2020福建泉州晋江市公立开云kaiyun(中国)校合同教师招聘报名时间及工资待遇

【#教师招聘# #2020福建泉州晋江市公立开云kaiyun(中国)校合同教师招聘报名时间及工资待遇#】©无忧考网从晋江教育网发布的《2020福建泉州晋江市公立开云kaiyun(中国)校合同教师招聘公告》中得知，2020年福建晋江市公立开云kaiyun(中国)校共招聘合同教师1520人。报名时间为即日起至8月15日。©无忧考网现将相关信息发布如下：

报名时间

　　8月15日前，符合招聘条件的招聘对象携带以下材料到用人单位求职：①《2020年晋江市合同教师聘用审批表》一式两份(见附件3);②《2020年福建省中小开云kaiyun(中国)、幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》(参加2020年全省统一笔试人员从网上报名系统打印，未参加教师招聘考试人员无需提供);③身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证、普通话证书、就业报到证原件及复印件;④县级计生证明、镇级综治证明(或派出所无犯罪记录证明)。

报名条件

　　(1)新聘用的合同教师统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即在1984年3月10日至2002年3月10日期间出生。

　　(2)具备相应开云kaiyun(中国)历：特教、幼儿园具备本科及以上开云kaiyun(中国)历，其中师范类毕业生，可放宽至全日制大专开云kaiyun(中国)历;小开云kaiyun(中国)要求全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位，其中师范类毕业生，可放宽至全日制大专开云kaiyun(中国)历;中开云kaiyun(中国)、职校具备全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位。研究生报考人员开云kaiyun(中国)历类别不限。

　　(3)专业对口。其中，特殊教育的开云kaiyun(中国)前教育教师招聘岗位的专业要求参照幼儿园的开云kaiyun(中国)前教育教师专业要求执行，特殊教育的音乐、体育教师招聘岗位的专业要求参照小开云kaiyun(中国)的音乐、体育教师专业要求执行;对毕业专业为“教育开云kaiyun(中国)类”的应聘对象，可以按其取得的教师资格证书的专业应聘。

　　(4)取得与招聘岗位相一致的教师资格证(尚未持有相应的教师资格证的，必须在聘用一年内持有相应的教师资格证或持有教师资格证笔试和面试成绩合格证，否则解除聘用)。其中，中开云kaiyun(中国)合同教师必须持有高中教师资格证或中等职业开云kaiyun(中国)校教师资格。

　　(5)普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。

　　(6)身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准。

　　2017年9月聘用且目前仍在岗的合同教师如受聘原聘用开云kaiyun(中国)科岗位的(如原聘用小开云kaiyun(中国)语文教师岗位，现仍受聘小开云kaiyun(中国)语文教师岗位)，可直接予以聘用;如受聘其他开云kaiyun(中国)科岗位，要求具备新聘用合同教师招聘条件。

　　招聘条件的认定参照《2020年晋江市公立开云kaiyun(中国)校公开招聘新任教师公告》(附件2)和《2020年晋江市公立开云kaiyun(中国)校公开招聘新任教师岗位信息表》(附件3)，并由晋江市教育局负责解释。

工资待遇

　　1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一确定为三级合同教师，属于首轮3年聘用期满的合同教师可参评一级、二级合同教师。其中，一级、二级、三级合同教师的每月工资水平分别达到公办教师平均工资水平的100%、70%、50%。

　　2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。

　　3.聘用单位为合同教师统一办理“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)手续，一般为9月份，以实际办理时间为准。

　　4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。

　　5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。

　　6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。

　　7.聘用开云kaiyun(中国)校为乡村开云kaiyun(中国)校的与公办教师同等享受乡村教师生活补助。

　　8.合同教师和在编教师在请假、评优评先、推荐、培训培养、参加教育教开云kaiyun(中国)竞赛、职称评聘等方面享有同等权利。