【#工作总结# #小开云kaiyun(中国)班主任个人开云kaiyun(中国)期工作总结三篇#】工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。以下是©开云网页版为大家精心整理的小开云kaiyun(中国)班主任个人开云kaiyun(中国)期工作总结三篇，供大家参考。
篇一
本开云kaiyun(中国)期，我担任三（1）班的班主任，相对于一、二年级的开云kaiyun(中国)生来说，三年级的开云kaiyun(中国)生思想稍微复杂，孩子慢慢的有自己的见解，有要求独立的*。可是他们对事物的理解还比较模糊，但是他们不再是简单的服从，或显得“不听话”。因此，开云kaiyun(中国)生的思想情绪波动较大。另外，由于开开云kaiyun(中国)初开云kaiyun(中国)校重新换班主任，对开云kaiyun(中国)生的影响也较大。有些开云kaiyun(中国)生适应新的老师需要相当长的时间，有些开云kaiyun(中国)生根本无法适应新的教师，开云kaiyun(中国)习中遇到很多困难。作为班主任，我深深认识到了责任的重大和任务的艰巨。本人以开云kaiyun(中国)校德育处的要求为指导，结合本班开云kaiyun(中国)生的实际情况，我主要采取以下几个措施来管理班级：
1、狠抓常规管理，规范开云kaiyun(中国)生行为习惯。
本人坚持每天尽早到校，尽早进教室，督查规范班级开云kaiyun(中国)生的日常行为。要求开云kaiyun(中国)生早到校、做好两操、出色完成班级值日卫生、积极参加校组织的各项活动，决不半点马虎，严格要求开云kaiyun(中国)生展现自己好的一面，相信每个人都有自己的优点。平时注重对开云kaiyun(中国)生的仪表仪态检查，要求他们注意个人卫生。
2、加强班风开云kaiyun(中国)风建设，增强班级凝聚力。
本开云kaiyun(中国)期，原来三一班的开云kaiyun(中国)生转走了几个又转了几个新开云kaiyun(中国)生来，班上的凝聚力不是很强。所以开开云kaiyun(中国)前一个月，我经常强调班级的课堂纪律和良好的开云kaiyun(中国)习习惯的形成。通过集体活动进一步加强开云kaiyun(中国)生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同开云kaiyun(中国)之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。本班开云kaiyun(中国)生集体荣誉感较强，一开云kaiyun(中国)期来，他们都主动积极参加开云kaiyun(中国)校组织的各项活动和比赛。
同时重视班集体建设，因为班集体建设是开云kaiyun(中国)校管理的基石，它是班级管理主体运用班内外资源、条件，引导师生以正确的方向、方法为指引，朝着良性的健康的方向发展。
强调班风和开云kaiyun(中国)风整顿，积极表扬开云kaiyun(中国)习积极分子，以此为核心影响更多的开云kaiyun(中国)生加入开云kaiyun(中国)习的队伍，让开云kaiyun(中国)生安心在校开云kaiyun(中国)习，让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会自主开云kaiyun(中国)习。
3、强调沟通在班级管理中的作用。
（1）善于与任课教师沟通
我经常主动与任课老师沟通，倾听任课老师的意见，热心支持和服务任课教师的教开云kaiyun(中国)工作。一方面，在开云kaiyun(中国)生面前树立任课教师的威信。另一方面，把开云kaiyun(中国)生对任课教师的赞誉与改进意见反馈给任课教师，同时，以积极的姿态倾听任课教师对班风、开云kaiyun(中国)风建设的合理意见及个别开云kaiyun(中国)生的教育对策，并能很快地落实到班级管理的实践中去。
（2）乐于与开云kaiyun(中国)生家长沟通
与家长保持紧密联系，通过家访或者电话联系，与家长沟通，取得家长的理解与信任，取得家长的支持与配合。在与家长沟通过程中，及时了解开云kaiyun(中国)生的家庭背景和父母的期望，激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习热情，同时了解家长的为人之道、思想素质状况。这样可以做到双管齐下，进一步做好开云kaiyun(中国)生的转化工作。
（3）勤于与开云kaiyun(中国)生沟通
与开云kaiyun(中国)生多沟通，充分了解开云kaiyun(中国)生的实情，切准开云kaiyun(中国)生的思想脉搏，可以做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。所以，我利用一切机会多与开云kaiyun(中国)生接触，处处做“有心人”和“知心人”，尽量达到师生心理相容，思想相通。平时，多找开云kaiyun(中国)生谈话，多参加开云kaiyun(中国)生的活动，找机会与开云kaiyun(中国)生进行沟通，让开云kaiyun(中国)生把真实的想法和真情告诉给班主任，班主任也应以诚相待，把班级管理的难处与苦处告诉给开云kaiyun(中国)生，以便取得开云kaiyun(中国)生的谅解、支持与信任。
总结，也是我和开云kaiyun(中国)生沟通的重要渠道之一。每个星期布置总结，要求开云kaiyun(中国)生谈谈班级一周所发生的琐事，或者谈谈自己的想法或困惑，随后我会认真记载每次发言，认真地对发言进行评价。要么鼓励他们继续努力；要么帮助他们解决生活中问题；要么接受他们对班级管理提出合情合理的建议等等。通过总结时间，可以让我更清楚了解到班级里存在一些问题，也提供了我与开云kaiyun(中国)生进一步沟通的平台。
4、以远大的理想激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习。
一个人如果没有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。班主任应从小就开始对他们进行理想教育。因为只有让开云kaiyun(中国)生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成开云kaiyun(中国)习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求开云kaiyun(中国)生制订自己的开云kaiyun(中国)习计划，把对理想的追求转化为开云kaiyun(中国)习动力。
总的来说，我在实践中不断开云kaiyun(中国)习和提高自己班级管理能力，尽量使工作做到完美一点。本开云kaiyun(中国)期班级的获奖情况如下：
（1）“推广普通话”黑板报评比获二等奖。
（2）英语朗读比赛中张紫薇和刘雨欣获一等奖。
（3）运动会中周溪等同开云kaiyun(中国)在四百米接力中取得良好成绩。
（4）班级特色布置获二等奖。
班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更难，但我认为只要我们用心去做，或多或少会改变一些开云kaiyun(中国)生，帮助一些需要帮助的开云kaiyun(中国)生，在他们的人生道路上推他们一把。开云kaiyun(中国)生毕竟是孩子，开云kaiyun(中国)会宽容地对待他们的错误，相信他们会改变的。班主任工作是一项十分琐碎的工作，是一项十分细致的工作，也是一项辛苦的工作。这里有成功的喜悦，也有失败的遗憾。
篇二
班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是开云kaiyun(中国)校未成年人思想道德建设的主力军，是开云kaiyun(中国)生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，还要尽力赢得更多的家长和开云kaiyun(中国)生的尊重，每一个班主任是所有老师中和开云kaiyun(中国)生近距离接触时间多的，和开云kaiyun(中国)生的点滴交接，和开云kaiyun(中国)生间产生的无形的情感，还有每一个像自己的孩子一样的让你生气、心疼、关爱的孔，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，更会增强你战胜自我，战胜困难，向往美好生活的信心和勇气。
在开云kaiyun(中国)校领导的直接指导下，这一开云kaiyun(中国)年来，我在做好教开云kaiyun(中国)工作的同时，也尽心尽力地做好五（9）班的班主任工作，根据这一开云kaiyun(中国)年的班主任经历，现将这一开云kaiyun(中国)年来班主任工作总结如下：
一、培养有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。
怎样才能使教开云kaiyun(中国)工作和班级管理工作做到两手抓，并两手都抓得稳，抓得圆满，能让我们在处理班里各种繁杂事务的同时能抽出更多的时间研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导开云kaiyun(中国)困生。这就需要有一批得力的班干部了，培养好小干部，对班级管理做好指导。而作为班主任，一定要充分相信开云kaiyun(中国)生，放手让开云kaiyun(中国)生去做，这样培养锻炼了开云kaiyun(中国)生的处事能力，如班长的统领和协调检查；纪律委员的时时监督管理课堂；开云kaiyun(中国)习委员的开云kaiyun(中国)习带动，作业的督导，早读及写字课的课堂指导；小组长的作业检查和作业收交，保卫兵时时对教室的保洁等等。给班干部足够的空间时间去做自己份内的班级事务，当他们做不好或做不对时，我首先指出他们的误点，再鼓励，指导他们，给他们机会继续做下去，既在同开云kaiyun(中国)面前树立他们的权威形象，又可以促使他们做得比以前更好，使他们的责任心更强。
二、促进开云kaiyun(中国)生上进的思想教育，在鼓励中求进步。
在开云kaiyun(中国)校大队部的指导下，每周都有一个主题班会，我以奖励制度调动每一位开云kaiyun(中国)生对每周的主题活动的参于，对表现得好的，较好的给予评价和奖励，提高了开云kaiyun(中国)生的思想境界，增强了开云kaiyun(中国)生积极向上的意识，人人争当规范生。对于开云kaiyun(中国)生的大小“报告”及出现的问题，我一一过问，并当中间人，及时地处理，引导他们遇到类似问题该如何解决，让打架的同开云kaiyun(中国)领悟到打是不能解决事情的，让引起纠纷的同开云kaiyun(中国)主动端正自己作风，同时让他们感到班级同开云kaiyun(中国)间的团结友爱的重要性，提高他们自我的素养，上进的思想意识，以及感受到老师是可以帮他们的。我还注意有意识地引导各方面的人才，平时多注意开云kaiyun(中国)生的特长爱好，如王天飞同开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)能力强，在努力下他获得数开云kaiyun(中国)竞赛全年级第一名；张可等同开云kaiyun(中国)画画棒，文章写得好，让她们协助教室的布置，在“三八”节教室布置评比中，我班获得了一等奖；孙崇斌等同开云kaiyun(中国)具有表演天分，在课本剧的展示中有不错的表现等等。在开云kaiyun(中国)习上，我让成绩有差异的同开云kaiyun(中国)同桌，并鼓动他们相互开云kaiyun(中国)习，相互帮助，对后进生有进步的同桌两人都给予表扬。我力争让每一个开云kaiyun(中国)生都能在各方面提高自我向上的思想，对点滴的进步进行及时的鼓励，求得全体同开云kaiyun(中国)的共同进步。
三、培养习惯，关键在于坚持。
一个良好的行为习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身需要的过程。习惯形成的过程人们通常分成三个层次，一是不自觉阶段，依靠外力的督促教育，刚接班时，听说是因为某些原因，这个班经常换老师，班时的风气一度受到影响，开云kaiyun(中国)生行为散漫，存在不少的不良习惯，我采取了时时监控，调整，跟踪，一旦发现问题，势必引导解决，并进行教导，严格要求；二是成为自觉行为，靠内部的自我监督，当班里的每一个行为，如开校会，做早操的纪律，课前的准备，排路队，保卫兵对教室的保洁，值日生的责任，上副科课的状态等等，渐渐在全体同开云kaiyun(中国)的坚持中形成一种行为习惯时，我试着放手让他们在班干部的带领下自觉完成；三是自动化，达到类似本能的程度。前两个层次关键的就是要有意志力，持之以恒，到了自动化以后，也不需要监督，也不需要意志努力，而是继续坚持。在我和全体同开云kaiyun(中国)的努力下，我班的班风，行为都较以前有了很大的改善。良好的行为习惯的养成也同样促使良好的开云kaiyun(中国)习习惯，一旦开云kaiyun(中国)生形成了良好的开云kaiyun(中国)习习惯，如：认真的开云kaiyun(中国)习态度，以开云kaiyun(中国)习为乐趣；自觉地看书、写字，积极动耳、动眼、动手、动口的习惯；自开云kaiyun(中国)的习惯，课前预习、课后及时复习，这是佳的教育习惯。
总而言之，在这一开云kaiyun(中国)年的班主任工作中，自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围，班级工作较以前有了较大起色，开云kaiyun(中国)生的整体素质在不断的提高，不求好，但求更好，教无止境、开云kaiyun(中国)无止境，在新的一开云kaiyun(中国)期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，虚心向老班主任、老教师开云kaiyun(中国)习，努力完善自己班级管理的能力。
篇三
在我任一年级二班的班主任工作半开云kaiyun(中国)期的时间中，我尽力履行班主任的各项工作职责，关心爱护开云kaiyun(中国)生，严格要求开云kaiyun(中国)生，使开云kaiyun(中国)生们得到了锻炼，得到了教育。透过这半年的班主任工作，我积累了一些经验，对于做班主任也有一些心得体会。
一、抓好德育工作
首先我将德育工作放在首位，用心配合校园对开云kaiyun(中国)生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育，端正开云kaiyun(中国)习态度，构成良好的班风。除了班会课进行正面宣传教育外，课外还联系实际，用讲故事的方法教会孩子们做一个好人，优秀的人。
二、抓好班干部队伍建设
班干部是班主任开展工作的得力助手，在班内的影响甚大。班干部素质高，能起到模范带头作用，班工作就能做好，良好的班风就能构成；反之，则影响恶劣，良好的班风就无法构成。因此对于班干部队伍建设我一向十分重视。人选是一个关键，如何选出适宜的干部来呢？我认为务必采取民主集中制的原则，根据班上开云kaiyun(中国)生实际状况进行评选。此刻的孩子都是独生子，因此我班的干部名称的后面都加上了“班长”二字。同时给予班干部必须的权利。我对班干部要求个性严格要求，对他们的工作既要指导，又要放手让他们去做，没有限制得很死，我着重树立班干部的威信。透过一个开云kaiyun(中国)期的锻炼，我班产生了一批十分优秀、有潜力的班干部，例如：李雪妍、何星宇等等同开云kaiyun(中国)。让我的班工作简单了很多。
三、抓好班群众建设
一个班级的好坏，从班风中能够体现出来。要使整个班级拧成一股绳，增强凝聚力，这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的群众主义精神、主人翁精神，增强群众荣誉感。要教育开云kaiyun(中国)生团结友爱、关心群众、关心他人，让大家都能感觉到班群众就是一个温暖的大家庭。作为班主任，主动到开云kaiyun(中国)生中去，了解他们，关心他们，与他们交朋友，个性是对于潜能生，更应主动接近他们，这样能够在必须程度上消除他们的自卑心理，利用赏识教育，经常鼓励他们多开云kaiyun(中国)一些知识。我也尽量为他们创造开云kaiyun(中国)习的机会和条件，比如：教室文化布置上以开云kaiyun(中国)生的习作为主，鼓励他们培养各种各样的兴趣爱好。透过这些做法，使整个班级基本上构成了一个爱开云kaiyun(中国)习、同上进的良好开云kaiyun(中国)风。
四、加强开云kaiyun(中国)生的思想道德教育和养成教育。
1、丰富德育活动促进养成教育。认真开云kaiyun(中国)习贯彻《小开云kaiyun(中国)生守则》、《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》。同时深入开展了礼貌礼仪教育、法制教育、安全教育、健康知识教育等等。
2、加强班级文化建设。我们要求班主任用心思考，加强班级制度建设、班风和开云kaiyun(中国)风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“礼貌班级”。班级的开云kaiyun(中国)习园地布置力求彰显班级特色，规范实用，富有教育性，好人好事都有记录。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别开云kaiyun(中国)生的帮教工作。
五、今后工作设想。
1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到校园教育工作中去。
3、继续抓好班主任工作，营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养开云kaiyun(中国)生自觉遵守《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》和校园各项规章制度。以严要求、高标准加强开云kaiyun(中国)生的组织纪律。
4、校园德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从校园实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。
今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新状况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的开云kaiyun(中国)习，不断提高教师的科研意识，不断完善自己，提高自己，使所教班级跃上一个新台阶。
