【#银行招聘# #2020泰隆银行浙江薪酬绩效岗社会招聘公告【1人】#】2020泰隆银行浙江薪酬绩效岗社会招聘1人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
薪酬绩效岗
薪酬绩效岗
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
工作地点：浙江省-金华市-婺城区
工作职责：
1、根据总行绩效管理要求，负责制订分行绩效考核管理办法，并落实实施
2、负责组织分行员工开展绩效管理培训，建立分行绩效文化
3、负责根据总行制度和规划，制订分行薪酬管理手册与福利制度，并落实实施
4、负责按时发放分行员工工资，并定期进行统计分析
5、根据总行福利管理制度，负责制订分行员工福利保障方案
6、根据总行考勤制度，负责制定分行考勤实施细则，并落实实施
任职资格：
1、全日制二本及以上，数开云kaiyun(中国)、统计类相关专业优先
2、有薪酬绩效相关工作经验2年以上，熟悉绩效管理、薪酬管理的基本理论和操作方法
3、熟悉员工工资福利等政策和管理制度，国家及当地人事管理相关知识、相关办法
4、熟练应用办公自动化（OA）系统和内部应用操作系统
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