广发银行东莞分行成立于1988年，是总行直属一级分行，业务规模及经营效益居全行前列。多年来，东莞分行一直致力于为东莞市民提供优质、高效、全方位的金融服务，为推动东莞经济高质量发展做出积极贡献，是东莞地区存款规模、网点数以及员工队伍的股份制商业银行，成长空间及薪酬福利具有较高的市场竞争力。
为满足业务发展需要，现诚邀业内精英加入我们！我行将以市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。热切期待您与我们共同成长，筑梦广发！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.符合我行亲属回避制度规定；
5.留开云kaiyun(中国)归国人员应取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证；
6.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
二、招聘职位及应聘要求
（一）分行部门负责人（1人）
1.大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历；
2.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3.熟悉银行产品和业务审批流程，具有一定的客户资源和较强的市场拓展意识；
4.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领部门完成各项经营目标。
（二）厅堂经理（若干名）
1.大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历；
2.1年或以上银行储蓄、会计、营销相关工作经历，有优先；
3.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
5.遵纪守法，诚信记录良好。
6.工作地点：城区片区、长安、中堂、寮步
三、应聘程序
1.符合上述要求的应聘者并有意者请下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附2寸免冠证件照、近期生活照各一张通过电子邮件发送至：liangyanjun@cgbchina.com.cn，邮件主题及附件标题应统一格式为：“姓名+应聘+应聘岗位”。（邮件内容大小不超过20M）。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。
3、应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格。
4、报名截止时间2021年3月9日。
期待您的参与！
