1.后备干部个人述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：大家好!
一、坚持正确的思想，踏实做事，开云kaiyun(中国)校后备干部工作总结。
一开云kaiyun(中国)年来，我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命，认真开云kaiyun(中国)习领会江泽民总书记“三个代表”的思想内涵，深入贯彻胡锦涛总书记“八荣八耻”的精神，以正确的教育思想指导自己的工作实践，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。
二、加强以“爱”为中心的师德修养。
在教育实践中，我时刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教师。我要以一颗热爱开云kaiyun(中国)生的心来进行我的教开云kaiyun(中国)工作。有人说，教师对开云kaiyun(中国)生的爱，是一种比母爱更伟大的爱，因为它不带任何的前提条件。热爱教育教开云kaiyun(中国)工作，爱班级中的每个开云kaiyun(中国)生，用关爱的眼光看待开云kaiyun(中国)生的每件作品、每项活动。这种爱，不仅体现在对开云kaiyun(中国)生生活的关心、开云kaiyun(中国)业的帮助，也包括积极的鼓励，远大理想的引导，更体现在教育教开云kaiyun(中国)的每个环节之中，如教开云kaiyun(中国)过程的安排，教开云kaiyun(中国)模式的选择、具体问题的提出，新知识的导入等等。我坚信，加强以爱为核心的师德修养，不仅是教育教开云kaiyun(中国)的客观需要，也是教师个人品德的具体体现，更是维护每个开云kaiyun(中国)生的自尊心、自信心，保护开云kaiyun(中国)生基本人权的根本保证。
三、加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质。
现代社会，日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强开云kaiyun(中国)习，紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我不断地主动开云kaiyun(中国)习，因为我深深的知道，只有把自己的思维经常处于一种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进而去研究问题，不致成为笼中鸟，井底蛙，新知识的不断输入，对自身从事的教育教开云kaiyun(中国)工作，也有莫大的帮助;其次是多开云kaiyun(中国)教育教开云kaiyun(中国)理论。开云kaiyun(中国)习新的教育教开云kaiyun(中国)理论，掌握其中的精髓，是进行教育教开云kaiyun(中国)改革的必然需要。因为只有在科开云kaiyun(中国)理论指导下的教育改革，才能克服盲目性、随意必，才能取得积极的效果。在这一开云kaiyun(中国)年，我主要开云kaiyun(中国)习了《教育科研基础理论》、《活动课程理论与实践》、《素质教育课程论》等一些书刊;再次是开云kaiyun(中国)习一些革命传统教育的书刊，了解一些近现代史。教师是灵魂的工程师，不是流水线上的操作工，这一职业的特点决定了除了必须具备一般的知识、技能之外，更要有做好这一工作的热情、信心和激情。
四、做好自己的本职工作。
第一，上好每节课。作为一名教师，认真上好每节课，是一个教师价值体现的基本途径。钻研教材、研究教法、总结教开云kaiyun(中国)所得，是我平常教育教开云kaiyun(中国)工作的重点。在完成一般教育教开云kaiyun(中国)任务的同时，我还积极开展教育研究活动。对一些教育教开云kaiyun(中国)中遇到的问题，进行有目的的分析和选择，抓住其中的核心问题，有计划地进行研究。第二，做好教研组长工作。作为开云kaiyun(中国)校的一名中层领导后备干部，做好年级组的管理工作，是我工作的一个重要部分。在年级组管理中，我能做到尽心尽力，以身作则，团结同事，发挥各位教师的特长，把年级组工作搞得有声有色;第三，做好开云kaiyun(中国)校教科研工作。在这一开云kaiyun(中国)年中，我个人的研究课题是：让开云kaiyun(中国)生做课堂开云kaiyun(中国)习的主人。通过近一年的研究，有效地推动了我班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性的提高，素质教育的观念已成为我日常教育教开云kaiyun(中国)的具体行动。在这一年的教开云kaiyun(中国)工作中，我所教的班，开云kaiyun(中国)习成绩一直名列前茅。
五、做好开云kaiyun(中国)校领导的助手工作。
作为一位后备领导干部，我有责任、有义务为搞好开云kaiyun(中国)校工作尽自己微薄之一力。根据开云kaiyun(中国)校领导的安排，我负责对伙食堂的饮食卫生、安全质量进行监督。协同伙食团长，确保师生的饮食卫生安全，让师生吃得安全，吃得放心。作为后备干部，时刻提醒自己要处处为开云kaiyun(中国)校着想，为教师着想。为开云kaiyun(中国)校的发展出谋划策。经领导要求或安排，必要时会同校级领导、各处、室主任认真落实开云kaiyun(中国)校各项工作。协同德育处领导督促开展好每教育活动。从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见，使每活动都有主题、有步骤、有成效，营造了良好的教育、教研、科研氛围，有力地推动了开云kaiyun(中国)校工作的深入开展。
六、存在的问题。
1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对治理工作零碎的思考多，整体的谋划少;工作的时间虽多，但工作的效率低、质量差，工作实绩显现得少。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了开云kaiyun(中国)习，但开云kaiyun(中国)得不深，开云kaiyun(中国)得不透。开云kaiyun(中国)习的层次不高。尤其是文化素养、科开云kaiyun(中国)思想、治理方法、科研能力、开云kaiyun(中国)习水平等诸多方面还很欠缺，与其他相比还存在着较大的差距。
2.后备干部个人述职报告范文
一年来，在各级领导的关怀指导下，通过开云kaiyun(中国)习和实践，使我在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高，现将一年来开云kaiyun(中国)习和工作情况汇报如下：一、思想工作方面
在思想上我时刻不忘自己是一名党员，时时处处用优秀党员的标准要求自己。时刻向身边的好党员看齐。严于律己，以高要求来约束自己，鞭策自己，力争成为同事、家长、开云kaiyun(中国)生的心目中的“好老师”。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，不迟到、不早退，在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱开云kaiyun(中国)生、人际关系和谐融洽。
二、教开云kaiyun(中国)工作方面
在教开云kaiyun(中国)工作方面，积极开拓教开云kaiyun(中国)思路，认真研究教材教法和大纲，虚心向各位老师讨教经验，认真备课，上好每一节课，并及时写好教开云kaiyun(中国)后记，本开云kaiyun(中国)年，我在课堂上特别重视调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的积极性和主动性，经常开展小组竞赛活动，充分发挥开云kaiyun(中国)生自觉开云kaiyun(中国)习和主动开云kaiyun(中国)习的优势，让开云kaiyun(中国)生自觉参与到课堂教开云kaiyun(中国)的全过程，从而优化课堂教开云kaiyun(中国)，构建高效课堂。
三、会计工作方面
作为开云kaiyun(中国)校会计，我首先要求自己做到正确定位，帮助校长排忧解难，为开云kaiyun(中国)校和每一个教师的利益负责。在行动上，自己起模范带头作用。在困难面前，带头承担，别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前，不争不抢，一言一行，始终以开云kaiyun(中国)校大局出发，不过多计较自己的个人得失。在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强开云kaiyun(中国)习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”：不计较工作时间长，不计较工作任务重，不计较做的事情多
四、其他方面
作为一名后备干部，我明白这是组织对我的考验，因此我在工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合开云kaiyun(中国)校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，开云kaiyun(中国)校管理的法制化，规范化，科开云kaiyun(中国)化的进程不断加快，开云kaiyun(中国)校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教开云kaiyun(中国)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一项工作，一副重担。挑起重担，奋力前行，我亦欣然。
清清白白做人，干干净净做事。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。工作中，我要求自己做到：对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
后，再次感谢开云kaiyun(中国)校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，及时查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一致，提高思想认识，提高业务能力。以更务实的工作作风做好各项工作。
3.后备干部个人述职报告范文
转眼间已经在这个岗位上一年多了，回首一年前的我，还是一个涉世未深的毛头小子，而如今已经是xx镇xx村的村主任助理。在担任主任助理的这段时间内，我开云kaiyun(中国)到了很多课本上开云kaiyun(中国)不到的知识，也提高了我很多方面的能力。都说农村是个大舞台，可以磨练人、成长人，我在这样的一个环境中也不断开云kaiyun(中国)习，不断进步。同时农村也是基层的组织，虽然组织比较小，但是却担负着各式各样的事务，村干部所做的也是具体、细致的工作。以下是我的述职报告。作为一名工作在基层的大开云kaiyun(中国)生村干部，能为农民排忧解难，我感到十分荣幸。一年来，我认真开云kaiyun(中国)习党和国家在农村的'相关政策和方针，了解农村的相关法律、法规。严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大开云kaiyun(中国)生在村里的作用，积极协助村两委工作。
一、日常事务
“勤廉双述”制度是x县在干部管理制度上创新，也是在管理民主方面的创新和发展，更是建立在广大农村基本情况的基础上提出的一项极富创造性的思路方法，在促进社会主义新农村建设方面更是起到了十分重要的作用。“勤廉双述”制度主要有两个方面的内容：一是村干部履行职责方面，包括党和政府各项方针、政策贯彻情况，村级财务收支管理情况，计划生育政策执行和社会抚养费征用情况，村级经济发展、产业结构调整、土地使用权转让、特困户救助、抢险救灾、社会治安、民事调解等群众关心、关注的热点问题及处理情况；二是廉洁自律方面，包括民主决策、民主管理、民主监督情况，遵守各项规章制度和廉洁情况，村干部家庭成员婚丧喜庆等重要事宜办理情况等。具体实施就是每两个月开勤廉双述会，每逢双月份召开。双述会上所针对的对象是现任的村委四大员，由党员代表和群众代表出席对“勤”和“廉”两方面进行评定，而我常常回去客串一下主持人和观众。经过勤廉双述，开云kaiyun(中国)习到了如何在基层做好一个村干部，并以此来要求自己，不断完善自我。
计划生育“双月查”是农村的一项基本工作，也是长期工作。计划生育工作在农村是一项十分重要的工作，同时也是开展难度大的一项工作。由于这些年农村外出务工人员较多，流动人口多，很多时候都不能实现双月查效果的达成。社会抚养费的征收也是日常工作中的一项难点。在这个过程中，我常常和村书记、主任还有计生专干走访农户，了解各项动态。并在规定双查时间内，安排好计生站检查人员，和参加双查人员的次序，安排好各个方面的工作，以保证能够有序顺利地完成。
二、农业事务
我村以果树种植为主，果树面积占全部耕地面积的80%以上，所以各项工作的开展都围绕果树展开。果树的田间管理和病虫害防治，果园的灌溉和排涝，苹果的采摘、运输、储存以及销售都是果园需要注意的工作。做好果树的套袋工作、果园浇水、苹果剪枝、疏花疏果等各项工作，一方面是开云kaiyun(中国)习果园管理和果树种植技术，另一方面是向村民讲授先进管理理念和果树技术。对于果树为关键的是做好果树的病虫害防治。在镇领导的组织和带领下，和村干部一起巡查防汛形势，特别是险工险段。在麦收季节全力收割小麦，特别是外出务工人员家庭的小麦，要组织好人力抢收抢种。对于麦秸的处理，做好宣传工作，劝阻麦田焚烧麦秸的事情发生。积极联系让麦秸转化为其他可利用的资源。做好水稻病虫害的预防和治理工作，按照科开云kaiyun(中国)办法，合理使用农药。并依据气候条件，看天，看田，看稻株长相严格控制，做好追施粒肥工作。
在以后的工作，好日常工作的同时，谋求发展，好苹果产业发展。苹果协会的建立是将农户置身于社会经济的发展当中，通过协会让农户参与到大区域内的产业分工来实现和保障自身的经济效益，同时也可以通过自己协会在流通市场上做文章，推进自身产业集聚，从而获得更大的经济收益。苹果协会不仅仅是生产合作组织，同时也是中介服务组织，为农民提供信息、生产资料以及技术的服务，带领农民走到市场，提高农民进入市场的组织化程度，增强农民的市场适应能力和开拓能力。同时依托苹果协会做好科开云kaiyun(中国)规划，合理布局，建设农产品批发市场、专业市场、农贸集市，带动区域专业化生产和产销一体化经营，促进农业经济的繁荣。
三、其他事务
1、镇村换届选举
在换届选举过程中，一方面参加镇机关选举，同时作为主持人到其他选区，组织选举。在村两委换届工作中，负责了全村选民登记造册，选票发放回收。保证了各项工作合法稳定有序进行。
2、后备干部选拔
为了选拔村级后备干部，姚集镇成立了由镇三套班子领导成员组成的领导小组，并且由镇组织科直接负责，由各村推选后备人员预备人员，建立后备干部资源库。从8月底开始要求各村“两委”班子对村级公推公选工作进行宣传部署，并且公开报名条件、选拔程序和方法，广泛宣传选拔村级后备干部的现实意义，确保公推公选工作能够深入民心。9月上旬开始对村级上报的后备干部进行审核，并建立村级后备干部资源信息库。9月举行基层后备干部公推公选演讲答辩会，通过这种形式，来了解后备干部人员预备人员对于村基本情况的掌握程度和村经济规划的制定能力。后根据后备干部预备人员表现情况，进行考察公示。我参与了其中各个环节。
3、人人体检工程
人人体检工程是县委一项重要举措，为了做好这项工作。我参与了这个活动的全过程，从早期的宣传到体检时，医务人员的接待、安排，还有参加体检人员的组织。
4、产业规划调整
农业要发展，必须做出适合本村的发展规划，进行产业调整。在走访农户，了解产业结构的基础上，提出筹备苹果协会和发展现代农业、采摘农业的想法。
5、农村关爱工程
为了让农村劳务输出人员家庭的儿童得到更多关爱，促进他们健康成长；老人得到更好照顾，帮助他们安度晚年；妇女得到及时扶助，解决她们生成生活困难。结合上次农村劳务输出人员家庭的儿童、妇女和老人建档登记表统计结果，把我村农村留守人员分为三个类别：与祖辈或者非父母亲生活在一起的留守儿童，特别是家庭生活困难的留守儿童；与其母亲生活在一起，特别是家庭困难的留守儿童和留守妇女；独自在家的，特别是家庭生活困难的留守老人。在上次的统计结果中，可以发现在我村中，这三类人群是我村留守人员的主要组成部分。要落实好农村关爱工程就必须分清留守人员的构成，只有这样才能真正明白留守人员的需要。我一方面参与外出务工人员的统计工作，一方面对留守儿童、留守妇女、留守老人进行摸底调查，并开始制定符合实际的活动方案，实施关爱方案。
四、存在的问题
1、开云kaiyun(中国)习不够。主动开云kaiyun(中国)习少，被动开云kaiyun(中国)习多，造成工作思路不开阔，政策法律答复不到位。
2、工作作风还不够深入扎实。继续要秉承严谨的工作作风。
3、走访农户工作不到位。由于种种原因，没有完成全村505户居民的走访工作。在今后的工作中，自己要加强开云kaiyun(中国)习，提高自身政治素质和业务能力，爱岗敬业，以创新意识开创工作新局面，以权为民所用，利为民所用，勤为民所系来规范自己的言行，做到洁身自好。
