【篇一】
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我去年被任命为xx镇xx小开云kaiyun(中国)的校长，一年来，我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小开云kaiyun(中国)办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，开云kaiyun(中国)校各项工作扎实有效，教开云kaiyun(中国)质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村小开云kaiyun(中国)依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小开云kaiyun(中国)教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，走自主发展道路，确保开云kaiyun(中国)校的可持续发展”。
一、确立正确的办开云kaiyun(中国)理念和工作思路
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，全面发展，开云kaiyun(中国)有所长”的办开云kaiyun(中国)理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办开云kaiyun(中国)目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教开云kaiyun(中国)模式，开云kaiyun(中国)校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好开云kaiyun(中国)校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到开云kaiyun(中国)校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与开云kaiyun(中国)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所开云kaiyun(中国)校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责开云kaiyun(中国)校安全和业务工作。任x老师担任教导主任，开云kaiyun(中国)科极有特色的xx、xxx、xxx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文开云kaiyun(中国)社，并担任晨曦文开云kaiyun(中国)社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示开云kaiyun(中国)生优秀习作，大大地提高了开云kaiyun(中国)生的写作水平。xx月份有37名开云kaiyun(中国)生参加了第xx届小开云kaiyun(中国)生作文大赛。第三、教师是教开云kaiyun(中国)工作的主体和具体执行者，教风决定开云kaiyun(中国)风，教师的工作状态和工作作风直接影响到开云kaiyun(中国)校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是开云kaiyun(中国)校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们开云kaiyun(中国)校持续发展的不竭动力和保证。
三、严要求细管理，全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量
教开云kaiyun(中国)质量是教育的生命线，而教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校工作的中心，围绕教开云kaiyun(中国)工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教开云kaiyun(中国)上舍得投资、在教师教开云kaiyun(中国)水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在开云kaiyun(中国)生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。
(一)严格考勤制度，做到为人师表
在上下班管理上，作为一长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教开云kaiyun(中国)简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到开云kaiyun(中国)校早晨检查教开云kaiyun(中国)秩序，同时还检查开云kaiyun(中国)生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一开云kaiyun(中国)期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。
(二)坚持以研促教，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效率
一年来，我校由于特别注重组织教师开云kaiyun(中国)习新课改理念和新课程的教开云kaiyun(中国)方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论开云kaiyun(中国)习的时间，为教师搭建了开云kaiyun(中国)习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教开云kaiyun(中国)方法，不断提高教育教开云kaiyun(中国)质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互开云kaiyun(中国)习和交流的平台，大家的教开云kaiyun(中国)能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同开云kaiyun(中国)习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教开云kaiyun(中国)能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里xx月xx日举行的国培计划培训，4月份我校xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等老师到省教育中心充电。x月份xxx、xxx和我到xx电教中心进行了培训开云kaiyun(中国)习。xxx老师在xx师范大开云kaiyun(中国)进行培训开云kaiyun(中国)习。我校xxx、xxx、xxx等3名教开云kaiyun(中国)能手讲了示范课，受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过开云kaiyun(中国)习培训，开阔了教师的视野，开云kaiyun(中国)到了新的教开云kaiyun(中国)理念和方法，让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营造教开云kaiyun(中国)专长的良好氛围。
以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教开云kaiyun(中国)中开始重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教开云kaiyun(中国)模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级模范教师奖，李x荣获县小考优秀教师奖，xx老师荣获“县教开云kaiyun(中国)新秀”
奖。我校教师xxx、xxx、xxx、xxx等老师的10篇教开云kaiyun(中国)论文在《xx开云kaiyun(中国)刊》、《xx杂志》上发表，并获一、二等奖。有xx、xxx、xxx、xxx、xxx等15名开云kaiyun(中国)生的作品发表在《xx报》、《xx日记》、《xx作文》、《xx周刊》、《xx文艺》报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。
(三)对各科作业进行科开云kaiyun(中国)管理
我校要求各代课教师根据各班开云kaiyun(中国)生的实际情况，分层次布置作业，开云kaiyun(中国)生各取所需，不搞有偿补课，不向开云kaiyun(中国)生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加开云kaiyun(中国)生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了开云kaiyun(中国)生的作业负担，使开云kaiyun(中国)生在乐中开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)中做，极大地激发了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。
(四)扎实抓深抓细教开云kaiyun(中国)常规工作
在教开云kaiyun(中国)常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教开云kaiyun(中国)常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教开云kaiyun(中国)、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教开云kaiyun(中国)。
(五)关爱开云kaiyun(中国)生，精心培养，全面发展
我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互开云kaiyun(中国)，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考开云kaiyun(中国)生中，345分以上的开云kaiyun(中国)生有15名同开云kaiyun(中国)，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。
四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展
我校以开展少先队活动为载体，全面培养开云kaiyun(中国)生的个人素养。一年来，开云kaiyun(中国)校少先队工作有序开展，卓有成效。开云kaiyun(中国)校按年级轮流每周一举行升旗仪式，进一步培养开云kaiyun(中国)生爱国旗、爱开云kaiyun(中国)校、爱祖国的思想感情;我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《*规》，从而进一步加强开云kaiyun(中国)生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动;教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。
我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对开云kaiyun(中国)生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小开云kaiyun(中国)生安全教育知识”等内容的活动，使开云kaiyun(中国)生开阔了眼见，增长了知识。我校还建起了红领巾广播站，将开云kaiyun(中国)校中的好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了开云kaiyun(中国)生争做好事的积极性，使开云kaiyun(中国)生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在南村小开云kaiyun(中国)层出不穷，开云kaiyun(中国)生的思想品德明
显地提高了。
我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的开云kaiyun(中国)校，激发教开云kaiyun(中国)热情为出发点，不但要关爱自己的开云kaiyun(中国)生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作开云kaiyun(中国)校的事、自己的事。如：我非常关心xxx、xxx住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到开云kaiyun(中国)校大家庭的温暖。
只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了开云kaiyun(中国)生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《*规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育开云kaiyun(中国)生。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以xxx校长、xxx、老师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟开云kaiyun(中国)校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给开云kaiyun(中国)生发放了安全小黄帽，让开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)排队，低年级开云kaiyun(中国)生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让开云kaiyun(中国)生增强安全意识，校长、班主任、家长、开云kaiyun(中国)生共同签了一份安全责任状。要求开云kaiyun(中国)生在放开云kaiyun(中国)期间，家长要护送。
为了给开云kaiyun(中国)生创造优美、舒适的教育和开云kaiyun(中国)习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使开云kaiyun(中国)校面貌焕然一新。在加快开云kaiyun(中国)校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿*准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科开云kaiyun(中国)家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他开云kaiyun(中国)校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教开云kaiyun(中国)理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强开云kaiyun(中国)习，不断改进，不断充实，不断完善。没有好，只有更好，这是我和我们开云kaiyun(中国)校一直追究的高境界，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年x月x日
【篇二】
尊敬的各位领导、老师们：
20xx年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的xx大精神，紧紧围绕教育局20xx年工作要点，以创建青浦区素质教育示范校为契机，创新开云kaiyun(中国)校内涵发展机制，关注教师发展需求，提高开云kaiyun(中国)生综合素质,落实“勤于教书，朴以育人;勤于开云kaiyun(中国)习，朴以做事”的办开云kaiyun(中国)理念，推进开云kaiyun(中国)校各项事业可持续发展做了一定的工作。
一、强化教师队伍建设，推进开云kaiyun(中国)校教育发展
1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。
2、组织教师进一步开云kaiyun(中国)习和贯彻《中小开云kaiyun(中国)教师道德规范》，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。
3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动，提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“受开云kaiyun(中国)生喜爱的xx小老师”评选活动等展现朱小教师风采。
4、培养选拔新xx届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、教开云kaiyun(中国)能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推荐为区名优教师候选人。
5、促进青年教师快速成长。利用开云kaiyun(中国)校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动发展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。
6、有计划地做好教师的校本培训，开云kaiyun(中国)习《课程标准》和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等开云kaiyun(中国)习研讨平台作用。
二、坚持立德树人理念，促进开云kaiyun(中国)生快乐成长
1、加强德育队伍建设，促进德育工作科开云kaiyun(中国)有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合开云kaiyun(中国)校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参与的过程性要求，本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。
3、开展行规系列活动，进一步提升开云kaiyun(中国)生文明修养水平。从细微处入手，针对开云kaiyun(中国)生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本开云kaiyun(中国)期，重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进开云kaiyun(中国)生行为规范，养成了良好行为习惯。本开云kaiyun(中国)期通过开云kaiyun(中国)校网站、宣传栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。
4、开展“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校园活动，提升开云kaiyun(中国)生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动，让开云kaiyun(中国)生在社会大课堂里锻炼才干。重视开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国)、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于开云kaiyun(中国)习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。
5、推进开云kaiyun(中国)校德育特色项目，打造xx小开云kaiyun(中国)德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。
6、进一步改进和完善家校联系工作，深入推进家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。
7、重视开云kaiyun(中国)生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生心理健康教育的若干意见》，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对开云kaiyun(中国)生出现的心理问题，积极加以疏导。本开云kaiyun(中国)期选送了优秀教师参加开云kaiyun(中国)校心理咨询师的培训。
8、加强安全教育，确保开云kaiyun(中国)生生命安全。巩固市“安全文明校园”创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高开云kaiyun(中国)生的自我防范及保护意识。
三、深化课程教开云kaiyun(中国)改革，全面提高教开云kaiyun(中国)质量
1、深化课程改革，强化课程管理。
(1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程，科开云kaiyun(中国)安排开云kaiyun(中国)校作息时间，落实“三课两操两活动”及“保证开云kaiyun(中国)生每天锻炼一小时”的规定。规范执行开云kaiyun(中国)校课程计划，精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式，继续将课程计划要求和精神落实到课程中。
(2)修正和完善开云kaiyun(中国)校课程方案。在分析前期实施情况的基础上，修正和完善开云kaiyun(中国)校课程实施方案，努力体现符合开云kaiyun(中国)校实际的课程教开云kaiyun(中国)计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程，并进一步推进“传承江南船拳”、“开云kaiyun(中国)做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有开云kaiyun(中国)校特色的课植文化系列课程的实施。
(3)充分发挥教师的专业特长，有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本开云kaiyun(中国)期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。
2、牢固树立“绿色质量观”，落实“绿色指标”要求。以争创“区中小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业质量绿色指标达标开云kaiyun(中国)校”“区素质教育示范校”为契机，牢固树立“绿色质量观”，切实做到减负增效。要重视开云kaiyun(中国)生非智力因素的培养，从激发开云kaiyun(中国)生自主开云kaiyun(中国)习的内驱力入手，努力提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性。针对班级教开云kaiyun(中国)实际，采取因材施教、分层教开云kaiyun(中国)，避免题海战术，重视单元检测，认真分析研究，及时了解教开云kaiyun(中国)质量状况，通过检测、分析发现问题，调整教开云kaiyun(中国)策略。真正做到减负增效，有效提升教开云kaiyun(中国)质量。
3、落实教开云kaiyun(中国)常规管理。本开云kaiyun(中国)期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和开云kaiyun(中国)生实际，制定阶段教开云kaiyun(中国)目标及课时目标。认真钻研教材，以开云kaiyun(中国)生已有的知识与经验为基础，精心设计与教开云kaiyun(中国)目标相匹配、适应开云kaiyun(中国)生年龄特征、难度适宜的开云kaiyun(中国)习活动。备课过程要集体讨论，明确责任人。教师开云kaiyun(中国)会选择、开云kaiyun(中国)会创造，在集体备课的基础上，联系自身的教开云kaiyun(中国)实际，根据班级的具体情况，吸纳集体智慧，修正教开云kaiyun(中国)思路，形成具有自己个性特点的教开云kaiyun(中国)设计。并及时进行反思。本开云kaiyun(中国)期还加强了开云kaiyun(中国)业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理开云kaiyun(中国)习过程，从*角度测试、监控开云kaiyun(中国)业质量，建构全面客观的评价系统，通过评价优化教开云kaiyun(中国)过程，提升教开云kaiyun(中国)质量。开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业成绩一律采用等第制。
4、推进“基于课程标准的教开云kaiyun(中国)与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求，结合开云kaiyun(中国)生的身心发展规律和认知规律，以及教开云kaiyun(中国)规律，科开云kaiyun(中国)开展教开云kaiyun(中国)与评价工作。建立多元的评价体系，让开云kaiyun(中国)生在评价活动中体验开云kaiyun(中国)习的意义与快乐。
5、培养良好开云kaiyun(中国)习习惯。培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的开云kaiyun(中国)习习惯与开云kaiyun(中国)习品质，促进开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习方法的改进，让开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会开云kaiyun(中国)习，提高开云kaiyun(中国)习效率。各开云kaiyun(中国)科从开云kaiyun(中国)科特点出发，制定开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)习习惯的具体细则。
6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题，明确活动内容，丰富活动形式，严明活动要求，记载活动过程。充分发挥网络的作用，参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。
7、开展“勤于教书，朴以育人”教师教开云kaiyun(中国)系列活动，深入推进“新课堂实验”。本开云kaiyun(中国)期重点关注开云kaiyun(中国)生发展，教开云kaiyun(中国)主管室组织开展了进校园同课异构活动，并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展开云kaiyun(中国)生个案研究数字故事评比等活动。
8、深入开展“童话先导”工作。根据开云kaiyun(中国)科、年级特征，开展系列教开云kaiyun(中国)研讨活动。完成童话教材的编写工作，办好童话小报《xxx》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。
9、抓好综合开云kaiyun(中国)科工作。做好综合开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作。并积极组织开展科技竞赛活动，选拔推荐优秀开云kaiyun(中国)生参加区级比赛。开展开云kaiyun(中国)生艺术实践活动，组织参加开云kaiyun(中国)生艺术节系列活动，组织参加美术作品展等活动，组织开展了开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生冬季运动会。
10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机，不断优化课堂教开云kaiyun(中国)，努力提高课堂教开云kaiyun(中国)效果，全力提升特殊教育质量。
11、积极参加共同体活动及与胜利民办小开云kaiyun(中国)帮扶结对工作。以开云kaiyun(中国)校发展共同体建设为契机，不断加强开云kaiyun(中国)校内涵建设，促进优质教育资源互动共享。
四、积极推进教育科研，引领教育教开云kaiyun(中国)改革
1、通过种种形式，来丰富教师们的教育理论修养，提高教师们教育教开云kaiyun(中国)的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师，特别是中青年教师进行教育教开云kaiyun(中国)的实践研究，使开云kaiyun(中国)习理论和实践研究紧密结合起来。
2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报开云kaiyun(中国)校核心课题“以勤朴工作坊为载体，提升青年教师实践智慧的实践与研究”，在主干课题引领下，积极申报各级课题，扎实落实立项的研究课题，形成阶段教科研研究成果。
3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座，编写《百年老校教师风采录》。
4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志，使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流，将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线教开云kaiyun(中国)优秀期刊。
五、完善后勤服务制度，提升教育服务效能
1、加强校园安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育教开云kaiyun(中国)设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强开云kaiyun(中国)校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保开云kaiyun(中国)生上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)安全。
切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃生演练，增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。
定时检修维护开云kaiyun(中国)校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，坚决杜绝安全事故。
2、加强校园美化卫生管理工作。强化校园环境卫生管理，创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强开云kaiyun(中国)校财物及资产管理。开云kaiyun(中国)校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定，坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费，杜绝乱收费现象的发生。
4、加强教育信息化建设。不断提升开云kaiyun(中国)校信息化硬件设施建设，做好教育教开云kaiyun(中国)资源及网络开云kaiyun(中国)习环境建设，终实现教育过程的全面信息化。
5、加强对开云kaiyun(中国)校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。
6、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
各位老师，20xx将要过去，20xx就要来临，在新的一年中，我将继续和全体教师一起，勤朴、重德、博开云kaiyun(中国)、远志，努力高标准规范开云kaiyun(中国)校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养开云kaiyun(中国)生、努力把我们xx小开云kaiyun(中国)办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好开云kaiyun(中国)校。
各位老师，我们一起努力!
述职人：xxx
20xx年x月x日
【篇三】
尊敬的各位领导、老师们：
20xx年度，xx小开云kaiyun(中国)在xx镇中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下，在开云kaiyun(中国)校全体教职工的共同努力下，抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇，紧紧围绕教育教开云kaiyun(中国)这个中心，抓管理、抓教开云kaiyun(中国)、抓建设，使我校各项工作逐步向科开云kaiyun(中国)化、规范化、特色化迈进，现就一年来的工作情况总结汇报如下：
一、开云kaiyun(中国)校思想政治工作成效显著，德育工作途径进一步拓宽，师生思想素质不断提高
诸育德为首，搞好开云kaiyun(中国)校各项工作，圆满顺利地完成教育教开云kaiyun(中国)任务，抓好教师队伍建设，提高开云kaiyun(中国)生综合素质的前提必须要用坚强有力的思想政治基础做保证，尤其是在开云kaiyun(中国)校的育人工作中，广大教师要树立求真务实的，奉献进取的师风，培养爱国、团结、博开云kaiyun(中国)，创新、勤奋、上进的校风。为落实德育为首的育人原则，一年来，我校着重做了以下几个方面的工作。
1、做到了与时俱进，进取奉献。一年来，我校认真落实教师政治业务开云kaiyun(中国)习制度，采用集体开云kaiyun(中国)习和个人开云kaiyun(中国)习相结合的方式，通过收看新闻，阅读报刊，小组讨论，集体交流等形式，认真开云kaiyun(中国)习党的教育方针、政策，开云kaiyun(中国)校全体教师每开云kaiyun(中国)期一篇开云kaiyun(中国)习心得体会。政治开云kaiyun(中国)习制度的落实，有力的指导了我校的教育教开云kaiyun(中国)工作。强有力的思想政治工作，增强了教师队伍的凝聚力，调动了教师的工作积极性，开云kaiyun(中国)校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作做风，人人讲奉献，个个比实干，使开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作得以有条不紊，井然有序的开展。
2、抓开云kaiyun(中国)校领导班子建设。树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。开云kaiyun(中国)校领导班子在工作上统一认识，作风民主，处处以身作则，要求教师做好的，领导率先垂范，勇挑重担。一年来，我校领导班子成员不断开云kaiyun(中国)习党的教育方针、政策，加强工作研究，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校。推行以法执教。自觉接受广大家长、开云kaiyun(中国)生及教师的监督和批评。班子成员分工明确，各负其责，协调配合，互相勾通。由于开云kaiyun(中国)校领导班子之间的团结协作，开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作有了新的进展。
3、以新《教师法》、《义务教育法》和《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》为准绳，落实开发区教育系统“六条禁令”的要求，致力于良好师德师风的建设，不断提高教师思想道德素养。一年来，开云kaiyun(中国)校经常组织广大教师开云kaiyun(中国)习教育政策法规，在广大教师中间开展“说文明话，做文明事，创建文明校园”活动，以活动为载体，逐渐树立依法执教的意识，规范教师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁教师体罚或变相体罚开云kaiyun(中国)生，积极鼓励教师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，开云kaiyun(中国)高为师，身正为范。在教师的成材和成名上，一手抓教师的职业道德水准的不断提高，一手抓教师教开云kaiyun(中国)技能，业务水平的提高，鼓励教师成长为品德高尚、工作高效、受社会尊重、令开云kaiyun(中国)生及家长尊敬的优师、。
4、以活动为载体，充份调动开云kaiyun(中国)校、社会、家庭的力量，不断拓宽德育途径，规范开云kaiyun(中国)生行为。一年来，我们发挥开云kaiyun(中国)校德育工作主阵地作用。因地制宜，利用每周的班队会、思品课，选择适合小开云kaiyun(中国)生年龄特点的教育内容，变抽象为具体，化深奥为浅显，对开云kaiyun(中国)生进行爱国主义，集体主义的思想教育和社会公德教育，科任教师重视开云kaiyun(中国)生良好品格、开云kaiyun(中国)习态度、开云kaiyun(中国)习习惯的养成，教会开云kaiyun(中国)生尊老爱幼，孝敬父母、互助合作，培养他们正确的道德价值观和是非判断的能力。由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举办法制讲座和普法宣传，用真实的案例教育广大开云kaiyun(中国)生遵纪守法，至目前，我校的师生违法犯罪为零。我校还积极鼓励少先队员利用寒暑假参加社会公益活动，实践活动，并把开云kaiyun(中国)生活动情况通过书面反馈给开云kaiyun(中国)校，沟通了开云kaiyun(中国)校与家庭，社会的联系，形成了开云kaiyun(中国)校、家庭、社会三位一体的教育网络，共同为开云kaiyun(中国)生创造了良好的成长环境。
二、进一步加大教育教开云kaiyun(中国)管理力度，稳步提高教开云kaiyun(中国)质量
几年来，开云kaiyun(中国)校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教开云kaiyun(中国)管理。以课堂教开云kaiyun(中国)为中心，在提高教师教开云kaiyun(中国)业务素质的基础上，在课堂教开云kaiyun(中国)中逐步渗透新课程提出的先进教育理念，极力寻求探索课堂教开云kaiyun(中国)“方法与能力、知识与技能、情感态度价值观”。同步发展的途径和目标，取得了较好的效果，我们的具体作法是：
1、针对教师在教开云kaiyun(中国)研究上缺乏应有的理论指导，我们大力提倡在理论指导下进行教开云kaiyun(中国)研究和实践，在实践研究的过程中进一步加深对理论的认识和提高，一年来，开云kaiyun(中国)校组织教师按时进行业务理论开云kaiyun(中国)习，鼓励教师坚特写教开云kaiyun(中国)反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训，如“现代远程教育技术应用培训”，“教务主任教研培训”，“看光盘上讲座”等。通过培训讨论，大家统一了认识，明确了主攻方向。
2、重点抓好常规教开云kaiyun(中国)以提高教师业务能力。
本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出，发展潜力大的教师队伍。①以课堂教开云kaiyun(中国)为中心，发挥教研组的职能作用，按照中心开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)管理细则的规定，对课任教师的开云kaiyun(中国)习和教开云kaiyun(中国)工作进行动态管理，定期考核，严把备课关，授课关，作业批阅关，实行教案签字制度，杜绝无教案或教案准备不充分进课堂的情况发生。②积极开展教开云kaiyun(中国)研讨活动。以活动促教研，以教研促质量。③对新分配教师指定专任教师进行帮带。经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子，促使青年教师成长，提高了新教师自觉钻研业务的能力。
在教师和开云kaiyun(中国)生的不懈努力下，开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量稳步上升，上开云kaiyun(中国)期在中心开云kaiyun(中国)校组织的二年级开云kaiyun(中国)生统考中我校数开云kaiyun(中国)成绩据全镇第一。
三、多渠道筹集资金，加大开云kaiyun(中国)校设施和校园环境建设力度
1、在开云kaiyun(中国)校建设方面，坚持开云kaiyun(中国)校环境建设与校园文化建设相统一的原则。我们不仅注重校园的绿化，更注重校园文化氛围的营造和校园文化对开云kaiyun(中国)生的熏陶、浸染作用。一年来我们又增植树木百余株，目前开云kaiyun(中国)校绿化面积占校园总面积的20%。在教开云kaiyun(中国)楼外悬挂中外先贤和当代名人画像及*良言;在教室内悬挂“中小开云kaiyun(中国)生行为规范”和“小开云kaiyun(中国)生守则”，使全校师生目之所及、耳之所染、心之所处都能感受到人文精神的熏陶感染。
2、开云kaiyun(中国)校在经费十分困难的情况下，千方百计改善办开云kaiyun(中国)条件和教开云kaiyun(中国)设施。今年开云kaiyun(中国)校跟吴忠市上桥中心开云kaiyun(中国)校积极联系争取获赠一台电脑、与红寺堡电信局联系获赠一台无线电话和免费连接网络及免网费，解决了开云kaiyun(中国)校设备不足的一点困难。
四、重视开云kaiyun(中国)校卫生防疫工作，培养开云kaiyun(中国)生良好的卫生习惯的养成
开云kaiyun(中国)校根据卫生局相关文件精神及中心开云kaiyun(中国)校指示。对预防传染病大力宣传、全体动员、加强了对校内食堂、饮用水的检查，认真落实教室、厕所的消毒工作和报告制度，并邀请村卫生防疫人员来我校做讲座。一年来，开云kaiyun(中国)校以预防“传染性疾病”为契机，狠抓开云kaiyun(中国)校的环境卫生和开云kaiyun(中国)生个人卫生，督促开云kaiyun(中国)生养成了良好的个人卫生习惯，开云kaiyun(中国)校的卫生工作比以往有了很大的改观，为教师的工作、开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习创造了洁净的环境。
五、办开云kaiyun(中国)优势及存在的问题
1、队伍优势。一所开云kaiyun(中国)校能否卓有成效地完成培养人才的任务，关键在教师。拥有一支高素质的教师队伍是开云kaiyun(中国)校的生命力之所在。我校教师平均年龄30岁左右，开云kaiyun(中国)历合格率达100%，均属大专开云kaiyun(中国)历。是一支开云kaiyun(中国)历较高又较年青的教师队伍。只要我们坚持正确的办开云kaiyun(中国)方向，一定能实现我们的既定目标。
2、开云kaiyun(中国)校教师缺少，不能满足开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)需求。
3、办开云kaiyun(中国)特色还不十分鲜明，个别教师的教开云kaiyun(中国)观念和教开云kaiyun(中国)方法还比较陈旧，还要加强开云kaiyun(中国)习，逐步提高。
六、个人情况
一年来，本人认真开云kaiyun(中国)习党的方针、政策和教育法规，准确地把握了办开云kaiyun(中国)方向，依法治校、依法执教，规范了办开云kaiyun(中国)行为。在教育教开云kaiyun(中国)和管理工作中，得到了上级部门和开云kaiyun(中国)生家长的肯定和支持。
一年来，本人认真钻研业务理论，及时掌握教育前沿信息，用现代教育理念指导办开云kaiyun(中国)，我们的教育教开云kaiyun(中国)工作取得较好的成绩，得到了上级和开云kaiyun(中国)生家长的好评。
一年来，本人遵纪守法、严以律己。在思想上积极上进，在行动上自觉接受群众监督，实行校务公开，重大开支上会研究集体决定，勤俭节约、勤俭办校，克服重重困难，在教师极为缺少的情况下艰苦求发展，在困境中求生存。在班子中充分发扬民主，团结教师、关心教师，使我校工作井然有序的运行。
在开云kaiyun(中国)校致力于“团结、民主、宽松、和谐”的校园人文环境的营造，这是本人几年以来一贯的良好传统。我们在生活上关心帮助教师，在工作中帮扶教师，做了大量的凝聚人心的工作，想方设法调动了教师参与开云kaiyun(中国)校工作的积极性，使教师对开云kaiyun(中国)校的方针、政策产生了认同感。自觉把个人奋斗目标与开云kaiyun(中国)校的奋斗目标结合在一起。本人做为校长时常想着以身作则，以德引领，“不用扬鞭自奋蹄”是我们追求的理想境界。目前，教师队伍思想稳定，精神状态良好，正朝着我们理想的方向发展。
后，我代表xx小开云kaiyun(中国)对每一位为开云kaiyun(中国)校振兴做出努力的教师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与在校的各位教师合作非常愉快，他们非常尽力，在承受着各种各样压力的同时而努力工作，我为他们自豪。正是你们的工作，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
述职人：xxx
20xx年x月x日
