一、支行行长
所属机构：西宁分行
招聘人数：1
岗位序列：营销管理
工作区域：西宁
截止日期：2021-07-15
工作职责
（1）负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；
（2）负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；
（3）负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职要求
1.年龄不超过40周岁，大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，金融、经济类等相关专业；
2.具有5年（含）以上商业银行业务营销营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势；
4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
二、网络运维管理岗
所属机构：西宁分行
招聘人数：1
岗位序列：研究规划
工作区域：西宁
截止日期：2021-07-15
工作职责
1.负责日常网络及各系统管理维护，保证系统的稳定运行；
2.负责协助网络设计、实施和持续改进；
3.负责网络的运维和部分系统集成工作；
4.负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护；
5.维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理；
6.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，计算机及相关专业；
2.具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验；
3.具有较强的网络技术理论知识水平，持有CCIE及同等证书者优先；
4.具有较强的责任心和良好的团队协作意识；
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
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