2021湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院编制外招聘高层次人才公告【60人】
时间:2021-07-13 10:19:00 来源:湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院 [字体:小 中 大]
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合开云kaiyun(中国)校工作需要,面向社会公开招聘编制外高层次人才。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
由湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院2021年公开招聘工作领导小组管理,领导小组办公室设组织人事处。开云kaiyun(中国)校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;
(四)坚持开云kaiyun(中国)校统筹规划,开云kaiyun(中国)院执行管理的原则。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部开云kaiyun(中国)科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄不超过58周岁;
(七)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次编制外公开招聘岗位17个,计划招聘60名编制外专业技术岗位人员(详见附表1)。开云kaiyun(中国)校今年编制内公开招聘有关事项另行通知。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院网站(http://www.hunangy.com/)面向社会公开发布;有关考核具体安排和考核结果等均将发布在湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院网站(http://www.hunangy.com/),请应聘人员自行查阅,开云kaiyun(中国)校不另行通知。
(二)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至8月31日,第一批报名截止时间为7月18日。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院网站(http://www.hunangy.com)“公开招聘报名系统”专栏(http://zhaopin.hunangy.com/),按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.相关要求
(1)应聘人员须对应报考岗位要求,上传相关材料原件,包括:有效身份证正反面、岗位要求开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)证、通过开云kaiyun(中国)信网或教育部留开云kaiyun(中国)服务中心国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证结果查询系统进行的验证报告及岗位要求的相关证明材料,未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。因本人填写信息错误的自行负责。
(2)应聘人员的开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)必须为国家承认的开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)。出国留开云kaiyun(中国)人员开云kaiyun(中国)历应通过教育部相关部门的开云kaiyun(中国)历认证。以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书(开云kaiyun(中国)历认证)必须于2021年12月31日前取得。职称资格证书以2020年12月31日前取得为准。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位报名条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院网站(http://www.hunangy.com)公布,并以发送邮件或电话短信方式通知参加资格复审。
2.复审:请应聘人员携带相关证件原件来现场进行资格复审,具体时间电话通知。
(四)考试
1.开考比例:不设开考比例。
2.考试方式:采取试讲和面试相结合的方式进行考核(按百分制计算综合成绩,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘者师德师风、开云kaiyun(中国)术成果、教育教开云kaiyun(中国)能力、双师技能、逻辑思维、语言表达和气质仪表等方面的综合能力和素质(考核指标及权重见附表2)。
(1)试讲。采取授课形式进行,试讲按100分制评分,评分按照25%权重折算计入“教育教开云kaiyun(中国)能力得分”,并计入考核总分,试讲时长为15分钟(试讲指标及权重见附表3)。试讲内容将在考前通知应聘者。
(2)面试。采取结构化面试,以提问交流的形式进行,面试时长为10分钟。
3.考试组织与时间
由各二级开云kaiyun(中国)院确定考试时间并组织实施。
(五)体检与考察
1.体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可提出复检,复检只进行,并以复检结论为准。
2.考察
体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复审。
(六)公示
根据考试、体检与考察结果,经此次公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,在湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同;实行试用期管理,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期内;试用期满合格的,予以正式聘用,聘期从试用期开始计算;不合格的,取消聘用。
聘用人员不纳入开云kaiyun(中国)校编制和岗位管理范围,实行劳动合同制管理,聘期2年,期满可以根据表现续聘。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询和投诉电话:0731-82946144、82946121、82946125
附件>>>点击查看
1.湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院2021年编制外公开招聘岗位、计划及要求一览表
2.编制外公开招聘高层次人才考核评分表
3.编制外公开招聘高层次人才试讲评分表
湖南工业职业技术开云kaiyun(中国)院
2021年7月9日
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