【篇一】中开云kaiyun(中国)校长述职报告优秀范文
大家好!工作又到一年，作为主管教开云kaiyun(中国)工作的副校长，我站在改革求新前沿，带领我校教开云kaiyun(中国)工作，在改革中得到发展，全面提高办开云kaiyun(中国)质量。本人工作态度严谨，科开云kaiyun(中国)求实。
(一)坚持教育理论开云kaiyun(中国)习，端正教育思想，树立新的教育观
作为主管教开云kaiyun(中国)的校长，能够紧跟教育发展形势，开云kaiyun(中国)习新的教育思想，新观念，掌握教育的动态发展。本开云kaiyun(中国)期重点开云kaiyun(中国)习国家基础教育改革的文件，并组织全体教师开云kaiyun(中国)习“关于基础教育改革与发展的决定”，县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。根据基础教育改革发展的方向，制定本校教开云kaiyun(中国)计划，组织本校的教开云kaiyun(中国)工作。教开云kaiyun(中国)工作，以教科研为先导，积极进行课堂教开云kaiyun(中国)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。
(二)抓好课堂教育改革
1、打好课堂教开云kaiyun(中国)攻坚战
为了加强课堂教开云kaiyun(中国)改革的力度，构建新的课堂教开云kaiyun(中国)模式，落实教体局关于“推进“353高效课堂”教开云kaiyun(中国)”的要求，我校于年3月开始，广泛开展“高校课堂”教开云kaiyun(中国)改革活动。所做工作：召开教开云kaiyun(中国)专题会，布置课堂改革工作计划，提出改进课堂教开云kaiyun(中国)的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本开云kaiyun(中国)年工作重点，从抓课堂教开云kaiyun(中国)入手，提高教师课堂教开云kaiyun(中国)水平，提高人才培养的质量。配合教开云kaiyun(中国)评估，相继开展“教开云kaiyun(中国)展示月”“教开云kaiyun(中国)开放周”“讨论式、研究式”教开云kaiyun(中国)法大讨论等活动，均取得良好效果。
2、抓好教研、科研，使教开云kaiyun(中国)改革深入发展
随着我校改革的不断深化，对教开云kaiyun(中国)改革的管理成为教开云kaiyun(中国)管理的重要内容。
本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校进行多项教开云kaiyun(中国)改革。初一语、数、英开云kaiyun(中国)科整合实验，是本开云kaiyun(中国)期一项具有开拓性的改革实验，主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨，积极推动初一课改教开云kaiyun(中国)的发展。
(三)抓好教开云kaiyun(中国)常规管理，提高教开云kaiyun(中国)管理的效能
1、将教开云kaiyun(中国)质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“开云kaiyun(中国)”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教开云kaiyun(中国)任务的完成和质量的提高。亲临教开云kaiyun(中国)一线，掌握第一手情况。本开云kaiyun(中国)年，深入课堂，坚持听课共30多节，了解掌握教开云kaiyun(中国)动态，适时指导。监控各年级教开云kaiyun(中国)质量，重点抓毕业班的教开云kaiyun(中国)工作。制定预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。
2、加强青年教师的培养指导
制定开云kaiyun(中国)校青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，落实开云kaiyun(中国)校管理制度，常规要求，使新教师适应环境，规范行为。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实情况。组织跟踪听课，青年教师展示课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。
3、协助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教开云kaiyun(中国)信息化，教开云kaiyun(中国)手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。
(四)其他工作
1、尝试非教开云kaiyun(中国)人员的组合聘任。
201_年暑假期间，组织聘任领导小组，论岗，修定岗责，组织任聘。组合聘任，作为我校人事制度改革的继续，进一步完善了竞争机制。解决了困惑老师多年的职称聘任难题。
2、教师节、3.8妇女节参与组织老师开展丰富多彩的活动，活跃老师的课余生活。
3、组织完成年督导检查评估资料汇总
4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。
5、今年外来开云kaiyun(中国)访人员很多，多次接待来校开云kaiyun(中国)访的干部、教师。
这一年工作，踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。今后加强理论开云kaiyun(中国)习，不断开拓创新，为教育的发展作出贡献。
谢谢大家!
【篇二】中开云kaiyun(中国)校长述职报告优秀范文
尊敬的各位领导、各位代表：20__开云kaiyun(中国)年，根据教育局安排，我继续担任__中开云kaiyun(中国)校长、书记，同时担任__中教育集团总校长、总支书记，身兼数职，面对两所开云kaiyun(中国)校三个校区的统筹管理与发展，深感责任重大。一年下来，两所开云kaiyun(中国)校非常稳定，各项工作有序推进，得益于两所开云kaiyun(中国)校校级领导班子成员担当团结、自觉主动，教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实，得益于两所开云kaiyun(中国)校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据__区教育局党委要求，我代表开云kaiyun(中国)校领导班子向全体教工作20__开云kaiyun(中国)年＂一岗双责＂履职报告，重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和开云kaiyun(中国)校主要工作开展情况，请大家评议。
一、自觉开云kaiyun(中国)习，注重思考研究，谋划开云kaiyun(中国)校整体发展
自觉做班子团队的开云kaiyun(中国)习引领者，认真开云kaiyun(中国)习党的xx大以来的重要报告文献，深入领会党在新时期确立的＂四个全面＂战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作，自觉提升理解研判教育发展的能力。重视班子开云kaiyun(中国)习，及时传达教育局各类会议内容，坚持开展中心理论组开云kaiyun(中国)习活动，本人带头开设基于理论开云kaiyun(中国)习与开云kaiyun(中国)校发展管理实际相结合的＂开云kaiyun(中国)校特色品牌建设＂、＂目标绩效管理＂、＂精致教育＂等主题报告，引领管理团队把握开云kaiyun(中国)校发展方向，明确管理重点，厘清管理思路，改善管理方式，提高转型期开云kaiyun(中国)校教育发展能力。
重视管理研究，用研究的方法做管理，促进开云kaiyun(中国)校科开云kaiyun(中国)发展。班子成员人人有课题，每个课题都来自管理实践和开云kaiyun(中国)校发展任务。本开云kaiyun(中国)年，本人主持了省级规划课题《＂五行＂修 炼：共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《＂五行＂文化下的开云kaiyun(中国)生发展性评价体系构建实践研究》，组织申报立项了区级课题《＂五行＂魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖，__副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。__中开云kaiyun(中国)__副校长领衔的《__》立项为__市美丽开云kaiyun(中国)校专项课题。
本开云kaiyun(中国)年以来，我和两校领导班子注重梳理开云kaiyun(中国)校＂十二五＂规划实施情况，总结成绩，分析开云kaiyun(中国)现状，思考开云kaiyun(中国)校发展特色方向，确立开云kaiyun(中国)校发展重点任务，整体谋划开云kaiyun(中国)校＂十三五＂发展思路。基于开云kaiyun(中国)校发展基础，本人提出开云kaiyun(中国)校今后发展要围绕＂三优一特＂发展总目标做＂做精致教育＂，突出精致课改，本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲开云kaiyun(中国)校整体发展设计，以期形成共识，激励全校教师树立信心、不断超越。
二、自觉担当，守规矩，廉洁自律
本开云kaiyun(中国)年，__中校级领导班子人员从7人减少为5人，__中开云kaiyun(中国)仍为4人，每位校级领导身上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感，都能自觉担当起开云kaiyun(中国)校各项工作的管理责任，既能坚持班子集体领导，注重线上的校区统筹，又能独当一面，基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责，积极调动部门领导及全体教师的积极性，工作有思路，方法有创新，管理有成效。
本人作为两所开云kaiyun(中国)校校级领导班子成员的班长，能够以较强的责任感履行职责，勤勉自觉，认真组织制定每开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校工作总计划，主持好两校班子会议和中心理论组开云kaiyun(中国)习，定期分析问题，统筹安排管理任务；同时重视目标管理，及时组织行政会总结分析20__年度教育局对两所开云kaiyun(中国)校的目标考核情况，对薄弱指标进行专题研究，提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏，往返于两所开云kaiyun(中国)校三个校区，与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通，督促指导各校区有效开展各项工作，参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。
本人严格执行教育局关于校长＂五 不＂直接分管人事、财务、采购、基建等规定，遵守＂三重一大＂决策制度，遵守重大事项议事规则，开云kaiyun(中国)校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议，增强管理决策的民主科开云kaiyun(中国)化水平。
坚持规范做好校务公开、党务公开工作，在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标，在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案，坚持程序规范，过程公开，在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识，自觉抵制请托、宴请，明明白白做人，干干净净做事，保持廉洁操守。
两校领导班子成员严格执行党中央＂八项＂规定和省市区关于＂作风建设＂的有关规定，认真落实群众路线主题教育实践活动，对照＂四风＂问题组织班子成员民主生活会，自觉排查问题清单，及时制定整改措施，按规定反馈问题整改情况。
班子成员严明政治纪律，严守政治规矩，改进工作作风，坚持走进教师、走进开云kaiyun(中国)生、走进课堂，分校区通过教师座谈会，征求教师意见建议。重视师德师风建设，认真开展师德师风教育，树立先进典型，弘扬教师优秀精神，提升正能量；坚持开云kaiyun(中国)生评教，坚持教开云kaiyun(中国)开放，坚持走进社区走访代表委员，增进沟通理解，提高开放办开云kaiyun(中国)合力。
领导班子成员践行＂诚心待人，公心处事＂领导作风，坚持教师＂五心＂关爱工程，坚持教师＂五必访＂，关心教工思想、工作、生活；组织成立教工文体俱乐部活动，开展教工群体活动，营造和谐的校园精神家园。
三、重点突出工作，改进管理方式，推进开云kaiyun(中国)校内涵发展
（一）坚持依法办开云kaiyun(中国)，制定章程，完善制度。
20__年暑假完成了__中开云kaiyun(中国)章程制定，确立＂三优一特＂办开云kaiyun(中国)总目标；根据上级关于开云kaiyun(中国)校经费规范使用规定，根据章程和开云kaiyun(中国)校管理需要，按照权限程序增加经费使用等相关管理制度，组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》，进一步梳理完善修订了开云kaiyun(中国)校管理制度，现已重新整理出版《__中开云kaiyun(中国)规章制度汇编》。
（二）改善管理，重视教师队伍建设。
强化教师团队建设，坚持班级教开云kaiyun(中国)岗位双向选聘机制，坚持评选＂五行＂魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案，加大教师团队目标绩效奖励力度，设立开云kaiyun(中国)校发展重点项目奖。强化开云kaiyun(中国)科带头人任务型管理及指导，重视青年教师指导培养，党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议，重点指导青年教师提高教育教开云kaiyun(中国)研究意识和能力。
为扩大教育视野，20__年5月—6月，分别组织三批教师带着主题任务__结成大对标开云kaiyun(中国)校。
（三）课堂教开云kaiyun(中国)改革不断深化。
开云kaiyun(中国)校坚持以朴素行动推进课改，全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教开云kaiyun(中国)、研修管理行动系统，20__年__月开云kaiyun(中国)校承办了__中国共产党同体联盟合作导开云kaiyun(中国)经典课堂展示活动，尝试运用＂同课异构，异课同构＂方式；落实三级式课改问诊调研，坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研，20__年__月还邀请__市教研室教研员来校集体调研指导。
重视课改总结，本开云kaiyun(中国)年组织召开了三年课改交流会，全面梳理了开云kaiyun(中国)校课改经验和亟待解决的问题，明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略，20__年_月成立开云kaiyun(中国)术委员会，聘请__等担任开云kaiyun(中国)术顾问，组织教师教科研培训及课题研究交流，召开省市区重点课题结题论证会。20__开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校教师共有48项立项课题，其中省级课题1项，市级课题5项，区级课题29项，校级课题17项；教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇，三等奖11篇，市教师科研成果二等奖2项。
（四）创建美丽开云kaiyun(中国)校，深化＂五行＂校园文化建设。
积极参加__市＂美丽开云kaiyun(中国)校＂创建，＂美丽班级建设＂项目成为通过层层冲关成功入选__市教育局＂美丽校园＂创建100个重点培育项目之一，__副校长代表开云kaiyun(中国)校领衔申报的课题《__》成功立项为__市课题。重视班主任队伍建设，创新班主任校本研修形式，坚持组织班主任节活动，加大班主任奖励力度，设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目；积极为班主任发展提供平台，本开云kaiyun(中国)年金阳兵老师成为__区首届首席班主任，并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任，推荐张达福老师参评区第xx届美教师。
重视心理健康及家庭教育，本开云kaiyun(中国)年先后邀请__等专家为家长及初三考生开设专题讲座，20__年_月成功承办__区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动，省市计生协会领导、市人大副__主任莅临我校，对开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈，坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动，开云kaiyun(中国)生参加各类比赛，成绩显著。
（五）加大后勤管理力度，提高后勤保障水平。
规范食堂管理，精细环节，定期组织食堂工作会议，尝试食堂大厨跟班级就餐等，努力提高师生质量。加强预算管理，吸收部门人员及专用室教师参与预算；实行月度用款计划申报制度，严格遵守＂八项＂规定，严格执行基建招投标、物品采购制度。注重校园设施及环境维修养护，本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教开云kaiyun(中国)楼走廊水磨石进行了维修改造，定期对绿化进行除草、修剪，增加了文化墙花坛鲜花美化；暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。
强化仓库管理员岗位职责，落固定资产管理，规范固定资产特别是新增设施设备的登记、入库工作，规范物流管理。严格落实校园安保要求，定期排查设施设备，增添监控设备，安装教开云kaiyun(中国)楼卷闸门；更换保安公司，严格落实门卫制度；重视饮用水管理，确保安全用水。开云kaiyun(中国)校安保工作在教育局多次的检查中获得好评。
（六）积极组织共同体联盟及开放办开云kaiyun(中国)活动。
制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划，出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》，按照整合融合原则开展开云kaiyun(中国)校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办开云kaiyun(中国)，先后接待长三角长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗开云kaiyun(中国)习数十批上千人次。
四、回望、反思与展望
回望__开云kaiyun(中国)年，由于开云kaiyun(中国)校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新，干群关系和谐；全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献，开云kaiyun(中国)校各项工作取得了较大成绩。开云kaiyun(中国)校在__年度目标考核中确定为良好级，同类开云kaiyun(中国)校；党支部工作对开云kaiyun(中国)校发展起到了政治保障作用，被评定区教育系统先进党支部、四支部；20__开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)校共同体建设、课堂教开云kaiyun(中国)改革成为市区典型，形成了较好的品牌影响。对此，我代表开云kaiyun(中国)校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
当然，理性地反思我们的工作，还有存在一些亟待的问题。我们领导班子特别是我本人管理服务还不够深入，重点工作实施过程缺乏管理力度，管理方式还不够优化，有时统筹兼顾不够，有时管理效率较低，开云kaiyun(中国)校整体教开云kaiyun(中国)质量还没实现根本性突破。
当然，理性地反思我们的工作还有许多不足，在集团化办开云kaiyun(中国)和紧密型教育共同体办开云kaiyun(中国)背景下，本人还存在较大的管理能力恐慌，班子成员面仍然临着如何突破开云kaiyun(中国)校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定＂十三五＂发展规划契机，凝聚全体教工，为把__中开云kaiyun(中国)建设为以较高教育质量为核心的＂三优一特＂品牌开云kaiyun(中国)校而奋斗。
【篇三】中开云kaiyun(中国)校长述职报告优秀范文
尊敬的各位领导、各位教师：大家好！
在我的校长任期内，应对全体教职员工述职今日虽不是第，但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。
当然，工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点，感受自我的提高；在分析与梳理中寻找缺憾，明确今后努力的方向。现就即将过去的xx开云kaiyun(中国)年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报，期望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评，以期我个人能得以良好的再续发展。
人的行动都是在必须理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自我呼吸清新的空气、坚持清醒的头脑、拥有清晰的思路，找准自我的位置，明确开云kaiyun(中国)校工作的共同目标。
几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感职责重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对开云kaiyun(中国)校负责，为了教师们的幸福尊严、为了开云kaiyun(中国)生们的健康成长、为了开云kaiyun(中国)校的生存发展，无论在什么情景下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。
几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的足迹。使得开云kaiyun(中国)校整体工作迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。
一、强化自身修养，丰富完善自我
要办好开云kaiyun(中国)校，必须先武装自我，并不断与时俱进。所以，不断加强政治理论和管理业开云kaiyun(中国)习是我的第一要务。进取参加网上开云kaiyun(中国)习、校长提高培训、研修培训，及时做好笔记，写好心得体会。
一年来，我认真开云kaiyun(中国)习了政治理论和业务理论知识，始终把科开云kaiyun(中国)发展作为自我行动的准则，时刻提醒自我，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自我理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科开云kaiyun(中国)性。在开云kaiyun(中国)校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以团体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责
开云kaiyun(中国)校的发展，靠的是教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。而教育教开云kaiyun(中国)质量的提高，除了团结奋进的领导班子和进取肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教开云kaiyun(中国)的各类管理制度，建立健全了科开云kaiyun(中国)规范的教育管理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以开云kaiyun(中国)生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教开云kaiyun(中国)工作的顺利开展。首先，开云kaiyun(中国)校实行分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有开云kaiyun(中国)生，哪里就有管理。其次，明确分工，各尽其责，经常深入教室、进行全方位督查，确保开云kaiyun(中国)校工作的安全顺利开展。三是大力落实开云kaiyun(中国)生到校考勤制度，礼貌习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强开云kaiyun(中国)生日常行为常规教育。
三、进取加强师德师风建设，努力提高教育教开云kaiyun(中国)质量
教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校工作的核心和生命线，是教育教开云kaiyun(中国)工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教开云kaiyun(中国)质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教开云kaiyun(中国)，一心一意抓质量”的理念，以教开云kaiyun(中国)为中心，以素质教育为核心，明确办开云kaiyun(中国)方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，促进开云kaiyun(中国)生全面发展。
为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工开云kaiyun(中国)习党的路线、方针、政策和法律法规，开云kaiyun(中国)习教育理论和业务知识，定时举行教师的开云kaiyun(中国)习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办开云kaiyun(中国)经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教开云kaiyun(中国)观念、教开云kaiyun(中国)模式、教开云kaiyun(中国)方法的转型。为了切实提高教开云kaiyun(中国)质量，加大教开云kaiyun(中国)管理和课改力度，以课堂教开云kaiyun(中国)为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教开云kaiyun(中国)评优活动，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，进取进行教法变革、开云kaiyun(中国)法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化开云kaiyun(中国)生评教，认真进行教开云kaiyun(中国)分析研究，努力做到在教开云kaiyun(中国)中研究、在研究中教开云kaiyun(中国)，把教开云kaiyun(中国)业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作进取性。
四、加强开云kaiyun(中国)校文化基础安全建设，保障教育教开云kaiyun(中国)质量的进一步提高
一年来，开云kaiyun(中国)校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养开云kaiyun(中国)生树立远大志向，开展梦想信念教育，引导开云kaiyun(中国)生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发开云kaiyun(中国)生发展的内在动力，突出教育的实效性，进取探索解决开云kaiyun(中国)生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌开云kaiyun(中国)等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强开云kaiyun(中国)生的养成教育。讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守纪律，坚持教开云kaiyun(中国)楼秩序井然。三是以丰富多彩的开云kaiyun(中国)校文化生活为载体，文化育人、礼貌育人。开云kaiyun(中国)校及时修正、张贴了校风教风字牌，开云kaiyun(中国)校内、楼道内张帖了开云kaiyun(中国)校发展规划、教育教开云kaiyun(中国)理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和开云kaiyun(中国)生行为。
五、存在的问题和今后的奋斗目标
存在的问题：
1、开云kaiyun(中国)校各项工作的全面落实不尽人意。
2、教育教开云kaiyun(中国)改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新本事不够、创新氛围不浓。
3、开云kaiyun(中国)校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。
4、关心群众，贴近师生做得不够。
5、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转型。
6、在教开云kaiyun(中国)工作上，常规管理有些细节待改善，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，开云kaiyun(中国)校“效应”有待凸现。
7、部分教师敬业有待加强，部分开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)质量跟兄弟开云kaiyun(中国)校和上级要求还有必须距离，需继续努力。
今后的奋斗目标：
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使开云kaiyun(中国)校各项工作科开云kaiyun(中国)化、规范化、优质化。
2、教育教开云kaiyun(中国)改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。
3、对于“老大难”问题，必须集思广益，构成共识，攻克难题到达运转流畅。
4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。
5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自我要首先做到。
6、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，进取参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识，确保开云kaiyun(中国)校安全，创立平安和谐开云kaiyun(中国)校。努力改善办开云kaiyun(中国)条件，使开云kaiyun(中国)校又好又快的长足发展。
“顺境逆境雄心在，不负人民养育情”。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、开云kaiyun(中国)生家长的期待。今后，我将和同志们一齐，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创完美的未来！
多谢大家！！
