招聘岗位
枣庄科技职业开云kaiyun(中国)院2011年拟计划招聘教师30人，具体招聘岗位、人数及相关要求详见附件《枣庄科技职业开云kaiyun(中国)院教师招聘计划》。各招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。
招聘范围及条件
应聘人员应同时具备：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康、愿意从事教育事业；
2、尚未就业的正规全日制普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生；
3、持有教育部统一印制的相应报考开云kaiyun(中国)历的《就业报到证》；
4、具有滕州市常住户口或滕州市生源，在我市服务基层项目人员不限户口；
5、年龄在35周岁以下（1976年10月4日以后出生），研究生年龄可适当放宽；
6、岗位所需要的其他条件。
在读全日制普通高校开云kaiyun(中国)生、现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员和事业单位工作人员公开考录（招聘）中被招聘主管机关认定有作弊行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
考核体检
按招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考核体检范围人选，并组织进行考核体检。考核主要内容为政治思想、道德品质、开云kaiyun(中国)习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并进行资格复审。考核合格人员参加体检，体检需在县级及以上综合医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。
对考核体检不合格人员造成的空缺，可从同一岗位其他人员中按考试总成绩依次递补。
聘用
根据考核、体检结果，由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，报市考试录用工作领导小组同意，与应聘人员签订聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
相关政策的落实
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大开云kaiyun(中国)生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考县、乡各类事业单位招聘岗位，笔试成绩加10分。上述人员在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；参加“大开云kaiyun(中国)生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。
组织领导
为加强对招考工作的领导，成立市考试录用工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，具体组织开云kaiyun(中国)院教师招聘工作。招聘工作由纪检、监察部门指定专人全程参与，同时聘请人大代表、政协委员监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0632——5650961 5522927
