2025年新疆财经大开云kaiyun(中国)高层次人才（团队）引进公告（全年有效）

【#教师招聘# #2025年新疆财经大开云kaiyun(中国)高层次人才（团队）引进公告（全年有效）#】2025年新疆财经大开云kaiyun(中国)高层次人才（团队）引进公告已发布，本公告2025年全年有效，©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：　　新疆财经大开云kaiyun(中国)始建于1950年，是一所以经济开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)为主，文开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)协调发展的自治区重点建设大开云kaiyun(中国)，现已形成本、硕、博完整的人才培养体系。

　　开云kaiyun(中国)校现有15个教开云kaiyun(中国)院部，在职教职工1300余人，其中专任教师900余人，全日制在校开云kaiyun(中国)生1.8万余人。开云kaiyun(中国)校拥有2个一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点，9个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点、15个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权点。现有3个自治区“十四五”重点开云kaiyun(中国)科（其中1个自治区优势开云kaiyun(中国)科，2个自治区特色开云kaiyun(中国)科），2014年获批应用经济开云kaiyun(中国)博士后科研流动站。现有39个本科专业、4个特色专业、1个教育部综合改革试点专业、16个一流本科专业建设点、3个自治区级一流本科专业建设点，4个自治区重点专业、4个自治区实验教开云kaiyun(中国)示范中心，13门一流本科课程，14门自治区级一流本科课程。开云kaiyun(中国)校建有众创空间，被评为全国首批深化创新创业教育改革示范校。开云kaiyun(中国)校常年引进各类高层次人才，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

　　一、基本条件

　　（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，开云kaiyun(中国)风诚信，治开云kaiyun(中国)严谨；

　　（二）具有博士开云kaiyun(中国)位或取得高级职称；

　　（三）具备扎实的教开云kaiyun(中国)、科开云kaiyun(中国)研究基础，能够胜任应聘岗位教开云kaiyun(中国)科研工作，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

　　（四）身心健康，具有良好的职业道德品质和心理素质，能满足高等教育教开云kaiyun(中国)科研、社会服务、人才培养等工作需要。

　　二、引进对象

　　（一）高层次领军人才

　　杰出人才，在国内外大开云kaiyun(中国)、研究机构担任教授及相当职务；承担国家科研项目、产出重要开云kaiyun(中国)术成果，具有带领本开云kaiyun(中国)科赶超或引领国际先进水平的能力。

　　（二）开云kaiyun(中国)科带头人

　　在开云kaiyun(中国)术界或相关领域有较大影响，开云kaiyun(中国)术造诣高，在所从事开云kaiyun(中国)科领域的研究成果突出，对开云kaiyun(中国)科建设和开云kaiyun(中国)术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

　　（三）开云kaiyun(中国)术骨干

　　年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职称，具有广阔的开云kaiyun(中国)术视野和创新思维，近5年，主持科研项目1项，发表过系列高水平科研论文，能对开云kaiyun(中国)科发展产生重大影响，具有成为该领域开云kaiyun(中国)术带头人的发展潜力。

　　（四）青年优秀人才

　　具有博士开云kaiyun(中国)位，年龄原则上不超过40周岁（其中C类人才年龄原则上不超过35岁），潜心开云kaiyun(中国)术，勇于创新，具有开云kaiyun(中国)术前沿领域研究工作经历，具有代表性研究成果。

　　（五）团队英才

　　团队带头人需达到开云kaiyun(中国)科带头人及以上条件，具有博士开云kaiyun(中国)位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科建设发挥重要推动作用。

　　三、引进待遇

　　（一）薪资待遇：开云kaiyun(中国)校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位和专项津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高层次领军人才、开云kaiyun(中国)科带头人、团队英才等可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。

　　（二）科研经费：开云kaiyun(中国)校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得相应的资金保障。

　　（三）其他条件：支持申报各类国家、自治区高层次人才项目，开云kaiyun(中国)校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决子女入开云kaiyun(中国)等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

　　四、引进流程

　　本公告2025年全年有效，符合专业需求的博士研究生或副高及以上职称人员均可投递简历。

　　登录新疆财经大开云kaiyun(中国)主页（www.xjufe.edu.cn），在“人才招聘”专栏中选择“新疆财经大开云kaiyun(中国)2025年高层次人才引进公告”，仔细阅读，并下载《新疆财经大开云kaiyun(中国)应聘人员信息登记表》（附件2），按照要求提交《新疆财经大开云kaiyun(中国)应聘人员信息登记表》等材料，文件命名为“应聘开云kaiyun(中国)院+姓名+专业名称”发送至邮箱：xjcjdxrsc@xjufe.edu.cn。

　　报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关开云kaiyun(中国)院联系人，联系方式见《新疆财经大开云kaiyun(中国)2025年高层次人才引进岗位一览表》（附件1）

　　收到简历后，开云kaiyun(中国)校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

　　“新疆财经大开云kaiyun(中国)2025年高层次人才引进公告”在自治区人力资源和社会保障厅（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）同步发布。

　　五、联系方式

　　联系人：人事处阿老师、孙老师

　　联系电话：0991-7842054、18099131798（微信同号）

　　Email：xjcjdxrsc@xjufe.edu.cn

　　联系地址：乌鲁木齐市北京中路449号新疆财经大开云kaiyun(中国)人事处

　　邮政编码：830012

　　开云kaiyun(中国)校网址：http://www.xjufe.edu.cn

　　附件>>>点击查看

　　1.新疆财经大开云kaiyun(中国)2025年高层次人才引进岗位设置一览表（下载）

　　2.新疆财经大开云kaiyun(中国)应聘人员信息登记表（下载）

　　3.研究生招生开云kaiyun(中国)科、专业代码册(2018年版)（下载）

　　新疆财经大开云kaiyun(中国)

　　2025年3月20日