
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
2.身心健康,能正常履行工作职责;
3.原则上应具有大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历,留开云kaiyun(中国)归国人员应取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证;
4.拟聘分行中层管理职位的,一般不超过45周岁。拟聘为其它职位的,一般不超过35周岁;
5.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。须持相关从业资格、职业资格上岗的,应能够提交相应的资格证明文件;
6.原则上应有拟聘岗位相关的从业经历;
7.符合本行有关亲属回避制度的规定。
二、招聘职位
(一)支行筹建组组长(1人)
(二)营业部市场营销部主任(分管零售业务1人)
(三)营业室主任(1人)
(四)财务会计部资产负债岗(主管1人)
(五)渠道经理(1人)
(六)理财经理(1人)
(七)厅堂经理(1人)
三、应聘程序
(一)详细职位描述请见附件1。
(二)有意者请填写《广发银行应聘人员申请表》(电子版及本人签字扫描版,附件2),附开云kaiyun(中国)位、开云kaiyun(中国)历相关任职证明及资格证书的扫描发送至电子邮箱:lilinyi01@cgbchina.com.cn邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。
(三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
(四)应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘及录用资格。
(五)报名截止时间2021年4月30日,联系人及电话:李女士(0431)81135085
期待您的参与!
附件1:长春分行社会招聘各职位应聘条件.docx |
附件2:广发银行应聘人员申请表.docx |