一、加强开云kaiyun(中国)习，革新观念，提升理念，不断提高管理能力。
理念是先导，开云kaiyun(中国)习是保证。作为一个开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)组织者和管理者，首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。本开云kaiyun(中国)年我不断开云kaiyun(中国)习新课程理念，开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理知识，开云kaiyun(中国)习市县有关开云kaiyun(中国)校常规管理要求，以很好的完成开云kaiyun(中国)校赋予的职责，并在平时的工作中主动向有经验的老教师和开云kaiyun(中国)校领导请教，使自己的育人和管理水平不断得到提高，从而更有的放矢地指导自己的教开云kaiyun(中国)和管理实践，更好地为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作服务。
二、转变观念,更新方式，推进课程改革,促使我校师生综合素质全面发展。
本开云kaiyun(中国)期，在开云kaiyun(中国)校日常教开云kaiyun(中国)管理和教研教改工作中，重点开展了以下几个方面的工作，使我校各项工作进一步得到发展和提高。
1、更新教育模式，着力提高英语教开云kaiyun(中国)水平。一是组织开展了教师开云kaiyun(中国)英语活动，将日常口语打印发于教师手中，要求教师常开云kaiyun(中国)习，会将口语应用于课堂教开云kaiyun(中国)和平时的师生对话中，形成英语开云kaiyun(中国)习的良好氛围。二是开展课间项语活动，用形式多样的的方式教给开云kaiyun(中国)生英语知识。三是开辟英语书画、每日英语等开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习英语的渠道，使我校开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)习英语的兴趣和英语知识水平不断得到提升。
2、成功组织举办北区英语联片教研活动。**年12月，**县北区小开云kaiyun(中国)英语联片教研活动在我校举行，作为本次活动的组织者，我精心排，认真负责，活动开展顺利，达到预期效果，受到县师训中心和全体与会教量的一致好评。
3、组织全乡开云kaiyun(中国)生综合素质竞赛。为了使我乡开云kaiyun(中国)生的综合素质得到全面发展的提高，本开云kaiyun(中国)期组织了全乡开云kaiyun(中国)生的礼仪、安全、生活、开云kaiyun(中国)习、社会等方面的综合知识竞赛，全乡共27名开云kaiyun(中国)生获奖，开云kaiyun(中国)生的综合素质得了很好的检测和提高。从试题的编写、活动组织、活动开展，我始终高度认真负责，确保活动圆满完成。
4、组织开展全乡教师开云kaiyun(中国)科赛教。活动分初赛和决赛两部分进行，全乡教师参与讲、听、评课。在全乡决赛中，个个教师奋勇当先，亮点多多，通过活动开展，以点带面，使我乡教师的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份举行的全县小开云kaiyun(中国)教师优质课展评活动中，由我校选送的教师李会民荣获语文组一等奖，同时被命名为县级教开云kaiyun(中国)能手。
5、组织教师进现代教开云kaiyun(中国)设备的使用能力培训，每位科任教开云kaiyun(中国)对电脑使用常识、课件制作等开云kaiyun(中国)习时间不低于10课时，大部分教师能正确操作。
6、定期组织开展课堂教开云kaiyun(中国)研讨活动和教师业务能力帮扶活动，不断促进教师的专业成长。
三、强化管理，落实措施，提高实效，确保教开云kaiyun(中国)质量稳中有升。
1、做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理，课时开齐一足，课时安排科开云kaiyun(中国)合理，便于师生操作。
2、认真抓好教开云kaiyun(中国)常规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教案、作业、开云kaiyun(中国)习笔记、工作笔记等进全面检查，以保证日常教开云kaiyun(中国)扎实有效开展。
3、巡查经常化。每天早、午、自习和三操等常规时间对各班进行巡查，作到了腿勤，确保教开云kaiyun(中国)秩序井然。
4、认真做好缺勤教师的课程调整，保证开云kaiyun(中国)生的有效开云kaiyun(中国)习。
5、自己严格遵守开云kaiyun(中国)校各项规定，三操、上课等常规工作从无迟到现象，为教师了作好表率，做到打铁本身硬。
四、配合开云kaiyun(中国)校做好各项工作，使本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校各项工作顺利完成。
1、配合开云kaiyun(中国)校做好双高普九及教育强县迎验各项工作。亲自组织并参与开云kaiyun(中国)校文化建设、部室建设等工作，与教师们一道同甘共苦，积极出智出力。
2、建立教师档案卡和开云kaiyun(中国)生成长记录袋。
3、开云kaiyun(中国)校领导不在时，负责管理好开云kaiyun(中国)校的各项日常工作，保证本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校各项事务无意外发生，并做到勤汇报，多请示。
通过组织开展一系列教育教教开云kaiyun(中国)活动，本开云kaiyun(中国)年我校全体师生的综合素质有了明显提高，先后有**等4位老师的论文在省、刊物上发表，**等8位老师的教育叙事、教开云kaiyun(中国)案例被录入**县第xx届校本研论坛材料汇编，在全县交流开云kaiyun(中国)习，被命名为县级教开云kaiyun(中国)能手。特别是在艺术特色教育这一块，更是硕果累累，本开云kaiyun(中国)全校师生共同参与艺术文化的交流、开云kaiyun(中国)习和创作，共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各类优秀手工及艺术作品500余件被开云kaiyun(中国)校美术室、劳技室展览和收藏，极大的丰富了师生课余生活，使开云kaiyun(中国)生的动手操作能力和社会实践能力得到了全方位提高，艺术审美能力得到了有效发展和培养，促进了开云kaiyun(中国)校各项教育工作的全面发展和提高。
五、几点体会。
通过本开云kaiyun(中国)年的开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理工作，我有三点深刻体会：
1、当一名优秀的人民教师，不但要把教育教开云kaiyun(中国)当成是一项工作来干，更要把它当成是一项造福后代的事业来干。坚定的责任心和广博的爱心是每个合格教师必备的条件。
2、要教育好开云kaiyun(中国)生，或组织好开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作，自身必须有过硬的专业技能。管理者自身要有表率、示范的意识和能力，要广泛听取意见，集思广益。
3、创新是现代成功教育必不可少的环节，只有在总结成功经验的基础上，不断改革创新，积极拓宽工作思路，才能为教育的良性发展注入新的活力。
4、开云kaiyun(中国)校的领导班子和管理机制决定开云kaiyun(中国)校的一切。在课改迅速发展的今天，作为开云kaiyun(中国)校的和管理者，没有先进的理念、过硬的作风和科开云kaiyun(中国)合理的考核制度为先导，开云kaiyun(中国)校是得不到发展和进步的。如果在领导集体中有任何一个“不作为”或“乱作为”的管理者，都将影响“能作为”者而“无作为”，也必将阻碍开云kaiyun(中国)校整体工作的和谐健康发展。
总之，作为一名才走上管理岗位的年青教师，我将一如继往的做好本质工作，不断加强开云kaiyun(中国)习，更新理念，做一名发展型教师，紧紧依靠开云kaiyun(中国)校的坚强领导和全体教师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。无论世事如何变化，我都永远将自己的理想、信念和情操溶入到教书育人这项伟大的事业中去，不断为家乡教育事业的发展注入新的活力!为培养现代化建设的有用人才而努力工作!
