【#工作总结# #2020年校长年度工作总结#】总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。《2020年校长年度工作总结》是©无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】2020年校长年度工作总结
20XX-20XX开云kaiyun(中国)年年是让人难忘的一年。这一年开云kaiyun(中国)校事情多，变化多，相应的是自我经受的考验也多，得到的锻炼也多。纵观一年来的工作，自我能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为开云kaiyun(中国)校的稳定和发展尽心尽力，较好地履行了校长职责。具体汇报如下：
一、政治思想方面
我热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路线，坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平理论，高举x的伟大旗帜。不断提高自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠诚自我的祖国，忠诚教育事业。树立“以人为本”的教育思想，构成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守开云kaiyun(中国)校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级安排，以服从命令作为天职。遵守《教师职业道德规范》，不迟到，不早退，不私自离校。关心开云kaiyun(中国)生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的职责感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，开云kaiyun(中国)校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过荣誉类奖。关心他人，当别人需要帮忙时我主动伸出援助之手，而不计报酬。在家孝敬父母，爱护家人，不与左邻右舍发生冲突，时时注意维护教师形象。
二、强化师生管理
质量是开云kaiyun(中国)校的生命线，管理才能出效益。
(1)管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。构成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分尊重教师、开云kaiyun(中国)生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化管理，构建和谐开云kaiyun(中国)校。
(2)加强师德师风建设，树立教育行风新形象。开云kaiyun(中国)是师之骨，德为师之魂。我认识到自我肩负的教书育人的重任，注重提高自身和教师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以礼貌的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的开云kaiyun(中国)识引导人，以博大的胸怀爱护人。
(3)打造一支作风过硬，业务精湛的教师队伍。进取进行教育改革，实施新课程。和教师们一齐认真开云kaiyun(中国)习教育理论和现代信息教育技术，提高自我的业务水平。深入到教开云kaiyun(中国)第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。进取承担科研课题的研究，在科研中总结经验，撰写成果，由经验型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教开云kaiyun(中国)、科开云kaiyun(中国)育人、热情为开云kaiyun(中国)生服务的教师队伍。
(4)制度面前人人平等。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了《龙吟中开云kaiyun(中国)教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等一系列的考核制度。制度面前我自我以身作则，要求教师做到的自我首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到开云kaiyun(中国)生上晚自习后才离开，第二天上课前回到开云kaiyun(中国)校。制度面前人人平等，自觉成为师生的示范者。
(5)强化开云kaiyun(中国)生管理。首先，开展向我开云kaiyun(中国)习，向教师开云kaiyun(中国)习的示范活动。教师就是开云kaiyun(中国)生好的榜样。其次，解决开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生活中的问题为重点，加强心理健康教育，开展心理咨询，对开云kaiyun(中国)生青春期问题进行专题辅导，为开云kaiyun(中国)生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立开云kaiyun(中国)生成长档案。开云kaiyun(中国)校党、政、工、团协调一致，经常交流育人经验，建立成长记录，针对性的做好每个开云kaiyun(中国)生的思想工作。第四、加强住校生管理。经常深入到寝室、食堂、了解开云kaiyun(中国)生在校的生活、开云kaiyun(中国)习情景。第五、安全工作第一要务。树立“安全职责重于泰山，防患胜于救灾”的思想。我经常检查开云kaiyun(中国)校、校舍、水电、设备设施等的安全，确保师生平安。
三、后勤工作
1、加强财务制度建设，认真执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。
2、后勤管理严格实行以下规定：
(1)、开云kaiyun(中国)校不许为开云kaiyun(中国)生私自订购教辅读物和其它物品。
(2)每期末，在全体教师会上详细公布开云kaiyun(中国)校经费的收支情景，实施民主监督。
(3)校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的采购提交行政会讨论再执行。
(4)伙食团人员聘用，大家推荐，试用满意则留用，否则解聘。
(5)伙食团实行教师自我管理，物品由值周教师轮流采购，校长审核签支付，做到了保证质量的同时加强了监督。
(6)节省开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在需要的地方。
四、不足与思考
1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的理解上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。
2、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对开云kaiyun(中国)科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。
3、关心同志们的生活、开云kaiyun(中国)习等方面还不够具体、细致。
各位领导、教师们，回顾过去，峥嵘岁月稠;展望未来，任重而道远。未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力。但我相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结出效益，团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、奋发图强。努力为龙吟中开云kaiyun(中国)教育事业的蓬勃发展而不遗余力的发挥自我应有的才智。
【篇二】2020年校长年度工作总结
转眼间将送走了一年，在这一年里县委县政府的正确领导和上级教育行政部门的指导及大力关心帮忙下，我校全体教师的共同努力下开云kaiyun(中国)校的各项事业有了长足的提高，为浪卡子的教育事业做出了不可磨灭的贡献，自我作为中开云kaiyun(中国)的一份子值得自豪，现将对本开云kaiyun(中国)年的个人工作作如下总结：
自我身为一名分管教开云kaiyun(中国)校长，明确职责，当好助手，进取投入到分管内的各项工作并取得了较好的成绩。努力贯彻执行党的教育方针政策，进取推进素质教育；认真履行党的义务、大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、加强民族团结，为创立美丽、和谐开云kaiyun(中国)校进取献计献策；自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，开云kaiyun(中国)生的引路人。
1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、职责心力抓业务工作，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课教师，对其它工作也提出一些合理的提议，配合校长建立正常教育教开云kaiyun(中国)秩序。
2、抓好教师管理。一所开云kaiyun(中国)校的好与坏，关键在教师。我校教师的情景并不乐观，一方面教师队伍不是十分的稳定，刚成熟起来积累了必须的教开云kaiyun(中国)经验后不断地调走，又很难及时补充新教师，就算新增了一些教师也缺乏职责意识和教开云kaiyun(中国)经验，使出现任课教师相对不足的局面。另一方面教师年龄结构偏小，一些年轻教师虽有必须的干劲，但缺乏经验，不能很好地了解开云kaiyun(中国)生的实际情景，不能胜任一线的教开云kaiyun(中国)工作。为了克服这种困难我们想了很多办法。为了让年轻教师尽快进入主角我校采用岗前培训，岗前培训包含了开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校制度，目的在了解开云kaiyun(中国)校方方面面，其次开展远教应用和课件作制培训，目的是开云kaiyun(中国)会应用远程教育资源，经过教育信息化技术来提高课堂效率，而后对每一名新增教师安排听评课活动，使他们尽快融入大团体，积累必须教开云kaiyun(中国)经验。经过多年的尝试，对年轻教师的成长有很大的帮忙。
3、搞好教开云kaiyun(中国)研究工作。一所开云kaiyun(中国)校如果没有科研就会原地踏步，办开云kaiyun(中国)质量就会大打折扣，开云kaiyun(中国)校就会失去生命力。所以，坚持教开云kaiyun(中国)科研的常规化是开云kaiyun(中国)校工作的主线。本人对教开云kaiyun(中国)科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，对课题研究活动我总是进取参加，经常亲临课堂听课，及时与教师沟通与探讨课堂教开云kaiyun(中国)改革试验中碰到的问题及解决的方法。
4、认真抓好检查、考核工作。平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理，定期检查和随时抽检相结合，检查后及时总结，及时与相关教师交换意见。在开云kaiyun(中国)年末把平时的检查情景量化，完成对教师一年的综合考评。仅有给每位教师一个公平、公正的评价，让教师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的进取作用，开云kaiyun(中国)校才能可持续发展。
5、强抓毕业班的教开云kaiyun(中国)工作，我带领教务处工作人员狠抓毕业班教开云kaiyun(中国)工作，坚持进行四次模拟考试，并没考试有总结分析、表彰会议，为调动开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习进取性采取各种办法；年年坚持召开三动员一分析会议，一是召开动员毕业班教师，二是召开毕业生动员大会，三召开毕业班成绩优秀生座谈会，；一分析是分析每年的我校中考成绩，表彰和鼓励取得优异成绩的师生，查找存在的问题，分析原因。总之，身为开云kaiyun(中国)校分管教开云kaiyun(中国)的领导倾注了自我的一切，当然也会存在许多不足或没有干好的地方。
其次，作为一名任课教师，年年带两个教开云kaiyun(中国)班，课务量上与一般的普通教师没有一点区别，照常干好普通教师的教开云kaiyun(中国)任务，切做好普通教师的表率，不管是备课、完成教开云kaiyun(中国)任务、作业批阅等方面能走在普通教师的前面，教开云kaiyun(中国)成绩不落后在普通教师之后是我一生的奋斗目标。在平时的教书工作中，我深知开云kaiyun(中国)习的重要性，抓住一切机会认真开云kaiyun(中国)习，在开云kaiyun(中国)习实践中不断提高自我的教育教开云kaiyun(中国)水平及教开云kaiyun(中国)管理水平。在校内，虚心、主动地向年轻教师开云kaiyun(中国)习信息技术，丰富教开云kaiyun(中国)手段，抓住教开云kaiyun(中国)校长这个岗位切机经常深入课堂进行听课，虚心开云kaiyun(中国)习他人的长处，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自我的教开云kaiyun(中国)中不断实践，不断反思，不断总结，不断提高。平时向书本开云kaiyun(中国)习、向身边有经验的教师开云kaiyun(中国)习，提高自我的课堂教开云kaiyun(中国)水平。总之，这一开云kaiyun(中国)年里自我所带两个班在中考中取得了很好的成绩。在今后的教开云kaiyun(中国)工作中，我将继续扬长补短，不断努力。
回顾一年工作，我对自我的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自我的不足，认真听取领导、教师的意见，使自我能更进一步，把工作做得更好。
【篇三】2020年校长年度工作总结
我是20XX年8月被组织任命为x中开云kaiyun(中国)校长的，在即将过去的—个开云kaiyun(中国)年度里，在上级领导的悉心关怀下，开云kaiyun(中国)校各项工作与时俱进，取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个开云kaiyun(中国)年，是开云kaiyun(中国)校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，继续开展坚持共产党员先进性教育活动，努力开云kaiyun(中国)习并认真贯彻xx届xx全会精神的一年；是全体教职工在县委县政府及教育行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取的一年；是仙下中开云kaiyun(中国)不断发展壮大，迈上新的征途的一年，这一年，我校开云kaiyun(中国)生增至2400多人，开云kaiyun(中国)校“两基”工作稳步推进，新的教师生活用房正在建设之中，一个全新的仙下中开云kaiyun(中国)即将呈现出来。根据工作职责和实际情景，我现将本年度的工作向各位领导及教师们做个简要总结。
一、与时俱进，努力开云kaiyun(中国)习。
一开云kaiyun(中国)年来，我能坚定马克思主义信念，认真坚持四项基本原则，全面贯彻党和国家的各项路线方针政策，在思想上、政治上、行动上和上级党政坚持高度一致。讲开云kaiyun(中国)习、讲政治、讲正气，深入开云kaiyun(中国)习并努力实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质。
二、以身作则，勤政务实。
作为一校之长，我深知职责之大、任务之重和工作之艰。所以，不管是在实际工作中，还是在遵守规章制度方面，我都要求自我以身作则，身先士卒、率先垂范。在实际工作中，我要求自我少说多做，既注重过程和结果，更看成绩和实效，用自我的行动带领开云kaiyun(中国)校教师做好每件事。为开云kaiyun(中国)校谋求新发展，赢得新成绩而勤奋工作，不断努力。
1、建立健全开云kaiyun(中国)校机构，充分发挥其功能作用。在广泛调查了解的基础上，在开云kaiyun(中国)校党支部的同意下，我对开云kaiyun(中国)校各处室进行了人事微调和补充，对班子成员进行了合理分工，在分工明确的基础上，协调配合、携手共创，每周定期召开行政会，商讨并决定开云kaiyun(中国)校发展的重大事宜。同时进一步建立和完善了教导处→教研组→开云kaiyun(中国)科教师和政教处→年级组→班主任两个层级管理网，使开云kaiyun(中国)校管理有序，政令畅通。
2、关心教师的思想政治素质和业务素质的提高。开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)计划、教开云kaiyun(中国)大纲的实施要依靠教师，教改成功与否、教开云kaiyun(中国)质量的高低，关键也在师资水平。在实际工作中，一方面，我充分利用党员、团员民主生活会、德育工作会、教工工作例会、教职工政治开云kaiyun(中国)习等时间，运用报刊杂志、图书资料媒介等对教师进行思想道德素质的提高开云kaiyun(中国)习，不断加强师德素养；另一方面，经过参与教研教改常规检查等途径，了解教师教育教开云kaiyun(中国)实际，不断促进业务素质的提高。另一方面，我又认真关心教师工作、开云kaiyun(中国)习、生活，帮忙解决一些实际困难，嘘寒问暖，正确处理教师之间的关系。当有教师生病了，身体不适，我总是在会在第一时间了解相关情景，并随时关注病情发展，打电话进行慰问，甚至派人看望乃至亲自登门拜访；教师工作、生活中遇到了困难，向开云kaiyun(中国)校寻求帮忙时，能解决的，我必须在短时间内予以解决，暂时不能解决的，我也会牢记在心，会同开云kaiyun(中国)校行政和教师一齐想办法，创造条件竭尽所能，为教师供给帮忙；当有些教师反映食堂饭菜质量有待提高时，我当即嘱咐分管后勤工作的行政干部进行调查研究，找出问题症结，立刻改善提高。与此同时，我还亲自到食堂检查和抽查，并找肖志勇师傅反复谈话，提出了更明确具体的工作要求。当了解到天气渐热，食堂饭菜保鲜困难时，校行政会又立刻开会研究，为食堂购买一台冰箱，为进一步改善师生伙食供给便利。
3、加强基础设施建设，加大教育教开云kaiyun(中国)投入，努力改善办开云kaiyun(中国)条件。在开云kaiyun(中国)校财力十分紧张的情景下，我和全体行政人员一齐开动脑筋，想尽办法，为开云kaiyun(中国)校基础设施建设开源节流。目前，开云kaiyun(中国)校有两栋土木结构的教师宿舍，属d级危房，瓦面破烂，墙体龟裂，白蚁滋生。为此，我在开云kaiyun(中国)年开开云kaiyun(中国)之初就将危改作为头等大事来抓，打报告，写申请，争项目，筹资金，过程反反复复，道路曲曲折折，经过一系列的努力，在上级党政的支持关怀下，我校危改工程现已全面启动，工程进展顺利，实现让全体教师住上安全、舒适、卫生的生活住房的愿望指日可待。
由于经费困难，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)设施已慢慢不能适应现代教开云kaiyun(中国)的需要，有些面临淘汰，有些超龄使用，还有些到了无法再用的地步，这给开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)提出了新的挑战和难题。我深感改善办开云kaiyun(中国)条件刻不容缓，责无旁贷，常常绞尽脑汁，苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下，我们一分钱当成两分用，励行节俭，勤俭治校，克服重重困难，不断改善育人条件。本开云kaiyun(中国)年，我们新购课桌凳600余套，保证开云kaiyun(中国)生人人有桌凳；斥资为每个教室重新装配磁性黑板；购买了一台现代化一体化印刷机，告别了全人工、高成本、低效率的油印时代，保证了开云kaiyun(中国)校各种教开云kaiyun(中国)资料的印刷需要；5月份，开云kaiyun(中国)校又想方设法，筹措资金，新购了一对优质有机玻璃篮球架，并重新美化了篮球场，为开云kaiyun(中国)校“阳光体育”的实施创造了有利条件。
