【#人力资源管理师# #2020年四级人力资源考点总结：定额管理制度的起草#】准备2020年考试需要一点一滴的积累。坚持刷题，坚持备考！加油！以下为“2020年四级人力资源考点总结：定额管理制度的起草”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注®开云网页版！
定额管理制度的起草应当从以下10个方面逐项做出具体而又明确的规定：
定额管理制度的起草应当从以下10个方面逐项做出具体而又明确的规定：
（1）说明定额工作在企业管理中的作用、意义。
（2）规定定额工作的机构设置与职责范围与分工。
（3）明确制定的依据和方法。
（4）确定定额修改期限，调整幅度。
（5）明确临时修改的依据。
（6）规定统计分析工作的报表格式、统计口径等。
（7）规定审批权限和工作程序。
（8）明确定额工作与有关部门资料供需关系及联系方法。
（9）确定废品、返修等处理和统计计算方法。
（10）其他事项。
