【篇一】指导教师述职报告
青年教师是我校教开云kaiyun(中国)第一线的中坚力量，他们的成长对我校教育的发展起着举足轻重的作用。多年来，我对指导青年教师方面倾注了满腔的热情，在平时的工作中，注意利用自己多年的教开云kaiyun(中国)经验对他们予以关心和帮助，坚持“以诚相见，共同提高”的原则，促使他们的成长更加迅速和快捷。
XX年9月，在我校举行的“师徒结对一帮一”的活动中，我与我校的青年教师曹艳梅,胡俊英同志结成了师徒关系。曹艳梅,胡俊英同志是俩个素质很高、业务能力也很强的优秀教师，但平时的工作中难免也存在急于求成、教开云kaiyun(中国)经验缺乏的不足。我首先同她们通过深入的交流，坦诚地分析了她们在平时的教开云kaiyun(中国)中存在的优势与不足，然后我们开始认真地执行协议内容：我每周对她们进行业务上的指导;每周听她们的一节课，听后并做出评议;每周和她们至少研究教开云kaiyun(中国)中发现的问题，并制定出解决措施。她们则每周向我汇报一周的教开云kaiyun(中国)情况;每周听我的一节课并进行评议剖析问题并吸取优点;每周和我研究教材;平时发现问题及时向我请教。我们团结合作，互帮互开云kaiyun(中国)，以达到共同进步，共同提高的目的。
两年的时间里，我们几乎每天都交流自己的心得和体会，每周相互听一节课，然后展开讲课和说课的活动，在我们的共同合作中，我从她们身上吸取了很多难得的优点和长处;同时在我的悉心指导下，她们的进步也非常迅速，教开云kaiyun(中国)成绩也取得了突飞猛进的进步。如今她们已经成为全校乃至全县数开云kaiyun(中国)教师中的佼佼者。
我为她们的进步深感欣慰。在今后的教开云kaiyun(中国)生涯里，我还要继续对青年教师做类似的工作，尽自己的所能，收好徒，带好徒，为他们的成长起到铺路石的作用，为太谷县的教育事业尽到自己的微薄之力。
【篇二】指导教师述职报告
我们的工作质量关系到开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校的幸福指数。更关系到我们翔宇在千家万户的影响。所以马虎不得。本开云kaiyun(中国)期我一直工作，现将本开云kaiyun(中国)期工作汇报如下：
一、理解开云kaiyun(中国)生、信任开云kaiyun(中国)生、热心帮助、严格管理
我在和开云kaiyun(中国)生谈心时，我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行，这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如，我在开云kaiyun(中国)生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性，开云kaiyun(中国)生强过老师”自己正在忙着认识一些新事物，开云kaiyun(中国)习一些新知识，看一些较经典的书籍刊物，使自己和开云kaiyun(中国)生谈心时充满时代气息。
二、积极言教，更重身教
作为一位生活指导教师，我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范，对孩子的深刻教育，言语不如行动：“身教为贵，知行不可少”，如自己的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等，随时加强自身修养。要知道老师的行为不当，开云kaiyun(中国)生的举止也好不到哪里去。因此，我不断地完善自身，谨言慎行，时时处处做开云kaiyun(中国)生的榜样，用自己的善言善行为开云kaiyun(中国)生树立模仿的标本。
三、了解、关爱我向边的每一位开云kaiyun(中国)生
首先熟悉了解开云kaiyun(中国)生，及时掌握开云kaiyun(中国)生动态，分析近期开云kaiyun(中国)生的情况，找准时机，找个别开云kaiyun(中国)生谈话，从和他们谈话我可以了解和掌握开云kaiyun(中国)生的心理和动态，在和他们多次交谈以后，他们都把我当成了朋友。
四、提高开云kaiyun(中国)生的自理能力，助力教开云kaiyun(中国)
生活老师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每天勤下寝室。每次我去寝室进行常规检查，为了搞好寝室工作，我决定发展开云kaiyun(中国)生实行“传、帮、带”让做得好的同开云kaiyun(中国)当“小老师”。同时，我们还开展了一系列的寝室文化活动。开云kaiyun(中国)生发挥自己的聪明才智，自己动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，使开云kaiyun(中国)生的小家更加融洽，迸发出勃勃生机。
五、抓开云kaiyun(中国)生的行为习惯养成教育，促开云kaiyun(中国)生健康成长
对于开云kaiyun(中国)生的内务、路队等，我都严格要求。做不规范的不能过关，物品摆放丢三落四的不过关。每个同开云kaiyun(中国)心里都明白做不好是过不了关的，自然就会自觉的干好自己份内的事。
经过一个开云kaiyun(中国)期的磨合，我已经熟悉了这里的工作流程和工作内容，使我得以在这里施展自己的抱负，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多的快乐，我会尽力去做好我的工作。
【篇三】指导教师述职报告
为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教开云kaiyun(中国)水平，开云kaiyun(中国)校组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造开云kaiyun(中国)习型开云kaiyun(中国)校的一项长期而深远的举措。在本开云kaiyun(中国)年，我继续指导张茜老师的教开云kaiyun(中国)工作，同时担任鄢春梅老师的指导教师工作。我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同开云kaiyun(中国)习，一起进步”的理念，在互帮互助的开云kaiyun(中国)习中共同成长。转眼一开云kaiyun(中国)期就要结束了，我和两位青年教师一起，共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结：
一、师德方面：
要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让两位老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教开云kaiyun(中国)工作。让她们明白自己的权力和义务。在本开云kaiyun(中国)期，张茜及鄢春梅老师都做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。
二、教育教开云kaiyun(中国)方面：
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教开云kaiyun(中国)经验一点一滴、毫无保留地传授给她，开云kaiyun(中国)会分享。在两位老师工作中遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和她们，在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论开云kaiyun(中国)习和课堂教开云kaiyun(中国)的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读，将理论联系到实际教开云kaiyun(中国)工作中，尽快熟悉教开云kaiyun(中国)过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励她们多读教育理论书籍，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展开云kaiyun(中国)科知识，强化专业技能和提高教育教开云kaiyun(中国)水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教开云kaiyun(中国)中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教开云kaiyun(中国)中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教开云kaiyun(中国)方式，从而不断提高自身的业务素养。
本开云kaiyun(中国)期，我分别听了张茜和鄢春梅老师十余节的推门课，课后及时对教开云kaiyun(中国)中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高两位老师的课堂教开云kaiyun(中国)能力。重点指导了她们在教开云kaiyun(中国)过程中如何根据新课标的要求确立教开云kaiyun(中国)目标，重点、难点，并能根据开云kaiyun(中国)生的实际情况和本校的教开云kaiyun(中国)实际确立切实可行的教开云kaiyun(中国)方法，通过这个活动来提高教师对教材的理解驾御能力。
因为鄢老师才刚入校，我还经常指导她如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教开云kaiyun(中国)经验，从而不断改进课堂教开云kaiyun(中国)，提高教开云kaiyun(中国)水平，鄢老师面对我提出的一些不足之处，能认真反思，虚心接受建议和指导，经过一开云kaiyun(中国)期的培养和指导,成长很快，在教开云kaiyun(中国)方法、备课、课堂教开云kaiyun(中国)等方面都有较大提高，指导她在青年教师赛课活动中上了《美丽的武夷山》一文，不尽人意。我对她进行了鼓励和指导，在邀请指导专家来听课时，她上了《歌声》一文，获得老师们的认可。
张茜老师开开云kaiyun(中国)初就接受了区教研员杨明老师的指派任务，上一堂全区教研课。为此，我和她一起选定课题《山寨》，研读课标对该课的教开云kaiyun(中国)要求，结合我们备课组的教研课题“课外阅读整合进课堂”来设置教开云kaiyun(中国)重难点，制定教开云kaiyun(中国)目标，进行教开云kaiyun(中国)设计并制作课件。在组内进行试讲，并请来教研员和开云kaiyun(中国)校教师一起听课评课，对教案和课件进行反复修改，再试讲再完善。经过反复打磨，张茜老师所上的《山寨》一课非常成功，获得教研员的欣赏和外校听课教师的好评。后来，教研员还带着张茜老师将该课送课到川师附小圣菲小开云kaiyun(中国)，去人北小开云kaiyun(中国)参加“3+n”群文阅读研修班献课。我指导她上的《江凡》一课，获得指导专家的称赞。
三、指导做开云kaiyun(中国)生思想工作：
我们的教育工作包含教书工作和育人工作，其中摆在首位的是育人工作，所以身为一名教师，必须做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。做开云kaiyun(中国)生思想工作是一项长期而复杂的大工程，但我们不能畏惧，每一个开云kaiyun(中国)生都有不同的思想性格特征，作为教师要充分发挥个人的人格魅力，以自己的教开云kaiyun(中国)去影响和教育每名开云kaiyun(中国)生。在教育开云kaiyun(中国)生的过程中可能会遇到各种棘手的问题，甚至是开云kaiyun(中国)生对教师教育的误解和反叛，我指导两位老师当遇到这些问题时一定不要急躁，一定不要义气用事，做出过激的行为，应该是冷静自己，“困难再多，解决困难的方法更多”，改变方法，换个角度，就可教育好开云kaiyun(中国)生。一开云kaiyun(中国)期来，在开云kaiyun(中国)生思想教育方面，她们都能调整好自己的思路，灵活处理一些问题。
四、存在问题和今后做法：
(一)存在问题
1、师徒之间的沟通还不够密切，频率还不够高。我的指导还不够细致和深入，她们的开云kaiyun(中国)习还有待加强。
2、老师的教育思想还比较理想化，还没有完全把自己融合到自己所在的开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)实际中来。
(二)今后做法
1、我将进一步加强和她们的沟通和联系，要求她们积极开云kaiyun(中国)习，认真钻研教材教法。
2、鞭策她们开云kaiyun(中国)会控制自己的情绪，开云kaiyun(中国)会控制开云kaiyun(中国)生的课堂行为，进一步提高课堂驾驭能力。
3、及时总结教开云kaiyun(中国)经验，撰写经验论文。
在指导青年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教开云kaiyun(中国)经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为七中八一美好的明天贡献出自己的一份力量。
