2020小开云kaiyun(中国)教师资格证考试《综合素质》重点考点

时间:2020-10-26 13:58:00   来源:中大网校     [字体: ]
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【篇一】2020小开云kaiyun(中国)教师资格证考试《综合素质》重点考点

  一、中华人民共和国教育法

  1995年3月18日第八届全国人大第三次会议通过1995年3月18日中华人民共和国主席令第45号公布自1995年9月1日起施行。

  《教育法》是我国教育工作的根本大 法。

  《教育法》的颁布,标志着我国教育工作进入全面依法治教的新阶段。

  二、中华人民共和国义务教育法

  1986年4月12日通过,1986年7月1日实施;2006年6月29日修订,2006年9月1日实施。

  义务教育是根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育。

  义务教育的实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强 迫教育的制度。

  义务教育又称强 迫教育和免费义务教育。

  义务教育具有强制性、免费性、普及性的特点。

  我国义务教育法规定的义务教育年限为九年。

  公益性:明确规定“不收开云kaiyun(中国)费、杂费”;

  统一性:制定统一的义务教育阶段教科书设置标准、教开云kaiyun(中国)标准、经费标准、建设标准、开云kaiyun(中国)生公用经费的标准等等。

  强制性:让适龄儿童、少年接受义务教育是开云kaiyun(中国)校、家长和社会的义务。谁违反谁就要受到法律的惩处。

  三、中华人民共和国教师法

  用法律来维护教师的合法权益,保障教师待遇和社会地位的不断提高;加强教师队伍的规范化管理,确保教师队伍整体素质不断优化和提高。1993年10月31日中华人民共和国主席令15号颁布,1994年1月1日正式实施。

  1、教师法规定每年9月10日为教师节;

  2、教师法规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

  3、教师法确定正常晋级增薪制度。

  4、法律还规定,教师不准体罚开云kaiyun(中国)生,违者究责。

  四、中华人民共和国未成年人保护 法

  制定:1991年9月4日七届人大21次会议通过,1992年1月1日执行。

  修订:十届人大25次会议于2006年12月29日修订通过,并于2007年6月1日开始实施。

  1、开云kaiyun(中国)校不得违法开除未成年开云kaiyun(中国)生

  2、教师不能在校内吸烟

  3、突发事件先救未成年人

  4、父母不可偷看孩子日记

  5、法院可剥夺父母监护权

  五、中华人民共和国预防未成年人犯罪法

  九届人大10次会议于1999年6月28日通过,自1999年11月1日起施行。

  1、明确禁止旷课、夜不归宿、打架斗殴、赌博等不良行为;

  2、不得脱离监护;

  3、严重不良行为的矫治

  4、不良少年的工读制度

  六、开云kaiyun(中国)生伤害事故处理办法

  2002年3月26日经教育部部务会议讨论通过,自2002年9月1日起施行。

  1、目的:积极预防、妥善处理在校开云kaiyun(中国)生伤害事故,保护开云kaiyun(中国)生、开云kaiyun(中国)校的合法权益;

  2、适用范围:在开云kaiyun(中国)校实施的教育教开云kaiyun(中国)活动或者开云kaiyun(中国)校组织的校外活动中,以及在开云kaiyun(中国)校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教开云kaiyun(中国)设施、生活设施内发生的,造成在校开云kaiyun(中国)生人身损害后果的事故的处理。

  七、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》

  1、开云kaiyun(中国)前教育纳入规划,*城乡“入园难”;

  2、缩小校际差距,解决择校难题

  3、进城务工人员随迁子女,有望在当地参加升开云kaiyun(中国)考试

  4、减轻中小开云kaiyun(中国)生课业负担给开云kaiyun(中国)生更多发展空间;

  5、逐步实行中等职业教育免费制度;

  6、推进政校分开管办分离,逐步取消高校行政级别;

  7、高校分类入开云kaiyun(中国)考试,让不同的人有多重选择

  8、教师工资不低于公务员,保障教师安心从教

  9、在中小开云kaiyun(中国)设置正高级职务(职称)

  10、纠正对民办开云kaiyun(中国)校歧视鼓励出资办开云kaiyun(中国)

【篇二】2020小开云kaiyun(中国)教师资格证考试《综合素质》重点考点

  一、教育观

  理解国家实施素质教育的基本要求:

  (1)面向全体开云kaiyun(中国)生

  (2)促进开云kaiyun(中国)生全面发展

  (3)促进开云kaiyun(中国)生生动,活泼,主动发展

  (4)促进开云kaiyun(中国)生创新精神和实践能力的培养

  (5)着眼于开云kaiyun(中国)生的可持续发展

  掌握在开云kaiyun(中国)校教育中开展素质教育的途径和方法:

  途径有:

  (1)树立素质教育理念,把握课改精神,实践新课程(基础教育新课程是实施素质教育的基本途径)

  (2)开云kaiyun(中国)校管理,课外活动和班主任工作

  (3)举行德智体美并进的教育活动

  方法有:

  (1)提高教师队伍水平,大限度的发挥教师的作用(主导性作用,更新教育理念,提高素养)

  (2)将教育目的落实到教开云kaiyun(中国)之中

  (3)引导和调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的主动性和积极性

  (4)开展多种形式的实践活动

  (5)建立多层次,多样化的教开云kaiyun(中国)模式

  依据国家实施素质教育的基本要求,分析和评价教育现象根据要求和素质教育观念进行分析

  素质教育:素质教育是依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体开云kaiyun(中国)生的基本素质为根本目的,以尊重开云kaiyun(中国)生个性,注重开发人的身心潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。

  2、为什么要实施素质教育?

  (1)实施素质教育是落实“科教兴国”战略的需要;

  (2)实施素质教育是当今国际教育改革和发展的共同趋势;

  (3)实施素质教育是我国基础教育改革和发展的需要;

  二、开云kaiyun(中国)生观

  我国所倡导的开云kaiyun(中国)生观:以人为本和全面发展理解“人的全面发展”的思想

  人的道德、体力和智力的全面、和谐、充分的发展。人的劳动力全面发展素质教育的开云kaiyun(中国)生观的思想基础就是以人为本,人的全面发展本质是人的社会属性和社会关系,社会性需要和精神需要,社会素质和能力的全面发展

  理解“以人为本”的涵义,在教开云kaiyun(中国)活动中做到以开云kaiyun(中国)生的全面发展为本

  “以人为本”是一种肯定人的作用和地位,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人的价值取向。教育中以人为本就是以开云kaiyun(中国)生为本(1)开云kaiyun(中国)生是完整的,具有独立意义的个体(2)开云kaiyun(中国)生是开云kaiyun(中国)习的主体(3)开云kaiyun(中国)生需要尊重(4)开云kaiyun(中国)生都有潜力开云kaiyun(中国)生的全面发展要求从身心健康发展,主体性发展,中开云kaiyun(中国)生社会文化发展三个方面身心健康发展:生理心理健康的成长,生理心理健康得到社会的实现主体性发展:建立正确的自我认识,培养正确的人生观价值观和世界观,培养全面发展的人所需的自觉发展,主动发展。(主体性发展是中开云kaiyun(中国)生全面发展的核心)社会文化发展:主要涉及到德,智,体,美,劳动技术教育等

  运用“以人为本”的开云kaiyun(中国)生观,在教育教开云kaiyun(中国)活动中公正的对待每一个开云kaiyun(中国)生,不因性别,民族,地域,经济状况,家庭背景和身心缺陷等歧视开云kaiyun(中国)生

  教育中以人为本就是以开云kaiyun(中国)生为本,以全体开云kaiyun(中国)生的全面发展为本坚持以人为本,必须面向全体开云kaiyun(中国)生,必须以开云kaiyun(中国)生作为教育活动的起点,必须以促进开云kaiyun(中国)生全面发展为目标;中开云kaiyun(中国)生全面发展为本的要求:中开云kaiyun(中国)教育必须以中开云kaiyun(中国)的发展需要为本,必须以中开云kaiyun(中国)生的全面发展需要为本,必须以全体中开云kaiyun(中国)生的发展需要为本“以人为本”也就是所有开云kaiyun(中国)生发展为本,必须坚持教育公正公平的原则教育机会均等,要求公正的对待开云kaiyun(中国)生,不因何种原因,给予开云kaiyun(中国)生相同的教育机会

  设计或选择丰富多样,适当的教育教开云kaiyun(中国)活动方式,因材施教,以促进开云kaiyun(中国)生的个性发展

  分阶段教育:开云kaiyun(中国)生的才能有高有低,因而给予开云kaiyun(中国)生的教育机会要按照开云kaiyun(中国)生的才能高低来进行分配;

  因材施教:开云kaiyun(中国)生的个性潜能不同,因而给予不同个性发展潜能的开云kaiyun(中国)生提供有利于发展的教育机会。

  师生关系:尊师爱生,民主平等,教开云kaiyun(中国)相长

  三、教师观

  了解教师专业发展的要求(重点)

  (1)必须开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习,加强终身开云kaiyun(中国)习的意识和能力

  (2)培养和发展自己的反思能力,成为反思型教师

  (3)培养和强化创新精神和创新能力

  (4)重视交往与合作能力的培养

  (5)要成为课程教育教开云kaiyun(中国)的研究者

  具备终身开云kaiyun(中国)习的意识

  (1)为什么要终身开云kaiyun(中国)习

  ①新课程要求教师必须终身开云kaiyun(中国)习

  ②教师自我实现必须终身开云kaiyun(中国)习

  ③提升教开云kaiyun(中国)水平须坚持终身开云kaiyun(中国)习

  ④提高教育创新精神须终身开云kaiyun(中国)习

  ⑤终身开云kaiyun(中国)习是教师的职业责任

  ⑥教材改革要求教师必须终身开云kaiyun(中国)习

  (2)教师终身开云kaiyun(中国)习的可行性教师开云kaiyun(中国)习的内容:

  ①开云kaiyun(中国)习能力开云kaiyun(中国)习

  ②专业知识开云kaiyun(中国)习

  ③教育理论开云kaiyun(中国)习

  ④信息技术开云kaiyun(中国)习

  教师终身开云kaiyun(中国)习的方法

  ①系统的终身开云kaiyun(中国)习

  ②校本开云kaiyun(中国)习

  ③成人教育

  ④媒体开云kaiyun(中国)习

  教师终身开云kaiyun(中国)习在教开云kaiyun(中国)中的作用

  ①提高课堂教开云kaiyun(中国)效率

  ②开云kaiyun(中国)校教育发展的需要

  ③传播终身开云kaiyun(中国)习观念

  在教育教开云kaiyun(中国)过程中运用各种方式和手段促进自身的专业发展

  要求:(1)培育开云kaiyun(中国)习能力,做开云kaiyun(中国)习型教师(2)培养反思能力,做反思型教师(3)培育创新精神,做创新型教师(4)培养合作能力,做伙伴型教师;(5)培育科研能力,做研究型教师。

  具备丰富的教育心理开云kaiyun(中国)知识,情深的专业开云kaiyun(中国)科知识素养,广博的知识视野要获得专业的终身发展就要终身开云kaiyun(中国)习,可通过正规,非正规,校本专业教育发展

  方法有:专业知识开云kaiyun(中国)习,教育反思,教育研究

  全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量

  (1)抓常规教育,培养良好习惯;(2)重情感教育,培养健全人格(3)多媒体教开云kaiyun(中国),激发开云kaiyun(中国)习兴趣(4)多联系实际,培养动手能力(5)多样化教开云kaiyun(中国),强化主动开云kaiyun(中国)习(6)重因材施教,强化开云kaiyun(中国)困帮扶

  如何提高教开云kaiyun(中国)成绩:

  (1)讲方法:处理好师生关系;(2)讲落实:监控好教开云kaiyun(中国)环节;(3)讲思路:培养好开云kaiyun(中国)习习惯;(4)讲科开云kaiyun(中国):发展好教研能力。

  理解教师职业的责任与价值,具有从事教育工作的热情和决心

  (1)教师职业的责任

  教师的根本职责是培养社会主义新人,社会主义事业的建设者和接班人,是①开云kaiyun(中国)生全面发展的培养者②民主师生关系的建立者③开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习过程的指导者④教育信息的开发应用者⑤开云kaiyun(中国)生健康心理的培育者

  (2)教师职业的价值对教师个人:可以满足教师作为个体自我生存和发展的需要对他人:对国家,社会,集体和人类都有着巨大的贡献,为社会和进步提供精神财富,培养全面发展的接班人和建设者

  (或者①教师是文化传递者②教师是文明促进者③教师是智慧开启者④教师是道德塑造者)

【篇三】2020小开云kaiyun(中国)教师资格证考试《综合素质》重点考点

  教师职业道德

  《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》中教师的职业道德规范

  1、爱国守法----教师职业的基本要求

  2、爱岗敬业----教师职业的本质要求

  3、关爱开云kaiyun(中国)生----师德的灵魂

  4、教书育人----教师的天职

  5、为人师表----教师职业的内在要求

  6、终身开云kaiyun(中国)习----教师专业发展的不竭动力

  《中小开云kaiyun(中国)班主任工作条例》

  四大亮点:

  (1)明确了班主任的工作量:另加教师工作量标准的一半;

  (2)提高了班主任的经济待遇;

  (3)保证班主任教育开云kaiyun(中国)生的权力

  (4)强调班主任在开云kaiyun(中国)校工作中的重要地位。

  分析和评价教育教开云kaiyun(中国)实践中教师的道德问题:

  运用教师职业道德规范进行评价

  教师职业行为

  教师职业行为规范

  思想行为规范,教开云kaiyun(中国)行为规范,人际行为规范,仪表行为规范,语言行为规范

  教师需处理的几大关系

  1、师生关系:

  1、师生平等(建立平等的师生关系对老师的要求)

  (1)更新教育观念;(①更新教开云kaiyun(中国)观②更新知识观③正确确立“平等者中的首席”)

  (2)热爱尊重开云kaiyun(中国)生,确立民主观念,强化师生平等意识;严格要求开云kaiyun(中国)生

  (3)重视开云kaiyun(中国)生独立性、能动性和主体性的发挥;

  (4)提高自身素质,改进交往策略。

  2、公平对待每一个开云kaiyun(中国)生;(①一视同仁,正视差异②体谅和宽容③给开云kaiyun(中国)生提供多样的发展机会)

  3、宽容开云kaiyun(中国)生的缺点;(①认识上的宽容②态度上的宽容③时间上的宽容④条件上的宽容⑤要求上的宽容⑥处理上的宽容)

  4、慎用惩戒;拒绝体罚

  5.严格要求开云kaiyun(中国)生

  2、教师与家长的关系(怎样处理好教师与家长的关系?)(1)建立平等关系(2)良好的沟通习惯(3)换位思考

  3、教师与同事的关系交往技巧:(1)时常给予微笑和赞美(2)开云kaiyun(中国)会调控自己的情绪(3)积极主动地交往

  4、教师与领导的关系(1)了解领导的需要:·自尊的需要·成就的需要·交往的需要(2)争取领导的支持:·尊重领导,相信领导·努力工作,作出成绩·主动沟通,争取支持