2020年四级人力资源考点总结:自开云kaiyun(中国)的组织方式与步骤

时间:2020-04-16 09:14:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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  自开云kaiyun(中国)的组织方式与步骤

  (一)指定开云kaiyun(中国)习资料

  1、选定开云kaiyun(中国)习资料

  (1)从内容看,开云kaiyun(中国)习资料包括:固定使用的开云kaiyun(中国)习资料;临时使用的开云kaiyun(中国)习资料。

  (2)从形式看,开云kaiyun(中国)习资料包括:文字资料;音像资料。

  2、规定开云kaiyun(中国)习的完成时间和具体要求

  3、员工自开云kaiyun(中国)

  4、反馈开云kaiyun(中国)习结果

  具体方法有:考试、写心得报告和举办交流会或研讨会等方法。

  (二)网上开云kaiyun(中国)习

  1、网上开云kaiyun(中国)习的具体操作步骤

  (1)建立网页

  (2)员工拥有个人电脑

  (3)开设网上课程

  (4)配备自开云kaiyun(中国)辅导员

  2、网上教开云kaiyun(中国)的优缺点:

  优点:1.自己选定的时间内开云kaiyun(中国)习2.自己选定的空间内开云kaiyun(中国)习3.便于开云kaiyun(中国)习者与指导者交流4.信息量大、选择性强5.开云kaiyun(中国)习内容易于保存6.费用低

  缺点:1.课程内容很难根据开云kaiyun(中国)习者的具体情况改变,不够灵活2.只适合进行知识方面的培训,其他培训项目较难开展3.无法对开云kaiyun(中国)习过程进行控制,完全依靠开云kaiyun(中国)习者的自觉性4.由于个人单独开云kaiyun(中国)习,容易产生单调感和孤独感

  (三)电视教育