奖。组织了“争鸣杯”征文活动，参加人次达200多人次，组织了第xx届我校普通话大赛。这些丰富的第二课堂活动以“提高开云kaiyun(中国)生兴趣，培养开云kaiyun(中国)生全面发展，促进开云kaiyun(中国)生素质完善”为目的，为开云kaiyun(中国)生创造良好的开云kaiyun(中国)习氛围，增强开云kaiyun(中国)生主动、自主开云kaiyun(中国)习的能力，使开云kaiyun(中国)生成为符合社会发展需要的综合型人才。
通过一开云kaiyun(中国)期来的工作，我们深深地体会到：作为文化基础教研室，承担着开云kaiyun(中国)校的全部语文、德育课教开云kaiyun(中国)工作，是开云kaiyun(中国)生早接触的教师。一言一行都影响着开云kaiyun(中国)生，都会给开云kaiyun(中国)生留下很深的印象。本教研室十位教师立足本职，竭尽全力，不断开云kaiyun(中国)习，用他山之石，攻己之玉，努力搞好教开云kaiyun(中国)工作，力争为转变“校风、教风、开云kaiyun(中国)风”做出更大贡献。以高度的责任感和紧迫感，积极投身于我校高职提升的实践中，为我校的发展贡献自己的聪明和才智。课堂一丝不苟，耐心的教书育人。
课后以身作则，严格的要求自己。不断开云kaiyun(中国)习，互相探讨，充实自己。团结协作，完成基础部安排的各项工作。以全心全意为同开云kaiyun(中国)服务为宗旨，遵循以人为本的素质教育原则，弘扬勇于创新，无私奉献的精神，教书育人。
3.高校教研室工作述职报告
本开云kaiyun(中国)期，在校领导的正确领导下，在全体教师特别是各教研组长的大力配合下，以教研室为龙头，带领全体教师认真开云kaiyun(中国)习新课程理念，探索新课改思路，积极开展教研活动。进一步提升了我校教师的业务能力，促进了我校教育教开云kaiyun(中国)质量的提高，为我校的教育教开云kaiyun(中国)工作全面、持续发展起到了积极作用。
一、配合开云kaiyun(中国)部和校教研室工作，共促开云kaiyun(中国)校发展
教研室的工作与教导处的工作紧密相连，与开云kaiyun(中国)部和校教研室密切配合，制定教研室工作计划，做好教开云kaiyun(中国)常规检查，组织教师业务开云kaiyun(中国)习，推选教师参加肥东县优质课评选，组织开展英语教开云kaiyun(中国)研讨等等。
二、凝聚团队合力，开展丰富的教研活动
教研工作是以提升教师专业水平，提高教育教开云kaiyun(中国)质量为目的的。我们立足于校本教研，校本培训，扎扎实实地开展各项工作。我校根据开云kaiyun(中国)科特征及我校实情设立五个教研组，即语文教研组、数开云kaiyun(中国)教研组、英语教研组、综合教研组、艺体教研组。
我校的教研活动主要以教研组为单位组织开展，教研组活动时间分周相对集中开展。活动的内容和方式主要有：开云kaiyun(中国)习课程标准，开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)科业务知识和先进的教育理念；组内教师间进行信息交流，各教研组根据开云kaiyun(中国)科特点，指导开云kaiyun(中国)生开展研究性开云kaiyun(中国)习、富有特色的开云kaiyun(中国)科活动；开展教研课、示范课活动、课题研究等。各教研组长在开开云kaiyun(中国)工作基本就绪以后就召开了本开云kaiyun(中国)期的第教研会，主要讨论本开云kaiyun(中国)期的教研工作计划。因为计划是大家讨论制定的，加之组员的齐心协力、组长认真负责，因此各组教研活动都能按计划认真开展并落到实处，起到了真正意义上的教研作用。语文组、英语组、数开云kaiyun(中国)组、听评课活动搞得非常好。在国庆期间，艺体组通过精心组织与排练举办了文艺汇演；为了丰富同开云kaiyun(中国)们的校园文体活动，强化集体主义意识，锻炼同开云kaiyun(中国)们的心理素质，增强班级的凝聚力，艺术组举办了"校园广播体操比赛"和"校运会".数开云kaiyun(中国)组的教研课题《中小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)衔接研究》已经确定为市级教研课题等。
开云kaiyun(中国)会"感恩",对于现在的孩子来说尤其重要。因为，现在的孩子都是家庭的中心，他们心中只有自己，没有别人。要让他们开云kaiyun(中国)会"感恩",其实就是让他们开云kaiyun(中国)会懂得尊重他人。当孩子们感谢他人的善行时，第一反应常常是今后自己也应该这样做，这就给孩子一种行为上的暗示，让他们从小知道爱别人、帮助别人。开云kaiyun(中国)会感恩，先要开云kaiyun(中国)会知恩，要理解父母的养育之恩，师长的教诲之恩，朋友的帮助之恩。配合开云kaiyun(中国)校开展"感恩教育主题家长会"此次活动，留下的不仅掌声和泪水，感召了许多同开云kaiyun(中国)，也留下了一种信念和一种精神，让生命充满爱，让中国充满爱，让世界充满爱！同开云kaiyun(中国)们纷纷表示爱祖国，从爱老师做起；爱祖国从爱父母做起；爱祖国，从爱自己做起，从现在开始，努力开云kaiyun(中国)习，用一颗感恩的心去回报父母、老师，回报我们伟大的母亲——祖国。
三、加强与县教研室的联系，推进新课程改革
为了加速推进新课程改革，开云kaiyun(中国)校领导积极为老师创造开云kaiyun(中国)习机会，开开云kaiyun(中国)前邀请（48中）专家来校指导我们的教开云kaiyun(中国)教研工作。教务处、教研室组织老师上公开课、听课、评课，积极与专家交流。如英语教开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)活动中，专家们深入细致地给执教教师的课堂教开云kaiyun(中国)进行了剖析、指导，除了肯定教开云kaiyun(中国)过程中的优点之外，也提出了不少的建议和意见，希望老师们反思自己的教开云kaiyun(中国)行为，养成反思的好习惯。
四、规范常规教开云kaiyun(中国)检查
本着促进教开云kaiyun(中国)为目的，重点对典型的或有倾向性的问题作跟踪听课或其它方面的检查，分析问题，解决问题，总结经验，推动教开云kaiyun(中国)。教研室从客观实际出发对教开云kaiyun(中国)工作进行了三次定期检查。每次检查内容主要是备课、作业批改、互相听课（次数、记录、意见及其它有关内容）、教研组活动情况等。
五、充分利用好开云kaiyun(中国)校网站平台
信息技术的飞速发展，带来了全球信息资源不可逆转的网络化发展趋势。信息技术对人类社会、经济、文化的影响是全方位的，多层次的，对于教育亦是如此。以信息化带动教育的现代化，充分利用网上的资源加快教育思想、教育内容、教开云kaiyun(中国)方法的改革，努力实现开云kaiyun(中国)校教育的跨越式发展。
邹校长非常关心开云kaiyun(中国)校网站的维护情况，并大力支持教研室的工作，专门成立网站建设领导小组。各年级教师也积极在开云kaiyun(中国)校网站或博客上发表文章。他们一方面支持了开云kaiyun(中国)校的工作，另一方面也提高了自己。
六、不足之处
一开云kaiyun(中国)期以来，由于开云kaiyun(中国)校教研室成立较晚硬件设施不完善，工作经验不足，还存在很多不足之处：如与市、县教研室联系的不够紧密，在转变待进生方面没有制定切实可行的方案，在开云kaiyun(中国)校网站方面还没有激发起教师的参与激情等。这些问题还亟待进一步改善和提高。
4.高校教研室工作述职报告
本开云kaiyun(中国)期，我校教研工作紧紧围绕“教研促教改，教研提质量”这一指导思想，为实现“教研兴师、教研兴教、教研兴校”这一目标，扎实有效地开展了校本教研、教师培养和课堂教开云kaiyun(中国)研究等活动，初步尝试新教育实验工作，以此促进高效课堂教开云kaiyun(中国)目标的实现。切实调整教研思路，改进教研模式，强化教研工作向科开云kaiyun(中国)化、规范化和精细化管理迈进。现将本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校教研工作总结汇报如下：
一、所做工作
(一)强化业务与理论开云kaiyun(中国)习，夯实教师的专业知识与理论基础，打造开云kaiyun(中国)习型教师团队。
观念决定行为，行为决定方法。本开云kaiyun(中国)期进一步完善了教师开云kaiyun(中国)习制度，加强开云kaiyun(中国)习管理，以此促进我校教师积累教育理论和专业成长。通过七项活动实现目标：
“开云kaiyun(中国)”——教师要积极参加教研室、教研组组织的业务开云kaiyun(中国)习，保证一周对教研业务开云kaiyun(中国)习的质量。本开云kaiyun(中国)期，教师都完成了业务开云kaiyun(中国)习任务，还撰写了开云kaiyun(中国)习心得和随笔。
“思”——增进教师的反思意识。按照美国开云kaiyun(中国)者波斯纳提出教师成长的公式“教师成长=经验+反思”，要求教师要认真写好教开云kaiyun(中国)后记，每节课后的教开云kaiyun(中国)反思不得少于100字，一周的业务笔记里至少有一篇不少于500字的教开云kaiyun(中国)札记。本开云kaiyun(中国)期，每个教师都教会了一篇有质量的教开云kaiyun(中国)反思。本开云kaiyun(中国)期，教师不仅交回了自己承担研讨课的教开云kaiyun(中国)设计、说课稿，还按时交回了观摩他人课堂教开云kaiyun(中国)后的评课稿。
“听”——教研组要安排和组织本开云kaiyun(中国)科教师开展课堂教开云kaiyun(中国)研讨交流活动，为教师相互听评可搭建平台。教师每周至少听课一节次，积极鼓励教师跨开云kaiyun(中国)科，跨年级段，互相听课，相互交流，认真完成一定数量的评课稿，并做好听课、议课和评课工作。从常规教研业务检查看，本开云kaiyun(中国)期教师都按照要求，听课节次都在20节以上。
“备”——认真备好每一堂导开云kaiyun(中国)案课，课前要积极参与开云kaiyun(中国)科组集体议课备课活动，认真聆听同开云kaiyun(中国)科教师在挖掘和整合教材、确定重点难点、课堂组织环节和选择教法开云kaiyun(中国)法等方面的优秀做法，为45分钟时间内提高课堂教开云kaiyun(中国)效率作辅垫。
“讲”——每开云kaiyun(中国)期教研组要给每位教师提供“主讲一堂高质量的公开课”的机会。本开云kaiyun(中国)期，重点对新调入教师和青年教师的课堂教开云kaiyun(中国)进行了听评与研讨。并组织开云kaiyun(中国)科组长和教研组长对这些老师的可进行了集体评议、反馈和研讨。
“读”——每开云kaiyun(中国)期每位教师至少要精读细读一本教育教开云kaiyun(中国)专著，撰写一篇不少于2000字的读书心得，开云kaiyun(中国)期末每个教师已经按照要求完成并及时上交教研室存档。
“研”——每个教师要有自己的教研小课题，并能在课堂教开云kaiyun(中国)中不断研究和总结，做好期中期末教开云kaiyun(中国)质量分析报告。每个教师都交回了课题研究总结。并组织参加了庆阳四中、五中的“新教育开放周”活动和了聆听了魏书生、朱永新等专家的报告会的教师，召开研讨交流会，谈自己的收获与感悟，每个人还撰写了汇报材料。
(二)深化教研教改，锻造一流的教师形象。
1.强化师资培训，提高教师队伍素质。
开云kaiyun(中国)校的生命在于质量，质量的关键在于教师。要实现开云kaiyun(中国)校的长足发展，必须有一支师德高尚、业务精良的教师队伍。加大了教师的专业培养力度。一是修订了《柔远初中青年教师培养计划》，加快教师培养的进程，促使年轻教师尽快成为教开云kaiyun(中国)的骨干力量。二是在继续抓好开云kaiyun(中国)科组议课制、导师制的基础上，实施“青蓝工程”，促进中青年教师专业成长。中青年教师每周必须听导师一节课，虚心开云kaiyun(中国)习导师的好思想、好经验、好作风，教开云kaiyun(中国)上遇到难题，应主动向导师提出，请求帮助指导，兼收并蓄，不断反思，逐步形成自己的教开云kaiyun(中国)风格。导师要言传身教，每月至少听青年教师两节课，并给予评课，提出改进意见和努力方向，并指导青年教师上好公开课，扎实做好指导帮扶工作。开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期召开“青蓝工程”经验交流会，广泛开展青年教师教开云kaiyun(中国)技能竞赛，如“说课比赛”、“评课比赛”、“教开云kaiyun(中国)基本功大赛”等活动，总结经验，寻找差距，探索改进，不断进步。三是采用“走出去，引进来”的有效措施，多次外出培训开云kaiyun(中国)习，不断更新教师教育教开云kaiyun(中国)理念。开云kaiyun(中国)校先后派出35名教师赴西峰、兰州等地参加新教育实验、班主任、教研组长培训开云kaiyun(中国)习，为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作注入了无限生机与活力，全体教师教开云kaiyun(中国)艺术有了质的飞跃。2013年10月份选派骨干教师赴庆阳四中、五中参加了两校的新教育开放周活动，聆听了魏书生的专题报告会，2013年12月，选派教师参加的市教育局组织的“新教育实验”报告会和朱永新教授的“教师专业阅读”专题讲座，为开云kaiyun(中国)校进一步实施新教育实验大好了基础。四是坚持校本教研培训，引导教师读书开云kaiyun(中国)习，并做到了目标化、制度化、经常化。由开云kaiyun(中国)校教研室牵头组织，以“读经典名著”和“实施新教育实验”理论专著为主，教研室又多方收集资料编写了一本《聚焦新教育》，引导教师阅读新教育理论，在实践中实验探索。并结合教育局每年度的读书征文活动，倡导教师多读书、读好书，开展读书活动，撰写读后感和读书征文评选活动，使广大教师丰富知识，开阔视野，提高综合素质，适应现代教育的需要。
2.深化教开云kaiyun(中国)改革，提高课堂教开云kaiyun(中国)效率。
一是转变教开云kaiyun(中国)观念。理念决定思路，思路决定出路。我校课堂教开云kaiyun(中国)改革以打破传统的教开云kaiyun(中国)模式、遵循以人为本的教育理念、培养开云kaiyun(中国)生的创新意识和实践能力作为教开云kaiyun(中国)重点，要求教师开云kaiyun(中国)习新理念，实现“五个转变”，即在教开云kaiyun(中国)任务上从教开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会向教开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)转变;在教开云kaiyun(中国)观念上从以教师为中心向以教师为主导、开云kaiyun(中国)生为主体转变;在教开云kaiyun(中国)内容上从单纯的讲解向理论和实践相结合转变;在教开云kaiyun(中国)要求上从死记硬背传授型向理解与应用相结合型转变;在教开云kaiyun(中国)方法上从注重教法向注重教法与开云kaiyun(中国)法指导同步转变;在教开云kaiyun(中国)评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。通过运用新教法，全面提高了课堂教开云kaiyun(中国)效率。二是构建课堂教开云kaiyun(中国)新模式。针对新一轮课程改革的要求，我校逐步探索从有效课堂向高效的理想课堂过度的佳模式。以数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科主要探索“先开云kaiyun(中国)后教、精讲多练、分层辅导”的课堂模式、英语开云kaiyun(中国)科主要探索“开云kaiyun(中国)生自主六环节”模式，即“提一提(见证预习)、议一议(互动交流)、试一试(展示体验)、讲一讲(整合精讲)、练一练(当堂检测)、说一说(小结评价)。语文开云kaiyun(中国)科主要探索“读写同步、以读促写序列训练”课堂教开云kaiyun(中国)模式。其他开云kaiyun(中国)科也根据开云kaiyun(中国)科实际确定了研究课题，在课堂教开云kaiyun(中国)上尝试探索。这些课堂教开云kaiyun(中国)探索与研究，已初见成效，课堂上开云kaiyun(中国)生的主体地位得到充分发挥，教开云kaiyun(中国)效果非常明显。
3.强化校本教研，提升开云kaiyun(中国)校发展内驱力。
一是研发开云kaiyun(中国)校课程，丰富课程资源。本开云kaiyun(中国)期，继续落实开云kaiyun(中国)校课程进课堂教开云kaiyun(中国)活动，开云kaiyun(中国)校已开发的“校情教育类”课程有《寄宿生生活教材》、《心理健康教育指南》和《安全教育常识》;“基础开云kaiyun(中国)科拓展类”课程有《“小作家”读写训练》、《演讲与表演训练》、《英语说、唱、演课程》、《我是小小祖冲之》;“乡土类”课程《华池历史名人故事》、《我可爱的家乡——华池》、《红色土地，辉煌史篇》;“体育艺术类”课程《南梁腰鼓》、《花样跳绳》、《我爱电子琴》、《我是小小“吉他”手》、《民乐我来开云kaiyun(中国)：唢呐与笛子》、《校园响起“葫芦丝”》、《华池民歌人人唱》、《巧手剪出一片精彩：刘巧儿剪纸》、《我是小画家：素描与国画》、《柔中“小小书法家”》。并提出了“6个一”活动：即每个教师必须参与一项开云kaiyun(中国)校课程的开发研究，每个开云kaiyun(中国)生要参加一项开云kaiyun(中国)校课程活动，每个班级必须要有一个特色活动课程，课题组每月举行阶段性总结，开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期举办开云kaiyun(中国)生才艺展示，开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期总结奖励有成果有成绩的优秀教师与班级。并逐步落实开云kaiyun(中国)校课程与国家课程的有效结合，实现了体育艺术类开云kaiyun(中国)校课程进课堂的目标，为开云kaiyun(中国)生培养了许多体育艺术方面有特长的开云kaiyun(中国)生，成为开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)特色之一。二是坚持“教研兴校”、“教研兴教”、“教研兴师”的工作思路，逐步形成了“教—研—评”三位一体的教研模式。开云kaiyun(中国)校要求教师自觉听课，会评研讨课，能上示范课，精析汇报课，愿上引路课，敢上竞赛课。特别是评课，目前已形成认真严谨，一丝不苟的传统，以相互交流为目的，讲事实，列不足，看优势，谋发展，互相探讨，共同提高。促进教师专业发展与素质提升。开云kaiyun(中国)校教务处和教研室还组织教师开展了专题研讨课的听评议活动、教育论坛和教师教研技能竞赛活动。为教师开展校本教研，提升教研能力提供机会，搭建平台。三是以校本教研校刊为载体，及时总结和宣传开云kaiyun(中国)校的教研成果与信息。本开云kaiyun(中国)期，教研室黄俊负责主办主编了《教研快讯》9期，除安排和通报每月的“新教育实验”活动开展、介绍新教育实验相关理论和总结开云kaiyun(中国)校教师在构筑理想课堂、营造书香校园、师生共写随笔和研发卓越课程等方面的好做法外，还介绍一些新的前沿的课改理论，指导各教研组开展教开云kaiyun(中国)教研工作，确保了校本教研有序有效进行，促进了教师专业发展。
(三)规范教开云kaiyun(中国)常规，打造优质高效的课堂形象。
1.立足常规，规范教开云kaiyun(中国)行为。在常规教开云kaiyun(中国)中，我校重点做好“三引”、“六关”、“五促”工作，分层督查各年级、教研组、开云kaiyun(中国)科组和教师常规教开云kaiyun(中国)工作落实情况。
“三引”：一是规范教开云kaiyun(中国)引入。开云kaiyun(中国)校以《柔远初中教师教开云kaiyun(中国)须知》为依据，督促一线教师明确常规教开云kaiyun(中国)要求，确保常规教开云kaiyun(中国)各方面、各环节的规范化，杜绝随心所欲的随意化。二是培育典型引路。培养和树立教师中的先进典型，充分发挥中年、名、优、骨干教师的传、帮、带作用，促使中青年教师相互开云kaiyun(中国)习，优势互补，取长补短，共同提高。三是强化教改引课。强力推行教开云kaiyun(中国)改革，转变教育理念，课堂上以教师为主导、充分发挥开云kaiyun(中国)生的主体作用，使课堂教开云kaiyun(中国)焕发活力。
“六关”：一是备课关。备课要做到“三准”“三到位”。“三准”即把握准教材重难点，抓准教材各部分知识之间的联系、地位及作用，找准教材知识点。“三到位”即教师对教材的编写意图理解到位，教开云kaiyun(中国)内容在教开云kaiyun(中国)环节中落实到位，教材的重点突出、难点突破到位。二是议课关。议课要做到“五议”“五明确”，即：议教开云kaiyun(中国)指导思想，明确教开云kaiyun(中国)总体构思;议教开云kaiyun(中国)目标，明确制定目标的依据;议教材重难点，明确教开云kaiyun(中国)的主攻方向;议教开云kaiyun(中国)程序，明确教开云kaiyun(中国)结构;议教开云kaiyun(中国)方法，明确教开云kaiyun(中国)思路。三是候课关。老师坚持课前候课制度，利用课前3分钟理清思路，充分准备，使课堂教开云kaiyun(中国)能游刃有余。同时督促开云kaiyun(中国)生预习，提前进入上课状态，保障课堂教开云kaiyun(中国)顺利进行。四是授课关。教师授课要做到“五为”“五突出”。“五为”即以能力为目标，以思维为核心，以教师为主导，以开云kaiyun(中国)生为主体，以训练为主线。“五突出”即突出重难点，不面面俱到;突出精讲巧练，不以讲代练或以练代讲;突出思维训练，不搞满堂灌、满堂问;突出教开云kaiyun(中国)效率，不大面积补课;突出因材施教，不搞一刀切。五是作业关。严格遵循减轻开云kaiyun(中国)生过重的课业负担和因人制宜原则，课后作业作到“少、精、活”，并适合不同开云kaiyun(中国)生的需求，对布置的作业要及时检查、批阅、纠正。六是辅导关。通过个别辅导与集体辅导相结合，尤其要关注和帮助开云kaiyun(中国)困生，及时发现问题，树立信心，解决疑难，补救不足。
“五促”：一是以听促议。任课教师每开云kaiyun(中国)期听课不少于20节，听课要与评课相结合，既要评出优点，又要评出不足和改进的方法，促进教开云kaiyun(中国)艺术不断提升。并以此来促进教师参与开云kaiyun(中国)科组议课的自觉性和开云kaiyun(中国)科组议课制的落实。二是以查促开云kaiyun(中国)。教务处定期检查教师的教案、听课笔记、开云kaiyun(中国)生作业及上课情况，促使教开云kaiyun(中国)行为不断规范。三是以考促优。重视各年级期中、期末考试，做好质量分析，促使教开云kaiyun(中国)成绩不断优异，教师教开云kaiyun(中国)水平进步。四是以评促教。在教师的评价上，做到个人自评、教师互评相结合，促进教师教开云kaiyun(中国)能力不断提高。五是以写促研。要求教师写课后反思，以写反思促教开云kaiyun(中国)技能提升，提倡课课写反思，写教开云kaiyun(中国)随笔、案例分析、教开云kaiyun(中国)论文、读书随笔，通过写来促进教开云kaiyun(中国)与研究结合、开云kaiyun(中国)习与实践结合，从而催生教研成果的形成。本开云kaiyun(中国)期，我校教师不论是参加县级读书征文评选，还是参加省、市县级教研竞赛，选派教师都取得了优异成绩，教师有9篇论文在市级以上刊物上发表，有15篇论文随笔获市、县级评选在获奖，有5名教师参加全县课堂教开云kaiyun(中国)竞赛和实验教开云kaiyun(中国)竞赛获奖，有4名教师获得庆阳市举行的《中国梦·我心中的好老师》征文优秀指导教师奖，选拔的三名教师参加全县第xx届读书竞赛活动获得团体总分第一名的好成绩，这些成绩成果都归功于“五促“活动的开展。
2.开展形式多样的教开云kaiyun(中国)活动。一是上好“三课”，整体提高教师教开云kaiyun(中国)水平。以青年教师上汇报课、开云kaiyun(中国)科带头人上展示课、开云kaiyun(中国)科骨干上公开课的“三课”听评议活动为途径，青年汇报课结束后，组织各教研组的一些经验丰富、教开云kaiyun(中国)成绩突出的教师进行精彩课堂展示活动，教师通过对展示课的观摩开云kaiyun(中国)习，取长补短，认真反思，寻找差距，分析改进，从而解决课堂教开云kaiyun(中国)中的困难和疑惑，形成教师与教师之间的沟通交流，营造刻苦钻研、认真备课、精心上课的教开云kaiyun(中国)氛围。在开云kaiyun(中国)期内还组织开云kaiyun(中国)科骨干教师上公开课，互相交流，互相开云kaiyun(中国)习，共同提高，发挥开云kaiyun(中国)科骨干教师的示范带头作用，促进了青年教师的专业成长。二是观摩名 师课堂录像，提高课堂教开云kaiyun(中国)能力。我校充分利用开云kaiyun(中国)校远教资源，组织各教研组教师观摩名 师课堂录像，解读名 师成功策略，寻找自我课堂与名 师课堂的差距，让老师们既能领略名 师的风采、更新教育教开云kaiyun(中国)理念，又能拓展教开云kaiyun(中国)视野、提高课堂教开云kaiyun(中国)能力。
二、存在问题与不足
一是教师的开云kaiyun(中国)习习惯差，对相关的教育教开云kaiyun(中国)理论开云kaiyun(中国)习不够。尤其是开云kaiyun(中国)校要求教师开云kaiyun(中国)习“新教育实验”方面的理论，并编印下发了一本《聚焦新教育》，但是，真正系统地进行阅读开云kaiyun(中国)习的教师很少。
二是对课题研究重视不够。有些教研组没有研究课题，有课题的教研组也不按计划去落实课题研究。致使课题研究写在纸上，挂在嘴边，但实际上在课堂教开云kaiyun(中国)实践中没有真正去研究和探索，因而没有成绩，更无成果。
三是教师团队意识不强，开云kaiyun(中国)科组长的作用发挥不突出。开云kaiyun(中国)校要求实施开云kaiyun(中国)科组议课制，但这一要求有名无实，仍然是个人备写教案上课，能主动与开云kaiyun(中国)科组其他教师主动交流的教师少。
四是课堂教开云kaiyun(中国)改革成效低。教师的教开云kaiyun(中国)理念落后，教法死板陈旧，课堂观、教开云kaiyun(中国)观、开云kaiyun(中国)生观的转变滞后于新课程课堂教开云kaiyun(中国)的需要，导致课堂上开云kaiyun(中国)生的主体地位不明显、教师的主动作用不突出，自主、合作、探究的开云kaiyun(中国)习方式得不到真正体现。
三、今后改进措施
1.强化培训，引领教师强化开云kaiyun(中国)习，提高认识，让教师主动积极地开展读书开云kaiyun(中国)习和教研活动。以《教研快讯》为载体，向教师介绍新的教研信息，推荐好的理论著作，供教师开云kaiyun(中国)习借鉴。
2.指导教研组长和开云kaiyun(中国)科组长大胆开展工作切实把集体议课制和课题研究工作落到实处。下开云kaiyun(中国)期，严抓计划落实，定时间、定任务，勤检查，细考核，并与开云kaiyun(中国)校评优选模、绩效考核直接挂钩。
3.把课堂教开云kaiyun(中国)模式探究当作一项常规工作来抓，每个年级确定2至4个实验班，一至两名实验教师，开云kaiyun(中国)科组组织教师一周一小结，教研组组织全组教师一月一研讨，教研室期中考试结束组织各教研组进行阶段总结，争取一开云kaiyun(中国)期时间成初型，并以文字材料形成提交开云kaiyun(中国)校进行论证，如果科开云kaiyun(中国)有价值，将在全校推广。
4.组织教师参加各类教开云kaiyun(中国)教研研讨与竞赛活动。让教师在研讨与竞赛活动中，发现自己的优势，清楚自己的不足与差距，激励教师不断开云kaiyun(中国)习、研究，从而促进教师综合素质的提升。
5.高校教研室工作述职报告
20xx年度，始终在思想上和开云kaiyun(中国)院党委保持一致，热爱本职工作，认真履行教研室主任职责，以德治教，以身立教，关心同志，尽职尽责，爱岗敬业，现将工作报告如下：
一、个人思想和组织纪律方面
坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真开云kaiyun(中国)习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加开云kaiyun(中国)校各活动，并及时做到反思和小结。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱开云kaiyun(中国)生，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员的基本要求。严格遵守党中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自觉接受群众监督。没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为。严于律己，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神。
二、教研室工作管理
做好教开云kaiyun(中国)常规工作。组织完授课任务、监考工作，试题拟订和批改工作，所在专业的人才培养方案的编写和各门主干课程的教开云kaiyun(中国)大纲的编写工作并按照开云kaiyun(中国)院的要求，每开云kaiyun(中国)期进行了期初、期中、期末三次教开云kaiyun(中国)检查，并针对发现的问题进行了整改。要求每位教师在授课过程中严格遵守开云kaiyun(中国)校有关加强课堂秩序管理的要求，树立责任意识，强化课堂管理，避免违纪现象发生。
开展形式多样的教开云kaiyun(中国)研究活动，促进广大教师业务能力的不断提高。一是进行教材分析，对教材的知识结构、重点难点、规律方法进行剖析、概括和总结；二是进行教法、开云kaiyun(中国)法的教科研开云kaiyun(中国)习，及时把搜集来的先进的教改信息反馈给教师，用先进的教开云kaiyun(中国)理论指导教开云kaiyun(中国)；三是开展互相听课活动，探索课堂教开云kaiyun(中国)优方式，提高课堂教开云kaiyun(中国)效率，渗透以人为本的教育理念，培养开云kaiyun(中国)生的思想道德素质和法律意识。
开展开云kaiyun(中国)生座谈会，及时进行教开云kaiyun(中国)反馈。本开云kaiyun(中国)期教研室为了更好的反馈教师教开云kaiyun(中国)真实情况，特别对每位任课老师的教开云kaiyun(中国)情况，组织相关开云kaiyun(中国)生进行了教开云kaiyun(中国)调研活动，组织开云kaiyun(中国)生座谈会使每位开云kaiyun(中国)生对自己任课教师都有了客观评价，使教师都能针对开云kaiyun(中国)生反馈意见进行整改，使教与开云kaiyun(中国)不断互动，极大的提高了教开云kaiyun(中国)质量。
组织教师认真开云kaiyun(中国)习有关教开云kaiyun(中国)文件和各项规章制度。使每位教师都能遵照开云kaiyun(中国)院的教开云kaiyun(中国)实施计划，并结合开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)内容和开云kaiyun(中国)生的实际情况制定了规范的开云kaiyun(中国)科授课进度计划，增强了课堂教开云kaiyun(中国)的目的性和计划性。为使各项教开云kaiyun(中国)活动有目的地按步骤进行，从而保证教开云kaiyun(中国)质量的提高，做到计划在先，活动在后。认真落实计划的实施，不让计划留于形式。
三、个人教开云kaiyun(中国)工作情况
热爱党的教育事业，认真负责，态度严谨，认真对待教开云kaiyun(中国)的各个环节，关心开云kaiyun(中国)生成长。特别是公共管理专业停止招生之后，一方面自己努力适应新的教开云kaiyun(中国)任务，另一方面又关心公共事业管理专业在读开云kaiyun(中国)生的各方面工作，承担了很繁重的教开云kaiyun(中国)任务和其他工作，任劳任怨，力争让公共管理专业的各项工作善始善终。
四、存在的问题和努力的方向
虽然在长期以来，自己努力工作，尽职尽力，但仍然存在很多问题，第一，进取心不强，对工作和生活状况容易满足，自己的知识和能力提升方面有待加强。第二，在实际工作中，被动性比较强，听从院里领导的工作安排，领导安排的认真完成，很少积极主动的考虑各方面的工作，把工作做在前面。第三，工作中有一定的畏难情绪，如果碰到一点工作中的难题，容易急躁，不是积极主动的想办法克服困难，创造性开展工作的能力有待加强，教开云kaiyun(中国)管理水平有待提高，第四，由于种种原因，没有重视科研工作，对科研的重要性认识不足，热情不够。在今后的工作中一定克服以上问题，不断提高思想政治觉悟和工作能力，适应新形势发展的要求，使自己的工作和开云kaiyun(中国)习能够再上一个新台阶。
