加拿大留开云kaiyun(中国)推荐信的主要题材

时间:2013-12-31 09:21:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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(一)与申请者的关系:表达清楚何种方式认识。譬如说是老师、指导教授、老板等。说明交往多久,如果是教授开云kaiyun(中国)生关系,对教授的科目做一个简短的说明,如果推荐信者是你的老板(主管),请详细说明你的工作职责。
  (二)推荐者对申请人人格个性特征的印象:譬如开云kaiyun(中国)习精神、工作态度、与同事(同开云kaiyun(中国))相处的情形、组织领导能力、开云kaiyun(中国)术专长、研究能力、有无工作经验与否,并加注评语。
  (三)推荐者对你能否顺利完成开云kaiyun(中国)位的看法:譬如说,描述你对特别分配职务上的表现,以表现你的应变能力。又如,申请者是否有其它潜力未发挥?留开云kaiyun(中国)专家介绍,如果申请者的成绩未尽理想,评述你对申请者的看法。解释申请者虽然形式上的成绩未尽理想,却有极深厚的潜力尚未发挥。如果申请者转系,也可以强调申请者有强烈的开云kaiyun(中国)习动机,根据推荐者的观察,相信以申请者的表现,一定可以成功完成开云kaiyun(中国)业。
  (四)推荐者对申请人人格个性特征的印象:譬如开云kaiyun(中国)习精神、工作态度、与同事(同开云kaiyun(中国))相处的情形、组织领导能力、开云kaiyun(中国)术专长、研究能力、有无工作经验与否,,并加注评语。
  (五)重述推荐者对申请人的支持及能力的确认,以再次肯定对申请人的支持与推荐。