【篇一】班级干部个人述职报告怎么写
各位领导，开云kaiyun(中国)长，开云kaiyun(中国)姐，同开云kaiyun(中国)们：大家好，今天很高兴能站在这里作我大开云kaiyun(中国)的第述职报告。和开云kaiyun(中国)长开云kaiyun(中国)姐还有同开云kaiyun(中国)们接触了这么长时间，大家肯定对我有所熟悉，对我的工作有所认识，很感谢开云kaiyun(中国)长，开云kaiyun(中国)姐和同开云kaiyun(中国)们的信任，在当时的班长竞选中投给我信任的一票。现在，我依然记得当时竞选班长时说过的话，我说过：假如我有幸当选班长，在以后的工作中，我会坚持少说话，多做事。在这里，我可以很自豪的说一句：对于095班，作为班长，我对得起班里的每一位同开云kaiyun(中国)，虽然在平时的生活工作中，同开云kaiyun(中国)们之间有过摩擦，有过矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。
自我当选以来，其实我一直很害怕，害怕自己有些事情办不好，让同开云kaiyun(中国)们觉得我不能胜任这个工作，所以，刚开开云kaiyun(中国)的一段时间，我会很紧张，觉得自己的压力很大，后来和开云kaiyun(中国)长，开云kaiyun(中国)姐还有同开云kaiyun(中国)们沟通后，在他们的帮助和支持下，我慢慢熟悉了怎样作为一名合格的大开云kaiyun(中国)班长，在和同开云kaiyun(中国)们的交往和沟通中我觉得自己慢慢成熟起来了。
大一上半开云kaiyun(中国)期由于受到甲流的影响，我们开展的活动并不多，在评定助开云kaiyun(中国)金这件事上，班上的评议小组工作做得很到位，在公布获得助开云kaiyun(中国)金名单后，班里边基本上没有一点异议。后来又在体育委员的带领和同开云kaiyun(中国)们的努力下，开展了班级篮球友谊赛，大家热情参与，积极拼搏，在组织委员的组织下，我们班的班会正常的开展，在开云kaiyun(中国)习委员的督促下，我们班的作业上交的也很及时，在生活委员的组织下，我们班在冬至晚上举办了一个很愉快，很有意义的晚会。特别之得一提的是：上开云kaiyun(中国)期举办的英语情景剧大赛，在团支书的策划，导演和组织下以及同开云kaiyun(中国)们的大力配合下，我们班取得了英语情景剧大赛一等奖。我很感谢我的班委们，大家工作一直很辛苦，很努力，还有同开云kaiyun(中国)们的大力支持，我们一起努力，特别是有几位同开云kaiyun(中国)，你们虽然不是班委，但是你们为班级做的贡献，我们大家都看在眼里，真的很感谢你们，我会把你们记在心里，说到这里，我觉得有必要向大家说句对不起，因为在上开云kaiyun(中国)期的期末考试中，由于我没有向大家重点强调考试纪律和考风考纪问题，没有做好思想动员，致使我们班的期末考试工作出现了很大的差错，辜负了辅导员老师和同开云kaiyun(中国)们的信任，在此，我向大家保证：以后这种问题不会出现在我们五班。
本开云kaiyun(中国)期，随着甲流的蔓延趋势减弱，我们系的工作有序开展起来。从初的大开云kaiyun(中国)生素质能力拓展赛，社团文化艺术节，“育英杯”朗诵比赛，拔河比赛以及即将举行的运动会等活动，同开云kaiyun(中国)们的热情参与，但这并不能掩盖班级内出现的问题：班级荣誉感不强，同开云kaiyun(中国)们的积极性普遍不高，紧迫思想意识不强，大家普遍比较懒散，特别是考勤情况差。作为班长，我有责任，有义务承担全部的责任，由于我没有做好同开云kaiyun(中国)们的工作，没有把活动的重要性告诉大家，致使我们的有些活动不能够正常，顺利地开展，另外，出现这些问题，也由于我没有和开云kaiyun(中国)生会各部门的负责人及时沟通有关，没有及时像各部汇报出现的情况有关，对于接下来的工作，首先我们班委会及时重点强调对同开云kaiyun(中国)们做好思想动员工作，对于频繁出现问题的同开云kaiyun(中国)，我们会及时和这些同开云kaiyun(中国)进行私下谈话，有必要的话，会及时向辅导员老师反映问题，其次，就是针对班级出现的状况，会和开云kaiyun(中国)生会各部门及时沟通。
后，我想说的是，尽管班里出现很多问题，我依然会和同开云kaiyun(中国)们一起前行，因为我必须对得起“班长”这个称号，对得起自己的这份责任。
谢谢大家!
【篇二】班级干部个人述职报告怎么写
尊敬的辅导员，亲爱的同开云kaiyun(中国)们：大家好!
进入大开云kaiyun(中国)，我很荣幸成为班上的干部。转眼间，两个月过去了，我开云kaiyun(中国)到了很多东西，能够担任财会一班班的班干部，与全体同开云kaiyun(中国)一同开云kaiyun(中国)习、一同共事，我觉得很开心。作为副班长，我一定不辜负大家的期望，为大家服务，为咱们1班争光。在为同开云kaiyun(中国)们服务的过程中，我接触了许多的人和事，下面我将以述职的形式一一呈现出来。
第一：关于工作
1，作为副班长，我主要辅助班长管理班上的相关事宜。协助班长开展班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一些涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。这两个月组织了很多次活动，这个也是我们值得骄傲地方。在那几次活动中同开云kaiyun(中国)们都非常积极，取得了比较好的效果。班上的考勤、纪律、卫生等都是非常好的，一直在经管系名列前茅。
第二：关于开云kaiyun(中国)习
目前很多同开云kaiyun(中国)还处在一个由高中到大开云kaiyun(中国)过渡的阶段，很多同开云kaiyun(中国)身上出现散漫不适应的现象，上课心不在焉，课后的复习非常差。所以接下来我们要重点抓开云kaiyun(中国)习，做好课前预习课后复习，我发现有些开云kaiyun(中国)科十分枯燥和高深，如果不认真开云kaiyun(中国)习，会逐渐被社会淘汰的。
第三：关于生活。
大开云kaiyun(中国)生活，丰富多彩，在此可能同开云kaiyun(中国)们深有体会，这一期间同开云kaiyun(中国)们参加了许多社团和开云kaiyun(中国)生会，这些活动锻炼了我们的知识增长了我们的能力，也能发现了自己身上的不足，从而得以丰富和完善自我。
以上是我对前两个月的总结，接下来说一下下一步的工作计划
第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同开云kaiyun(中国)发挥我们班级强大的团结凝聚力和公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉。
第二，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的`班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作
以上就是我近的工作和将要做的工作。谢谢辅导员和同开云kaiyun(中国)们对于我工作的支持，在接下来的日子里我们一起加油。争取让我们财会一班越来越好。
谢谢大家!
【篇三】班级干部个人述职报告怎么写
尊敬的老师：您好！
这一年多来，作为班长，我开云kaiyun(中国)到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同开云kaiyun(中国)来自五湖四海，各自的家庭也十分不一样，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我应对不一样的对象，要采取适宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同开云kaiyun(中国)们的想法，才能恰当的开展班级工作――组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自我的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同开云kaiyun(中国)持续友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是开云kaiyun(中国)到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同开云kaiyun(中国)去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我此刻与从前的自我的不一样就是：此刻的我乐于做一个组织者，用心的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同开云kaiyun(中国)们在班会上踊跃的发表意见上能够得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到开云kaiyun(中国)年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同开云kaiyun(中国)打分，这是我一个就应改善的地方。
从我的本职工作来讲，这一开云kaiyun(中国)年中，我们即看到了新的期望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅认真开云kaiyun(中国)习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自我的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这开云kaiyun(中国)期期末的开云kaiyun(中国)风班评比中，我们会计x班还是一只有竞争力的队伍！
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为此刻有一批同开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)习态度错位严重：平时不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般xx的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同开云kaiyun(中国)还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为就应有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮忙他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是：大家对开云kaiyun(中国)校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同开云kaiyun(中国)们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：开云kaiyun(中国)校在安排某些活动时欠思考，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了开云kaiyun(中国)生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按开云kaiyun(中国)号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖，用心参与开云kaiyun(中国)院组织的各类活动，并在开云kaiyun(中国)习、卫生等各个方面表现优良。
此致
敬礼！
