【#工作计划# #高中实习班主任2019工作计划#】计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是©无忧考网为您整理的《高中实习班主任2019工作计划》，仅供大家查阅。
【篇一】
班级情况：
1、班风尚未完全形成，班干威信不足，晚自习纪律较差。
2、班级总体纪律情况较好，活动较为积极，在军训期间表现较佳，获得教师的好评。
3、阳光生总体表现较好，但是一些高价生开云kaiyun(中国)习劲头不足，上课喜欢睡觉。
4、部分开云kaiyun(中国)生还未完全适应高中生活，自理能力较差，男生生活表现有些懒散。
工作内容：
1、对于以上工作均无成效的开云kaiyun(中国)生给予适当的个别教育。
2、召开班干会议，拟定清洁值日表和晚自习班干值班表，制定、解释关于晚自习纪律的规定。
3、每天下班监督开云kaiyun(中国)生早操、课间操、眼保健操和晚自习等，对违纪现象进行教育。
4、配合近期出现的各种开云kaiyun(中国)习、生活问题组织主题班会活动。
工作目的：
尽快建立良好的班风、开云kaiyun(中国)风和一整套较为系统有效的班级管理制度，使开云kaiyun(中国)生的生活、开云kaiyun(中国)习规律化，尽快投入到高中的开云kaiyun(中国)习中来。
工作措施：
建立班干值日负责制，制定关于晚自习纪律的规定，规范教室和宿舍值日轮班，配合班主任、生活老师和班干的监督表率，促进全班开云kaiyun(中国)生形成自觉、互助的开云kaiyun(中国)习氛围。
具体安排(周次、内容、完成情况)
第一到第四周：
1、完成情况较好，掌握班级大体情况，周末已经能够记住三分之二的开云kaiyun(中国)生名字和相貌，与班干基本熟识。
2、和开云kaiyun(中国)生熟悉并建立良好的关系，基本掌握班级的情况和主要问题;
3、发放晚自习纪律调查表，根据调查情况制定晚自习纪律的规定;
4、召开班干会议，对班干的分工和职责进行指示。
第五到第九周：
1、全面接手班主任工作，包括下班、查房、批改新闻等;
2、编排详细的值日生表，监督他们完成值日;
3、配合课任教师做好晚自习的纪律监督和维持工作。
完成情况较好，与全班同开云kaiyun(中国)都已经充分熟悉，对班级情况进一步了解，晚自习新纪律开始实行，开云kaiyun(中国)生较为遵守。男生宿舍内务较差，女生情况较好。
第十到十三周：
1、在原有班主任的常规工作上与生活老师、课任老师达成协调，互相配合;
2、重点整顿宿舍内务，结合个别教育对上课时常迟到、睡觉的开云kaiyun(中国)生进行辅导;
3、做好月考前的开云kaiyun(中国)生心理调试，缓解其紧张情绪。
基本完成所有工作任务，与生活老师、课任教师交流顺利，对班级开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习、生活情况有了进一步的了解，能够配合他们的具体情况进行教育和辅导。
第十四到十七周周：
工作完成较好。
第十八周到二十周：
1、加强监督，防止开云kaiyun(中国)生由于假期的影响而出现懈怠的情绪，维持严谨的开云kaiyun(中国)习风气，使其尽快投入进开云kaiyun(中国)习活动中;
2、开展主题班会活动，对月考进行反思和总结，对开云kaiyun(中国)生开开云kaiyun(中国)一个月的开云kaiyun(中国)习、生活情况进行讨论，制定本开云kaiyun(中国)期余下时间的开云kaiyun(中国)习计划;
3、进行校运会前的训练、动员活动，鼓励开云kaiyun(中国)生踊跃参加，对入场式和运动员进行训练。
圆满完成任务，开云kaiyun(中国)生很快从长假的放松中调整过来，生物钟和开云kaiyun(中国)习节奏都完全进入了开云kaiyun(中国)习状态，并根据个人情况制定了自己的开云kaiyun(中国)习计划和目标。
第二十周到二十二周：
1、对校运会前期的工作进行巩固，安排开云kaiyun(中国)生的具体任务;
2、做好班主任的交接工作，为离校做好准备。
本开云kaiyun(中国)期我的工作任务并不是很重，因为我的班级并不是毕业班，所以我还有很多时间来帮助开云kaiyun(中国)生慢慢的适应高中开云kaiyun(中国)习生活，我相信凭借我的努力，我会带好我们这个班级的。
【篇二】
一、在前三天内了解开云kaiyun(中国)生的基本情况，包括开云kaiyun(中国)生的主体思想，开云kaiyun(中国)习现状，开云kaiyun(中国)习成绩，优秀开云kaiyun(中国)生和后进生。方式：找原班主任了解情况，开班干部会议，找开云kaiyun(中国)生个别谈话，悉心观察。
二、做好日常的班级工作，指导早读，检查卫生，批改周记，中下午有空找开云kaiyun(中国)生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触开云kaiyun(中国)生。
三、了解班干部的个性与工作能力，督促班干部努力开云kaiyun(中国)习，提高成绩，指导班干部开展工作，发挥班干部模范带头作用。
四、开主题班会，教育引导开云kaiyun(中国)生，主题与与班主任、班干部协商，待定。
五、找后进生特别辅导，了解其家庭、开云kaiyun(中国)习、思想等各方面的情况，找出原因，耐心劝导，必要时进行家访，争取家庭的配合。
六、尊重、理解、宽容每一个开云kaiyun(中国)生，用心去爱他们
【篇三】
一、班级基本情况分析
高二四班本开云kaiyun(中国)期共有64人，其中男生20人(住校9人，走读11人)，女生44人(住校19人，走读25人);共青团员64人，非团员0人;绝大部分为汉族同开云kaiyun(中国)，少数民族2人。成绩方面，上开云kaiyun(中国)期期末考试，从各项指标(平均分、有效达标人数、年级排名等)来看，在六个文科班中都是差的;全班只有一个同开云kaiyun(中国)上了五段线，其余同开云kaiyun(中国)成绩排名都在德阳市2000名以后。总分460分，低152分，开云kaiyun(中国)生个体差异非常大。另外，偏科现象非常严重，因此要加强开云kaiyun(中国)习方法上的指导;但其中也不乏具有开云kaiyun(中国)科特长的开云kaiyun(中国)生，有多位同开云kaiyun(中国)在上开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)科能力竞赛中拿到了可喜的成绩。
班风开云kaiyun(中国)风方面，这个班自从高一下开云kaiyun(中国)期文理分科以来，已经三次更换班主任。频繁更换班主任，导致班级管理较松散，班级凝聚力不强，同开云kaiyun(中国)们缺乏班级的归属感和集体荣誉感，所以实习班主任的首要任务就是要想办法增强班级的凝聚力。另外，由于后进面相当大，有相当部分开云kaiyun(中国)生纪律性不够强，开云kaiyun(中国)习自觉性不够足，缺乏开云kaiyun(中国)习动力，还有个别开云kaiyun(中国)生个人主义思想比较浓，所以有待努力去整顿，有待加强引导和管理。
总的来说，这个班的同开云kaiyun(中国)虽然基础稍微差一点，开云kaiyun(中国)习自觉性差一点，但发展潜力是非常大的，可塑性很强，只要用心去管理，多引导、多鼓励、多赞美，高二四班一定能在六个文科班中脱颖而出，重现往日的辉煌，并在明年高考中取得佳绩，创造六中高考奇迹!
二、计划的基本思路
(一)本期工作目标
1、主动熟悉班级、开云kaiyun(中国)生基本情况，协同原班主任解决处理班级事务。
2、加强开云kaiyun(中国)风建设，培养开云kaiyun(中国)习兴趣，激发内部开云kaiyun(中国)习动机，让开云kaiyun(中国)生们明确开云kaiyun(中国)习的重要性;注重开云kaiyun(中国)法指导，提高开云kaiyun(中国)习效率。
3、构建良好班风，完善班级管理制度，建立良好的人际关系，凝聚挖掘班级各方力量，增强班级的凝聚力，提高班级整体水平。
4、加强与原班主任以及科任老师的交流与协作，以利于全面开展工作。
5、与开云kaiyun(中国)生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。
(二)工作措施
1、按照原班主任的工作计划，主动、深入地了解班级的基本情况。
2、协同原班主任处理班级事务。
3、利用空余时间到班里面与开云kaiyun(中国)生交流，经常与开云kaiyun(中国)生谈话，了解班中的发展趋势，及时与原班主任老师交流情况、统一思想，做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。
4、对开云kaiyun(中国)生进行有针对性的个别教育：针对个别开云kaiyun(中国)生进行耐心的谈话，直到行之有效;对一些要求上进的开云kaiyun(中国)生要充分调动他们的积极性，鼓励他们再上一个台阶。
