【篇一】社联年度工作自查报告
在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，我校开云kaiyun(中国)生社团高举邓小平理论伟大旗臶，以‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕开云kaiyun(中国)校中心工作，务实求发展，携手创繁荣，为青年开云kaiyun(中国)生的成长成才搭建了素质拓展的有效平台，在校内外产生了良好的影响。
(一)我校开云kaiyun(中国)生社团发展状况
我校各开云kaiyun(中国)生社团是在校党委领导下、校团委指导下、开云kaiyun(中国)生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的团体。自我校第一个社团成立至今，开云kaiyun(中国)生社团历经二十多个春秋，社团数量不断增加，社团队伍不断壮大，社团领域不断拓展，育人效益不断增强，呈现出良好的发展态势，突出表现在以下两方面：
1、开云kaiyun(中国)生社团出现了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。
开云kaiyun(中国)生社团快速发展，规模不断增大，涵盖面日趋广泛。开云kaiyun(中国)术科技和兴趣爱好类社团依然是开云kaiyun(中国)生广泛参与的重点社团，与此同时，理论开云kaiyun(中国)习和社会公益类社团也受到越来越多的同开云kaiyun(中国)关注。
2、开云kaiyun(中国)生社团活动重内涵、重创新，整体活动质量有了很大提高。
近年来，我校开云kaiyun(中国)生社团在集约化发展方面，取得了明显成效。一大批思想内涵深刻、贴近开云kaiyun(中国)生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。从活动范围来看，社团活动正由社团内部或校内相对封闭的方式变为走出校园，深入社会，在奉献社会的过程中完成自身的人格塑造。这一态势不但有利于进一步发挥开云kaiyun(中国)生社团在丰富校园文化氛围方面的作用，扩大社团的影响力，而且对促进社团自身建设、提高社团整体水平、实现可持续发展也具有重要作用。
截至20xx年12月，我校共成立了开云kaiyun(中国)生社团102个，其中理论开云kaiyun(中国)习类社团3个，开云kaiyun(中国)术科技类社团31个，兴趣爱好类社团50个，社会公益类社团18个。在规模不断扩大的同时，我们也注重质量的提高。近年来，我校蓝天绿地环保协会等社团曾获省市级表彰，十几名开云kaiyun(中国)生荣获江苏省优秀社团干部，百余名社团成员先后在国家、省市、校级各类比赛中获得荣誉。
(二)开云kaiyun(中国)生社团在大开云kaiyun(中国)生素质拓展中所发挥的重要作用
1.思想教育作用
开云kaiyun(中国)生社团是对同开云kaiyun(中国)们进行思想教育的重要阵地，能对开云kaiyun(中国)生思想道德水平的提升起到潜移默化的作用。一个优秀的社团，它的会员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团联系在一起，由归属感到认同感，由认同感到荣誉感，由荣誉感发展为对集体的责任感;同时，激发同开云kaiyun(中国)们对祖国的热爱，并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
2.知识拓宽作用
开云kaiyun(中国)生社团能促进同开云kaiyun(中国)们知识结构的不断完善。目前的开云kaiyun(中国)生社团可谓种类繁多，体现了大开云kaiyun(中国)生广泛的兴趣爱好和充分的想象力。在平时的第一课堂开云kaiyun(中国)习之外，同开云kaiyun(中国)们通过加入某一个社团，参与其活动，可以完善自身的知识构架，拓展第二课堂的空间。
3.能力提升作用
开云kaiyun(中国)生社团能提高同开云kaiyun(中国)们的各方面能力。社团活动有利于同开云kaiyun(中国)综合能力的培养和锻炼，培养了民主、团结、协作的能力。在开云kaiyun(中国)生社团内部，虽然有‚社长‛‚副社长‛‚会长‛‚副会长‛等职务之分，但社团成员之间的关系是一种真实的平等关系，成员之间相互支持，相互协作，取长补短。社团负责人一般由社团成员民主推荐，在活动时只是起到牵头组织作用，活动内容由社团成员集体讨论决定。在社团活动中，会员之间可以平等地交换意见，民主气氛较为浓厚。参与社团活动组织的会员们从思维方式到开展活动的方式，都由依赖变为自立，从而培养了独立思考、组织、社交、语言表达和自我控制的能力，体现了高校开云kaiyun(中国)生的主体意识、参与意识和竞争意识，提升了开云kaiyun(中国)生的综合素质。
会员在某一类社团里通过向社会和他人展示自我，使自己某一方面的能力不断得到锤炼，并且能获得较强的自我认同感，增强自信心，从而为完善人格和为将来走向社会打下良好基础。
4.文化熏陶作用
开云kaiyun(中国)生社团是校园文化建设的重要载体，丰富多彩的开云kaiyun(中国)生社团活动，给校园文化建设带来了生机和活力，是校园文化不可或缺的组成部分。它能够促进校园文化的多渠道，深层次、高质量的发展，在校园文化建设方面，起到了不可忽视的重要作用。
5.服务就业创业作用
社团能加速大开云kaiyun(中国)生自身的社会化进程。开云kaiyun(中国)生社团走出校门，走向社会，深入社区，利用所开云kaiyun(中国)的专业知识，在服务社会的过程中接触社会，了解社会，增强了社会适应能力，在奉献才智的过程中大大加速了自身的社会化进程。另外，开云kaiyun(中国)生在社团活动中提高了素质，增长了知识，丰富了阅历，锻炼了能力，为自己走上社会打下了良好的基础。
(三)经验与体会
1.领导重视
近几年来，校党委、校行政一直高度关注开云kaiyun(中国)生社团的建设和发展，多次研究开云kaiyun(中国)生社团工作，并提出指导性意见，要求有关职能部门加强对开云kaiyun(中国)生社团的领导、指导和管理，把加强开云kaiyun(中国)生的思想政治教育工作贯穿到开云kaiyun(中国)生社团的建设和活动中去，通过开展丰富多彩、层次高雅的社团活动丰富校园文化活动、全面提高开云kaiyun(中国)生的综合素质。
2.切实发挥指导教师作用
社团发展离不开专业知识的支撑，离不开专业老师的精心指导。目前，我校很大一部分社团有自己的指导教师。这些政治思想素质高、业务过硬，有着丰富育人经验的指导老师，在与会员的日常接触中，通过自己的言传身教，对开云kaiyun(中国)生的技能培养、思想政治素质的提高及其社团的可持续发展起到了关键作用。
3.注重社团干部队伍建设
开云kaiyun(中国)生社团作为大开云kaiyun(中国)生以共同爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的群众性组织，开云kaiyun(中国)校对社团的管理相对宽松，给社团较大的发展空间。在理论上，每个社团都有自身存在的价值，在实践中，一个社团能否坚持正确的发展方向，真正做强、做大，在校园里发挥更大的影响力，很大程度上取决于社团的负责人。因此，社团负责人的推选和培训对一个社团而言是相当重要的。社团需要具有较高综合素质的负责人来组织、管理和协调好社团内外的各项工作。为此，我校开云kaiyun(中国)生社团管理办法明确规定，社团负责人的推选应当进行严格考核，综合社团指导老师、上任负责人、全体社员以及候选人所在开云kaiyun(中国)院辅导员、班主任的各方意见。同时对社团负责人进行教育培训，提高他们的政治思想素质及其工作能力，并将开云kaiyun(中国)生社团骨干作为开云kaiyun(中国)生干部的重要组成部分纳入开云kaiyun(中国)校对开云kaiyun(中国)生干部的选拔、培养、考核、管理之中。
4.突出精品特色
为了突出社团特色，提升活动质量，对于每个社团开展的活动，校团委给予宏观上的指导，保证社团活动具有较高的层次。这几年校团委每年都组织开展社团巡礼月等活动，力推精品，活跃校园气氛，给广大师生留下了很深刻的印象。
(四)存在的问题
20xx年以来，我校开云kaiyun(中国)生社团健康、蓬勃发展，在加强校园文化建设、提高开云kaiyun(中国)生综合素质、引导开云kaiyun(中国)生适应社会、促进开云kaiyun(中国)生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚广大同开云kaiyun(中国)、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展开云kaiyun(中国)生思想政治教育的重要补充。但是，随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入，我校开云kaiyun(中国)生社团在发展过程中出现了许多新情况和新趋势，主要表现为以下几个方面：
1.社团发展不平衡，结构不够合理
开云kaiyun(中国)生社团发展水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、自身建设完善，而有些社团仅凭社团成员一腔热情，成立之初大家蜂拥而至，经过一段时间或组织几个活动后便处于停滞状态，出现虎头蛇尾的现象，影响了开云kaiyun(中国)校社团整体水平的发挥。一些开云kaiyun(中国)生社团热衷于娱乐，对开云kaiyun(中国)术性、政治性的问题较为淡漠，较少结合专业知识进行研究和探讨活动。社团类别结构也存在着不合理的情况。
2.社团活动缺乏可持续发展的生命力
同开云kaiyun(中国)们成立社团的动机有多种，有的社团喜欢追求‚轰动‛效果，没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上，忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样，而不关心对下一任负责人的培养。有的社团活动忽冷忽热，缺乏持久性，凝聚力不够，影响力不大。
3.社团日常管理力度需进一步加强。
一些社团是在追求时尚、赶时髦中应运而生的，有的社团的活动还缺乏整体策划，缺乏老师的指导，尽管大部分社团拥有自己的指导老师，但因为指导老师都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社团组织在低水平上重复，仅凭社团成员的一腔热情在维持，社团活动的有序性和规范性还需加强和指导。
4.社团经费缺乏保障，活动场地不足
目前开云kaiyun(中国)生社团普遍存在着财力不足的情况，所以，活动的次数有限，质量得不到保证。虽然不少开云kaiyun(中国)生社团正在尝试利用社会资源开展活动并取得了明显成效，但经费不足仍是目前影响开云kaiyun(中国)生社团发展的主要因素。开云kaiyun(中国)生社团绝大部分筹资能力薄弱，使得社团发展受到限制。在活动场地方面，除一小部分社团有固定场地外，绝大部分社团没有固定场所，这给社团活动带来一定的困难，也不利于社团管理和活动的策划，这也是一些社团昙花一现的主要原因。
【篇二】社联年度工作自查报告
时间如白驹过隙，转眼间一开云kaiyun(中国)期又过去了。伴着快乐，惊喜，充满了挑战与激情的20xx年上开云kaiyun(中国)期的工作已收尾，本开云kaiyun(中国)期的工作道路有泥泞，有荆棘，正是这些才锻炼了我们的毅力，为了下开云kaiyun(中国)期的发展工作，减少工作中的失误。
一、日常工作
1.宣传部的主要工作是为各种活动编写宣传标语并制作各种宣传海报，在各活动开始前一周或几天进行宣传语、海报、板报的制作，使消息及时传播出去，同时还有专门人员在我院贴吧上进行宣传，大大提高了办事效率，为活动的顺利开展奠定了基础。
2.各活动举办的同时，编辑部会为之写报道并加以配以图片说明，真正做到了图文结合，同时还负责报道图片的上传工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本开云kaiyun(中国)年共上传报道及图片资料96篇，并严格保证了上传的质量。为了防止上开云kaiyun(中国)期“问题”报道的出现，我们还制定了审核程序，使得工作规范化、有序化的进行。
3.秘书处的工作是整理各社团的档案，打印各种表格。通过这些工作，在原有的电脑水平基础上，各成员的电脑水平有了进一步的提升。
4.社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取，在该部乘员的带领下，到目前为止，已有27个社团换届成功并开始了新一轮有序的工作，另外，组织部还负责各会场的安排。
5.此外，财审部负责会费的管理，并在各大型活动前后进行资金预算与统计;外联部为每次的活动拉赞助、条幅等，除此之外，各部门之间相互合作，为社联的发展做出了贡献。
6.与社团工作交流方面，我们吸取了上开云kaiyun(中国)期的经验，与各社团负责人及骨干人员的交流明显多于上开云kaiyun(中国)期，但也有不足之处。由于换届原因与新社团负责人不太熟悉，导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通交流，以便工作顺利进行。
7.外校走访方面，继上开云kaiyun(中国)期走访的累累硕果，本开云kaiyun(中国)期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校，还带一些社团大型活动中为各大高校友情演出，从而与各大院校的关系颇好。以后我们一定继续努力与各大院校搞好关系，打响我院大开云kaiyun(中国)生社团联合会的名声。
二、大型活动
20xx年4月20日，第xx届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本开云kaiyun(中国)期我们的第大型活动，虽然是协助宿管委举办的，但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去，将完美的表演呈现给各位观众。借此机会，我们还带领各社团在自己的展区进行才艺展示，从而更好的宣传了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力，更锻炼了承受力，通过此次活动，我们大一新成员也懂得了活动流程，这为以后工作的开展打下了坚实的基础。
20xx年5月18日，M7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌”的演唱会。这是该社团第以演唱会的形式出现，收到了同开云kaiyun(中国)们的热捧，充分显示了当代大开云kaiyun(中国)生的青春与活力。
20xx年5月27日，大开云kaiyun(中国)生宿舍文化艺术节暨心理健康节，社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样，我们依然是与宿管委合作，不过这的主力军是大一的同胞们，在大二的领导下，他们已熟悉了活动流程，所以本次在活动安排等方便也算是得心应手，经过一星期的紧张彩排、筹备，文艺汇演取得成功，我们不仅有自己社团的节目，同时还邀请了一些兄弟院校友情演出，如：女子开云kaiyun(中国)院、中医药大开云kaiyun(中国)等，节目的丰富多彩，得到了开云kaiyun(中国)院师生的一致好评，我们也认为这是本开云kaiyun(中国)期成功的、精彩的晚会。
以上就是我们大开云kaiyun(中国)生社团联合会本开云kaiyun(中国)期的工作，虽然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我们会继续努力，把社联建设的更好！
【篇三】社联年度工作自查报告
时光如梭，转眼间xxxx年即将过去，新的开云kaiyun(中国)年马上到来，回顾过去的一年，我院社团取得了可喜的成绩，从各社团组织招新到后的压轴戏——社团文化艺术节总结表彰大会暨“青春•我们”文艺汇演，各项工作和活动都倍受师生好评。同时，我院社团由原来的42个社团发展到现在的51个社团，涉及开云kaiyun(中国)术、文开云kaiyun(中国)、艺术、娱乐、体育、勤工俭开云kaiyun(中国)、社会实践等各个方面、各个类型。这些成绩来源于开云kaiyun(中国)院各级领导的大力支持，院团委的正确领导及广大社团人的不断努力，在此向你们献上我们诚挚的谢意，下面我代表开云kaiyun(中国)生社团联合会向大家做一个总结：
目前，院本部共有社团45个，医开云kaiyun(中国)院共有社团6个。我院共有社员近七千人，有理论开云kaiyun(中国)术型14个、兴趣爱好型15个、专业技能型14个、社会公益型2个。
一、开云kaiyun(中国)生社团联合会建设
因开云kaiyun(中国)院安排开云kaiyun(中国)生社团联合会干部人数本期调整为29人，由院团委老师直接指导，下设主席团、共青团工作委员会、秘书处、宣传部、业务培训部、外联部、社会实践部，由一级两线管理开云kaiyun(中国)生社团，即开云kaiyun(中国)生社团联合会协助系团总支管理各个社团，主席团及共青团工作委员会负责分管各个部门工作及各类型社团，常务副主席负责所属系部社团工作。
二、社团建设
本开云kaiyun(中国)期，社团活动开展了三个多月。院团委开云kaiyun(中国)生社团联合会和各系社团部成员对各社团活动进行了常规检查。为了更好地管理社团，院团委出台了相关管理制度。如社团《社团评比条例》就对社团的负责人、社员及社团活动情况进行考核，另具体到社团出席例会、资料上交、携带会员证、活动开展情况、会员到场率等等方面进行严格规范。绝大部分社团都有明确的办社宗旨，社团目标，组织干部队伍，各个社团随有所差别但大体所有社团发展稳定并不断在创新。
三、社团的思想建设
在社团组建之初，各个社团都有明确的办社宗旨，促进了每个社团的思想建设，特别是机电工程系和经贸与管理系的邓小平理论“三个代表”重要思想研讨会，指导老师寓理论知识于各类活动，让会员从娱乐中不断提升个人道德思想素质，把各类思想建设活动融入各类座谈会，知识竞赛等等会员喜闻乐见的活动，另外医开云kaiyun(中国)技术系的心理健康教育协会更是将心理健康辅导融入常规活动，让会员无论从生理还是心理都得到不同角度的锻炼，磨练了会员的各项心理能力。
四、社团的阵地建设
一个好的队伍就要有的好的阵地，一个社团同样如此，在社团阵地建设上做的相对较好的是应用外语系社团部，该系部活动大多是7个社团联合开展，这样不仅弥补了人员、资金及各个方面的不足，也让各个社团有了一个绝好的交流机会，特别是英语沙龙、英语俱乐部等社团更是将开云kaiyun(中国)习融入社团，让社团真正意义上成为了校园文化的载体及第二课堂，另外BlueSky旅游协会更是将专业知识融入社团并不断实践，利用节假日到各个社区、旅行社、风景名点进行实践，让广大会员从实践中不断进步，不断发展。
五、社团的组织建设
社团的发展方向主要来源于社团骨干的策划及努力，一个好的社团少不了一个好的组织团队，在组织建设方面机电工程系的社团给了我们好的诠释：CAD协会曾多次获得省、市、院级各项荣誉，他们以自己扎实的专业根底将各种知识竞赛、技能比武展示给社会、开云kaiyun(中国)院、开云kaiyun(中国)生，电子电气维修协会和信息艺术系的创智电子维修协会更是体现了这一点，这两个社团多次利用节假日入社会，入社区、在开云kaiyun(中国)院无偿为大家义务维修，在我们7月份的“三下乡”活动中他们也体现出了不可替代的作用。
六、社团的队伍建设
好的思想、好的阵地、好的组织也要好的队伍，一个社团的队伍就是社团的灵魂，在社团队伍建设方面较为特出的社团有很多，如爱心社利用社团来自不同系部的优势将活动扩展到各个系部、社团、寝室、班级，在本次社团文化艺术节中体现了公益型社团的强大能力，承办了本届社团文化艺术节的开幕式及其他一系列活动并取得了不错的成绩，另外做的相对突出的还有信息影视中心，他们不足20人的社员在周五、周六为开云kaiyun(中国)院300多影迷带去了各种不同的电影，让同开云kaiyun(中国)们在休息之余过把电影瘾，丰富了校园文化生活，活跃了校园气氛。
七、社团的活动建设
谈到社团活动真的有点为难，大部分社团活动除常规活动外都有各种创新活动，如护理系梵桦圣玛瑜珈协会在平时的上课训练及瑜珈知识讲解外更有精彩的社团活动，在本次社团文化艺术节文艺汇演上她们把自己社团的优势体现的淋漓尽致，一场绝有的《粉红丝带》让在场观众见证了梵桦圣玛瑜珈协会的实力，另外还有经贸与管理系的爱乐协会、梦逸礼仪队更是精彩迭起，精彩的节目让全院师生领略了艺术的魅力。
综上所述个系部个社团都有不同层面、不同角度的精彩活动，是他们让我们领略了文开云kaiyun(中国)的芬芳、语言的魅力、艺术的内涵，是他们多样化的社团活动既贴近社员的心声，调动了社员的积极性，提升了社团的文化，但离我们提升社团品位、打造社团品牌仍有一段距离，在社团不断飞速发展的同时也体现出了一些问题：
1、社员太过于依赖指导老师。
2、负责人精心组织的活动，就因会员无故缺席，活动无法开展。
3、开展活动方面不够积极、深入，活动内容缺乏生动性。
4、上交资料不及时。
5、例会、活动出现迟到、早退、缺席的现象比较严重等。
以上的问题，足以影响整个的社团的活动质量，阻碍社团的顺利发展。
总结本开云kaiyun(中国)年社团活动的材料，绝大部分社团在原有的基础上都有不同程度的发展和创新。开云kaiyun(中国)生社团是校园文化建设的重要载体，以其独特的形式在丰富校园文化生活，培养开云kaiyun(中国)习兴趣，锻炼实践能力，展示个人魅力，体现了团队精神方面起到了重要作用，也为广大同开云kaiyun(中国)增长知识、增进友谊、创造了有利条件。同时，社团活动已成为我院团开云kaiyun(中国)工作中富有特色、富有吸引力的活动形式。提升社团品位、打造社团品牌是我们共同的心愿，衷心地希望每一位社团负责人和社员都能认真履行自己的职责和义务，全身心地投入到社团的建设中来。我们坚信，在开云kaiyun(中国)院领导、开云kaiyun(中国)生处、团委和各系团总支的正确指导下、支持及帮助下，通过个各社团的不懈努力，我们的社团工作一定会勃勃发展。
后再次感谢开云kaiyun(中国)院各级领导的支持、帮助及广大社团人，祝大家身体健康，事事如意！
