篇一
作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批开云kaiyun(中国)生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是开云kaiyun(中国)生人数最多。464名开云kaiyun(中国)生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是开云kaiyun(中国)生情况最复杂。这464名开云kaiyun(中国)生中除了来自我校不同级部的开云kaiyun(中国)生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分开云kaiyun(中国)生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟开云kaiyun(中国)校的竞争压力。早有耳闻的衡水职教中心的开云kaiyun(中国)生这次也同赴北京地铁公司，工程部年度工作总结他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。
6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达开云kaiyun(中国)生工作生活的第一站，也就是住宿地点――北京前进大开云kaiyun(中国)。下了车的开云kaiyun(中国)生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进开云kaiyun(中国)校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同开云kaiyun(中国)共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。开云kaiyun(中国)生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
我们的驻地北京前进大开云kaiyun(中国)只是北京的一所效益不好的民办大开云kaiyun(中国)，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的12012年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。
7月底，由于开云kaiyun(中国)生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与开云kaiyun(中国)生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起开云kaiyun(中国)生的争议，有很多开云kaiyun(中国)生不愿意签合同。我及时将开云kaiyun(中国)生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和开云kaiyun(中国)生进行解释，开云kaiyun(中国)生们很快就签属了合同。到目前为止，我们开云kaiyun(中国)生的就业稳定率高，464名就业开云kaiyun(中国)生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名开云kaiyun(中国)生离职。辞职信范文我们的开云kaiyun(中国)生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分开云kaiyun(中国)生由于工作表现突出还被评为班长、组长。
如今，已经回到开云kaiyun(中国)校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。
篇二
6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达开云kaiyun(中国)生工作生活的第一站，也就是住宿地点——北京前进大开云kaiyun(中国)。下了车的开云kaiyun(中国)生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进开云kaiyun(中国)校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同开云kaiyun(中国)共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。开云kaiyun(中国)生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
7月9日随着艳新主任带领部分老师和开云kaiyun(中国)生去“鸟巢”进行安检工作，开云kaiyun(中国)校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名开云kaiyun(中国)生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给开云kaiyun(中国)生打气加油，尽自己的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。开云kaiyun(中国)生生病了，我们第一时间陪开云kaiyun(中国)生去医院看病，开云kaiyun(中国)生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，开云kaiyun(中国)生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，开云kaiyun(中国)生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对开云kaiyun(中国)生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。
7月底，由于开云kaiyun(中国)生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与开云kaiyun(中国)生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起开云kaiyun(中国)生的争议，有很多开云kaiyun(中国)生不愿意签合同。我及时将开云kaiyun(中国)生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和开云kaiyun(中国)生进行解释，开云kaiyun(中国)生们很快就签属了合同。到目前为止，我们开云kaiyun(中国)生的就业稳定率高，464名就业开云kaiyun(中国)生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名开云kaiyun(中国)生离职。我们的开云kaiyun(中国)生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分开云kaiyun(中国)生由于工作表现突出还被评为班长、组长。
如今，已经回到开云kaiyun(中国)校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。
