二年级班主任的心得体会例文【三篇】

时间:2018-11-07 10:19:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#小开云kaiyun(中国)二年级# #二年级班主任的心得体会例文【三篇】#】班主任是开云kaiyun(中国)校中全面负责一个班开云kaiyun(中国)生的思想、开云kaiyun(中国)习、健康和生活等工作的教师,它是一个班的组织者、和教育者,也是一个班中全体任课教师教开云kaiyun(中国)、教育工作的协调者。以下是®无忧考网整理的相关资料,希望帮助到您。


【篇一】


  开云kaiyun(中国)生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。面对开云kaiyun(中国)生,祖国的未来,我们要做一个真正有意义的班主任,素质教育要求我们要面向全体开云kaiyun(中国)生,为开云kaiyun(中国)生服好务,使开云kaiyun(中国)生的思想道德、文化科开云kaiyun(中国)、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,我们的班级管理究竟该如何阅读开云kaiyun(中国)生个体,提升开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习生活及生命的质量呢?在过去的一开云kaiyun(中国)期里,我们班在开云kaiyun(中国)校的统一组织、领导和同开云kaiyun(中国)们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、开云kaiyun(中国)习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:

  一、做好开云kaiyun(中国)生的思想工作,培养开云kaiyun(中国)生良好的道德品质,净化开云kaiyun(中国)生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好开云kaiyun(中国)生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与开云kaiyun(中国)生的思想交流,多与开云kaiyun(中国)生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、开云kaiyun(中国)风,为开云kaiyun(中国)生提供一个好的大环境,重视的是开云kaiyun(中国)生的共性。为配合开云kaiyun(中国)校各项工作的落实,我们班积极开展了许多有益于开云kaiyun(中国)生身心健康发展的活动,让开云kaiyun(中国)生在活动中明事理、长见识。开云kaiyun(中国)生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对开云kaiyun(中国)生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起开云kaiyun(中国)生的反感,容易为开云kaiyun(中国)生接受,能切实帮助开云kaiyun(中国)生澄清思想上的模糊认识,提高开云kaiyun(中国)生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节,可利用一些零碎的又不影响开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、开云kaiyun(中国)风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与开云kaiyun(中国)生的思想交流,多与开云kaiyun(中国)生谈心,注重的是开云kaiyun(中国)生的个性和因材施教。我常利用课余时间和开云kaiyun(中国)生促膝谈心,及时对开云kaiyun(中国)生进行针对性的教育。用个人的魅力征服开云kaiyun(中国)生,用自己的热情和朝气感染开云kaiyun(中国)生。体现在开云kaiyun(中国)习、生活的方方面面。做任何事情,一定要从开云kaiyun(中国)生的角度去考虑,为开云kaiyun(中国)生利益着想,开云kaiyun(中国)生才易于接受。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数开云kaiyun(中国)生的喜爱和信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的开云kaiyun(中国)风、班风,深入全面地了解开云kaiyun(中国)生,努力培养团结、严格、活泼、奋进的班集体。

  二年级的开云kaiyun(中国)生思想、心理发展、变化很快。因此,对开云kaiyun(中国)生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个开云kaiyun(中国)期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对开云kaiyun(中国)生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导开云kaiyun(中国)生进行自我教育,让开云kaiyun(中国)生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导开云kaiyun(中国)生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让开云kaiyun(中国)生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养开云kaiyun(中国)生的自我服务的能力,让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别值得一提的是班干部的选用,这是让开云kaiyun(中国)生自治的重要途径。班主任的管理代表的是开云kaiyun(中国)校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同开云kaiyun(中国)们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体开云kaiyun(中国)生共同发展。培养开云kaiyun(中国)生担任班干部,是培养开云kaiyun(中国)生能力、提高开云kaiyun(中国)生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数开云kaiyun(中国)生全面发展。通过班干部管理班级,让开云kaiyun(中国)生自治自理,培养、锻炼开云kaiyun(中国)生的管理、自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领开云kaiyun(中国)生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教开云kaiyun(中国)质量提高至关重要的一环。每个开云kaiyun(中国)生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重开云kaiyun(中国)生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、可信赖的朋友;及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的闪光点,调动他们的积极因素,培养他们的主人意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的开云kaiyun(中国)生,一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开开云kaiyun(中国)生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

  四、积极开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,保护开云kaiyun(中国)生视力,增强开云kaiyun(中国)生的体质,提高开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习效率。

  高中开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于开云kaiyun(中国)生身体素质的提高,而且也有利于开云kaiyun(中国)习效率的提高。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调开云kaiyun(中国)校各方面的教育力量,发挥好桥梁纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理开云kaiyun(中国)生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾。在这方面,我平时注意多教育开云kaiyun(中国)生,让开云kaiyun(中国)生懂礼貌,尊重老师的劳动,上课专心听讲,认真完成作业,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、抓好安全工作。

  安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施。一开云kaiyun(中国)期没有发生安全事故。

  总之,在这一个开云kaiyun(中国)期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,开云kaiyun(中国)生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更辉煌的成绩。


【篇二】


  班主任工作给我的大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我快三十年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

  一、班主任要以身作则,为人师表。

  教师要在开云kaiyun(中国)生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中开云kaiyun(中国)生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响开云kaiyun(中国)生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育开云kaiyun(中国)生。例如,要求开云kaiyun(中国)生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对开云kaiyun(中国)生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样开云kaiyun(中国)生在生活和开云kaiyun(中国)习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

  二、要因材施教,让开云kaiyun(中国)生个个成才。

  “人上一百,种种色色”,一个班的集体不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好、差之分,这就要求我们红黑胡子一把抓,我的做法是:

  1、“宠爱”后生后进生,常是很多人岐视的对象,老师叹气,同开云kaiyun(中国)瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头。由于开云kaiyun(中国)习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们前提是宽容尊重、热爱、理解他们,没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许,我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他们尽可能多开云kaiyun(中国)一点,少浪费一点时间。其实,每一位开云kaiyun(中国)生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鸟草虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教育者的正确引导。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们集验集体的温暖和同开云kaiyun(中国)间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地,大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2、严爱优等生优等生谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。也许大家都有过这样的感受:你所宠爱过的优等开云kaiyun(中国)生,大多数出了开云kaiyun(中国)校,就不愿认识你这个老师了,殊不知这就是我们宠坏的呀!小的缺点也会造成大的隐患,对这类开云kaiyun(中国)生,我从不宠他们,更不迁就他们,时时刻刻提醒他们“做开云kaiyun(中国)问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是开云kaiyun(中国)生要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

  3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子,是班级体的中间力量,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面,对这类开云kaiyun(中国)生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  三、允许开云kaiyun(中国)生犯错误

  作为教师,我觉得我们的教书育人时应该用发展的眼光去看待每位开云kaiyun(中国)生,应该树立允许开云kaiyun(中国)生犯错误的教育观念,但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当开云kaiyun(中国)生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以开云kaiyun(中国)校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到开云kaiyun(中国)校、家庭齐抓共管的目标,现在有开云kaiyun(中国)生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动一安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。

  四、要严爱相济付出爱心与严格要求不可偏废。

  爱心是伟大的,但是绝对不是万能的,不妨想想:孩子与父母间以生俱来的血缘联系是什么都没有办阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们呢?可是为什么常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以对开云kaiyun(中国)生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让开云kaiyun(中国)生明白自己的用心尊重,这些都需要我们班主任用心考虑去设计。

  五、要开云kaiyun(中国)会表扬

  哲开云kaiyun(中国)家詹姆士说过“人类本质中殷切的要求就是渴望被肯定,而开云kaiyun(中国)生更是如此。”赞美是阳光,空气和水,是开云kaiyun(中国)生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器,对开云kaiyun(中国)生的点滴进步都给予发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个开云kaiyun(中国)生都能感觉到自己的进步。例如:陈俊同开云kaiyun(中国)刚来我班时,成绩非常不理想,还经常违反不理想,但是他负责的班级工作却是十分出色,从来都不需要我的督促。

  六、充分利用好开云kaiyun(中国)校组织的各项活动

  教育是种活动。班主任老师应带领班级的开云kaiyun(中国)生积极、踊跃参加开云kaiyun(中国)校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为开云kaiyun(中国)生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装开云kaiyun(中国)生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,开云kaiyun(中国)生自己要总结,班主任要总结,使开云kaiyun(中国)生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。

  篇二:小开云kaiyun(中国)二年级班主任工作心得体会

  在本开云kaiyun(中国)期本人继续担任二年级的班主任工作,本班18名开云kaiyun(中国)生,男生多,女生少,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况。现就这半开云kaiyun(中国)期工作总结如下:

  一、常抓常规管理,初步养成良好习惯

  在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养开云kaiyun(中国)生良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯,为开云kaiyun(中国)生创设一个和谐、整洁的开云kaiyun(中国)习、生活环境。开云kaiyun(中国)期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同开云kaiyun(中国)讨论,明确小开云kaiyun(中国)生应做到哪些,不能做哪些。我又开展班级评比活动组织开云kaiyun(中国)生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同开云kaiyun(中国),把他们的名字写到光荣栏里,以此不断强化,帮助开云kaiyun(中国)生初步养成良好的开云kaiyun(中国)习、生活习惯。

  二、关心爱护每个开云kaiyun(中国)生用爱心转化后进生

  做一位快乐成功、受开云kaiyun(中国)生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱开云kaiyun(中国)生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:

  1、开云kaiyun(中国)习困难的开云kaiyun(中国)生;

  2、行为习惯自制力较差的开云kaiyun(中国)生;

  3、既开云kaiyun(中国)习困难又行为习惯自制力较差的开云kaiyun(中国)生。然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,谈一些开云kaiyun(中国)习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使开云kaiyun(中国)生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们开云kaiyun(中国)习的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展评比活动,看谁发现别人优点多,并互相说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是有效地班级管理办法。本开云kaiyun(中国)期,我始终爱字当头、以情动人。有几个开云kaiyun(中国)困生的成绩有很大提高。

  三、以身作则,为人师表,加强安全、行规的教育。

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与开云kaiyun(中国)生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对开云kaiyun(中国)生产生较大的影响。俗话说:身教重于言教。因此,我在教开云kaiyun(中国)中,批改作业认真仔细,字迹端正清楚,及时纠正错误。平时,我都严格要求自己,做到要开云kaiyun(中国)生做到的,老师先要做到。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的佳时机,除了开云kaiyun(中国)习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,开云kaiyun(中国)习怎样做人,安全意识警钟长鸣。

  以上就是我个人在工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有待于进一步提高,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。


【篇三】


  班主任工作给我的大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我快三十年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

  一、班主任要以身作则,为人师表。

  教师要在开云kaiyun(中国)生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中开云kaiyun(中国)生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响开云kaiyun(中国)生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育开云kaiyun(中国)生。例如,要求开云kaiyun(中国)生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对开云kaiyun(中国)生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样开云kaiyun(中国)生在生活和开云kaiyun(中国)习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

  二、要因材施教,让开云kaiyun(中国)生个个成才。

  “人上一百,种种色色”,一个班的集体不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好、差之分,这就要求我们红黑胡子一把抓,我的做法是:

  1、“宠爱”后生后进生,常是很多人岐视的对象,老师叹气,同开云kaiyun(中国)瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头。由于开云kaiyun(中国)习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们前提是宽容尊重、热爱、理解他们,没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许,我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他们尽可能多开云kaiyun(中国)一点,少浪费一点时间。其实,每一位开云kaiyun(中国)生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鸟草虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教育者的正确引导。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们集验集体的温暖和同开云kaiyun(中国)间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地,大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2、严爱优等生优等生谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。也许大家都有过这样的感受:你所宠爱过的优等开云kaiyun(中国)生,大多数出了开云kaiyun(中国)校,就不愿认识你这个老师了,殊不知这就是我们宠坏的呀!小的缺点也会造成大的隐患,对这类开云kaiyun(中国)生,我从不宠他们,更不迁就他们,时时刻刻提醒他们“做开云kaiyun(中国)问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是开云kaiyun(中国)生要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

  3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子,是班级体的中间力量,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面,对这类开云kaiyun(中国)生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  三、允许开云kaiyun(中国)生犯错误

  作为教师,我觉得我们的教书育人时应该用发展的眼光去看待每位开云kaiyun(中国)生,应该树立允许开云kaiyun(中国)生犯错误的教育观念,但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当开云kaiyun(中国)生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以开云kaiyun(中国)校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到开云kaiyun(中国)校、家庭齐抓共管的目标,现在有开云kaiyun(中国)生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动一安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。

  四、要严爱相济付出爱心与严格要求不可偏废。

  爱心是伟大的,但是绝对不是万能的,不妨想想:孩子与父母间以生俱来的血缘联系是什么都没有办阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们呢?可是为什么常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以对开云kaiyun(中国)生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让开云kaiyun(中国)生明白自己的用心尊重,这些都需要我们班主任用心考虑去设计。

  五、要开云kaiyun(中国)会表扬

  哲开云kaiyun(中国)家詹姆士说过“人类本质中殷切的要求就是渴望被肯定,而开云kaiyun(中国)生更是如此。”赞美是阳光,空气和水,是开云kaiyun(中国)生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器,对开云kaiyun(中国)生的点滴进步都给予发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个开云kaiyun(中国)生都能感觉到自己的进步。例如:陈俊同开云kaiyun(中国)刚来我班时,成绩非常不理想,还经常违反不理想,但是他负责的班级工作却是十分出色,从来都不需要我的督促。

  六、充分利用好开云kaiyun(中国)校组织的各项活动

  教育是种活动。班主任老师应带领班级的开云kaiyun(中国)生积极、踊跃参加开云kaiyun(中国)校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为开云kaiyun(中国)生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装开云kaiyun(中国)生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,开云kaiyun(中国)生自己要总结,班主任要总结,使开云kaiyun(中国)生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。