根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅《关于做好2015年农村义务教育开云kaiyun(中国)校新录用教师公开招聘工作的通知》(鄂教人[2015]5号)文件要求，经县政府同意，为切实做好2015年我县农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师公开招聘面试工作，特制定本方案。
一、组织领导
成立2015年英山县农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师招聘面试工作领导小组，领导小组负责对面试工作进行全过程组织领导。
二、面试对象
在全省义务教育开云kaiyun(中国)校教师公开招聘文化考试中报考英山县初中、小开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)点岗位的面试入围人选。具体以《湖北省2015年农村义务教育开云kaiyun(中国)校公开招聘教师面试通知书》为准。
三、面试时间、地点
面试时间：2015年6月27日。地点设在县实验小开云kaiyun(中国)。各开云kaiyun(中国)段、各开云kaiyun(中国)科面试人员分组安排见《英山县2015年农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师公开招聘面试分组及时间安排》(附件1)。参加面试的考生按《面试通知书》通知的时间于当天上午7：00前到达面试地点，凭身份证、笔试准考证和面试通知书入场。
四、面试考室设置
面试考点设置考场办公室、评委休息室、医务室，每个开云kaiyun(中国)科面试组均设候考室、备课室、说课室。说课室设置说课席、评委席、计时报分记分席和督察席，各面试组考室安排见附件2《面试考室分布平面图》。
五、面试评委组成
面试评委从外地选调招聘岗位相应开云kaiyun(中国)段、开云kaiyun(中国)科的从教专家或开云kaiyun(中国)科带头人组成，每个评委组7人，指定主评委1人。主评委除担任评审工作外，负责所在评委组的面试评审组织工作。
六、工作人员设置
每个面试小组对应设一个工作组，设组长(督察员)1名、监考员4名(候考室、备课室各2名)、引领员、计时报分员、收分计分员各1名。工作人员临时抽调、临时分组、临时抽签确定参与某面试小组的面试工作。
七、面试课题的确定及方法和内容
面试说课课题由评委命题确定，于面试当天到达面试考场后拆封启用，面试主要测试考生的教育教开云kaiyun(中国)能力，以说课方式进行。面试评分满分为100分。面试时间：备课时间30分钟，说课时间10分钟。
教育教开云kaiyun(中国)能力按照考生报考的开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科采取说课的方式进行测试。所有开云kaiyun(中国)科说课不使用多媒体或课件等辅助手段。面试说课教材使用英山县中小开云kaiyun(中国)现行课本(小开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)点各开云kaiyun(中国)科使用四年级课本;初中化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科使用九年级课本，初中其它开云kaiyun(中国)科使用八年级课本)。面试说课评分标准见《英山县2015年农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师公开招聘面试说课评分标准》(附件3)。
八、面试程序
(一)面试集中(以面试开云kaiyun(中国)科组为单位)
早晨7：00前考生凭身份证、笔试准考证和面试通知书进入考点，在工作人员的引导下到指定候考室集中，由监考员进行安检并收取通信工具及相关不准带入考场的物品，核实考生身份并填写《面试考生登记表》(附件4)，开云kaiyun(中国)习《考生面试须知》(附件5)和《考生守则》(附件6)，7:20止，收取面试考生登记表，未到考生视同面试自动弃权。
(二)抽签确定说课顺序
早晨7:20前，面试考生按规定抽签确定说课顺序，抽签分开云kaiyun(中国)段分开云kaiyun(中国)科进行，性抽完。侯考室监考员根据考务办公室提供的面试考生名单，将考生所抽的说课序号填在《面试考生登记表》上，考生抽签信息不得对外泄露。
(三)备课
早晨7:30，考生抽签确定序号后，报考同一岗位的1号考生到达指定的备课室领题备课，30分钟后由引导员引导带领至说课室面试。2号考生在1号考生进入备课室10分钟后进入备课室备课……其后考生依次类推。考生备课写出说课稿，并在其后写上说课序号。
(四)说课
备课时间到后，面试考生立即停止备课，带上说课稿，由引领员带入说课室。引领员按顺序到备课室引导考生，并在引领情况记录表上作好记载。考生进入说课室后，主评委讲话：“你好，欢迎你参加面试，请将说课序号、报考岗位和课题写在黑板左上角，说课时间不超过10分钟。下面开始，请计时员计时……考生说课完毕，请评委评分、评委亮分、报分员报分、计分员计分。(分数宣布完毕)请考生退场、请引领员引领下一位考生。”
(五)评委评分，报分员报分
面试总分为100分，评委评分实行实名方式。只要考生能正常说完课，评委评分原则上高不超过90分，低不低于70分，特殊情况除外。在每个面试考生说完课，每位评委应根据《面试说课评分标准》及时评分，并将分数写在亮分板的评分单上，由评委当场亮分，报分员报分，收分员将评分及时填在评分记录表上。报分员报完每位评委评分后，收分员将收取的每位评委评分单与面试考生说课稿一起装订，交现场督察员。
(六)计分
计分时，按照去掉一个高分、去掉一个低分，取剩下5位评委评分的平均分作为面试考生的面试总分。报分、登分、计分在考场督察员的全程督查下进行。
(七)考生面试结束待报分员宣布面试分数，主评委宣布“请××考生退出考场”后，由引导员带出面试室，从指定出口退出考点。
(八)成绩确认
每一考生面试结束后，计分员在督察员的监督下，对应说课顺序如实填写好《考生面试成绩登记表》，《考生面试成绩登记表》须经督察员、主评委、计分员3人同时签字，才能生效。面试结束后，依据考场记载和考生面试成绩登记表上登记的分数，在县纪委监察局工作人员的监督下造表登分，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总分。汇总表一式三份，经相关人员签字后县人社局、县纪委监察局、县教育局各存一份。
(九)材料保存
面试结束后，督察员负责将评委评分单、考生面试成绩登记表、面试考生备课稿收取装袋、密封签字后，交考点办公室保存备查。
九、面试要求
(一)面试各个环节实行封闭管理，采取全时无线电屏蔽，公安干警全程保卫，纪律监督人员全程监督，除考务人员和巡视人员外，其他人员不得进入侯考室、备课室、说课室。候考室、备课室、说课室工作人员、引导员之间不得相互接触、传递面试信息，不得向考生询问个人信息。
(二)进入考场内所有工作人员和评委均需挂牌上岗，并将个人通讯工具关闭，存放到指定地点、专人保管。
(三)面试工作人员和评委应按各岗位工作职责(见《英山县2014年农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师公开招聘面试工作职责分工》附件7)和《面试工作人员守则》(附件8)，严格遵守面试工作纪律和保密规定。面试工作人员于当日早晨6:30到达考点。面试评委及工作人员如有直系亲属参加本次面试的，应主动报告并回避，自觉接受监督。对在招聘工作中徇私舞弊、以权谋私的工作人员，发现一起，严查一起，一律给予党纪政纪处分。
(四)考生必须按规定时间报到、安检、抽签、备课、说课，进入候考室后，必须服从考场安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗;如需上卫生间，需向考务人员申请并陪同。
(五)面试所需的教材和笔、纸张等文具由考点提供。考生进入备课室，不得携带与面试无关物品(如：教材、教开云kaiyun(中国)参考资料、个人笔记和手机、笔记本电脑等电子产品)，如有携带，主动交工作人员保管。
(六)面试过程中，考生只能使用考号说明身份，不得向面试人员透露个人信息，如有违反，在考生面试总成绩中扣减10分。坚决杜绝考生弄虚作假行为，一经查实，一律取消招录资格，并记录在案。面试结束后，考生应在工作人员引导下立即离开考点，不得滞留。
十、确定拟聘人选并公示
面试结束后，进行资格复审，资格复审不合格的，按岗位成绩递补。资格复审后，根据各开云kaiyun(中国)科岗位计划，依据考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。如末位总成绩并列时取笔试成绩较高者参加体检，若总成绩及笔试成绩并列取笔试专业成绩较高者参加体检。体检标准参照公务员体检标准，体检承办单位见相关公告。体检不合格的按其开云kaiyun(中国)科岗位总成绩由高到低依次递补。对体检合格者进行思想品德考核，若考核不合格则按其相关规定递补再进行体检和考核。对体检和考核合格的拟聘人员在《英山教育信息网》、《英山县人力资源和社会保障网》上公示，公示期为七天。对在公示期内被举报的对象，由纪检、监察部门调查核实;对查证属实的取消录用资格，按有关规定依次递补。
十一、录用上报
经公示无异议的拟聘用人员填写《新聘用教师审批表》，报市有关部门审核后，上报省教育厅、省人社厅备案，由市人社部门下达聘用通知。按规定，新聘用教师须统一签订聘用合同后上岗。按上级要求，7月底前对所聘用教师到岗情况统一造册登记，分别上报省、市有关部门备案。
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2015年农村义务教育开云kaiyun(中国)校教师招聘资格审查结果面试人员.xls
英山县教育局 英山县人力资源和社会保障局
2015年6月19日
