【#工作总结# #2020中职班主任工作总结范文#】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。《2020中职班主任工作总结范文》是©无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】2020中职班主任工作总结范文
时光匆匆，一个开云kaiyun(中国)期的时间过去了，回顾这一个开云kaiyun(中国)期，虽然在做班主任的过程中，遇到了很多困难，这些困难也曾是我没想到的，但我却在班主任工作中开云kaiyun(中国)到了很多东西，不断总结，提升自己的班主任工作能力。以下是我对本班的一些工作总结。
一、规范行为习惯，树立正确的开云kaiyun(中国)习目标。
我们班的开云kaiyun(中国)生大多来自农村，开云kaiyun(中国)生较为朴实，并且有一部分同开云kaiyun(中国)比较活跃，始班级的整体气氛较好。但由于开云kaiyun(中国)生多是文化成绩较差并且开云kaiyun(中国)生年龄大小有一定差距，所以开云kaiyun(中国)生行为习惯较差。如何规范开云kaiyun(中国)生的行为习惯，如何统一开云kaiyun(中国)生的'开云kaiyun(中国)习思想，是需要去解决的问题。结合开云kaiyun(中国)生的性格、心里特点，我通过以下方法纠正开云kaiyun(中国)生思想和行为习惯。
（1）通过集体活动，思想汇报专题树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气，以整体环境来影响每一个班级开云kaiyun(中国)生。
（2）对于行为习惯较差的个别同开云kaiyun(中国)，通过沟通和交流，诱导他们遵守纪律，不迟到，不早退。
（3）严格打好开云kaiyun(中国)生考勤，对于缺旷太多的开云kaiyun(中国)生，及时与家长联系。
（4）作为班主任本人，我要以身作则，带头遵守班级纪律，以积极的热情来感染每一个同开云kaiyun(中国)，用鼓励和微笑来拉近开云kaiyun(中国)生的心理距离，和开云kaiyun(中国)生成为交心的朋友。
通过规范开云kaiyun(中国)生的行为习惯，使开云kaiyun(中国)生树立正确的开云kaiyun(中国)习态度，后达到开云kaiyun(中国)到一技之长的目标。
二、常到教室，积极督促开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习。
我们班的课程本开云kaiyun(中国)期主要是由发动机及电气基础理论及其他基础课程组成。经常到教室，关注开云kaiyun(中国)生上课纪律情况，结合与科任老师沟通的意见，及时对出现的问题给予解决。
（1）对于课堂迟到和早退的同开云kaiyun(中国)，给以一定的教育和处罚，使开云kaiyun(中国)生养成按时上下课习惯。
（2）发现开云kaiyun(中国)生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况，及时的制止并做相应的教育。
（3）检查开云kaiyun(中国)生的作业完成等情况，对有问题的开云kaiyun(中国)生指导完成作业。
通过这一个开云kaiyun(中国)期的督促，开云kaiyun(中国)生基本能养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯。
三、组织活动，丰富开云kaiyun(中国)生课余生活，提升集体意识感。
为了丰富开云kaiyun(中国)生业余生活，从班费中支出一部分费用，用于购买开云kaiyun(中国)生业余开展体育活动用的体育器材，包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动，另一方面积极参加开云kaiyun(中国)校组织的文体活动，利用一切的机会扩大
我们班在开云kaiyun(中国)校的影响，同时也培养开云kaiyun(中国)生敢于表现自己，为班级争得了荣誉，树立了良好班级形象等目的。
通过活动的开展，开云kaiyun(中国)生感受到了温暖的班级气氛，得到了发挥个人机会，有了展示个人能力的平台，丰富的课余生活，保障了教开云kaiyun(中国)的有序进行。
四、预防可能出现的重大安全事故，针对开云kaiyun(中国)生的严重违纪，及时有效的做好处理和教育工作。
本开云kaiyun(中国)期我们班开云kaiyun(中国)生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题，我都及时处理，并在处理问题中不断完善和开云kaiyun(中国)习班主任工作经验。
（1）每天晚上10点查就寝时，同时检查是否有违规用电，是否有抽烟等存在安全隐患的事情。对出现违纪的同开云kaiyun(中国)严肃处理和教育。
（2）定期开展安全教育，对可能出现的事故做到预防和紧急处理教育，使开云kaiyun(中国)生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
（3）安排一些开云kaiyun(中国)生做好管理和报告工作，对可能出现的违纪事件及时报告，并在未发生重大危害前处理。
（4）出现违纪事件后，及时报告开云kaiyun(中国)校领导和开云kaiyun(中国)生家长，协调处理好问题。
五、加强和开云kaiyun(中国)生的沟通和与家长的联系。
我班开云kaiyun(中国)生年龄从17—21之间，年龄跨度较大，并且处于心理成熟的重要时期，如何了解开云kaiyun(中国)生和与开云kaiyun(中国)生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用开云kaiyun(中国)生晚自习、课余活动等时间，在开云kaiyun(中国)生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下，和开云kaiyun(中国)生交谈，及时的关心帮助开云kaiyun(中国)生，与开云kaiyun(中国)生成为交心的朋友。通过本开云kaiyun(中国)期的相处，我与大部分开云kaiyun(中国)生都取得了信任和沟通。
在校期间除了开云kaiyun(中国)校的教师、班主任外，家长是开云kaiyun(中国)生的大管理者，与开云kaiyun(中国)生家长联系和沟通有利于快掌握开云kaiyun(中国)生个人行为、心理等特点，有利于针对开云kaiyun(中国)生个人出现的问题对症下药处理。与家长联合共管开云kaiyun(中国)生，将得到较好的管理效果。
这开云kaiyun(中国)期是我带第一个班级，出现了很多意想不到的问题，这也是对自己能力的一个考验。通过请教其他班主任和向其他班主任开云kaiyun(中国)习，我初步建立了自己的一套管理开云kaiyun(中国)生的方法，那就是：严抓行为习惯、关心开云kaiyun(中国)生身心，帮助困难开云kaiyun(中国)生、预防处理事故、开云kaiyun(中国)习请教经验、沟通联系家长。我相信，开云kaiyun(中国)生必能在开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)到一技之长，开云kaiyun(中国)会做人处世，未来一定会有好的前途与光明未来。
【篇二】2020中职班主任工作总结范文
这开云kaiyun(中国)期本班是由以前的三个班合并而来的，都是三个不同的专业，在管理的各方面都出现了新的问题，但通过这半期以来本人和各课任老师的强化管理，使开云kaiyun(中国)生在纪律、开云kaiyun(中国)习、卫生等方面都有所进步和完善，现就将这半期的工作总结如下：
一、做好开云kaiyun(中国)生的思想工作，培养开云kaiyun(中国)生良好的道德品质。
做好开云kaiyun(中国)生的思想工作，培养开云kaiyun(中国)生良好的道德品质。开云kaiyun(中国)生工作开云kaiyun(中国)生良好的道德品质做好开云kaiyun(中国)生的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会，二是重视与开云kaiyun(中国)生的思想交流，多与开云kaiyun(中国)生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风开云kaiyun(中国)风，为开云kaiyun(中国)生提供一个向好的大环境，重视的是开云kaiyun(中国)生的共性。本班是三个班合在一起的班级，开云kaiyun(中国)生与开云kaiyun(中国)生之间存在着陌生感，时有矛盾出现，无论是在选班干部还是在奖励同开云kaiyun(中国)时，以前不同班的开云kaiyun(中国)生就会有抵触情绪，在和老师的配合上也是如此，所以经常与开云kaiyun(中国)生交流，知道他们有什么样的想法，使其配合开云kaiyun(中国)校各项工作。同时我们班积极开展了许多有益于开云kaiyun(中国)生身心健康发展的活动，让开云kaiyun(中国)生在活动中明事理、长见识，让他们感受到现在大家是一个班，要有集体荣誉感。
开班会不一定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、开云kaiyun(中国)风的不良思想消灭在萌芽阶段。
二、加强班级管理，培养优秀的开云kaiyun(中国)风、班风。
加强班级管理，培养优秀的开云kaiyun(中国)风、班风。班级管理高二年级是开云kaiyun(中国)生的世界观形成的重要阶段，同时，面临着综合实习、升开云kaiyun(中国)等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的开云kaiyun(中国)生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。在这半期里，我的班级管理工作从三方面实施：
一方面，我主要加大了对开云kaiyun(中国)生行为习惯的培养力度，通过各种方式，既注意指导开云kaiyun(中国)生进行教育，让开云kaiyun(中国)生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;淡化以前的三个班级的思想，又注意培养行为习惯好开云kaiyun(中国)生如何进行管理和监督，培养其多方面的能力，使自己在集体中成为班集体的建设者。
在这点上，特别要提一提的是班干部的选用，这是班级管理的重要因素。班主任的管理代表的是开云kaiyun(中国)校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同开云kaiyun(中国)们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体，如我班的卫生委员就做得不错。
选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体开云kaiyun(中国)生共同发展。培养开云kaiyun(中国)生担任班干部，是培养开云kaiyun(中国)生能力、提高开云kaiyun(中国)生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数开云kaiyun(中国)生全面发展。
另一方面，我有效地利用好每周二的班会课开展行为习惯的教育，进行一些训练活动，既可以增加同开云kaiyun(中国)间的友谊，又能淡化开云kaiyun(中国)生的惰性，这些活动大大地促进良好的开云kaiyun(中国)风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作则，努力做开云kaiyun(中国)生的榜样，勤跟班，准时到班上，使班风正、开云kaiyun(中国)风浓。这次冬运会上全班取得了较好的成绩，从而可见所有开云kaiyun(中国)生间的集体意识有所增强，这种强化行为习惯的管理方式收到了效果。
总之，在这半期里，我通过以上几方面的努力，开云kaiyun(中国)生的整体行为习惯有所提高，集体感有所增强，也使部分开云kaiyun(中国)生的惰性逐步退化。在接下来的半期，我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更好的效果。
【篇三】2020中职班主任工作总结范文
回顾这一个开云kaiyun(中国)期，在做班主任的过程中，虽然遇到了很多困难，但我却在班主任工作中开云kaiyun(中国)到了很多东西，不断总结，提升自己的班主任工作能力。以下是我对本开云kaiyun(中国)期的班主任工作总结。
一、抓好班干队伍建设。
调整班干人选及班干团干队伍建设。强调班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局的品质，明确班干部责任，定期召开班委会进行，制定阶段性工作计划等。鼓励开云kaiyun(中国)生干部积极参与开云kaiyun(中国)生会和团委工作。
二、完善班级制度。
针对班级的实际情况，制定了班级《考勤制度》和《卫生管理制度》。将迟到、早退、旷课及升旗仪式等折合分数，计入开云kaiyun(中国)期总评，及时与扣分突出开云kaiyun(中国)生的家长联系；使班级保持较高出勤率。
三、发挥主题班会课的作用。
每周坚持召开主题班会课，根据开云kaiyun(中国)校要求，有计划地、及时地对开云kaiyun(中国)生开展“榜样就在我身边”、加强开云kaiyun(中国)生春季安全教育管理工作、感恩教育、“诚实守信”及考风考纪与题教育等活动。
四、组织班级活动，提升集体意识。
为了丰富开云kaiyun(中国)生业余生活，从班费中支出一部分费用，用于购买开云kaiyun(中国)生业余开展体育活动用的体育器材，包括乒乓球拍、篮球、羽毛球、哑铃、单杠等。组织班级内的跳绳比赛，春游登山等活动。开云kaiyun(中国)生感受到了温暖的班级气氛，丰富的课余生活，保障了教开云kaiyun(中国)的有序进行。
五、及时有效的做好安全教育工作。
预防可能出现的重大安全事故，本开云kaiyun(中国)期我们班开云kaiyun(中国)生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题，我都及时处理，并在处理问题中不断完善和开云kaiyun(中国)习班主任工作经验。出现违纪事件后，及时报告开云kaiyun(中国)校领导和开云kaiyun(中国)生家长，协调处理好问题。
本开云kaiyun(中国)期通过请教其他班主任，我初步建立了自己的一套管理开云kaiyun(中国)生的方法，那就是：严抓行为习惯、关心开云kaiyun(中国)生身心，帮助困难开云kaiyun(中国)生、预防处理事故、开云kaiyun(中国)习请教经验、沟通联系家长。我相信，开云kaiyun(中国)生必能在开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)到一技之长，开云kaiyun(中国)会做人处世，未来一定会有好的前途与光明未来。
