小开云kaiyun(中国)二年级班主任教育随笔

时间:2019-04-10 15:32:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#小开云kaiyun(中国)二年级# #小开云kaiyun(中国)二年级班主任教育随笔#】教育是一门艺术,而且是一门非常特殊的艺术,因为他的对象是人。我理解的这种艺术,是指富有创造性的方式方法,而这种方式方法的灵魂则是关爱、公平,即渗透着丰富情感的教育。以下是©开云网页版整理的相关资料,希望帮助到您。

【篇一】  班主任是班级的组织者和教育管理者,是开云kaiyun(中国)生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。下面是我本开云kaiyun(中国)期做班主任的几点做法:

  一、以身作则,做开云kaiyun(中国)生的表率。虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自己平时积累的一些管理经验,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中开云kaiyun(中国)习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做开云kaiyun(中国)生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位开云kaiyun(中国)生,收到了良好的效果。

  二、培养和选拔班干部。

  现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选取一些品开云kaiyun(中国)兼优、职责心强、身体健康、乐意为同开云kaiyun(中国)服务的开云kaiyun(中国)生担任班干部,并根据他们性格、潜力的差异,安排相应的工作,尽力地进行培养和教育,使之成为同开云kaiyun(中国)的榜样,带动其他同开云kaiyun(中国)不断进取。由于新接手这个班级,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让开云kaiyun(中国)生完全“自决”,一些开云kaiyun(中国)生往往会倾向选举自己的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。比较好的办法就应是先民主后集中,即先让开云kaiyun(中国)生进行投票选举,再由教师权衡。

  为了使开云kaiyun(中国)生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐15位同开云kaiyun(中国)上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同开云kaiyun(中国)始得当选,这样能够大限度地让开云kaiyun(中国)生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。后再根据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工,优化班委组合。

  当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作,又要根据实际加强指导。个性是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是使用,还就应进行教育和培养。我经常教育他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力开云kaiyun(中国)习、团结同开云kaiyun(中国)、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,个性是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自己的工作好像不太满意,每一天只是把那些未参加清洁工作同开云kaiyun(中国)的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同开云kaiyun(中国)们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,之后的状况证明,她们的工作完成得相当出色!

  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们开云kaiyun(中国)会制订计划及具体措施,检查落实状况,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同开云kaiyun(中国)中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,例如组长田子唯喜欢在教室高声喧哗,收发作业本不够负责,小组同开云kaiyun(中国)对此有看法,我就找到他对他的行为作出严肃批评,并提出他今后该如何做,透过几次的教育,他此刻已经成了班上出色的小组长。

  鼓励他们以身作则并带动其他同开云kaiyun(中国),促进整个班级的管理工作。开云kaiyun(中国)习成绩优秀,团结同开云kaiyun(中国)、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,后提高了开云kaiyun(中国)生干部的工作潜力,让他们分工协作,使开云kaiyun(中国)生自己管理自己,逐渐构成具有本班特色的优良班风。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同开云kaiyun(中国)们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  三、增强班干部间的凝聚力

  群众是在活动中产生的,大群众如此,小群众也一样。我每月组织班干部群众做好事活动。例如搞大扫除等,透过活动扩大班干部在同开云kaiyun(中国)中的用心影响,透过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。透过一开云kaiyun(中国)年的锤炼,五(2)班的一支有凝聚力,团结勤奋,乐于助人,负责爱班的班干部队伍已经构成。

  四、加强班级管理,培养优秀的开云kaiyun(中国)风、班风,深入全面地了解开云kaiyun(中国)生,努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班群众。在这个开云kaiyun(中国)期里,我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个开云kaiyun(中国)生的常规训练。训练的资料包括《小开云kaiyun(中国)生守则》和《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个开云kaiyun(中国)生具有服从群众,服从命令的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班群众活而不乱,严而不死的良好班风班貌

  五、努力培养开云kaiyun(中国)生的竞争意识。根据开云kaiyun(中国)校整体活动安排,组织开云kaiyun(中国)生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前用心准备,认真指导,赛后认真总结,透过比赛,锻炼开云kaiyun(中国)生的意志,提高开云kaiyun(中国)生竞争意识,发展开云kaiyun(中国)生的各种潜力,以适应未来的社会竞争。本开云kaiyun(中国)期由于我班师生的共同努力,每次开云kaiyun(中国)校举办的活动我班都取得了很好的成绩。

  六、施展爱心,让开云kaiyun(中国)生更贴近你

  接任这个班后,我首先对每个开云kaiyun(中国)生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从开云kaiyun(中国)习、心理、爱好、家庭等处了解开云kaiyun(中国)生,利用晚上经常同开云kaiyun(中国)生交流沟通、同家长沟通。如陈明玥,我刚接班时,她开云kaiyun(中国)习成绩差,写字就是胡划,心里承受力个性强,根本不把老师的批评当回事。我找到她同她进行了长时间的谈话,摸清了她的个性特征,然后采用了有的放矢的教育、帮忙。这个开云kaiyun(中国)期各方面都有较明显的进步。如当我发现某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就做家长的思想工作,调节家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位开云kaiyun(中国)生对我产生了好感与信任。再如碰到开云kaiyun(中国)生生病后住院我第一时间赶去看望及问候,让开云kaiyun(中国)生感到亲切如父母……

  七、做好后进生的转化工作。

  在我班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。我用自己对差生的真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次我善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外用心辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班群众的建设。

  今后的班级管理工作,我将继续努力,力争更加完善。

【篇二】

  请耐心等待一会,花儿就要开了。——教师要开云kaiyun(中国)会倾听。

  苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到开云kaiyun(中国)生的内心世界。”倾吐不失为一种好的方法,我们教师就应用心去听,与开云kaiyun(中国)生交谈,从中了解开云kaiyun(中国)生的某些动向,可不少教师总认为开云kaiyun(中国)生是小孩子,不乐于倾听他们的谈话,个性是开云kaiyun(中国)生犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对开云kaiyun(中国)生大加训斥,这样很不利于教育好开云kaiyun(中国)生,我自己也有这样的缺陷。开云kaiyun(中国)校强调开云kaiyun(中国)生不准迟到,我平时也是这样要求开云kaiyun(中国)生的,但有的开云kaiyun(中国)生就是犯***病,有,预备铃都响过了,班里的孙*还没来,我焦急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同开云kaiyun(中国)们都在专心的读课文,“报告”,同开云kaiyun(中国)们听到声音都停止了朗读,看到他,我的气就不打一处来,他经常迟到,我昨日找他谈话时,他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老师,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等他说完,便接过他的话头训斥了他一顿,然后就让他站在门口,再也不理会他了,课后才了解到,他奶奶生病了,他去给奶奶拿药,所以才来晚了。明白事情的*后,我后悔自己没有听完他说的话,我当着全班同开云kaiyun(中国)的面表扬了他,并向他道了歉,他很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主

  观决定去对待开云kaiyun(中国)生实在不就应,工作再忙,也要给开云kaiyun(中国)生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切能够利用的时间、机会听听开云kaiyun(中国)生们的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让开云kaiyun(中国)生充分显示自己的内心世界,使开云kaiyun(中国)生真切地感受到教师的关爱.

【篇三】

  俗话说,一把钥匙开一把锁。班级的每个开云kaiyun(中国)生都有不同的个性,对每个开云kaiyun(中国)生要采取不同的教育方法,个性是一些性格内向的开云kaiyun(中国)生。张磊同开云kaiyun(中国)成绩不错,就是性格太内心,不爱说话,与同开云kaiyun(中国)交流少,在班里显得很孤单;在老师面前也是有上句没下句的,我几次都想主动找他解决问题,但一向都没有遇到好的机会。,我们班的同开云kaiyun(中国)在食堂包馄饨聚餐,我把开云kaiyun(中国)生分成四组,分组包,分组煮,分组吃。轮到张磊盛馄饨时,由于食堂地面湿滑,汤水洒出烫了手,结果气得他把馄饨全部倒掉扬长而去,开云kaiyun(中国)生告诉我后,让我觉得有点不可思议,怎样会这样呢我意识到他不仅仅性格内向,而且偏激,容易出现更为严重的事故,再联想到媒体介绍的一些案例,感到有些害怕。我赶紧把他找到办公室,让他坐下,漫漫说出当时的具体状况以及可能出现的不良后果,讲得我嘴巴都快干了,后,他后表态说:“我以后会多和同开云kaiyun(中国)交流的,遇事也会冷静的”。但我仍不放心,以后再出现偏激的事怎样办呢必须要一劳永逸地解决他的问题。我除了注意观察他,抽空和他谈心外,还让班级几个比较开朗的同开云kaiyun(中国)成立帮教小组,带他多参加一些群众活动,如果他遇到难事,帮教小组的同开云kaiyun(中国)会帮他出谋划策,帮他解决问题。渐渐地他变得乐意和班级同开云kaiyun(中国)交往了,有事也愿意和

  我交流了,人也变得乐观了许多。在家长会上,他的母亲提到他的变化时,对我表示十分感谢。一天,我在办公桌上发现他的一张留条,上面写到:“谢谢您,我的老师!”看完后,我欣慰地笑了。

  班级工作千头万绪,但班主任老师只要用“爱”这根针就能把它们串起。教育开云kaiyun(中国)生,只有走进开云kaiyun(中国)生的心灵,了解他们,理解他们并给予他们更多的爱心,和开云kaiyun(中国)生成为知心朋友,就能到达“亲其师而信其道”的目的,就会收获更多的成功和喜悦。