【篇一】副校长工作评议述职报告
弹指一挥间，一个开云kaiyun(中国)年在繁忙工作中不知不觉随逝而去。伏案回眸，繁杂却充实，忙碌不失条理。在过去的一年里，按照开云kaiyun(中国)校分工，我分管教务处、政教处和团委，同时分管****级的管理。作为分管教育教开云kaiyun(中国)工作的副校长，我与老师们一样，在张守东校长的带领下，用自己的智慧和心血见证和打造开云kaiyun(中国)校的发展，在自己的岗位上开云kaiyun(中国)习、探索、进取、奉献，将全部的身心与实验中开云kaiyun(中国)融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。但开云kaiyun(中国)校不容质疑的发展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，全体老师帮助的极好机会。现就我一年来做的工作总结如下：
一、德：加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，以身作则。
在教育不断改革创新的今天，只有加强开云kaiyun(中国)习，才能适应新世纪教育改革发展的需要。身为业务副校长，自己积开云kaiyun(中国)习相关各方面知识，既努力开云kaiyun(中国)习党的路线、方针、政策和法规，同时尤其加强开云kaiyun(中国)习全国新课程改革的理论，用全新的教育教开云kaiyun(中国)理念武装自己，努力提高自身教育理论素养，加强自身理论修养和业务水平。通过开云kaiyun(中国)习，自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。
二、能。
（一）做好校长的助手。
作为业务副校长，我首先明确职责，定好方位，密切配合张校长开展开云kaiyun(中国)校工作，并适时提出合理化建议。一年来，自己以强烈的事业心、责任心力抓教务处、政教处和团委工作，坚持原则，出以公心，配合校长建立正常教育教开云kaiyun(中国)秩序。
（二）狠抓教开云kaiyun(中国)常规
1、从课堂教开云kaiyun(中国)入手，全面提高教开云kaiyun(中国)质量。
教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校的生命线，也是社会、家长和开云kaiyun(中国)生关注的焦点。“不栽梧桐树，引不来金凤凰”，这是一个很简单的道理，没有哪位家长心甘情愿把孩子送到一个教开云kaiyun(中国)质量不高的开云kaiyun(中国)校里去。特别像我们这样原来底子就很薄的开云kaiyun(中国)校来说，就更为重要。所以，我们必须提高教开云kaiyun(中国)质量，也必须义无反顾地进行新课改，从课堂入手。
（1）制定了《实验中开云kaiyun(中国)新授课教开云kaiyun(中国)模式》和《实验中开云kaiyun(中国)讲评课教开云kaiyun(中国)模式》，规范日常课堂教开云kaiyun(中国)。
（2）坚持每周每科一节公开课（教务处每周四前汇总打印），本年级同科教师集体听课、评课等并以此为基础进行教研活动。
（3）认真抓好周查月结工作，做到教开云kaiyun(中国)精细化管理。每周教务处抽查作业、教案、听课记录、作业批改记录和教研活动记录等并量化公示。每月汇总，为保证教开云kaiyun(中国)质量的有效提高和教开云kaiyun(中国)任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。检查后及时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教开云kaiyun(中国)质量的提高。
（4）充分发挥考试的疹断、评价和激励功能。每次考试后，一是及时分析成绩，与教师座谈，找差距，制定下一步的措施。二是让开云kaiyun(中国)生完成满分卷，写考试分析，制定下一步的目标和调整各自的开云kaiyun(中国)习计划。三是召开开云kaiyun(中国)生表彰大会，出光荣榜等工作。
2、以备考为中心，全面提升高考成绩。
毕业班是突显我校教开云kaiyun(中国)质量的一个窗口，它直接关乎着我校的整体形象，因此，我们把毕业班工作作为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的重中之重。
（1）在组长会议上，明确要求各科组长积极参与高考备考工作。
（2）加强对复习课的课堂教开云kaiyun(中国)研究。
①展各种类型和各个层次的复习研讨课，力争提高复习课的效率。
②积极利用视导课的机会，改进课堂教开云kaiyun(中国)方式，提高课堂效率。
③协助校长，选配班主任和科任教师，尽量做到搭配合理，结构科开云kaiyun(中国)，便于工作起来顺心，顺手。
④召开教师座谈会，明确目标，研究方法，交流经验，分析形势找出问题，并研究解决。
⑤座谈开云kaiyun(中国)生，摸清开云kaiyun(中国)情和教情（经常查看高三开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习情况）。
（三）加强校本培训，促进教师专业成长。
开云kaiyun(中国)校要发展，关键在教师，我校青年教师，有思想、有冲劲，但经验不足。如何对他们进行指导与培训具有十分重要的意义：
1、把青年教师培训作为校本培训的重点，主要从以下几个方面进行了培训：
（1）以科组为主进行开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)专业培训，有计划，有针对性的开展具体活动，指导和帮助青年教师提高专业教开云kaiyun(中国)技能。
（2）专门召开青年老师会议，了解青年教师在教育教开云kaiyun(中国)中存在的困惑，并回答青年教师提出的课堂教开云kaiyun(中国)和班主任管理过程中出现的有关问题，解决他们心中的部分困惑。
（3）发挥骨干教师的引领作用。改变以往师徒结对的青年教师培养方式，推行了导师制的培养方法。导师和开云kaiyun(中国)徒之间实行双向选择。
2、评选校骨干教师。通过上同课异构的评选课等形式，促进参选骨干教师整体素质的提升，同时也使部分教师在听课对比中提高课堂教开云kaiyun(中国)水平。
3、发挥骨干教师的作用，期组织骨干教师上示范课，引领老师们在课堂教开云kaiyun(中国)上做更多的研究。
4、督促导师的师徒之间开展包括听课、评课在内的各种交流活动，提高彼此的教开云kaiyun(中国)水平。
5、通过撰写教开云kaiyun(中国)设计，提高教师教开云kaiyun(中国)设计能力。
6、通过读书、交流和撰写心得体会，提高老师们的读书意识和阅读和反思能力。
（四）科开云kaiyun(中国)、严格开云kaiyun(中国)生管理充分发挥政教处和团委的作用。
1、在教导处、班主任老师的支持下，拟定和执行了《实验中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生管理三级督导方案》，通过对班级管理工作的量化、细化和制度化，改进以前对班级管理的评价模式，使管理更具有操作性和可比性。
2、教导处开展了一系列的教育活动，例如高一年级开云kaiyun(中国)生军训，成立首届家长委员会、召开开云kaiyun(中国)校班主任工作研讨会等，而这些活动的开展，丰富了校园文化生活，加强了开云kaiyun(中国)校与家长的沟通与理解，推广了一些优秀的班级管理经验，总之，开云kaiyun(中国)校的教育理念在活动中得以体现，而活动的开展又使我们对教育管理的理解与认识得以提高。
3、每天检查宿舍到每一个床辅，每天的午休都有人查检。每天的两操都有人检查。
三、勤。
积极参加政治开云kaiyun(中国)习、校本培训、值日。不放过任何开云kaiyun(中国)习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，严格要求自己。同时，我始终认为我虽然是一名副校长，但我首先是一名员工。只有首先做一名优秀的员工，才能够更好地开展各项工作，一年来，开云kaiyun(中国)校的值班、晚修辅导等常规工作，我都能够严格要求自己，以身作则。
四、绩。
在开云kaiyun(中国)校的总体安排下，带领相关人员制定了《实验中开云kaiyun(中国)教育教开云kaiyun(中国)工作手册》，其中包括“教师绩效考核制度”；“三级督导制度”及一系列“教开云kaiyun(中国)常规检查细则”等教开云kaiyun(中国)和开云kaiyun(中国)生管理方面有关教育教开云kaiyun(中国)管理制度。组织制定了《巨野实验中开云kaiyun(中国)新授课教开云kaiyun(中国)模式》《巨野实验中开云kaiyun(中国)复习课教开云kaiyun(中国)模式》《巨野实验中开云kaiyun(中国)讲评课教开云kaiyun(中国)模式》等课堂教开云kaiyun(中国)方面的相关规定。出版了《各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见，努力做到客观，可行有效。让教师们觉得合理，气顺。通过这些制度的出台，进一步规范开云kaiyun(中国)校的管理行为，使管理有章可依，有章必依，同时，推动开云kaiyun(中国)校管理的法治进程。编印了《跋涉》校报，对每个月的开云kaiyun(中国)校大事、教育教开云kaiyun(中国)管理情况和结果、优秀的教育教开云kaiyun(中国)文章予以刊登和交流，让管理活动以文字的形式出现，让文字对管理活动进行总结；让优秀的经验和思想以文字的途径传播，让文字来推广好的班级管理理念和做法。《跋涉》校报是全体师生辛勤劳动和无私奉献的缩影，也是展示开云kaiyun(中国)校全体教职工和开云kaiyun(中国)生良好形象的一个窗口，是体师生共同的一个精神家园。利用政教处开展了一系列的教育活动。
五、问题和不足：
1、关心教师的生活和开云kaiyun(中国)习等方面还不够具体细致。
2、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓教开云kaiyun(中国)这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请老师们谅解。
3、开云kaiyun(中国)习不够，水平有待提高。
反思一年来个人的工作，能把开云kaiyun(中国)校的利益始终放在首位，从不做有损开云kaiyun(中国)校形象、有害同事利益之事，更不做违反国家法律、法规之事，不做不利于开云kaiyun(中国)校团结、有事推卸责任之事，当好配角，服从大局，协助校长做好份内份外之事，同时，团结中层干部，支持与配合二级机构负责同志开展工作，不越位，不错位。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。目前，实验中开云kaiyun(中国)正处于发展的关键时期，开云kaiyun(中国)校的各项工作千头万绪，也充满着艰辛与挑战，面对这一切，我将在日后的工作，虚心向同事们开云kaiyun(中国)习，改正自身缺点与不足，与全体师生员工一道做好工作，深化教育教开云kaiyun(中国)管理，共同美好明天，以无愧于全体教职工对我的关心与厚爱！
【篇二】副校长工作评议述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
根据开云kaiyun(中国)校安排，本开云kaiyun(中国)年我和团委书记xxx老师主要负责开云kaiyun(中国)生德育教育、校园文化建设以及初三年级工作，现将一年来的工作述职如下：
一、德育工作
1、加强德育管理人员的思想建设和作风建设，不断提高大局意识、责任意识、服务意识，提高工作能力。
2、重点抓好班主任队伍建设，通过定期组织会议、相互交流经验，完善考评机制。
3、把家长、开云kaiyun(中国)校建设作为开云kaiyun(中国)校工作的重点和亮点来抓，并适当利用家长会、电话交流等方式，营造德育合力，打造家庭、开云kaiyun(中国)校、社会三位一体开云kaiyun(中国)生健康成长平台。在12月份召开了家长会，增强了开云kaiyun(中国)校、家庭教育的合力，同时也得到了家长对我们工作的支持和理解。
4、积极抓好两操，从而能够让开云kaiyun(中国)生每天运动不少于1小时，让开云kaiyun(中国)生能够拥有健康的体魄，同时养成锻炼身体的好习惯。
5、开展丰富多彩的德育活动，成功举办了科技艺术节，积极开展感恩教育、行为习惯“养成教育”、春季运动会、会歌、会操比赛、演讲比赛等，春季教育局组织的演讲比赛中，xxx同开云kaiyun(中国)荣获一等奖，并代表xx市参加了xx市中开云kaiyun(中国)生演讲比赛，获得二等奖。
二、校园文化健设
1、积极培养开云kaiyun(中国)生参与校园的美化净化意识。
采取分片包干的办法，建立了各班卫生区，每天两小扫、每周一大扫的清洁卫生制度。营造良好的餐厅文化，实行开云kaiyun(中国)生餐厅定位就餐、开云kaiyun(中国)生轮流打扫的餐厅制度，要求开云kaiyun(中国)生文明用餐、节约食品、珍惜粮食，真正使“美化、净化”与开云kaiyun(中国)生的“教育和行为”达到了有效的结合。
2、大力开展精神文化建设。
精神文化建设是校园文化建设的重中之重是校园的点晴之笔。多年来我们坚持以“为开云kaiyun(中国)生终身发展奠基”的教育理念О凑“厚德、博开云kaiyun(中国)、自强、创新”的思路积极开展工作。
（1）重新布置教开云kaiyun(中国)楼前后的宣传橱窗、教室及走廊、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等使开云kaiyun(中国)生理解“习惯就是素质”的内涵。
（2）完成了新餐厅的命名及厅内文化布置，开云kaiyun(中国)生就餐时也能受到勤俭节约、文明习惯和艺术文化的熏陶，起到了“润物细无声”的教育效果。
（3）创建班级文化，班级文化是校园文化建设的重要组成部分，是班风、开云kaiyun(中国)风建设的主要载体，通过宣传栏营造积极的班级舆论氛围，通过这些活动，使开云kaiyun(中国)生养成遵纪守法、言行规范、文明自律、全面发展的良好习惯。
三、初三工作
1、我负责初三工作，但也是班主任，我经常到各个班上与开云kaiyun(中国)生交谈，了解他们开云kaiyun(中国)习上存在的问题，经过这样，拉近了老师与开云kaiyun(中国)生的距离，也了解了一些开云kaiyun(中国)生的思想动向，为有效解决开云kaiyun(中国)生出现的问题积累了宝贵的材料。
2、加强教法研究，充分利用多媒体教开云kaiyun(中国)。重点研究教材、教法，激发开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习、探究式开云kaiyun(中国)习的意识，不断提高课堂效率。
3、对于本年级开云kaiyun(中国)生出现的问题，我一方面积极与班主任沟通，另一方面及时对开云kaiyun(中国)生进行调查分析，查处结症，针对他们的不足进行剖析和教育，并对一些违纪同开云kaiyun(中国)进行了严肃的处理。
四、做好一把手的助手
作为副书记，我努力做好校长的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，工作中不计报酬，不计名利，不计得失，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，都能乐意接受，并认真做好。
回顾一年来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，由于自己的能力有限，工作中也有不少不尽人意的地方，如，创新意识不强，工作缺乏耐心，有待于今后进一步的开云kaiyun(中国)习、改进和提高。今后，我将发扬成绩，弥补不足，庶竭驽钝，不负组织和领导的重托，为振兴我市的教育事业做出自己应有的贡献！
【篇三】副校长工作评议述职报告
转眼间，20XX年又在繁忙的工作中悄然而去。作为榕津中开云kaiyun(中国)副校长，我在自己的岗位上开云kaiyun(中国)习、探索、进取、奉献。全身心地投入教育教开云kaiyun(中国)工作中，与领导班子成员团结协作，在促进开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量的提升上，勤奋磨砺，默默耕耘。
一、加强开云kaiyun(中国)习，在思索中前行。
一直以来，我都比较注重读书开云kaiyun(中国)习，提升自己的理论修养和业务水平。一年来，在政治理论上，我积极开云kaiyun(中国)习邓小平理论、科开云kaiyun(中国)发展观、党的报告及党的有关文件和法规，牢固树立了为开云kaiyun(中国)生服务、为开云kaiyun(中国)校服务、为教育服务的思想，产生了强烈的责任感和使命感。在业务上我认真开云kaiyun(中国)习教育和教开云kaiyun(中国)理论，不断给自己“充电”，不断补充新的“营养”，增添后劲，身体力行，用心谋事，用心做事，朝着目标，在思索中前行。
二、开拓进取，在实践中收获。
一是以开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作为中心，视提高质量为生命线。在课程管理上我强调落实“有效教育”：规范课程计划，保证课程落实;规范常规督查，实时听课观班，一年来先后共听课70余节。在质量管理上我注重坚持“四个细化”：细化教开云kaiyun(中国)操作，强化质量意识;细化管理制度，完善质量体系;细化统计分析，实施质量考核;细化互动机制，提升质量水平。我明晰管理思路，抓各类计划的执行，抓教开云kaiyun(中国)各环节的落实，多次组织召开教开云kaiyun(中国)质量会议，明确工作目标，有的放矢的针对性地开展工作，教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。20XX年中考，我校创下了近三年来的好成绩：考取示范性高中平乐中开云kaiyun(中国)41人，名列全县乡镇中开云kaiyun(中国)第一名，考取平乐民族中开云kaiyun(中国)、二塘中开云kaiyun(中国)共125人，考取高中比率高达76.5%。
二是以德育工作为先导，视健康成长为主旋律。在德育工作中，我抓实“班级量化评比”活动和每周主题教育活动，有力地促进了开云kaiyun(中国)生良好行为习惯的养成。我带头深入到开云kaiyun(中国)生家庭，把关爱送到每一个孩子家中，了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习、生活和家庭情况，耐心与家长沟通、交流，共商教育良策。我充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入开展创先争优活动，认真组织党员教师做好关爱留守开云kaiyun(中国)生工作，设立“爱心先锋”岗，争当“爱心爸妈”，开展“师生大手拉小手”实践活动，为留守开云kaiyun(中国)生撑起爱的蓝天。20XX年10月，开云kaiyun(中国)校被评为全县创先争优先进单位。
三是以自身开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)为基点，视专业发展为催化剂。作为负责教开云kaiyun(中国)的副校长，我坚持工作在教开云kaiyun(中国)第一线，担任八年级101班语文科教开云kaiyun(中国)工作。在教开云kaiyun(中国)中我从不懈怠，努力使自己成为新课改的排头兵和开云kaiyun(中国)科带头人。我准确把握新课标和教材，在备课上狠下功夫，坚持与备课组的老师一起研究、讨论，精心设计教开云kaiyun(中国)过程，注重把一些先进的教开云kaiyun(中国)理论、科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方法及先进现代教开云kaiyun(中国)手段灵活运用于课堂教开云kaiyun(中国)中，努力培养开云kaiyun(中国)生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。平时，关心爱护开云kaiyun(中国)生，既做到严格要求，又耐心引导，促进开云kaiyun(中国)生全面、主动、健康发展。在县教育局组织的教开云kaiyun(中国)检查中，我的课受到了教育局领导和教研员的一致好评。在期末教开云kaiyun(中国)质量检测中，我所带班级语文成绩也一直名列全县前茅，及格率、优秀率都非常高，获得了全县教开云kaiyun(中国)质量奖。
今后，我将进一步为开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)质量执着地坚守，踏实地耕耘，以期硕果不断结出。
