2021中信银行浙江台州分行社会招聘公告

时间:2021-04-19 20:51:00   来源:中信银行     [字体: ]
【#银行招聘# #2021中信银行浙江台州分行社会招聘公告#】2021中信银行浙江台州分行社会招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:

  一、支行班子成员

  工作地点:台州市

  工作年限:6年

  开云kaiyun(中国)历:本科及以上

  工作类型:全职

  招聘人数:若干

  职位描述

  1.分管支行公司/零售业务,抓好业务指标进度管理;

  2.组织推动支行公司/零售信贷产品的销售、合作项目的营销与管理、平台渠道客户的搭建和开拓;

  3.组织完成上级行下达的公司/零售条线各项过程性任务指标,以及其它业务上的指令性工作任务;

  4.负责支行公司/零售条线队伍建设与管理。

  任职要求

  1.遵纪守法,诚实守信;

  2.年龄38周岁(含)以下;

  3.具有国家认可的全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历;

  4.应具有6年以上相关岗位从业经验;

  5.具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;

  6.符合履职回避的有关规定。

  二、支行公司银行部经理

  工作地点:台州市

  工作年限:4年

  开云kaiyun(中国)历:本科及以上

  工作类型:全职

  招聘人数:若干

  职位描述

  1.制定对公业务市场的营销计划,确保完成支行分解的各项指标;

  2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据

  3.实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案,有目的有重点地进行资产、负责和中间业务拓展,防范金融风险,确保业务发展;

  4.根据对公业务发展的需要,制定客户服务方案,做好客户维护,密切银企关系,以提高目标客户的忠诚度;

  5.培养和管理好客户经理队伍,加强指导,监督考核,以适应分行业务发展对营销人才的需求

  做好支行班子与部门员工的纽带和桥梁,确保班子的思路、办法得以贯彻实施;

  6.负责部门日常工作的安排,监督、协调本部门员工完成部门的各项工作;

  7.组织协调与分、支行相关部门的沟通。

  任职要求

  1.遵纪守法,诚实守信;

  2.年龄35周岁(含)以下;

  3.具有国家认可的全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历;

  4.应具有4年以上相关岗位从业经验;

  5.具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;

  6.符合履职回避的有关规定。

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