2014年浙江人力资源管理师考试报考条件

时间:2014-01-07 18:03:00   来源:开云网页版     [字体: ]
2014年浙江人力资源管理师考试报考条件
  企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
  (1)具有大专开云kaiyun(中国)历(含同等开云kaiyun(中国)历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得毕(结)业证书;
  (2)具有大专开云kaiyun(中国)历(含同等开云kaiyun(中国)历),连续从事本职业工作2年以上。
  (3)具有高中或中专开云kaiyun(中国)历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得毕(结)业证书;
  (4)具有高中或中专开云kaiyun(中国)历,连续从事本职业工作5年以上。
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
  (4)取得大开云kaiyun(中国)专科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
  (7)具有硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书。
  人力资源管理师(国家职业资格二级) -
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
  (4)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
  (7)取得硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  报名时所需材料:
  (1)开云kaiyun(中国)历证书1份,身份证复印件2份;
  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
  (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。