为充实城区开云kaiyun(中国)校师资力量，经县委、政府研究，决定从全县乡镇在编教师中公开遴选部分教师补充到城区开云kaiyun(中国)校任教。为确保遴选工作顺利进行，特制订本实施方案。
一、遴选范围、名额及开云kaiyun(中国)科
遴选范围为乡镇在编中小开云kaiyun(中国)教师。
遴选名额：560名，其中高中100名、初中200名、小开云kaiyun(中国)150名，福森志远开云kaiyun(中国)校30名，金河镇、上集镇各40名(各开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科遴选名额见附件1)。
二、遴选条件
1、报考教师提交编制所在乡镇中心开云kaiyun(中国)校出具的是否符合报考条件的证明(见附件3)。内容包括乡镇中心开云kaiyun(中国)校审查确认工作年限，师德表现，网上认证开云kaiyun(中国)历、教师资格证是否真实等，并填写《2016年公开遴选教师资格审查表》(附件2)，乡镇中心开云kaiyun(中国)校签署报考意见后，在资格审查表报考人照片上加盖公章(各乡镇中心开云kaiyun(中国)校要严把资格审查关，认真核对本人与网上毕业证照片、教师资格证照片及身份证照片是否相符。乡镇中心开云kaiyun(中国)校校长是第一责任人，严禁不符合遴选条件的教师参加报名考试，坚决杜绝冒名顶替现象)。
2、本科以上开云kaiyun(中国)历工作年限3年以上，专科开云kaiyun(中国)历工作年限5年以上，中专开云kaiyun(中国)历工作年限7年以上。
3、报考高中、初中、小开云kaiyun(中国)遴选开云kaiyun(中国)段应分别具备本科、专科、中专以上开云kaiyun(中国)历。
4、服从组织分配，师德高尚，为人师表。
5、报考开云kaiyun(中国)段以教师资格证“资格种类”开云kaiyun(中国)段为标准，即申报小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)段需具备小开云kaiyun(中国)以上教师资格证，申报初中开云kaiyun(中国)段需具备初中以上教师资格证，申报高中开云kaiyun(中国)段需具备高中以上教师资格证。
以上五条需同时具备。
三、方法步骤
第一阶段：信息发布
通过新闻媒体(县政府网站)、公告等形式向社会公布遴选数额、遴选范围、遴选条件及遴选办法。公告发布时间不少于3天。
第二阶段：报名及资格审查
按照公开遴选条件及范围，考生本人于7月27日起至8月1日(18：00前)到教体局遴选办公室报名(本人现场报名，不得替报)。报名时交近期免冠1寸照片4张、报考证明及《2016年公开遴选教师资格审查表》、遴选条件中第一条证明、身份证原件及复印件、高开云kaiyun(中国)历原件及复印件(高开云kaiyun(中国)历证书需办理开云kaiyun(中国)历认证，若属“开云kaiyun(中国)信网”认证的，有效期需延期至2016年9月底。“开云kaiyun(中国)信网”不能认证的，在面试前提交开云kaiyun(中国)历认证机构出具的开云kaiyun(中国)历认证报告)，教师资格证原件及复印件。然后县公开遴选教师领导小组办公室进行资格确认。县直开云kaiyun(中国)校、福森志远开云kaiyun(中国)校、上集、金河等校遴选职位，每人只能选报一个，多报者无效。
资格审查贯穿公开遴选工作的全过程，凡不符合报考条件的人员，一经发现随时取消其报考资格。
开云kaiyun(中国)科遴选人数与报名登记人数未达到1:2的，相应核减遴选职位，所核减的职位首先增加到本开云kaiyun(中国)段报考比例较多的开云kaiyun(中国)科;本开云kaiyun(中国)段不能调整的，再增加到其它开云kaiyun(中国)段报考比例较多的开云kaiyun(中国)科。
第三阶段：笔试(100分)
资格审查结束后，由县公开遴选教师领导小组办公室统一组织资格合格人员进行笔试，笔试采取异地出题，异地改卷。笔试命题重点测试选报开云kaiyun(中国)科所具备的开云kaiyun(中国)科文化知识，其中遴选高中开云kaiyun(中国)科教师笔试范围为高中阶段相应开云kaiyun(中国)科知识，遴选初中开云kaiyun(中国)科教师笔试范围为初中阶段相应开云kaiyun(中国)科知识，遴选小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科教师笔试范围为小开云kaiyun(中国)阶段相应开云kaiyun(中国)科知识，笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩仅作为入围面试程序的分数依据。
第四阶段：面试(100分)
根据笔试成绩，按拟遴选职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试人员按照确定的面试次序依次面试(若后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地命题，聘用异地考官。主要考察面试者开云kaiyun(中国)科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用讲课办法进行，每人提前备课15分钟，讲课不超过15分钟。讲课内容：小开云kaiyun(中国)为九年义务教育小开云kaiyun(中国)现行教材;初中为九年义务教育初中现行教材;高中为高中现行教材。面试者根据所报开云kaiyun(中国)科讲课，课题由考生随机抽签确定。面试采用评委当场记分的办法，面试成绩当天公布，面试成绩保留到小数点后两位数。
第五阶段：公示与确定遴选人员
根据面试成绩，按拟遴选职位1:1的比例从高分到低分确定遴选人员名单(若面试成绩后一名并列，同时选用)。遴选人员名单公示期为5天，公示无异议后办理有关人事调动手续。
公示期间若发现有弄虚作假者，一律取消调动资格，空缺职位不再递补。遴选人员必须服从组织分配，否则取消资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试等遴选程序的，均视为自动放弃遴选资格。
四、相关要求
一要加强领导。为确保公开遴选工作顺利进行，县政府成立由常务副县长方建波任组长，县委常委、宣传部长梁玉振、县委常委、组织部长王稚、副县长邵书燕任副组长，政府办、组织部、人社局、教体局、编委办、财政局、公安局、电业局等部门负责人为成员的淅川县公开遴选教师工作领导小组，加强对遴选工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在教体局。
二要规范运行。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的遴选原则，整个遴选工作在淅川县公开遴选教师工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，确保各项工作顺利进行。遴选工作由县教体局牵头组织，政府办、组织部、人社局、财政局、编委办等部门全程参与监督。笔试考场、面试考场分别设在县一初中和县五高电子考场，实行全程监控。
三要严明纪律。遴选工作实行目标责任制和责任追究制，要明确岗位任务，细化目标责任，确保落实到位。坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现有违纪舞弊行为的，取消遴选资格，三年内不得参加遴选考试;工作人员有徇私舞弊行为的，视其情节轻重给予相应的党政纪处分。
举报电话：教体局69232981 69232993
点击下载>>>附件1-3
淅川县遴选开云kaiyun(中国)科及岗位名额分配表
2016年淅川县遴选教师资格审查表
2016年淅川县遴选教师证明（格式）
淅川县公开遴选教师工作领导小组
2016年7月27日
