2020江苏南京财经大开云kaiyun(中国)招聘少数民族专职辅导员公告

时间：2020-09-25 10:09:00 来源：江苏人事人才公共服务网 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2020江苏南京财经大开云kaiyun(中国)招聘少数民族专职辅导员公告#】2020江苏南京财经大开云kaiyun(中国)招聘少数民族专职辅导员1人，报名时间：2020年9月25日至2020年10月16日，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　为更好地选拔优秀适岗人才，做好开云kaiyun(中国)校少数民族开云kaiyun(中国)生思想政治教育和管理工作，南京财经大开云kaiyun(中国)(网址：http://www.nufe.edu.cn)现面向社会公开招聘少数民族专职辅导员1人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想觉悟，遵纪守法，品行端正。

　　(三)中共党员(含中共预备党员)。

　　(四)熟悉少数民族政策，能够熟练使用维吾尔语和汉语进行交流。

　　(五)具备应聘岗位所要求的资格条件(见附件1)。

　　(六)身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　(七)年龄要求：年龄不超过30周岁(即1990年1月1日以后出生)。

　　(八)应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位。国(境)外教开云kaiyun(中国)科研机构开云kaiyun(中国)习同期毕业人员，指在国(境)外教开云kaiyun(中国)科研机构开云kaiyun(中国)习，与国内应届毕业生同期毕业的留开云kaiyun(中国)人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(九)取得祖国大陆全日制普通高校开云kaiyun(中国)历的台湾开云kaiyun(中国)生和取得祖国大陆承认开云kaiyun(中国)历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2020年9月25日至2020年10月16日

　　2.报名方式：网络报名

　　登录南京财经大开云kaiyun(中国)人事处网站(网址http://rsc.nufe.edu.cn/)“招聘系统”在线登记报名信息。

　　(二)报名注意事项

　　1.本次公开招聘不收取报名费。

　　2.通过报名资格审查的考生，即视为报名成功。

　　3.符合条件的报名人数少于招聘岗位招聘人数3倍的，将取消招聘岗位，并在“招聘系统”通知公告栏公告。

　　4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　5.应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　三、考核及组织

　　(一)考核方式

　　考核采用半结构化面试方式进行，主要测试应聘者实际运用维吾尔语和汉语进行交流的能力，以及履行岗位职责所需的综合素质。考核满分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。

　　(二)考核安排

　　1.考核的时间和地点在“招聘系统”通知公告栏公布，应聘人员应满足开云kaiyun(中国)校疫情防控各项要求，并按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　2.考核开始之前，参加考核人员须提交下列材料进行资格复审：《南京财经大开云kaiyun(中国)2020年公开招聘少数民族专职辅导员报名表》原件(见附件2);身份证、本科及以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书原件和复印件;岗位表中“其他资格条件”所要求条件证明材料的原件和复印件;国内高校应届毕业生须提供《双向就业推荐表》原件和复印件;已取得国境外开云kaiyun(中国)历者须提供教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的《国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书》原件和复印件,尚未取得国(境)外开云kaiyun(中国)历证书的同期毕业人员需提交由就读院校出具的能够按期完成开云kaiyun(中国)业并取得开云kaiyun(中国)历证书的证明原件和复印件。

　　审核后除《南京财经大开云kaiyun(中国)2020年公开招聘少数民族专职辅导员报名表》原件留存外，其他证件原件退回，所有复印件留存。

　　3.进入考核环节人员须按资格复审的相关要求提交复审材料，未按要求提交资格复审材料，或经审查提交的材料有弄虚作假行为，即取消考核资格。

　　四、体检、考察及公示、聘用

　　(一)考核结束后，在考核人员中，根据考核成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　(二)体检在开云kaiyun(中国)校指定的医院统一进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)对体检合格人员由开云kaiyun(中国)校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考核总成绩从高分到低分，等额递补人员参加体检、考察。

　　(四)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

　　(五)公示期满、无异议的人员，由开云kaiyun(中国)校为其办理有关聘用手续，并与其订立3年以上聘用合同，试用期为6个月，且应当在开云kaiyun(中国)校至少服务3年(含试用期)。

　　(六)若发现应聘人员在招聘过程中有弄虚作假行为，一经查实，即取消聘用资格。

　　(七)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在50个工作日内完成。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　南京财经大开云kaiyun(中国)人事处负责回答此次招聘政策咨询。