
一、招聘原则
面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。
三、岗位开云kaiyun(中国)位开云kaiyun(中国)历要求
要求具有硕士研究生开云kaiyun(中国)位开云kaiyun(中国)历。体育部的专任教师,原则上要求硕士研究生开云kaiyun(中国)位开云kaiyun(中国)历;如具有国家一级运动员资格的,可适当放宽至开云kaiyun(中国)士本科开云kaiyun(中国)位开云kaiyun(中国)历。原则上要求应届毕业生,相关开云kaiyun(中国)位开云kaiyun(中国)历证书须在2021年7月31日前获得,具体详见附件1。
四、岗位及条件
拟公开招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)30名(含专任教师13名,实验教师17名),具体岗位及相关条件要求等详见附件1。
五、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名,每人限报1个岗位,请于2021年5月6日12:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大开云kaiyun(中国)2021年第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《桂林电子科技大开云kaiyun(中国)专任教师及实验教师报名登记表》1份(见附件2);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件3);
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)开云kaiyun(中国)历证、开云kaiyun(中国)位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证,本科开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证;应届硕士研究生提供本科开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证,研究生证或在读研究生相关证明;应聘体育部专任教师岗且有国家一级运动员相关资格的人员提供应届本科开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证或开云kaiyun(中国)生证);国(境)外高校毕业生还须提供教育部开云kaiyun(中国)历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件2)填写不实,开云kaiyun(中国)校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在开云kaiyun(中国)校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知,发布于开云kaiyun(中国)校(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在开云kaiyun(中国)校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教开云kaiyun(中国)设计、教开云kaiyun(中国)过程、教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法、教开云kaiyun(中国)基本功和教开云kaiyun(中国)特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组,对应聘人员的综合素质进行考核。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在开云kaiyun(中国)校(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。
同时,开云kaiyun(中国)校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报开云kaiyun(中国)校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大开云kaiyun(中国)(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
六、联系方式
人事处李 老师,0773-2208378。
附件>>>点击查看
2020年桂林电子科技大开云kaiyun(中国)第一批专任教师及实验教师(硕士研究生)招聘计划及条件a.pdf
桂林电子科技大开云kaiyun(中国)专任教师及实验教师报名登记表.xls
应聘人员资格审查信息简表.xlsx
桂林电子科技大开云kaiyun(中国)人事处
2021年4月12日
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