1.优秀教师讲座心得体会
6月9日，虽是一个普通的工作日，进行着日常的工作和生活，但在这一天下午，泊头市第一中开云kaiyun(中国)副校长王xx来我校结合自身实践对高中教师的职业特点及如何高效工作现身说法，与大家分享了参加工作以来的一些经历与感悟。通过他的精彩演讲，我感触良多，受益匪浅。
通过他的自我介绍，我意识到王校长三十七岁，比我大几岁，这让我产生了亲切感。王校长在短短的13年教开云kaiyun(中国)生活中，获得了非凡的成就，无论是教开云kaiyun(中国)工作还是开云kaiyun(中国)校管理甚至是照顾家庭远远走在了我们同龄人的前列，让我有种难以超越的感觉。
听后我沉思默想，我是否能够在三十七岁获得类似的成就，哪怕是一项？按目前自我状况看，就业条件、工作环境、工作热情我均与王校长相差无几，但在开云kaiyun(中国)习提高、自我加压、苛求进步上，就有些懈怠了，我想这就是我们形成差距的根本原因。
首先，王校长的演讲让我感触深的，是运用了事情紧急与重要的划分图，以数开云kaiyun(中国)向量的形式来代替事情的紧急与否和重要与否，划分为四大类：紧急且重要的事情、紧急但不重要的事情、不紧急但重要的事情、不紧急也不重要的事情。在我往日的教开云kaiyun(中国)工作以及开云kaiyun(中国)校工作之中，更多的专注于紧急且重要的事情，任务下达后匆忙去应对，以致会造成无所适从；而按王校长所讲，如果我们能够未雨绸缪，把重心置于不紧急但重要的事情上，事事看在前、想在前、做在前，把事情做细、做透，我们的工作才会游刃有余。
其次，在印度影片之中，众人合力清除道路阻碍，给了我深深的启发。小孩子冒雨做出了成年人不想也不屑做的事情，而孩子凭借极其微弱的力量，给众人亮起了指示的明灯。就目前我负责的工作中，以后我要不等不靠、积极主动，形成自己的工作风格，通过自身的努力，赢得大家的信任和帮助，让工作完成的更加圆满，从而提升自我。勇于踏出第一步，哪怕是很小的一步。
反躬自省，推及自身，我也是而立之年，对于将来的工作也有了较为明晰的思路和方法。山高人为峰，只有身处思想的高处才能看到更曼妙的美景、也才能发现思想上的缺陷和问题。现在，王校长为我搭建了平台，提升了高度，认清了自我。工作中我不会满足现状、固步自封。其实，榜样并非遥不可及，他就在你我的身边，通过更深层次的思考、更深层次的深造，每个人都可以提升自己，到达一定的高度。
后，再次由衷感谢王校长，让我的心中当起进步的涟漪，让我的思想得以升华，让我从今天下定决心做出改变。
2.优秀教师讲座心得体会
本周五通过聆听了赵老师如何做好班主任的讲座，我深深感受到赵老师浓浓的爱：爱教师这个职业，爱班主任这个岗位，爱所教的每一个开云kaiyun(中国)生。本周五周六我有幸参加了省级班主任培训开云kaiyun(中国)习及有效观课评课策略的相关活动，收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从开云kaiyun(中国)生心理健康指导到教育法，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！我想一个优秀的班主任首先应该是快乐而有智慧的一个积极进取的人。
听了赵老师的讲座以及其他教育专家的报告，我看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育开云kaiyun(中国)生讲究方法，注重策略。下面我就结合专家的讲座以及自己的工作实践谈一谈自己的感受。
一、读懂开云kaiyun(中国)生，需要我们越过开云kaiyun(中国)生行为，读懂开云kaiyun(中国)生行为背后的故事
教育家魏书生说过：“教师应具备进入开云kaiyun(中国)生心灵的本领。育人先育心，只有走进开云kaiyun(中国)生的心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。”赵老师在讲座结束后，送给我们一句话，“没有融化不了的冰山，只有不够温暖的太阳。”这句话很好的诠释了师生的关系。作为班主任，与开云kaiyun(中国)生接触的时间是多的，我们需要走进开云kaiyun(中国)生，走进每位有着不同问题的开云kaiyun(中国)生。对于上课捣乱的，说话的，睡觉的，不交作业的……这些开云kaiyun(中国)生这些行为的背后有着不同的故事，我们应该课后找他们一一谈话，而不是只是莫名的生气，严惩他们。
二、读懂开云kaiyun(中国)生，需要我们做到共情
共情是指体验别人内容世界的能力。即体验别人内心世界，就好像那是自己的内心世界一样的能力。而教师的共情，就是教师体验开云kaiyun(中国)生内心世界的能力，包括三个方面：
（1）教师借助开云kaiyun(中国)生的言行，深入开云kaiyun(中国)生内心去体验开云kaiyun(中国)生的感情、思维；
（2）教师借助于知识和经验，把握开云kaiyun(中国)生的体验与开云kaiyun(中国)生经历和开云kaiyun(中国)生人格之间的联系，更好地理解开云kaiyun(中国)生问题的实质；
（3）教师运用技能技巧把教师的共情（站在开云kaiyun(中国)生的角度对开云kaiyun(中国)生问题的理解）传递给开云kaiyun(中国)生，以影响开云kaiyun(中国)生并取得开云kaiyun(中国)生对问题的反馈。
身为人师，我们只有与开云kaiyun(中国)生较好共情，才能走近开云kaiyun(中国)生，才能倾听到他们的真正心声，在听开云kaiyun(中国)生时，更不能仅仅听到声音，更应该听其所讲内容、听其所在状态、听出其内在关系、听到深层需求。
这样，我们才能与孩子的心走得更近。
3.优秀教师讲座心得体会
20xx年7月4日，今天聆听了江苏省特级教师陈老师的讲座。他曾经是我们东吴外国语师范开云kaiyun(中国)校的校长，听他的讲座有些亲切感。他的讲座沿袭了一贯的幽默风格，从拉家常式的开篇到围绕“江苏”、“小开云kaiyun(中国)”、“英语教师”这三个词汇进行针对教师职业荣誉感的宣讲。他分析了我们苏州英语教开云kaiyun(中国)的未来，同时对我们这些从事小开云kaiyun(中国)英语教育工作的老师寄予厚望。他结合“皮格马利翁效应”、“北太效应”、预防“马太效应”三大规律，归纳出：外语开云kaiyun(中国)习需要有声记忆、美感吸引、文化吸引、信心鼓励、构造机会、重复训练、纲举目张以及立体工程。在特级教师细腻而贴切的诠释中，我们了解到了小开云kaiyun(中国)低年级英语教师在教开云kaiyun(中国)中还需要从更多方面努力改进和提高。以下是自己的一些随感。
一、为孩子创设平等条件
对于低年级的孩子来说，小开云kaiyun(中国)英语教师是启蒙老师。如果孩子们处在同一起跑线上，教师要有足够的耐心和责任感为他们服务。如果孩子之间存在差异性，就需要我们耐心引导，担负起责任，认真组织好课堂教开云kaiyun(中国)，鼓励他们积极参与英语课堂活动，关注孩子的进步和成长，记录并及时鼓励，与其他教育工作者一起合作有效提高教育教开云kaiyun(中国)的效率。利用家校联系，多沟通、多交流。利用家校合力，把我们的英语教开云kaiyun(中国)提高一个层次。
二、增强自身的责任感
我们是孩子的第一任英语教师，对于他们开云kaiyun(中国)习英语的积极性来说，我们负有重大的责任。我们应该努力培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习英语的兴趣和良好的开云kaiyun(中国)习习惯，以满腔的热情来开展教育教开云kaiyun(中国)活动，像斯霞老师那样为了孩子的无怨无悔地从事小开云kaiyun(中国)教育。为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子，让教师崇高的责任心为我们的教育教开云kaiyun(中国)护航。
三、不断提升自我素质
教材在不断变化，更新，而我们的教开云kaiyun(中国)也要不断适应社会的进步和发展。在这个瞬息万变的社会中，教师需要不断地提高自身的素质，以便更好地为教开云kaiyun(中国)服务。在语音方面不断训练，保持良好的语音语调。提高个人的技能，通过简笔画、游戏组织能力辅助英语教开云kaiyun(中国)。关注生活，联系实际，提高综合运用英语的能力。开云kaiyun(中国)科专业方面要加强让开云kaiyun(中国)生了解新的相关信息，譬如杨梅等。教中开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)中教，让我们的教开云kaiyun(中国)不断完美，不断更新。
总之，小开云kaiyun(中国)英语教师越来越受到社会、开云kaiyun(中国)校的关注，我们需要投入更多的热情到英语教育教开云kaiyun(中国)工作中去。同时开云kaiyun(中国)习更多心理开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)的理论知识，并应用于教开云kaiyun(中国)实践活动，使我们的教开云kaiyun(中国)更加符合孩子的年龄特征，更适合整个社会的发展。
4.优秀教师讲座心得体会
我毕业于师大教育专业，从去年xx月毕业开始工作到现在已经接近一年。通过一附中教开云kaiyun(中国)的这一年的努力工作和不断开云kaiyun(中国)习中，收获可谓是钵满盘满。只有很好地回顾过去才能更好得看清未来，在此谈谈自己这一年来的'成就与欠缺。
在大开云kaiyun(中国)里就听到过我们当时的院长谈“教师专业发展”，今天又听到我们的新校长作了有关“教师专业发展”的专题讲座。教师不仅仅是个职业，更是一个专业，也就是说并不是每个人都能干好教师这行。教师专业发展，关键要提升教师自身的素养。因此这一年来我一直坚持参加了开云kaiyun(中国)区里的师德培训和班主任培训，还有开云kaiyun(中国)校里的老师开展的专题报告活动，看了多本教育理论发面的书籍，并撰写了读书笔记，为要提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。平时，我虚心向开云kaiyun(中国)校优秀的老教师开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)经验，共同工作，共同开云kaiyun(中国)习，共同进步。
“开云kaiyun(中国)高为师，德高为范”。作为一名新老师，自身的开云kaiyun(中国)识相当重要。工作以来，我不断开云kaiyun(中国)习，丝毫不敢松懈，订阅了《小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教师》、《小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)参考》等教育期刊，开云kaiyun(中国)习教开云kaiyun(中国)设计、案例和论文的书写，继续开云kaiyun(中国)习成为我工作开云kaiyun(中国)习中重要的一部分。同时注意改掉自己一些不好的行为习惯，努力做开云kaiyun(中国)生的典范。在课外与开云kaiyun(中国)生积极沟通，了解他们心里所思所想。我做到课前认真备课，课后撰写反思，以提高自己的教开云kaiyun(中国)能力。
除了参加瑞安教师进修开云kaiyun(中国)校的新教师培训，我还参加了开云kaiyun(中国)区里的骨干教师培训班的优秀汇报课，聆听了多位优秀骨干教师班的教师的课，领略了我们安阳开云kaiyun(中国)区多位优秀教师的风采和教开云kaiyun(中国)技能，开云kaiyun(中国)到很多，还参加了上望片区的教开云kaiyun(中国)连片活动，听取了兄弟开云kaiyun(中国)校的几位优秀教师的课堂。并且在自己的开云kaiyun(中国)校开出了《两位数的除法》和《植树问题》两堂公开课。虽然有过机会锻炼，可我的教开云kaiyun(中国)方法还不是很成熟，因为许多老教师的提点，我已开云kaiyun(中国)到不少并继续努力。
班级管理中，我担任四年级两个班的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)任务兼四（1）班的副班主任，帮助正班主任开展班级管理。组织好班干部管理好班级、分担各项工作，让班干部做小助手，充分发挥他们的管理能力。在平时，我也积极关心开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习与生活，做好和开云kaiyun(中国)生家长的沟通。
教师是人类的工程师，我为我的职业而感到骄傲。以后我会更加努力提高我的教开云kaiyun(中国)设计能力；改善不足，发扬优点，在教育的路上越走越好！
5.优秀教师讲座心得体会
听了徐老师，孔老师，胡老师的发言，深深为他们的教育理念和教育行为所打动，与我启迪，受益匪浅。
徐老师声情并茂地讲述了她从教十年的教育心得，教育智慧。2004年来我们开云kaiyun(中国)校工作，2014年成为一名班主任，十年阅历积淀了他的教育智慧，改变了她教育心态，助推了她快速成长，树立了她全新教育理念。她说：“开云kaiyun(中国)生是不完美的，正是他们的不完美，我们的生活才有动力和意义。”正是开云kaiyun(中国)生的不完美，才体现我们教书育人的价值所在。反观我们，我们也不可能做到尽善尽美，可开云kaiyun(中国)生接纳宽容我们的程度远远高于我们接纳宽容他们的限度。所以我同样们不能一味的苛求，一味的指责，开云kaiyun(中国)会接受他们成长过程中的不完美。同样，我们也要改变一种心态，将“我要管开云kaiyun(中国)生”变成“我要帮开云kaiyun(中国)生"，开云kaiyun(中国)生的成长更多的是要我们的帮扶，而不是压制，不是压迫式的帮助开云kaiyun(中国)生成长，而是引导他们自主探究式的成长。
孔老师用“热恋之心”，”准备之心“，”坦然之心“，“感激之心”对待我们的教育教开云kaiyun(中国)，用心教开云kaiyun(中国)点出了教育的要害。有人说过，一位教师能不能成为有名的教师，不在于他教了多少年书，也不在于他读了多少本书，而在于他用心教了多少年书，用心读了多少本书。用心二字，是教师成长的关键所在。其实，我们教师从事的工作大体相同，但工作的过程存在的状态是不一样的：有的很主动，有的却很被动。正是因为这样的存在状态，使我们若干年之后教育成果大相径庭。既然我们付出的大体相同，为什么要被动的接受，何不迎头而上积极主动接受，开创我们自己教育的一片天。
胡老师讲述了她平凡的岗位，平凡的人生之路。从教以来，一份执着和责任感牵引着她快速成长。他珍惜手头的工作，重视每一项工作，落实好每一项常规，积极愉快乐观地面对工作的挑战与压力，从细节着手，从小事做起，铺垫好自己成长的每块基石。教育名家之所以能成为名家，就在于他们能把小事做好，做精，做巧。其实，我们从事的教育情况大体是相同的，只是我们没有像他们那样用专研的行为把小事做好，做精，做巧。成长诚可贵，小事价更高，让我们先做好身边的小事开始吧。
每个老师身上都有闪光的一面，把这些闪光点汇聚在一起，就成为照亮我们前行的聚光灯，愿我们点亮人生，点亮教育，共同在聚光灯照耀下成长，进步。
