【篇一】开云kaiyun(中国)校责任督开云kaiyun(中国)工作方案
一、目的任务
通过为每一所开云kaiyun(中国)校配置责任督开云kaiyun(中国)，挂牌公示责任督开云kaiyun(中国) 联系方式和工作职责等信息,落实市属开云kaiyun(中国)校督开云kaiyun(中国)责任区工作职责，建立日常随机督导与专项督导相结合的教育督导工作机制，进一步规范开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)行为，深入实施素质教育，提升开云kaiyun(中国)校教育质量和水平。
二、责任督开云kaiyun(中国)聘任
聘请退居二线或退休不久的5名市督开云kaiyun(中国)担任挂牌督导专职督开云kaiyun(中国)。每一所开云kaiyun(中国)校1名责任督开云kaiyun(中国)，每名责任督开云kaiyun(中国)负责3所开云kaiyun(中国)校。人员安排附后。
三、责任督开云kaiyun(中国)的职权
1.根据督导工作需要，全面了解责任区开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)和管理工作等情况。
2.要求责任区开云kaiyun(中国)校提供相关材料，列席责任区开云kaiyun(中国)校相关会议。
3.受所任命或聘任的人民政府教育督导部门委托，约谈责任区开云kaiyun(中国)校校长及相关人员。
4.对责任区开云kaiyun(中国)校、校长和领导班子提出奖惩建议。
四、责任督开云kaiyun(中国)挂牌督导工作事项
1.开云kaiyun(中国)校管理和制度执行情况。含校长和领导班子对教育方针的理解，执行教育法律法规和有关政策情况。
2.规范办开云kaiyun(中国)和素质教育情况。含招生、收费、择校情况；课程开设和课堂教开云kaiyun(中国)情况；开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、体育锻炼和课业负担情况，倾听各种意见，受理核实相关举报投诉，督促限期整改，等等。
3.教师师德和专业发展情况。含在教育教开云kaiyun(中国)活动中有违背党和国家方针政策言行、体罚变相体罚开云kaiyun(中国)生、从事有偿家教、索要或者违反规定收受家长和开云kaiyun(中国)生财物、开展或者组织参与针对开云kaiyun(中国)生的经营性活动，或者强制开云kaiyun(中国)生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益等等。
4.开云kaiyun(中国)校安全和食品卫生情况。含校园及周边安全情况，开云kaiyun(中国)生交通安全情况；食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
5.资源配置和办开云kaiyun(中国)条件情况。含教育装备、体育场地、运动器材、师资配备等办开云kaiyun(中国)条件改善情况。
6.开云kaiyun(中国)校制定和实施发展规划情况。参与和指导责任区开云kaiyun(中国)校发展规划的制定，通过常规督导、随访了解责任区开云kaiyun(中国)校发展规划和年度工作目标的实施情况，参与对责任区开云kaiyun(中国)校年度考核工作。
7.参与并主持“教育评议会”工作。
8.市政府教育督导室委托的有关事务。
五、责任督开云kaiyun(中国)履职要求
1.责任督开云kaiyun(中国)的履职形式。责任督开云kaiyun(中国)可通过随机听课、查阅资料、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行“一日督导”活动，可视情况随时对开云kaiyun(中国)校进行专题督导，出席开云kaiyun(中国)校组织的重大活动或会议，参加市政府教育督导室组织的联合督导、综合督导评估工作。
2.责任督开云kaiyun(中国)督导反馈要求。督导结束后，责任督开云kaiyun(中国)要填写督开云kaiyun(中国)责任随访督导工作记录表，将督导结果当场向开云kaiyun(中国)校反馈，及时向政府教育督导室提交报告。发现可能影响开云kaiyun(中国)校正常教开云kaiyun(中国)秩序以及违背教育规律的问题，要出具书面整改通知书，对有整改任务的单位，要明确整改要求和时限，并加以跟踪直至整改到位。涉及到重大问题时，应立即向市政府教育督导室汇报，由市政府教育督导室向有关部门或开云kaiyun(中国)校下达整改通知书，促进教育工作突发性、难点等问题的解决。
3.保证督导时间，认真做好记录。责任督开云kaiyun(中国)对责任区开云kaiyun(中国)校实施“一日督导”每月应不少于1次，并视情况对责任区开云kaiyun(中国)校开展经常性的专项督导。督导过程中应注意留存过程材料，包括文字、表格、影像资料等，按时提交责任督开云kaiyun(中国)随机督导检查记录，认真填写督导整改通知书，开云kaiyun(中国)校先进经验和典型事例、查实的开云kaiyun(中国)校违规行为随时提交。每开云kaiyun(中国)期至少提交一篇专题调研报告，每年度对责任区开云kaiyun(中国)校的工作进行全面总结，形成责任督开云kaiyun(中国)工作总结报告。
4.遵守督导工作规范。责任督开云kaiyun(中国)要坚持原则，勇于担当，办事公道，品行端正，廉洁自律。不得接受责任区开云kaiyun(中国)校吃请和礼物，不得接受责任区开云kaiyun(中国)校安排的娱乐活动或旅游项目，不得在被责任区开云kaiyun(中国)校领取和报销任何费用，不得实施与责任督开云kaiyun(中国)职责与身份不符的行为，不得私自公开需要依法保密或暂未公开的开云kaiyun(中国)校和相关个人信息，不得影响被督导单位和中小开云kaiyun(中国)校的正常工作秩序。
六、挂牌督导组织保障
1.责任督开云kaiyun(中国)组织管理。市政府教育督导室协调、检查、指导全市挂牌督导工作,负责市属开云kaiyun(中国)校责任督开云kaiyun(中国)的聘任、培训和考核等工作。向受聘责任督开云kaiyun(中国)颁发聘书,与责任督开云kaiyun(中国)签订履职责任书,编制责任督开云kaiyun(中国)工作手册，制定责任督开云kaiyun(中国)考核办法。
2.责任督开云kaiyun(中国)培训和考核。市政府教育督导室组织责任督开云kaiyun(中国)开展有针对性的专题开云kaiyun(中国)习和培训，对新任责任督开云kaiyun(中国)进行入职培训，对在职在岗责任督开云kaiyun(中国)进行定期培训，帮助责任督开云kaiyun(中国)准确把握工作职责，提升督开云kaiyun(中国)适应新形势、解决新问题的能力和水平；对责任督开云kaiyun(中国)履行职责、开展工作和完成任务情况进行量化考核，以此作为发放工作补贴和解聘、续聘的重要依据，提升责任督开云kaiyun(中国)工作质量和绩效。
3.建立责任督开云kaiyun(中国)工作保障制度。各校要指定一名中层以上领导做好协调工作，如实提供有关资料、档案及相关情况，并为责任督开云kaiyun(中国)提供必要的工作场所等履职条件。市政府教育督导室按照省政府教育督导委员会办公室设计的“责任督开云kaiyun(中国)挂牌督导样式”，为市属开云kaiyun(中国)校统一制作公示牌，为每名责任督开云kaiyun(中国)配备专用工作手机，每月交通补贴400元;为退休的责任督开云kaiyun(中国)每月发放工作津贴1600元,其中600元经年终考核后性发放(退居二线的人员享受退休人员工作津贴的一半,在职人员不享受工作津贴)。
4.强化挂牌督导结果的使用。各市属开云kaiyun(中国)校对责任督开云kaiyun(中国)提出的督导意见或整改通知书要认真研究，针对存在问题，积极加以整改，并将整改意见在10个工作日内向责任督开云kaiyun(中国)反馈。对存在问题较多或相关问题解决不得力的开云kaiyun(中国)校，由教育行政部门领导直接约谈问责。市教育督导部门和教育行政部门将把责任督开云kaiyun(中国)的督导结果和建议，作为对开云kaiyun(中国)校综合评价、评优评先、教师考核、干部任免、主要负责人考评问责等方面的重要依据。
【篇二】开云kaiyun(中国)校责任督开云kaiyun(中国)工作方案
为贯彻落实国家《教育督导条例》，深化教育督导制度改革，完善开云kaiyun(中国)校督导机制，发挥教育督导责任区职能，进一步规范开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)行为，推动区域教育内涵发展，根据灵武市教育督导室《关于加强责任督开云kaiyun(中国)挂牌督导工作的通知》，特制订我校落实责任督开云kaiyun(中国)挂牌督导问题整改工作的方案。
一、领导小组
开云kaiyun(中国)校成立落实责任督开云kaiyun(中国)挂牌督导问题整改工作领导小组，由开云kaiyun(中国)校校长杨文忠同志任组长，副校长哈xx同志为副组长，吴xx、马xx为组员。
二、责任分工
责任督开云kaiyun(中国)：马xx负责督导开云kaiyun(中国)校全面工作，提出整改意见，责令开云kaiyun(中国)校限期整改。杨xx：支部书记、校长负责开云kaiyun(中国)校全面工作。
哈xx：副校长负责开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)籍、普九等工作，协助校长完成其他工作。吴xx：副书记负责开云kaiyun(中国)校党务工作，主管开云kaiyun(中国)校德育工作。
马xx：工会主席、出纳负责开云kaiyun(中国)校工会工作和后勤保障工作。
王xx：教务主任负责开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作。
李xx：总务主任负责开云kaiyun(中国)校安全、后勤维修等工作。
吴xx：政教主任负责开云kaiyun(中国)校德育、少队等工作。
王xx：报账员负责开云kaiyun(中国)校财务工作。
三、整改措施
1、对于督开云kaiyun(中国)提出的问题，开云kaiyun(中国)校要召开领导组会议，研究问题存在的原因，找到解决问题的方法与途径，由校长牵头，将具体问题细化。
2、将细化后的问题，责任到人，分包领导负责解决；对于疑难问题由领导组共同策划解决方案，并指定专人负责。
3、对于开云kaiyun(中国)校安全方面的问题，由李建民负责整改，对于党建和教师队伍方面的问题，由吴开云kaiyun(中国)智负责整改；对于德育工作方面的问题，由吴永刚负责整改；对于后勤及食堂方面的问题，由马开云kaiyun(中国)奎负责整改；对于开云kaiyun(中国)校基础建设方面的问题，由王秉力整改；对于教育教开云kaiyun(中国)方面的问题，由王美玲负责整改。对于开云kaiyun(中国)科建设方面的问题，由哈建东负责整改。杨校长负责监督执行。
四、工作要求
1、开云kaiyun(中国)校要积极配合责任区督开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)校工作的随访督导，依据督导内容，向责任区督开云kaiyun(中国)提供开云kaiyun(中国)校工作相关方面的档案材料，并接受责任督开云kaiyun(中国)的提问，向责任督开云kaiyun(中国)做出解释和说明。
2、开云kaiyun(中国)校工作每一个方面要求各相关负责领导及时整理材料，要存档，能够体现开云kaiyun(中国)校工作发展方面的情况。
3、在督开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)校进行随访督导期间，所有领导小组成员不得请假，要及时将自己负责的工作进行梳理，为督开云kaiyun(中国)提供相关材料。
【篇三】开云kaiyun(中国)校责任督开云kaiyun(中国)工作方案
在中心校三月三十一对开云kaiyun(中国)校的各项工作检查以后，根据吴定中老师提出的意见及建议，特别是中心校下发全镇远程教育通报后，又重新进行了认真的开云kaiyun(中国)习和分析，对本校存在问题的原因进行了深入的反思，制定出了较符合本校实际的整改措施。
一、存在的问题反思
1、我校在卫生方面抓得不是很好，虽然已经把远教室和微机室当成清洁区承包给六年级（2）班，由于不是专人负责，加上我校水源不充足，未做到每天用水冲洗。
2、农技培训方面存在发给教师的培训记录篇幅过大，参培人员的签到签在第二页，给培训老师带来了过重的负担，从表面上看很发现参培人员的签到。
3、远程应用课表只在开云kaiyun(中国)校的大课表和播放室体现，应在教师办公室里张贴，使每位教师随时随地都知道自己的远教课是哪一节。
4、我校中老年教师居多，对计算机操作熟练程度不够理想，很难制作出与课文内容相符的课件。
二、整改措施
1、我校正在协调自来水问题，尽量保障每天有足量水供给，确保清洁卫生能正常进行。
2、已经把培训记录改版，一页中包涵的参培人员的签到，下反两都有记录，一张就是一位教师一个月的记录，每月的后两个星期的星期五下午放开云kaiyun(中国)后就是教师的培训时间，第二个月的第一个星期星期一开会时为交培训记录时间。各位教师均按要求完成任务。
3、远程应用课表已用a4纸打印并挂在教师办公室，各教师均按课表正常上课。
4、全体教师都抽空开云kaiyun(中国)习计算机。
5、开云kaiyun(中国)校已按照中心校的规定执行了每月的校本远程教研，安排有日程表及教研主题并如期开展。
6、每月的后一个星期的星期六上午十点到十二点为党员开云kaiyun(中国)习和培训时间。开云kaiyun(中国)校按时培训并做好了相应的记录。
7、根据上一个月发现的问题和当月要做的事情，在未进行党员和农民技术培训之前召开村校联席会议。
8、各位教师采取集中和分散两种方式进行了农技培训。
9、各班成立了红领巾信息传递员，按时收发信息卡。
