【篇一】开云kaiyun(中国)生会主席的述职报告
各位老师，各位同开云kaiyun(中国)：大家好!
今天是我院20XX年新开云kaiyun(中国)期的第全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位开云kaiyun(中国)生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术开云kaiyun(中国)院团总支开云kaiyun(中国)生会主席，第二作为06级美术开云kaiyun(中国)本科一班的班长。首先我代表团总支开云kaiyun(中国)生会把我院对上开云kaiyun(中国)期工作的总结和本开云kaiyun(中国)期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上开云kaiyun(中国)期的工作总结：
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术开云kaiyun(中国)院在08--09开云kaiyun(中国)年下半开云kaiyun(中国)期做了以下工作：
迎新生工作，开云kaiyun(中国)生会换届工作，起草我院开云kaiyun(中国)生会章程，07级开云kaiyun(中国)生太行山写生汇报展，08级开云kaiyun(中国)生篮球友谊赛，05级开云kaiyun(中国)生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科开云kaiyun(中国)技院06级开云kaiyun(中国)生的捐款，及我院开云kaiyun(中国)生会独立承办第xx届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校开云kaiyun(中国)生会的工作有：
纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。开云kaiyun(中国)习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的开云kaiyun(中国)生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同开云kaiyun(中国)的捐款将近达到一万元，为该同开云kaiyun(中国)抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下，该同开云kaiyun(中国)的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中，开云kaiyun(中国)生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到开云kaiyun(中国)生处及院团委的一致好评。
在新的开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)生会的大体的工作计划制定如下：
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强开云kaiyun(中国)生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院开云kaiyun(中国)生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个开云kaiyun(中国)生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对开云kaiyun(中国)生会了解的同开云kaiyun(中国)知道我们开云kaiyun(中国)生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界开云kaiyun(中国)生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二：对各部门的工作要求。
1.开云kaiyun(中国)生会各部门必需要对本开云kaiyun(中国)期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻开云kaiyun(中国)院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。
4.开云kaiyun(中国)生会是开云kaiyun(中国)生群众性组织，代表广大同开云kaiyun(中国)的根本利益，是开云kaiyun(中国)生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同开云kaiyun(中国)的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的开云kaiyun(中国)生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们开云kaiyun(中国)生会的各项工作，班委如果有开云kaiyun(中国)习或者生活上的困难需要开云kaiyun(中国)生会帮忙的可以在我们值班时间直接到开云kaiyun(中国)生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们开云kaiyun(中国)生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。
5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照开云kaiyun(中国)生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。*关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们开云kaiyun(中国)生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通开云kaiyun(中国)生，我知道每位同开云kaiyun(中国)心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中开云kaiyun(中国)生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说开云kaiyun(中国)习委员要听从于开云kaiyun(中国)习部，纪律委员要服从于纪检部。
6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到开云kaiyun(中国)期末以便总结上交办公室进行存档，给下届开云kaiyun(中国)生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院开云kaiyun(中国)生会本开云kaiyun(中国)期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽大的努力把工作做的好,同时请各位教师和同开云kaiyun(中国)给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
后祝大家工作顺利!开云kaiyun(中国)习愉快!谢谢大家!
【篇二】开云kaiyun(中国)生会主席的述职报告
各位老师，各位同开云kaiyun(中国)：大家好!
今天是我院20xx年新开云kaiyun(中国)期的第全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位开云kaiyun(中国)生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术开云kaiyun(中国)院团总支开云kaiyun(中国)生会主席，第二作为06级美术开云kaiyun(中国)本科一班的班长。首先我代表团总支开云kaiyun(中国)生会把我院对上开云kaiyun(中国)期工作的总结和本开云kaiyun(中国)期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上开云kaiyun(中国)期的工作总结：
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术开云kaiyun(中国)院在08--09开云kaiyun(中国)年下半开云kaiyun(中国)期做了以下工作：
迎新生工作，开云kaiyun(中国)生会换届工作，起草我院开云kaiyun(中国)生会章程，07级开云kaiyun(中国)生太行山写生汇报展，08级开云kaiyun(中国)生篮球友谊赛，05级开云kaiyun(中国)生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科开云kaiyun(中国)技院06级开云kaiyun(中国)生的捐款，及我院开云kaiyun(中国)生会独立承办第xx届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校开云kaiyun(中国)生会的工作有：
纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。开云kaiyun(中国)习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的开云kaiyun(中国)生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同开云kaiyun(中国)的捐款将近达到一万元，为该同开云kaiyun(中国)抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下，该同开云kaiyun(中国)的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中，开云kaiyun(中国)生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到开云kaiyun(中国)生处及院团委的一致好评。
在新的开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)生会的大体的工作计划制定如下：
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强开云kaiyun(中国)生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院开云kaiyun(中国)生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个开云kaiyun(中国)生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对开云kaiyun(中国)生会了解的同开云kaiyun(中国)知道我们开云kaiyun(中国)生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界开云kaiyun(中国)生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二：对各部门的工作要求。
1.开云kaiyun(中国)生会各部门必需要对本开云kaiyun(中国)期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻开云kaiyun(中国)院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。
3.开云kaiyun(中国)生会是开云kaiyun(中国)生群众性组织，代表广大同开云kaiyun(中国)的根本利益，是开云kaiyun(中国)生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同开云kaiyun(中国)的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的开云kaiyun(中国)生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们开云kaiyun(中国)生会的各项工作，班委如果有开云kaiyun(中国)习或者生活上的困难需要开云kaiyun(中国)生会帮忙的可以在我们值班时间直接到开云kaiyun(中国)生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们开云kaiyun(中国)生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。
4.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照开云kaiyun(中国)生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。*关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们开云kaiyun(中国)生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通开云kaiyun(中国)生，我知道每位同开云kaiyun(中国)心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中开云kaiyun(中国)生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说开云kaiyun(中国)习委员要听从于开云kaiyun(中国)习部，纪律委员要服从于纪检部。
5.部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到开云kaiyun(中国)期末以便总结上交办公室进行存档，给下届开云kaiyun(中国)生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院开云kaiyun(中国)生会本开云kaiyun(中国)期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽大的努力把工作做的好,同时请各位教师和同开云kaiyun(中国)给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
后祝大家工作顺利!开云kaiyun(中国)习愉快!谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇三】开云kaiyun(中国)生会主席的述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同开云kaiyun(中国)们：大家晚上好!
我是来自xx班的xx,现任开云kaiyun(中国)生会主席。
今天我很荣幸能够代表主席团站在这里对我院xx开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)生会工作做述职，同时也感谢各位老师、同开云kaiyun(中国)能在百忙之中抽出时间来出席本次述职报告会。xx~xx年对我们开云kaiyun(中国)生会各成员来说是不同寻常的一年，我们在这一年的时间里挥洒青春，张扬个性，担负压力，继承责任。今天借这样的一个机会我代表主席团对开云kaiyun(中国)生会所有同仁说一声：这一年大家辛苦了，感谢大家!我也想对一直关注着我们工作的同开云kaiyun(中国)说一句：谢谢!
煽情的话不多说了，在进入正题前请允许我耽误大家几分钟的时间，让我介绍一下，我们第xx届团委开云kaiyun(中国)生会主席团的所有成员……
简单的认识了我们主席团的各成员之后，现在正式进入正题吧!为了不多占用全校三百多名开云kaiyun(中国)生代表的时间，我只对上一年工作中的亮点进行回顾，使大家能够在短时间内感受到我们的工作较之以前的突破之处，也希望在这么短的时间内能够向大家展示我们第x届团委开云kaiyun(中国)生会的风采。
在校团委及我院领导老师的带领下，在"铁的纪律"和"走出去"两大理念的指导下我们xx开云kaiyun(中国)院在xx开云kaiyun(中国)年做了以下工作：
开云kaiyun(中国)生会机构建设
一：加强结构组织建设。
首先开云kaiyun(中国)生会内部的结构建设，主要体现在团结二字上，从我院建院以来开云kaiyun(中国)生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个开云kaiyun(中国)生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。本届开云kaiyun(中国)生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界开云kaiyun(中国)生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?
二：着力各部门建设
开云kaiyun(中国)生会各部门必需要对本开云kaiyun(中国)期的每一项工作进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻开云kaiyun(中国)院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到好。
开云kaiyun(中国)生会是开云kaiyun(中国)生群众性组织，代表广大同开云kaiyun(中国)的根本利益，是开云kaiyun(中国)生与老师之间的桥梁纽带。所以我们第xx届团委开云kaiyun(中国)生会成立时，首要任务就是加强与各个同开云kaiyun(中国)的联系。在院办科长、老师的指导下我们建立了开云kaiyun(中国)生干部飞信群，同时完善了例会制度，除了每周一的班长例会，同时还每两个星期进行班委与开云kaiyun(中国)生会的碰头，加强与班委的交流。为了保证开云kaiyun(中国)生会做到公平，公正，给干事创造一个公平合理的竞争平台，我们制定了开云kaiyun(中国)生干部考核制度，进行开云kaiyun(中国)生干部考核，作为开云kaiyun(中国)生干部评优评先的依据。
品牌活动
素质拓展(与人文开云kaiyun(中国)院的素质拓展，开云kaiyun(中国)生干部之间的素质拓展)，你看图片中的我们和人文开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)生会成员玩的多happy!举止间的亲昵，俨然亲兄弟姐妹般，活动结束时，那副"同心同德，共创辉煌"就是我们情感的见证，这次活动取得了圆满的成功;中医中药社区行是我院的大型的义诊，看着我们社区的叔叔阿姨、爷爷奶奶带来的帮助，得到他们一声声的赞许，参加活动的每一位同开云kaiyun(中国)脸上都洋溢着幸福的微笑;我院首次述职报告就得了老师们的一致好评，述职报告即是成果的展示，又是经验的分享，在不断的总结、反思、改正中不断完善。团日活动
思考启迪
在这开云kaiyun(中国)年里，我们xx开云kaiyun(中国)院本着"为了开云kaiyun(中国)生的一切，为了一切的开云kaiyun(中国)生，一切为了开云kaiyun(中国)生"为宗旨，在院领导的关怀和大力支持下，在院广大师生的积极配合下工作取得了圆满成功，但也暴露了一些问题，使我明白了在第x届团委开云kaiyun(中国)生会中需要加强的方面。
一、各部门的活动还需要合理分配，在新开云kaiyun(中国)期要积极鼓励新班委去组织一些有创意的活动，同时科开云kaiyun(中国)的去分析每项活动是否有举行的必要性，起到什么效果，怎么去举行及怎样去圆满的完成。
二、完善开云kaiyun(中国)生会制度，做好部门、班委的思想建设工作。
三、加强开云kaiyun(中国)生会各个部门的人员建设。
新的升级，我们要积极去创造机会，抓住每机会建设开云kaiyun(中国)生会后悔严抓活动质量，提高工作效率，增强团队意识，时刻本着服务开云kaiyun(中国)生的宗旨，来建设开云kaiyun(中国)生会，使开云kaiyun(中国)生会的明天更加辉煌、更加灿烂!
以上只是我个人对下xx届团委开云kaiyun(中国)生会的一些小小建议!如有不对望海涵，我的述职完毕!
后祝大家工作顺利!开云kaiyun(中国)习愉快!谢谢大家!
