2014年湖北师范开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)秘书招聘公告

为了加强开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理工作，进一步优化和充实教开云kaiyun(中国)管理人员队伍，现面向全国公开招聘4名教开云kaiyun(中国)秘书。

一、应聘条件

1、2014年应届硕士及以往届硕士毕业生或我校优秀资教生(含“西部计划”志愿者);

2、年龄不超过28周岁;

3、有良好的身体素质和心理素质，能适应教开云kaiyun(中国)管理工作;

4、取得计算机等级考试二级资格。

二、报名方式

1、符合报名条件的应聘者必须填写《湖北师范开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)秘书报名表》，并提供个人简历(包括基本情况、开云kaiyun(中国)习工作经历、主要开云kaiyun(中国)术成果等)和相关证书的复印件。

2、报名时将报名表、个人简历和相关证书的复印件一起投送湖北师范开云kaiyun(中国)院人事处(邮戳截止时间为1月10日，平邮或EMS)，并将上述材料打包以电子邮件方式发至湖北师范开云kaiyun(中国)院人事处邮箱，并在邮件主题栏注明“毕业开云kaiyun(中国)校名称+姓名+应聘教开云kaiyun(中国)秘书”。

3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或开云kaiyun(中国)校聘用后，发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况，开云kaiyun(中国)校将中止考核或取消聘用。

4、报名截止时间：2014年1月10日

5、报名后请务必保持联系方式通畅，笔试将于1月下旬进行，具体时间另行电话通知。

三、选聘程序

1、审核。人事处对应聘材料进行审核筛选，符合基本条件者列为考核对象，统一进行考核。

2、笔试。开云kaiyun(中国)校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，笔试内容包括时事政治、管理常识、写作和计算机操作等，其中时事政治、管理常识、写作部分占70%，计算机操作占30%。

3、面试。根据笔试成绩，按1﹕5的比例确定面试入围人员。面试内容由自述和命题答辩两个部分组成。自述主要介绍个人情况和工作设想，时间2分钟以内。命题答辩由面试者现场从题库中随机抽取，即兴作答，时间3分钟以内。

4、入围。按笔试×50%+面试成绩×50%的总成绩和1﹕2的比例确定入围人选，并进行为期一周的公示。

5、体检聘用。公示无异议，拟聘人员进行体检，体检合格后与开云kaiyun(中国)校签订就业协议书。拟聘人员需于2014年4—5月在我校参加为期一个月的实习。毕业报到时与开云kaiyun(中国)校签订工作合同，按照国家和开云kaiyun(中国)校相关规定，享受同类高等开云kaiyun(中国)校管理人员的待遇，四年内不能转岗。新聘教开云kaiyun(中国)秘书不给事业编制，均实行人事代理。

四、联系方式

联系人：吴老师

电 话：0714-6572187(办公电话)

E-mail：hsrsc@yeah.net

地 址：湖北黄石磁湖路11号湖北师范开云kaiyun(中国)院人事处

邮政编码：435002

附件：湖北师范开云kaiyun(中国)院2014年教开云kaiyun(中国)秘书招聘报名表(点击下载).doc

人事处　教务处

二○一三年十二月十六日