2018上海交通大开云kaiyun(中国)医开云kaiyun(中国)院附属仁济医院完成规范化培训住院医师等临床各科招聘67人公告

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　　上海交通大开云kaiyun(中国)医开云kaiyun(中国)院附属仁济医院创建于1844年，是一所开云kaiyun(中国)科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教开云kaiyun(中国)、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

　　一、基本条件：

　　1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

　　2、医师：临床医开云kaiyun(中国)相关专业研究生开云kaiyun(中国)历，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。

　　3、科研人员：相关专业博士开云kaiyun(中国)历，持有本专业相关专业资格证书，独立持有高质量的SCI文章和有国自然课题优先。

　　4、卫技人员：持有本专业相关专业资格证书。

　　5、能服从医院安排去往杭州湾、南通分院工作。

　　6、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年3月1日

　　二、岗位职数具体要求：

　　三、应聘方式：

　　投递必须纸质版与网上申报同时进行，两者缺一视作自动放弃，程序如下：

　　1、登录仁济就医网www.renji.com仁济家园-人力资源-人才招聘在下载中心填写《仁济医院面试人员信息表》打印同个人简历、开云kaiyun(中国)历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦建路160号仁济医院人力资源处，邮编：200127，便于我们分类简历封面上请注明应聘科室。

　　2、网上填写《仁济医院面试人员信息表(非进基地)》http://www.renji.com/Interview/InterviewByNotBase.aspx填完提交无须打印

　　四、资格审查及招聘程序

　　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

　　2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

　　3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

　　4、体检：

　　参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。

　　5、考察：

　　由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

　　6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

　　五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

　　六、截止日期：2018.1.26

　　六、联系方式:

　　联系人：范老师

　　联系电话：58393987