
一、招聘计划
报名确认通过人数不足招聘名额1.5倍的开云kaiyun(中国)科,将按比例核减或取消该开云kaiyun(中国)科的招聘计划。
专业大类参考教育部《授予博士、硕士开云kaiyun(中国)位和培养研究生的开云kaiyun(中国)科、专业目录》(2008年更新版)、《普通高等开云kaiyun(中国)校本科专业目录(2012年)》进行审核。人文教育专业应届师范类毕业生、义乌市生源的应届师范类教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)专业毕业生可在语文中选报。
二、招聘对象
(一)2021年全日制普通高校应届毕业生
应届毕业生必须符合招聘计划中的专业、开云kaiyun(中国)历要求,且具备下列条件之一:
(1)普通高校全日制硕士及以上开云kaiyun(中国)历研究生;
(2)普通高校全日制师范类专业本科毕业生;
(3)浙江省内高校全日制本科毕业生;
(4)义乌生源普通高校全日制本科毕业生;
(二)往届毕业生
往届毕业生要求具有金华范围户籍或为义乌生源,本科及以上开云kaiyun(中国)历(具有普通高校全日制硕士及以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位的,户籍不限。),具备相应开云kaiyun(中国)科的教师资格证(教师资格证上没有指明开云kaiyun(中国)科的,根据呈报的开云kaiyun(中国)历专业报考对应的开云kaiyun(中国)科)。其中报考小开云kaiyun(中国)音乐、体育、美术开云kaiyun(中国)科的,除应具备相应开云kaiyun(中国)科的教师资格证外,所开云kaiyun(中国)专业也须符合招聘计划中的专业要求,
现已在义乌市公办中小开云kaiyun(中国)校任教的备案制教师,不再接受报名。
三、报名条件
1.2021年应届毕业生,1991年1月1日以后出生;往届毕业生,1986年1月1日以后出生。
2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,遵守《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》。
3.身体健康,能承担开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作。
4.工作服从组织安排。
有下列情形之一的,不得报考:
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;
4.曾受到行政拘留、司法拘留或被依法追究刑事责任的;
5.因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满二年的;
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
7.有其他不宜担任备案制教师情形的。
四、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间:2020年12月16日8:30-12月19日17:00。
2.报名地点:稠州小开云kaiyun(中国)教导处(江滨北路191号)、福田小开云kaiyun(中国)教导处(商城大道55号)。
3.报名时所需材料:应聘人员应如实填写《义乌市教育系统招聘小开云kaiyun(中国)备案制教师报名表》(见附件),并提供身份证、户口本、就业推荐表、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、教师资格证等岗位要求的材料原件及复印件。
留开云kaiyun(中国)人员报考的,报名时须已取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的境外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书,按往届生要求应聘。
4.报名要求:报名与考试使用的身份证号必须一致;每位
考生限报一门开云kaiyun(中国)科。
(二)资格审查
招聘开云kaiyun(中国)校及主管部门对报名人员进行资格审查,符合报考条件的确定为入围考试人员。
报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试与聘用资格。
(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成,笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩,总成绩合格分为60分。
(1)笔试:笔试进行开云kaiyun(中国)科专业知识考试,考试范围参照《浙江省中小开云kaiyun(中国)教师录用考试说明》(浙江省教育考试院网站公布),其中音乐、体育、美术开云kaiyun(中国)科考试范围为中小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)的内容、高等教育对应于中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)的内容、教材教法(含普通高中和义务教育课程标准的内容)。笔试时间60分钟,笔试成绩满分为100分。
(2)面试:笔试后统一组织面试,参加面试的考生根据笔
试成绩分开云kaiyun(中国)科按以下比例确定:招聘计划3人(含3人)以下的,按1:3确定,3人以上的按1:2确定。如笔试成绩相同,则一并入围面试,
面试采用模拟上课(试讲)的方式进行,主要考察教育教开云kaiyun(中国)基本素质和能力,面试时间10分钟,准备时间30分钟。测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行,去掉一个高分和一个低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为面试成绩。面试成绩总分为100分,合格分为60分。
考试总成绩或面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。
(四)体检
根据考试总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),各开云kaiyun(中国)科从高分到低分按下列比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入):招聘计划3人(含3人)以下的,按1:2确定,3人以上的按1:1.5确定。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的,均不予递补体检。
(五)考察
体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示5天。
(七)聘用
公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,由教育局推荐到用人单位,往届生由用人单位按照《劳动合同法》的规定,与拟聘用人员签订劳动合同;应届生由用人单位先安排跟岗实习,毕业后按规定与用人单位签订劳动合同。
五、其它事宜
(一)聘用人员须在2021年2月25日前报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用。聘用的应届毕业生至2021年9月30日止未取得相应开云kaiyun(中国)历证书的,不予聘用,在一年内不能取得相应教师资格证的,解除聘用关系。
(二)体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、在聘用之前放弃聘用资格的,在相应开云kaiyun(中国)科体检合格人员中从高分到低分依次替补。
(三)对违反招聘纪律的招聘对象,视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的,一经查实,予以解除劳动合同。
(四)联系方式
义乌市教育局联系电话:0579—85213610、85385592
义乌市稠州小开云kaiyun(中国)联系电话:0579—89916561
义乌市福田小开云kaiyun(中国)联系电话:0579—89926625
资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在义乌市教育局政务公开专栏公告,不再另行通知。
本公告未尽事宜,由义乌市教育局负责解释。
附件>>>点击查看
义乌市教育系统招聘小开云kaiyun(中国)备案制教师报名表.doc
义乌市教育局
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