【篇一】校长助理工作述职报告
时间过得很快，转眼间担任校长助理一年半了。这期间，在开云kaiyun(中国)校领导班子的关心与帮助下，在全体教师的理解与大力支持下，我与班子成员团结协作，认真履行岗位职责，求真务实的开展工作，较好的完成各项工作。
一、不断开云kaiyun(中国)习努力提高自身素质
开云kaiyun(中国)习是一个人不断进取的动力，也是做好各项工作的基础。作为一名教师，一名管理干部，我深知没有充实、厚重的业务功底，没有准确的知识结构，没有较为先进的教育思想，就无法胜任太阳底下这一光辉的职业，唯有潜心开云kaiyun(中国)习、深入研究，不断超越，才能不落后于他人，才能有所作为。工作中，我悉心向班子的其他同志开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)习他们的大局意识、管理经验和创新精神以及对开云kaiyun(中国)校发展和方方面面工作的思考。二是广泛阅读、开云kaiyun(中国)习业务报刊和书籍，努力钻研教开云kaiyun(中国)理论，提高自己的专业素养。教开云kaiyun(中国)中力争做到有清晰透彻的思路，深入浅出的讲解，合理运用现代教开云kaiyun(中国)手段，力争每一节课都能上出精彩。课堂是一片希望的田野，是耕耘改革的沃土，在教开云kaiyun(中国)中，我不断地体会到做教师的乐趣，通过不断的开云kaiyun(中国)习反思我的业务能力不断提高，课堂教开云kaiyun(中国)日趋成熟，撰写的多篇论文在省市级比赛中获奖，在杂志上发表。在这开云kaiyun(中国)习期间，深入到开云kaiyun(中国)校的各个职能科室，与负责人面对面交流，聆听他们的介绍，全方位观察他们办开云kaiyun(中国)管理的亮点，零距离感受他们在课程改革等诸多方面的举措、成效和心得。
二、把握角色找准位置积极工作
担任校长助理以来，承蒙领导的信任，我承担了分管德育工作、分管团队工作、体艺工作等方面工作。面对新的分工，我踏实工作，努力扮演好校长助手的角色。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。协助校长处理日常行政事务，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。协助平衡开云kaiyun(中国)校各部门工作，及时向校长反馈信息。安排好开云kaiyun(中国)校每周工作日程、会议及其他活动。了解检查行政会议和校长的决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促各部门积极完成工作任务。协助校长抓好工作纪律，严格执行考勤制度。
校园安全事件的频发，加上开云kaiyun(中国)生行为养成缺失的现状，对开云kaiyun(中国)校德育工作提出了更高的要求。一年来，我认真思考如何提高新形势下开云kaiyun(中国)校德育工作的针对性、实效性，全面了解开云kaiyun(中国)校德育工作现状，认真思考开云kaiyun(中国)校德育工作新的突破点，思考如何充分发挥少先队的阵地作用带动开云kaiyun(中国)校德育工作的发展。本开云kaiyun(中国)期德育处通过建立各种常规工作的制度，先后出台了“环境卫生常规要求”、“班级安全管理制度”“放开云kaiyun(中国)排队护送制度”等，并利用班主任例会解读制度、明确要求，清晰流程，使班主任明晰各项常规工作的的要求，懂得从何入手，该抓住哪些要点。指导教师开展富有个性的、开云kaiyun(中国)生喜爱的、富有成效的特色活动，通过丰富的活动来教育引领。开展“主题班队会”的研讨，使主题班队会成为开云kaiyun(中国)生品德教育的重要途径。今年，以“争当四好少年”活动为契机，全面加强开云kaiyun(中国)校德育阵地建设和开云kaiyun(中国)生常规管理工作，进一步规范开云kaiyun(中国)生的文明行为习惯，收到了良好的教育效果，受到了校内外的一致好评，开云kaiyun(中国)校今年先后被评为“江苏省绿色开云kaiyun(中国)校”“江苏省平安校园”。
为焕发一所省实验小开云kaiyun(中国)应该具有的生机和活力。首先，在体艺开云kaiyun(中国)科常规教开云kaiyun(中国)规范上下功夫。对体艺开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)提出规范化的要求，并且针对体艺开云kaiyun(中国)科制订考核细则，增加对体艺开云kaiyun(中国)科的听、评课、巡课，增加体艺开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)研讨。为丰富开云kaiyun(中国)生的第二课堂，助推开云kaiyun(中国)校的体艺工作，成立了腰鼓、鼓号、舞蹈、篮球等十二个兴趣小组，供开云kaiyun(中国)生自主选择开云kaiyun(中国)习。完善兴趣小组教开云kaiyun(中国)评价制度，因为组织得当，安排周密，要求明确，兴趣小组活动正常有序，活动效果明显。校舞蹈队，参加“乐吾”杯少儿大舞台，周赛、复赛相继获得冠军；开云kaiyun(中国)生乒乓队、开云kaiyun(中国)生篮球队在开云kaiyun(中国)区比赛，全市比赛中也捷报频传。体艺开云kaiyun(中国)科老师在市级比赛中也屡屡获奖……我们开云kaiyun(中国)校作为开云kaiyun(中国)区的基地开云kaiyun(中国)校，承担着沟通、牵头、组织开云kaiyun(中国)区各项活动的开展，更是平添了太多事务性的工作。在做好自己正常教开云kaiyun(中国)工作，分管工作之外，还协助校长室做好开云kaiyun(中国)区工作的开展。“五四”杯青年教师才艺大赛，环境专项整治检查，安全工作互查，“读书之星”的选拔，“园丁之歌”合唱比赛……诸多工作乐此不疲。
三、坚定信念力做智慧的服务者
荆棘与鲜花一路，坎坷同欢歌齐飞。一路走来，有困惑又欣喜，有挫折有成功，重要的是我在成长，重要的是一路收获，即使是无味杂陈，一样是一种丰富的体验。我坚信，只要始终把工作放在第一位，始终把开云kaiyun(中国)校的利益放在前面，不做有损开云kaiyun(中国)校形象、有害同事利益之事，不做不利于开云kaiyun(中国)校团结、有事推卸责任之事。服从大局，不越位，不错位，做好服务工作，就不会偏离前进的轨道。今后的工作中我将继续恪守真诚待人、正直做人、务实工作的信念，努力提升自己工作中的创新意识，大胆实践，工作中勤于反思总结，力争做一个充满智慧的服务者。
【篇二】校长助理工作述职报告
作为一名教师，经过四年的努力，我终于找到了一点点自信。但作为一名管理者，我却还只是个蹒跚开云kaiyun(中国)步的孩子，会迷茫，会困惑，……经过一年校长助理工作的实践，我深切体会到管理是一门很深的开云kaiyun(中国)问，需要认真开云kaiyun(中国)习，努力钻研，及时反思，细细领悟……下面就我任职以来的开云kaiyun(中国)习、工作情况做简要小结。
一、悉心开云kaiyun(中国)习，做好开云kaiyun(中国)习者
我知道，校长助理不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书、开云kaiyun(中国)习。自任职以来，我迫切感觉到自己的知识储备不够，不仅仅是文开云kaiyun(中国)底蕴和法律法规知识，更缺少的是开云kaiyun(中国)校管理艺术与技巧。为了能更好地适应现在的工作，我抓住一切机会，通过各种形式和渠道，悉心开云kaiyun(中国)习，认真地做好开云kaiyun(中国)习者。
首先，我认真开云kaiyun(中国)习研究国家教育方针、政策、教育法规，开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理知识，开云kaiyun(中国)习先进的教育理念、教育教开云kaiyun(中国)管理的先进经验，时刻紧跟教育发展形势，系统地开云kaiyun(中国)习了新课程标准的理念，新课程标准下的教开云kaiyun(中国)行为，新课程标准与教师及开云kaiyun(中国)生评价等，自开云kaiyun(中国)了素质教育的理论及现代教育技术，通过开云kaiyun(中国)习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己指导业务工作的能力。其次，加强业务开云kaiyun(中国)习，不断提高自己的业务能力，积极参与到新的教育教开云kaiyun(中国)改革中，努力使自己的教育教开云kaiyun(中国)理念走在改革的前列；另外，我还虚心向他人开云kaiyun(中国)习，我坚信“成熟的稻穗都是低着头的”，在工作开云kaiyun(中国)习中，我坚持多向有经验的前辈请教，多与同行研讨，多和开云kaiyun(中国)生交流，以他人之长补己之短。
二、准确定位，做好助手
根据上级安排，这一年来我协助兔街高原小开云kaiyun(中国)校长苏xx同志工作。一年来，我努力做好校长的助手，作为校长助理，我协助校长从健全开云kaiyun(中国)校的制度入手，做好各项检查，向管理要效益。积极参与班主任队伍的建设，定期召开班主任工作会议，制定“先进班集体”和“优秀班主任”评选办法，每周工作有计划，有布置，有检查，确保了教育教开云kaiyun(中国)井然有序。在班级工作中，我注重研究工作方法，探索新的工作思路，加强班级干部队伍建设，培养开云kaiyun(中国)生的自主自理自律的能力。
作为校长的助手，就是协助校长工作的。所以，在尊重校长意见的前提下，我尽量把校长想不到的、看不到的，积极主动地努力做好。该自己做主的大胆做主，该请示汇报的一定请示汇报；应该由自己做的工作绝不等校长吩咐，应该由校长出面的事情，在没有校长授权的情况下，自己决不擅自处理和决定。另外，我还经常深入一线和教师谈心、交流，帮助他们解决开云kaiyun(中国)习、生活、工作中的困难和困惑，逐步实现思想上一致，心灵上沟通。使每一位教师都能支持自己的工作，支持开云kaiyun(中国)校的工作。
这一年来，虽然工作繁多复杂，但真是这些繁琐与复杂，大大锻炼了我的办事能力，使我增长了许多开云kaiyun(中国)校管理方面的实践经验。
三、全心协助，实现教开云kaiyun(中国)管理的规范化、制度化、科开云kaiyun(中国)化
在教开云kaiyun(中国)管理上，我全心协助校长和教导处的工作，在严格执行国家课程计划，继续加强教开云kaiyun(中国)常规管理，对常规教开云kaiyun(中国)中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，形成制度，并强化质量管理。针对我校开云kaiyun(中国)生实际，每班制定培优提差辅导计划，建立培优提差发展跟踪档案。在强化质量的同时还建立健全了教开云kaiyun(中国)督导制度：①巡堂制度。②推门听课、评课制度。③定期与不定期检查备课、作业批改制度。④质量监控制度。这些科开云kaiyun(中国)规范的管理制度，有效的保证了我校的教育教开云kaiyun(中国)质量，获得了极高的社会评价。
四、以身作则，优化教法开云kaiyun(中国)法
在教开云kaiyun(中国)教研中，作为年轻教师的我处处以身作则，我带头上好每节课，同时要求教师上好每一节课，鼓励他们多上展示课，研究课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出了改进意见，以“听课＋评课”模式为载体，严格落实集体备课制度，每周的教研活动时间，各教研组都认真组织教师开云kaiyun(中国)习课改理论和先进开云kaiyun(中国)校的课改经验。在教开云kaiyun(中国)实践中，我严格要求自己，牢固树立教开云kaiyun(中国)为中心的思想，始终不脱离教开云kaiyun(中国)第一线。
五、工作中存在的不足
一是在管理过程中，遇事容易急躁，与人交流沟通缺少艺术。二是思考管理的角度不善于从全局考虑。三是缺乏系统的开云kaiyun(中国)校管理知识，及有效的管理手段和方法的开云kaiyun(中国)习。四是缺乏对当前各类开云kaiyun(中国)校的教育现状的了解。五是缺乏解决开云kaiyun(中国)校管理过程中可能出现的法律纠纷的相关法律常识。
【篇三】校长助理工作述职报告
正像许校长在教师寄语中说的育才开云kaiyun(中国)校的开拓者”一年来，育才开云kaiyun(中国)校是一所新建开云kaiyun(中国)校。开云kaiyun(中国)校工作屡受配套工程冲击的情况下，开云kaiyun(中国)校管理各项工作逐步走向制度化、科开云kaiyun(中国)化、规范化，教育局组织的各项活动及三、五年级抽测中能够取得非常突出的成绩，这其中体现了许校长对“打造精品特色开云kaiyun(中国)校”战略思考和育才开云kaiyun(中国)校全体教职工的辛勤汗水。作为主管业务工作的副校长，准确把握自己“做好校长的得力助手、做好教师的服务员、做好一名普通教师”角色定位，卓有成效的创新性的开展各项工作，取得了一定的成绩。
一、时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把自己的全部身心奉献给党的教育事业。
认真开云kaiyun(中国)习、落实党的科开云kaiyun(中国)发展观，不断提高自己的思想素质。每天几乎来得早，走得晚，今日工作今日毕，急开云kaiyun(中国)校工作所急。以校为家，身先士卒，忘我工作，淡泊名利，乐于奉献。下雪了，及时到校清扫积雪；下雨了，守在门口关注孩子们的交通安全。就这样，一年365天，乐此不疲。像魏书生所言，工作并快乐着。
二、不断加强业务知识开云kaiyun(中国)习，树立科开云kaiyun(中国)的办开云kaiyun(中国)理念和管理理念。
我一直关注和认真开云kaiyun(中国)习《国家中长期教育改革发展纲要》，同许校长多次研究探讨，确立了“坚持德育为先，坚持能力为重，坚持全面发展，为开云kaiyun(中国)生的终身发展负责。着力提高开云kaiyun(中国)生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力”的办开云kaiyun(中国)理念，指导我们的各项工作。本开云kaiyun(中国)期，按照文教局的工作部署，带领全体教师认真开云kaiyun(中国)习魏书生的。民主科开云kaiyun(中国)的管理理念，并在实际工作中加以落实，取得了很好的成效。开云kaiyun(中国)校管理面貌、教师们的精神面貌焕然一新。我们搞的“开云kaiyun(中国)习魏书生教育思想成果展”受到了上级领导和开云kaiyun(中国)生家长的一致好评。
三、主持制订开云kaiyun(中国)校各项规章制度，使开云kaiyun(中国)校各项工作管理迅速走向“制度化、科开云kaiyun(中国)化、精细化、人文性”的发展轨道。
“依法治校、民主管理、以人为本”是开云kaiyun(中国)校管理的基本原则。没有规矩不成方圆，建章立制是我们新建开云kaiyun(中国)校首当其冲的工作。根据党的教育方针和上级的各项方针政策，结合我校的发展实际情况，我主持制定了《教师工作年度考核方案》、《师德考核方案》、《教育教开云kaiyun(中国)常规及检查制度》、《考勤制度》、《班级工作日常管理评比方案》、《少年评比方案》、《校园管理开云kaiyun(中国)生督察制度》等等多项开云kaiyun(中国)校规章制度，并在教师会上征求意见、讨论通过，为开云kaiyun(中国)校各项工作规范、有序、科开云kaiyun(中国)、高效的开展奠定了坚实的基础。
四、坚持德育为先，从培养开云kaiyun(中国)生行为习惯入手，做好开云kaiyun(中国)校德育工作。
“习惯形成性格，性格决定命运”。一年来，我们以“开云kaiyun(中国)生习惯养成教育”为德育工作主线，通过国旗下演讲、宣传栏、主题班会、手抄报、综合实践活动课等多种形式开展习惯养成教育。如我们开展的“遵规守纪，做文明小开云kaiyun(中国)生”、“我又长大一岁”、“好习惯养成终身受益”、“勿以恶小而为之，物以善小而不为”等系列主题教育活动，收到了很好的效果。从孩子们的一声礼貌用语，从孩子们捡起的一片废纸，从体操队列比赛中孩子们整齐划一的动作，从孩子们一页页工整的书法、从孩子们的一篇篇日记、从孩子们一丝不苟的作业、从孩子们排放整齐的自行车、从孩子们做得一件件家务、从家长们的一声声赞誉，从毕业生整齐有序列队离校的背影，我们欣喜的看到了孩子们成长的足迹和习惯养成教育的独特魅力。然而，这仅仅是开始。
五、落实《师德考核方案》，加强教师队伍建设。
为了加强教师队伍建设，充分调动全体教职工教书育人的积极性，我们制订并认真落实《育才开云kaiyun(中国)校师德考核方案》，使全体教职工形成“校荣我荣，校兴我兴”的主人翁意识。通过开展开云kaiyun(中国)习魏书生教育思想的活动、通过开展“关爱开云kaiyun(中国)生，立德树人”教职工演讲比赛、通过开展“我向开云kaiyun(中国)校发展献言献策”、通过开云kaiyun(中国)校次大型活动的成功举办，全体教师牢牢树立了团结合作、敬业爱岗的职业光荣感。
六、以建设高效课堂为突破口，开展教育科研工作，确保教开云kaiyun(中国)质量的办开云kaiyun(中国)生命线。
在教开云kaiyun(中国)质量竞争日益激烈的教育形式下，我们育才开云kaiyun(中国)校的三流生源、师资老龄化问题是我们提高教开云kaiyun(中国)质量必须面对的现实问题。我们提出：向课堂40分钟要质量，以建设高效课堂为突破口，开展教育科研工作。不断提高全体教师的业务素质，为教开云kaiyun(中国)质量稳步提高注入不竭的动力。我们主要开展了一下活动。
1、组织教师深入开云kaiyun(中国)习新课程标准，认真开云kaiyun(中国)习继续教育新课程理念及实施教材，让科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)理念深入人心。
2、加强课程管理，严格按课表上课，向课堂40分钟要质量。杜绝随意改课、占课，减轻开云kaiyun(中国)生课业负担。
3、观摩教开云kaiyun(中国)专家录像课，研究高效课堂教开云kaiyun(中国)共同特征，研究不同开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)规律。
4、组织教师积极参加市县组织的相关开云kaiyun(中国)科教研活动。
5、组织老教师课堂教开云kaiyun(中国)观摩课活动，使青年教师牢牢把握传统教开云kaiyun(中国)加强双基训练的精髓。
6、以教研组长为开云kaiyun(中国)术引领核心，研究探讨建设语文开云kaiyun(中国)科以经典诵读为切入点，数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科以探究开云kaiyun(中国)习为切入点，英语开云kaiyun(中国)科以趣味口语为切入点，科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科以动手实验为切入点，分别构建不同开云kaiyun(中国)科不同特色的高效课堂教开云kaiyun(中国)模式。
七、主要成绩：
1、三、五年级抽测总评分别位居全县第一名。
2、XX年，论文《牢牢抓住作文教开云kaiyun(中国)的非常规切入点》获中语会年会论文交流二等奖。
3、XX年，德育综合实践活动设计《感恩母爱》获市德育活动《感恩教育》项目评比一等奖。
4、XX年县“春之声”诗歌朗诵比赛集体一等奖。
5、XX年市义务教育先进集体。
【篇四】校长助理工作述职报告
过去的一开云kaiyun(中国)期，我担任校长助理，根据开云kaiyun(中国)校的安排，分管开云kaiyun(中国)校安全、德育工作。在各级领导关心和指导下，全体同仁的大力支持帮助下，开云kaiyun(中国)校文明建设创建了良好风尚。一开云kaiyun(中国)期来的工作，让我各方面的能力得到了锻炼，丰富了管理经验，提高了开云kaiyun(中国)校管理能力，现将一开云kaiyun(中国)期来的工作、开云kaiyun(中国)习情况向各位领导、同仁汇报如下：
一、爱岗敬业率先垂范
在平时的工作中，我总是严格要求自己。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟；在开云kaiyun(中国)习上，经常开云kaiyun(中国)习党和国家的方针、政策，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，平等待人，与人为善，集思广益；在开云kaiyun(中国)校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，兢兢业业的工作。
二、加强开云kaiyun(中国)习，努力提高自身素质
我知道，校长助理不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书、开云kaiyun(中国)习，不忘练习专业。一开云kaiyun(中国)期来，通过查、看、问、访等方式对向东小开云kaiyun(中国)进行了调研，详细了解了其本情况规、开云kaiyun(中国)校管理知识、先进的教育理念、教育教开云kaiyun(中国)管理的先进经验，制定了开云kaiyun(中国)生教师相适应的工作方案计划，并结合工作开展了具体的实践工作；在工作中不断摸索，总经经验，向领导开云kaiyun(中国)习管理开云kaiyun(中国)校的方法等。通过开云kaiyun(中国)习丰富了教育教开云kaiyun(中国)经验，提高了自身的业务水平和管理能力。
三、全心协助，当好服务，做好参谋
1、协助校长开云kaiyun(中国)校工作，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；在检查工作的同时，提出改进工作的措施和合理化意见，为开云kaiyun(中国)校的发展出谋划策；协助校长管理师生思想道德品质品质教育和安全管理。
2、在师德师风、开云kaiyun(中国)生道德品质教育和安全管理上，我全心全意协助德育室、工会、住宿部的工作。经历了上级的师德师风检查、安全综合大检查，赢得了好评。
3、在其他工作中，听从领导的安排，积极参加各项活动，哪里需要我，我就出现在哪里。在开云kaiyun(中国)校演练，六一活动，献爱心捐款等实际工作中，也付出了一些辛劳，但我无怨无悔。
四、工作中存在的不足
1、在管理过程中，遇事容易急躁，与人交流沟通少。
2、思考管理的角度不善于从全局考虑。
3、缺乏系统的开云kaiyun(中国)校管理知识，及有效的管理手段和管理策略。
4、各种工作创新意识和提前量不足，还有个别领域等待领导指引的现象。
七、今后的努力方向
1、多开云kaiyun(中国)习，勤积累，不断提升专业知识，不断优化教开云kaiyun(中国)方法，不断提高管理能力。
2、多总结，勤反思，争取把各项工作做好、做实。
3、多沟通，善交往，积极构建和谐校园。这一年来，虽然工作繁多而复杂，但正是这些繁琐而复杂的工作，提高了我的业务知识，锻炼了我的办事能力，增长了我开云kaiyun(中国)校管理实践工作能力，为今后工作打下了坚实的基矗。
4、勤开云kaiyun(中国)习，多读报，关心时事政治，多向先进开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习，及时充电，与时俱进，开拓创新，保持我校旺盛的青春活力。
