一、支行副行长
所属机构：无锡二级分行
招聘人数：4
岗位序列：营销管理
工作区域：无锡
截止日期：2021-05-12
工作职责
（1）规划机构零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
二、厅堂主管
所属机构：无锡二级分行
招聘人数：3
岗位序列：营销管理
工作区域：无锡
截止日期：2021-05-12
工作职责
（1）组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；
（2）指导理财经理建立年度客户服务体系，完成厅堂营销和服务提升工作；
（3）受理并处理厅堂内客户投诉，进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理；
（4）组织开展厅堂员工的专业培训，管理支行厅堂员工异常行为。
（5）制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法，并组织相关考核。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历，金融、经济类相关专业；
（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历，1年以上团队管理经验；
（3）熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
（4）具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。
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