2010年5月人力资源管理师（二级）试题真题及答案
010年5月全国企业人力资源管理师二级全真卷
职业：企业人力资源管理师
等级：国家职业资格二级
理论知识
第一部分人力资源管理师试职业道德
（第 1～25题，共 25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选璜，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有
两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第 1～8题）
1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )。
(A)业务熟练 (B)举止得体 (C)不做假帐 (D)仪表规范
2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。
(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上
(C)服务态度和职业用语上 (D)职业良心和开拓创新上
3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( )。
(A)中国特色社会主义 (B)爱国主义
(C)社会主义荣辱观 (D)社会主义核心价值体系
4、职业活动内在的道德准则是( )。
(A)忠诚、无私、敬业 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)爱岗、慎独、勤勉 (D)爱岗、敬业、审慎
5、关于职业化，正确的说法是( )。
(A)职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度
(B)职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能
(C)职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向
(D)职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求
6、意大利诗人但丁说："道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。"与这一言论相符合的中国传统道德思想是( )
(A)君子敏于言而慎于行 (B)才者，德之资也：德者，才之帅也
(C)专心致志，阱事其业 (D)人无礼则不立，事无礼则不成
7、关于敬业，正确的说法是( )。
(A)敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈
(B)美国社会开云kaiyun(中国)家帕森斯最早提出了"员工敬业度"的概念
(C)在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍
(D)敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
8、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求。根据世界 500强企业的要求，所谓执行力是指员工( )。
(A)绝不涉足企业规定之外的事务 (B)对要求之外的事务也要敢于突破
(C)像战士服从命令一样令行禁止 D)把事情做成，做到他自己认为
（二）多项选择题（第 9～16题）
9、下列做法中，属于"比尔-盖茨"关于
10大优秀员工准则的是( )。
(A)关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣
(B)以传教士般的热情执着打动客户 (C)乐于思考，让客户更贴近产品
(D)关注公司的长期目标，把握自己努力的方向
10、作为职业道德规范--"诚信"的特征包括 ( )。
(A)通识性 (B)智慧性 (C)单边性 (D)资质性
11、从业人员践行职业道德规范--"诚信"，其中关于"真诚不欺"的要求是( )。
(A)诚实劳动，不弄虚作假 (B)踏实肯干，不搭便车
(C)以诚相待，不欺上瞒下 (D)宁欺自己，不骗他人
12、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是( )。
(A)个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处
(B)经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣
(C)中间人接受佣金的，根据情况确定是否入账
(D)经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金
13、员工践行职业道德规范--"纪律"的要求是( )。
(A)开云kaiyun(中国)习岗位规则 (B)创编操作规程
(C)遵守行业规范 (D)严守法律法规
14、一个优秀团队的表现是( )。
(A)个人目标与团队目标一致
(B)员工对团队不满，怀有改变现状的欲求
(C)团队领袖具有说一不二的权威影响力
(D)团队成员具有强烈的归属感
15、在职业道德规范--"合作"中，关于平等性的要求包括( )。
(A)端正态度，树立大局意识 (B)善于沟通，提高合作能力
(C)律己宽仁，融入团队之中 (D)倡导民主，消除上下意识
16、关于奉献，正确的认识是( )。
(A)努力把产品做到 (B)给多少钱办多少事
(C)不以追求报酬为最终目的 (D)具有人人可为性
二、人力资源管理师职业道德个人表现部分（第 17-25题）题指导
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选顶，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、春节期间，家家户户放鞭炮。如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市府要求在规定时间和地点燃放鞭炮，你会( )。
(A)按照规定给予处罚 (B)劝导
(C)只要觉得没有危险，可以让居民燃放 (D)向上级反映
18、在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的那一类，这时你会( )。
(A)多接近公司主管，让他多了解自己
(B)团结那些受冷遇的员工，与主管对话
(C)把这种问题向公司的主要领导反映
(D)虽不怕穿小鞋，但不会轻举妄动
19、公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是( )。
(A)公司各级领导亲自参与监督 (B)统一使用指纹报到器
(C)大幅提高迟到早退者的处罚金额 (D)对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
20、晚上与朋友有个重要的约会，为了不迟到，你会( )。
(A)抓紧时间把当天的工作干完，提前赴会
(B)把自己的工作托付给别的同事，早早出发赴会
(C)向领导请假，早一点赶去约会 (D)下班后乘坐最快的交通工具赶过去
1-5：C A D B A 6-8：B C D
9-16：BCD ABD ABC ABD ACD AD ABC CD
