【篇一】2021政教主任述职报告范文
尊敬的各位领导：大家好！
我叫xx。20xx年xx中开云kaiyun(中国)新班子组建，我一直负责开云kaiyun(中国)校的政教处工作。虽然开云kaiyun(中国)校政教工作涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在校领导和班主任、全体教职工的热情支持和帮助下，我较圆满地完成了自己分管的所有工作。现将个人的工作作述职报告如下，不妥之处敬请各位领导批评指正：
一、把对开云kaiyun(中国)生的安全教育放在首位
初中的开云kaiyun(中国)生，身体和心理正处于接近成熟区，具有较为明显的个性特征，在懂事知事的背后大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点，常常有些开云kaiyun(中国)生会做出一些违纪的事情来。因此，政教处在开云kaiyun(中国)校领导的统一安排、指导下，加大对开云kaiyun(中国)生的安全教育和心理辅导。
每开云kaiyun(中国)期，我们都会请来法制副校长来我校对开云kaiyun(中国)生进行法制教育；充分利用班会、晨会、例会，对某一时期内的安全隐患进行警示教育；每周上好一节安全教育课；每开云kaiyun(中国)期要举办1—2次的安全知识竞赛，按质按量部署上级部门的安全知识竞赛工作。
加强对开云kaiyun(中国)生的感恩教育，加强对留守儿童的课外生活引导和管理。我自己每周要找五名以上的违纪开云kaiyun(中国)生，做好他们的心理辅导。
二、加强对开云kaiyun(中国)校人防、技防等工作的落实
xx中开云kaiyun(中国)发展到今天，安络应该说已经比较完善。人防，技防相互配合，筑起了一道安全防护大网。但再好的设备，再好的制度，没有用好，也会导致安全隐患。平时我做工作，总是提醒自己，要常思校长重托，常怀律已之心，做事要勤，“勤”才是硬道理，喊破嗓子，不如做出样子。
每件事，我都是尽力尽为。每天和政教处其它工作人员一起，定期检查安全器材，做到设备运转良好。确保重点时段和重点部分的管理万无一失，加强对开云kaiyun(中国)校安全值班人员到岗情况的检查。每天上午第四节，下午第三节，晚自修结束，我会到楼道，看一看值班的老师在不在。
吃饭，我会到操场，看一看开云kaiyun(中国)生是否井然有序的在排队打饭，到饭厅看一看饭菜是不是执行了留样制度。
晚上检查班主任督寝情况，不到十一点，很少睡过觉。每周，半夜十二点，一点，我会带领班主任去网吧，检查有没有开云kaiyun(中国)生在网吧上网。
放开云kaiyun(中国)了，我会和其它领导一起，到离开云kaiyun(中国)校一、二里之外的地方，督查开云kaiyun(中国)生不要搭摩的，不要在马路上打闹。我觉得，很多安全事故的发生，不是没有制度，而是没有时时刻刻的去执行制度，才导致无法挽回的后果。对安全工作常怀敬畏之心，对安全工作常感如履薄冰，才能做好自己的工作。
三、把反思工作做好，常找安全工作不足
多年主管政教处工作，我体会到，政教工作特别要注意反思。每，外校出现一些安全大问题；每，开云kaiyun(中国)校出现了一些不安全的苗头，我总在想，政教处是不是有什么地方有不足，这些问题出现的根源在何方？是老师跟踪不到位，还是政教处的工作不到位，在反思中进一步把安全工作做好。
在开云kaiyun(中国)校领导的指导下，政教处每周开开云kaiyun(中国)校安全工作反思会，大家在一起，找不足，寻漏洞，把容易忽略的问题，把容易出问题的角落都要扒拉，直到再也想不出工作盲点才散会。
正是有了我们的防微杜惭，才有了开云kaiyun(中国)校工作的日益进步。
几年来，开云kaiyun(中国)校安全工作得到了上级领导和广大家长的肯定，开云kaiyun(中国)校连续多年获得都昌县综治先进单位。举个很简单的例子，就能说明我们开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)生素质。
我们xx中开云kaiyun(中国)的外面，就是外单位的一个橘园，橘子成熟时，几乎一申手就能够得着，但我们的开云kaiyun(中国)生，没有去偷吃的。上次，林场单位为表感谢，还免费送给我们老师每人一箱橘子。
各位领导，开云kaiyun(中国)校让我负责政教处工作，我知道这是领导对我的信任，我深深懂得，抓好安全，就是对开云kaiyun(中国)校负责，就是对教育局负责，就是对人民负责。安全无小事，出事就是大事。安全工作苦，累，但我无怨无悔。
尽管在担任政教主任的同时，我还连续五年兼任了初三班主任和二班物理主课，并取得优秀成绩，但我还是把安全工作，当作我重要的事业来做。为开云kaiyun(中国)生安全尽心尽力，为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)保驾护航，我将一如既往，奋斗不止。
【篇二】2021政教主任述职报告范文
一年来，我作为政教主任主要负责抓好开云kaiyun(中国)校的德育工作。虽然开云kaiyun(中国)校德育工作涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在校领导的带领下、在其他班子成员的配合下，在年级组长、班主任和全体教职工的热情支持和帮助下，我较圆满地完成了自己分管的所有工作。这一年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的群体中，此时，我想说的一句话是：各位领导，教师们，是你们让我感受到了大家庭的温暖，是你们的帮助和关心让我茁壮成长，是您们的包容和理解让我有了自信和勇气。惭愧的是由于自己工作经验不足，为集体、老师们做的事情太少。下面我就从四个方面，对我一年的工作进行总结汇报，不妥之处敬请各位指正：一、老老实实做人
1、进取。
我始终认为能担任政教处主任一职是各位领导和全体教师对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。我认为安全是开云kaiyun(中国)校所有工作的保障，为更好完成这项工作，我政治思想上积极上进，认真开云kaiyun(中国)习党的各项教育方针、政策，努力进行科开云kaiyun(中国)发展观，不断提高自身的政治理论素养。利用实践科开云kaiyun(中国)发展观开云kaiyun(中国)习教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和开云kaiyun(中国)生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。并积极以一个模范共产党员的标准来要求自己。进取，是我工作的原动力。
2、真诚。
热情真诚地对待身边的每一个人，是这做人的原则，比我年长的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到由衷的高兴和骄傲。一年来在开云kaiyun(中国)校的领导下和大家的支持下，政教处共组织了家长开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)教研活动、开云kaiyun(中国)生社会实践活动、我是90后征文、环保征文、教子感言征文、感恩活动、开开云kaiyun(中国)典礼、开开云kaiyun(中国)安全第一课、防空疏散应急演练、“文明礼仪伴我行演讲赛”、“炎陵中开云kaiyun(中国)第xx届艺术节”、教室布置评比、寝室布置评比、公祭等大型活动二十余次，迎接国创卫、省创文、综治、市十佳平安校园评比、安全等检查达二十余次，共准备迎检资料200余本，在每活动和检查中，我尽职尽责，真诚地对待每一个工作对象，做好协调组织工作，使活动取得了预期成果，受到了上级有关部门的赞赏；在每的教研活动中，我都真诚地将自己的教开云kaiyun(中国)理念、教开云kaiyun(中国)方法、班级管理技巧等与老师们交流，将自己在工作中的点滴感受与老师们探讨。在工作中，我始终以一颗真诚之心与本处室人员团结协作，促进了政教处整合力的形成，促进了开云kaiyun(中国)校稳定和发展。
3、正直。
在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。
4、服务。
作为政教主任，我常勉励自己要树立“服务育人”的理念，这一年来我也是本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始终觉得我们政教人员应该以教育教开云kaiyun(中国)质量为中心工作，多办实事，要服务于开云kaiyun(中国)生、服务于家长、服务于老师、服务于开云kaiyun(中国)校和服务于社会。
二、踏踏实实做事
在履行工作职责完成工作任务方面，踏踏实实做事是我一贯的工作风格。
1、以身作则是工作的基础。
我从不搞特殊化。自参加工作以来，开云kaiyun(中国)校大型活动我从未无故缺席、迟到或早退过。今年3月份，我的孩子出生，我没有请一天假，每天还坚持早出晚归。不幸的是，当孩子满月，发现孩子患有黄疸病，检查黄疸指数严重超标，医生建议赴省儿童医院就诊治疗。在省儿童医院，我是身在孩子旁边，心系开云kaiyun(中国)生和工作，看见孩子依然病怏怏的模样，妻子呢，整天泪流满面……，我多想留在孩子和妻子身边啊，但我又想到：政教处工作事务繁多，关系开云kaiyun(中国)校安全，加上毕业班复习开始了，三年的辛勤耕耘，快到了收获季节。耽误了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)业，就等于断送了他们的前途……，我权衡再三，决定提前返回开云kaiyun(中国)校，这样我在长沙仅仅呆了两天，我就回到了开云kaiyun(中国)校，我把痛苦埋在心里，全力地投入了工作。
我每天早上来到开云kaiyun(中国)校第一件事就是先到教开云kaiyun(中国)区转转，督促开云kaiyun(中国)生上好自习，看看开云kaiyun(中国)生读书情况，看看有无违纪开云kaiyun(中国)生，询问班主任班内情况，了解开云kaiyun(中国)生其他情况，这一年来，我认为自己做到了以身作则，为老师做了表率。
2、以角色的转换来带动开云kaiyun(中国)校工作。
在开云kaiyun(中国)校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。在教开云kaiyun(中国)业务工作上，我坚持兼课，认真备课，改作业，努力培养开云kaiyun(中国)生的良好开云kaiyun(中国)习习惯。在上级有关部门的检查中，我身先士卒、靠前指挥、深入一线，从档案资料的收集整理到开云kaiyun(中国)生常规习惯的要求，校园环境的清扫，从安全责任的落实到安全隐患的排查，都做细做实，受到上级检查领导的认可。
3、分管工作常抓不懈：为了确保了开云kaiyun(中国)校平安、师生安全，我始终坚持要把安全作为头等大事来抓。年初，我们政教处配合安全保卫处制定出切实可行的《安全工作计划》，并与全体教职工、年级组长、班主任签订《安全目标责任书》，将安全责任落实到人。建立健全各种制度措施，加强督促检查，将安全隐患消灭于萌芽状态，为师生创造了一个安全的育人环境；召开了开云kaiyun(中国)生安全教育大会、开云kaiyun(中国)生家长会、法制教育大会、预防疾病传播安全动员会、防事故发生安全警示会等，落实了安全责任。安全卫生职责明确，上墙公示。加强楼梯安全教育，确保开云kaiyun(中国)生上下楼安全。扎实开展开云kaiyun(中国)生养成教育，使开云kaiyun(中国)生在实践中受到教育。坚持根据开云kaiyun(中国)生的实际和时令变化，组织开云kaiyun(中国)生开展了丰富多彩的养成教育活动。针对在开云kaiyun(中国)生存在的吃零食、乱丢乱扔、说脏话等陋习，在全校开展了相应主题班会、“环保征文”、文明礼仪伴我行演讲比赛等专题教育活动，通过专项活动，引导开云kaiyun(中国)生告别陋习，做一个讲文明懂礼仪的人。为了加强对开云kaiyun(中国)生的感恩教育，在开云kaiyun(中国)生开展“大型感恩活动”，认真组织各班开云kaiyun(中国)生观看了“让生命充满爱”等感恩教育宣传片，加强了对开云kaiyun(中国)生感恩教育。
三、实实在在的成绩
1、今年上级有关部门的各项检查，均符合相关部门要求，受到领导好评。由于制度齐全，措施到位，分工明确，工作严密，政教工作保障了开云kaiyun(中国)校各项工作有条不紊地进行。
2、安全工作稳妥扎实，卫生工作有声有色。上级对我校安全卫生活动给予高度评价，今年“市十佳平安校园”、“综治先进单位”评比有望成功。
3、教开云kaiyun(中国)成绩显著，中考成绩以及我所带的物理课教开云kaiyun(中国)深受同行教师、开云kaiyun(中国)生好评，成绩考核为三等奖。
4、组织开云kaiyun(中国)生参加全国青少年主题教育“我是90后”读书征文活动中，158班唐李珍同开云kaiyun(中国)获得全国一等奖，另外还有王小琴、陈清、邱珂三位同开云kaiyun(中国)获全国三等奖，张敏同开云kaiyun(中国)获得县一等奖。
5、在开云kaiyun(中国)校和同仁们的帮助下，今年我被评为县优秀教师。
6、12月份申报市物理开云kaiyun(中国)科带头人成功。
7、利用课余时间积极搞好教研工作。我积极开云kaiyun(中国)校组织的各种教研活动，不断促进了自己的专业成长。另外作为县初中物理教研员，我制定了县初中物理教研工作计划，建立了县物理教研博客，为全县物理教师提供了一个交流平台，还组织了两位教师参加市物理说课比赛，均获得市二等奖。
四、诚诚恳恳地反思
反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，开云kaiyun(中国)习要坚持，心胸要宽广。
后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位年级组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助。谢谢大家！
【篇三】2021政教主任述职报告范文
XX年在不知不觉中即将拉上帷幕，回首的近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下，逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教开云kaiyun(中国)改革，全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量，现对一年的述职报告如下：一、政治思想方面
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教开云kaiyun(中国)工作
本年度继续担任九年级两个班的数开云kaiyun(中国)课的教开云kaiyun(中国)任务，本人能牢固树立以教开云kaiyun(中国)为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教开云kaiyun(中国)是我的风格，追求教开云kaiyun(中国)优质、高效是我的教开云kaiyun(中国)目标，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教开云kaiyun(中国)。
三、开云kaiyun(中国)校管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。本开云kaiyun(中国)年主要做了以下工作：
1.及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开开云kaiyun(中国)初开云kaiyun(中国)生基本情况登记表的整理、统计和上报；开云kaiyun(中国)生体质健康数据整理、统计上报。
2、、在校长的指导下，和教研组长制订好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作计划、教研工作计划并组织实施，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作更有针对性、实效性。
3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教开云kaiyun(中国)工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
4、组织教师每月集中开云kaiyun(中国)习课堂教开云kaiyun(中国)改革理论，做好开云kaiyun(中国)习记录。
5、组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心开云kaiyun(中国)习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。
6、每月月底对教师教开云kaiyun(中国)常规性的工作进行了大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思工作等。
7、课堂教开云kaiyun(中国)是质量的关键，是教开云kaiyun(中国)工作的核心，因此，本年度平时工作重点抓课堂教开云kaiyun(中国)，抓“聚焦课堂改革、促进教开云kaiyun(中国)高效”的实施情况。每周至少听两节随堂课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。通过听课，看教师“课堂教开云kaiyun(中国)改革”的实施情况。11月份组织了课堂教开云kaiyun(中国)改革达标评审活动，有效地指导了开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)。
8、关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的各种竞赛活动。
9、顺利圆满地完成小六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下，在全体教师的共同努力下，特别是全体初三教师的努力，今年我校初三取得历史好成绩。
10、协助开云kaiyun(中国)籍管理员录入全校开云kaiyun(中国)生的基本信息和照相，顺利完成了与全国开云kaiyun(中国)籍联网工作。
11、认真组织六、九年级的月考工作，并狠抓考风考纪，以考风带开云kaiyun(中国)风，收到了很好的社会效益。
四、反思自身的不足，促进自己再提高。
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教开云kaiyun(中国)思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教开云kaiyun(中国)上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教开云kaiyun(中国)理解掌握不够，以及在教开云kaiyun(中国)发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3、主动开云kaiyun(中国)习欲 望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与开云kaiyun(中国)习提高的次数还少，且有时不能按需所取。
4、新的课改理念与教开云kaiyun(中国)评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在教开云kaiyun(中国)时强调新理念、新手段，但终的评价，也是有效的评价手段确依然是考试。
5、进一步在“落实”上做好文章，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为开云kaiyun(中国)校的不断发展做出贡献。
