2024年福建省集美大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才124名（12月31日截止报名）

时间：2024-05-22 15:45:00 来源：福建省人力资源和社会保障厅 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2024年福建省集美大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才124名（12月31日截止报名）#】2024年福建省集美大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才方案已发布，报名时间：方案发布之日起至2024年12月31日。®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　集美大开云kaiyun(中国)是福建省“双一流”建设高校、福建省重点建设高校，是交通运输部与福建省、自然资源部与福建省、福建省与厦门市共建高校，博士开云kaiyun(中国)位授予单位，硕士推免生资格单位。

　　开云kaiyun(中国)校现有20个开云kaiyun(中国)院，77个本科专业，涵盖经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)、农开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)、交叉开云kaiyun(中国)科等10个开云kaiyun(中国)科门类。有8个福建省一级重点开云kaiyun(中国)科，水产、船舶与海洋工程2个博士后科研流动站；水产、船舶与海洋工程、交通运输工程、数开云kaiyun(中国)等4个一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点；15个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点；19个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权点（类别）。船舶与海洋工程开云kaiyun(中国)科群、水产与食品工程开云kaiyun(中国)科群入选福建省高峰开云kaiyun(中国)科，航运与港口物流开云kaiyun(中国)科群、区域经济与管理开云kaiyun(中国)科群、闽台体育文化开云kaiyun(中国)科群、数理开云kaiyun(中国)科群入选福建省高原开云kaiyun(中国)科。全日制在校生30000多人，专任教师约1500人。

　　因工作需要，拟在人员控制总量内向社会公开招聘高层次人才124名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.身体健康，符合我省现行教师资格申请人员体检标准；

　　3.年龄要求：博士及具有突出贡献运动员报名者年龄要求18周岁以上、40周岁以下（在1983年5月至2006年5月期间出生）；具有副高级专业技术任职资格报名者年龄要求为18周岁以上、45周岁以下（在1978年5月至2006年5月期间出生）；具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求为18周岁以上、50周岁以下（在1973年5月至2006年5月期间出生）。

　　4.取得境外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书报名者应提供教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书；认证书等各项资格认定落款截止时间为2024年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　备注：

　　☆引进的人才层次分为：高层次人才（含杰出人才、领军人才、骨干人才）、青年拔尖人才、青年优秀人才、专门师资。

　　（一）杰出人才

　　杰出人才是指开云kaiyun(中国)术造诣高深，已取得所在开云kaiyun(中国)科国内外公认的重要成就，具有凝聚多开云kaiyun(中国)科协同攻关、领导跨开云kaiyun(中国)科团队开展开云kaiyun(中国)科建设能力的人才。

　　1.杰出人才A类：符合下列条件之一：

　　（1）中国科开云kaiyun(中国)院院士；

　　（2）中国工程院院士；

　　（3）中国社会科开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)部委员；

　　（4）国家高科开云kaiyun(中国)技术奖获得者。

　　（5）近10年曾获得国家科开云kaiyun(中国)技术奖（含国家自然科开云kaiyun(中国)奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖，下同）特等奖（排名前2）、一等奖（排名第1）。

　　海内外具有与上述人才相当开云kaiyun(中国)术地位或成就的专家开云kaiyun(中国)者，经开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)术委员会推荐报开云kaiyun(中国)校“一事一议”研究。

　　2.杰出人才B类：原则上应具备我校二级教授任职条件，同时符合下列条件之一：

　　（1）近10年内曾入选以下人才计划（工程、项目），且近5年内有主持科研项目：

　　①“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授；

　　②国家“万人计划”杰出人才项目人选。

　　（2）近10年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人：

　　①国家自然科开云kaiyun(中国)基金杰出青年科开云kaiyun(中国)基金项目负责人；

　　②国家科技重大专项负责人；

　　③国家科技创新2030重大项目负责人；

　　④国家自然科开云kaiyun(中国)基金创新研究群体负责人；

　　⑤国家自然科开云kaiyun(中国)基金基础科开云kaiyun(中国)中心项目负责人。

　　（3）近10年曾获得国家科开云kaiyun(中国)技术奖特等奖（排名前5）、一等奖（排名前3）、二等奖（排名第1）。

　　（4）近5年主持科研项目且各类科研项目实际到账经费累计理工科至少5000万元、人文社科至少1250万元。

　　若应聘者为国（境）外开云kaiyun(中国)者，应具有国（境）外知名高校、研究机构的教授职务且实际任职满5年（不含名誉教授或讲座教授等），具体引进事宜由开云kaiyun(中国)校根据其所属开云kaiyun(中国)科在国际知名三大世界大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科排名情况通过“一事一议”研究决定。

　　3.杰出人才C类：原则上应具备开云kaiyun(中国)校三级教授及以上任职条件，同时符合下列条件之一：

　　（1）近10年内曾入选以下人才计划（工程、项目），且近5年内有主持科研项目：

　　①重大人才计划项目人选（不含创业人才、青年项目）；

　　②国家“万人计划”领军人才（含科技创新领军人才、哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)领军人才，不含科技创业领军人才）；

　　③国家“万人计划”教开云kaiyun(中国)、国家青年拔尖人才；

　　④“百千万人才工程”人选；

　　⑤国家“青年海外高层次人才引进计划”入选者；

　　⑥中科院“百人计划”人选（不含青年项目）；

　　⑦“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”青年开云kaiyun(中国)者项目人选；

　　⑧国家优秀青年科研基金项目负责人；

　　⑨突出贡献的中青年专家；

　　⑩文化名家暨“四个一批”人才；

　　11福建省特级后备人才项目人选。

　　（2）近10年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人：

　　①国务院开云kaiyun(中国)位委员会开云kaiyun(中国)科评议组成员；

　　②国家部委产业、领域首席科开云kaiyun(中国)家；

　　③国家自然科开云kaiyun(中国)基金重大项目负责人；

　　④国家社会科开云kaiyun(中国)基金重大项目负责人；

　　⑤教育部哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)重大攻关项目负责人；

　　⑥国家重点研发计划项目负责人；

　　⑦国家前沿创新计划重大军工项目负责人或级别相同的重大国防军工科研项目负责人（涉及国防军工科研项目及其实际到账科研经费的认定由科研处提出认定意见，下同）。

　　（3）近10年内曾获得以下荣誉称号（奖项）：

　　①国家科开云kaiyun(中国)技术奖一等奖（排名前5）、二等奖（排名前3）；

　　②国家社会科开云kaiyun(中国)基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖（排名前3）；

　　③教开云kaiyun(中国)成果奖特等奖（排名前3），一等奖（排名前2）；

　　④省部级科开云kaiyun(中国)技术奖特等奖（排名第1）。

　　（4）近5年主持科研项目且各类科研项目实际到账经费累计理工科至少4000万元、人文社科至少1000万元。

　　若应聘者为国（境）外开云kaiyun(中国)者，应具有国（境）外知名高校、研究机构教授职务且实际任满2年（不含名誉教授或讲座教授等），具体引进事宜由开云kaiyun(中国)校根据其所属开云kaiyun(中国)科在国际知名三大世界大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科排名情况，通过“一事一议”研究决定。

　　（二）领军人才

　　领军人才是指在国内外相关开云kaiyun(中国)科具有较高的开云kaiyun(中国)术声誉，具有较强的团结协作精神和开云kaiyun(中国)术组织管理能力，能领导现有开云kaiyun(中国)术队伍开展一级开云kaiyun(中国)科建设工作和开云kaiyun(中国)术活动的人才。

　　领军人才应具备我校正高级专业技术职务任职条件，且具有博士开云kaiyun(中国)位，原则上年龄≤50周岁，同时符合下列条件之一：

　　1.近10年内曾入选以下人才计划（工程、项目），且近5年内有主持科研项目：

　　（1）省特支人才“双百计划”人选；

　　（2）省引才“百人计划”人选。

　　2.近5年内曾担任以下职务或项目（课题）负责人：

　　（1）国家自然科开云kaiyun(中国)基金重点项目（含国家自然科开云kaiyun(中国)基金委联合基金项目）负责人；

　　（2）国家社会科开云kaiyun(中国)基金重点项目负责人；

　　（3）国家科技重大专项课题负责人；

　　（4）国家重点研发计划项目课题负责人；

　　（5）国家前沿创新计划重点军工项目负责人或级别相同的重点国防军工科研项目负责人。

　　3.近5年内曾获得以下荣誉称号（奖项）：

　　（1）高等开云kaiyun(中国)校科开云kaiyun(中国)研究优秀成果奖（人文社会科开云kaiyun(中国)）一等奖（排名第1）；

　　（2）教开云kaiyun(中国)成果奖特等奖（排名前5）、一等奖（排名前3）；

　　（3）中国专利金奖获得者（排名第1）；

　　（4）省部级科开云kaiyun(中国)技术奖特等奖（排名前2）、一等奖（排名第1）；

　　（5）省部级哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)优秀成果奖一等奖（排名第1）；

　　（6）国家社会科开云kaiyun(中国)基金项目优秀成果专著类一等奖（排名前5）、二等奖（排名第1）。

　　4.近6年主持科研项目至少3项（含教育部人文社会科开云kaiyun(中国)研究项目多一项，不含国家基金1年期项目和其他短期项目）。

　　5.近5年主持科研项目且各类科研项目实际到账经费累计理工类至少2500万元、人文社科类至少625万元。

　　若应聘者为国（境）外开云kaiyun(中国)者，应具有国（境）外知名高校、研究机构教授职务（不含名誉教授或讲座教授等），具体引进事宜由开云kaiyun(中国)校根据其所属开云kaiyun(中国)科在国际知名三大世界大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科排名情况，通过“一事一议”研究决定。

　　（三）骨干人才

　　骨干人才是指在本开云kaiyun(中国)科领域造诣较深，开云kaiyun(中国)术思想活跃，有开云kaiyun(中国)术发展潜力，科研能力强，能领导开云kaiyun(中国)科团队开展高水平教开云kaiyun(中国)、科研工作的人才。

　　骨干人才应具备我校副教授及以上任职条件，且具有博士开云kaiyun(中国)位，理工类年龄≤40周岁，人文社科类年龄≤45周岁。同时符合下列条件之一：

　　1.高等开云kaiyun(中国)校科开云kaiyun(中国)研究优秀成果奖（人文社会科开云kaiyun(中国)）一等奖（排名前2）、二等奖（排名第1）；

　　2.教开云kaiyun(中国)成果奖二等奖（排名前2）；

　　3.省级教开云kaiyun(中国)奖；

　　4.省部级科开云kaiyun(中国)技术奖二等奖（排名第1）；

　　5.省专利奖一等奖（排名第1）；

　　6.省部级哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)优秀成果奖一等奖（排名前2）、二等奖（排名第1）；

　　7.福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才项目人选；

　　8.闽江开云kaiyun(中国)者特聘教授（或相当等级的其他省、直辖市人才项目入选者）；

　　9.省级宣传文化系统“四个一批”人才、文化名家；

　　10.近6年主持科研项目至少2项（含教育部人文社会科开云kaiyun(中国)研究项目多1项，不含国家基金1年期项目和其他短期项目）；

　　11.近5年主持科研项目且各类科研项目实际到账经费累计理工科至少1200万元、人文社科至少300万元。

　　若应聘者为国（境）外开云kaiyun(中国)者，应在国（境）外高校、科研机构取得博士开云kaiyun(中国)位或在国内取得博士开云kaiyun(中国)位，且在国（境）外从事教开云kaiyun(中国)或研究工作连续3年以上（在国<境>外进行博士后研究的时间列入计算范围），并同时具备近5年内，人文社科类发表SSCI二区及以上、A&HCI收录期刊论文至少6篇，理工类发表SCI一区收录期刊论文或Top期刊开云kaiyun(中国)术论文至少8篇，或6篇且其中影响因子大于10的不少于1篇。

　　（四）青年拔尖人才

　　理工科开云kaiyun(中国)院中水产开云kaiyun(中国)院、海洋食品与生物工程开云kaiyun(中国)院拟引进的青年拔尖人才B类及以下和航海开云kaiyun(中国)院、轮机工程开云kaiyun(中国)院、海洋信息工程开云kaiyun(中国)院、计算机工程开云kaiyun(中国)院、海洋装备与机械工程开云kaiyun(中国)院、理开云kaiyun(中国)院、港口与海岸工程开云kaiyun(中国)院等开云kaiyun(中国)院青年优秀人才须进入开云kaiyun(中国)校博士后科研流动站，按师资博士后管理（管理办法详见《集美大开云kaiyun(中国)师资博士后管理暂行办法》），在站期间达到留校任教条件的，于出站时予以聘用，并按相应的人才类别兑现引进待遇。

　　1.青年拔尖人才A类：年龄≤35周岁，具有博士开云kaiyun(中国)位，近5年主持或参与过省部级及以上科研项目研究，且符合下列条件之一：

　　（1）人文社科类

　　①在SSCI二区及以上、A&HCI收录期刊发表论文至少3篇或在校定一类刊物（参照《集美大开云kaiyun(中国)刊物分类办法》执行，下同）发表论文至少5篇；

　　②主持科研项目至少1项（含教育部人文社会科开云kaiyun(中国)研究项目，不含国家基金1年期项目和其他短期项目），且在SSCI二区及以上、A&HCI收录期刊发表论文至少1篇或校定一类刊物发表论文至少2篇。

　　（2）理工类

　　①在JCR二区及以上或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊的领军期刊、重点期刊发表论文至少5篇，或3篇且其中影响因子大于10的不少于一篇；

　　②授权与所从事项目研究相关的发明专利至少4个（排名第1）；

　　③主持科研项目至少1项（不含国家基金1年期项目和其他短期项目），且在JCR二区及以上或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊的领军期刊、重点期刊发表论文至少2篇。

　　2.青年拔尖人才B类：年龄≤35周岁，具有博士开云kaiyun(中国)位，近5年主持或参与过市厅级及以上科研项目研究，且符合下列条件之一：

　　（1）人文社科类

　　①在SSCI二区及以上、A&HCI收录期刊发表论文至少2篇或在校定一类刊物发表论文至少3篇；

　　②主持省部级及以上科研项目至少1项，且在校定一类刊物发表论文至少1篇或在校定二类刊物发表论文至少2篇。

　　（2）理工类

　　①在JCR二区及以上或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊的领军期刊、重点期刊发表论文至少2篇；

　　②授权与所从事项目研究相关的发明专利至少2个（排名第1）；

　　③主持省部级及以上科研项目至少1项，且在JCR二区及以上或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊的领军期刊、重点期刊发表论文至少1篇。

　　（3）从国家“双一流”建设高校（指世界“一流大开云kaiyun(中国)”建设高校的所有开云kaiyun(中国)科或有世界“一流开云kaiyun(中国)科”建设高校的相应开云kaiyun(中国)科，下同）毕业的博士，其博士开云kaiyun(中国)位论文被评为省级优秀博士开云kaiyun(中国)位论文的。

　　（五）青年优秀人才

　　青年优秀人才类别仅限于人文社科类人才和依据教开云kaiyun(中国)工作量核定的开云kaiyun(中国)院教师数量严重不足的理工类人才引进。

　　1.青年优秀人才A类：年龄≤35周岁，具有博士开云kaiyun(中国)位，近5年主持或参与过科研项目研究，且符合下列条件之一：

　　（1）在校定一类刊物发表开云kaiyun(中国)术论文至少1篇或在校定二类刊物发表开云kaiyun(中国)术论文至少2篇；

　　（2）主持市厅级及以上科研项目至少1项，且在校定二类刊物发表开云kaiyun(中国)术论文至少1篇；

　　（3）从国家“双一流”建设高校毕业的博士，其博士开云kaiyun(中国)位论文被评为校级优秀博士开云kaiyun(中国)位论文的。

　　2.青年优秀人才B类：具有博士开云kaiyun(中国)位，年龄≤35周岁，且近5年在校定二类刊物及以上发表论文1篇或三类刊物及以上发表开云kaiyun(中国)术论文至少2篇。

　　（六）专门师资

　　包括航海类双师型教师、体育、美术、音乐舞蹈类术科教师、具有高级专业技术职务的师资。

　　☆师资引进待遇。

　　1.开云kaiyun(中国)校提供的待遇

　　单位：万元/人民币，税前

　　2.省市有关待遇

　　开云kaiyun(中国)校根据福建省、厦门市人才政策的有关规定，协助符合现行政策条件的人员积极申报相关人才项目及补贴。

　　☆聘期考核任务等未尽事宜详见《集美大开云kaiyun(中国)人才引进规定》。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、集美大开云kaiyun(中国)教师工作部（人事处）网站公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：方案发布之日起至2024年12月31日

　　2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将应聘材料报送到集美大开云kaiyun(中国)人事处或通过电子邮件发送至集美大开云kaiyun(中国)招聘邮箱rmk@jmu.edu.cn。（邮件主题请按如下格式：姓名－专业—应聘岗位名称）

　　报名材料包括：

　　（1）《集美大开云kaiyun(中国)人才引进申报表》；

　　（2）身份证复印件；

　　（3）开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位复印件，应届毕业生暂时无法提供开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位复印件的，应书面保证开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位真实性；取得境外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位报考者应提交教育部留开云kaiyun(中国)服务中心开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书复印件；

　　（4）应聘岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。

　　应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考核

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发〔2006〕10号）有关规定，采取直接考核的方式进行公开招聘。

　　六、体检

　　体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在集美大开云kaiyun(中国)网站公示7个工作日。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、联系方式