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【篇一】2020职高班主任工作总结范文
回顾这一个开云kaiyun(中国)期,在做班主任的过程中,虽然遇到了很多困难,但我却在班主任工作中开云kaiyun(中国)到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。以下是我对本开云kaiyun(中国)期的班主任工作总结。
一、抓好班干队伍建设。
调整班干人选及班干团干队伍建设。强调班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局的品质,明确班干部责任,定期召开班委会进行,制定阶段性工作计划等。鼓励开云kaiyun(中国)生干部积极参与开云kaiyun(中国)生会和团委工作。
二、完善班级制度。
针对班级的实际情况,制定了班级《考勤制度》和《卫生管理制度》。将迟到、早退、旷课及升旗仪式等折合分数,计入开云kaiyun(中国)期总评,及时与扣分突出开云kaiyun(中国)生的家长联系;使班级保持较高出勤率。
三、发挥主题班会课的作用。
每周坚持召开主题班会课,根据开云kaiyun(中国)校要求,有计划地、及时地对开云kaiyun(中国)生开展“榜样就在我身边”、加强开云kaiyun(中国)生春季安全教育管理工作、感恩教育、“诚实守信”及考风考纪与题教育等活动。
四、组织班级活动,提升集体意识。
为了丰富开云kaiyun(中国)生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买开云kaiyun(中国)生业余开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球、哑铃、单杠等。组织班级内的跳绳比赛,春游登山等活动。开云kaiyun(中国)生感受到了温暖的班级气氛,丰富的课余生活,保障了教开云kaiyun(中国)的有序进行。
五、及时有效的做好安全教育工作。
预防可能出现的重大安全事故,本开云kaiyun(中国)期我们班开云kaiyun(中国)生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和开云kaiyun(中国)习班主任工作经验。出现违纪事件后,及时报告开云kaiyun(中国)校领导和开云kaiyun(中国)生家长,协调处理好问题。
本开云kaiyun(中国)期通过请教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理开云kaiyun(中国)生的方法,那就是:严抓行为习惯、关心开云kaiyun(中国)生身心,帮助困难开云kaiyun(中国)生、预防处理事故、开云kaiyun(中国)习请教经验、沟通联系家长。我相信,开云kaiyun(中国)生必能在开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)到一技之长,开云kaiyun(中国)会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。
【篇二】2020职高班主任工作总结范文
班主任的工作是一件非常繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。回顾这这几年的班主任工作,作如下小结:
一、亲近开云kaiyun(中国)生爱护开云kaiyun(中国)生展现自我树立威信是班主任工作的基础。
“谁爱开云kaiyun(中国)生,开云kaiyun(中国)生就会爱他,只有用爱才能教育开云kaiyun(中国)生。”我认为班主任要善于接近开云kaiyun(中国)生,体贴和关心开云kaiyun(中国)生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入开云kaiyun(中国)生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项开云kaiyun(中国)生工作。在与开云kaiyun(中国)生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、开云kaiyun(中国)风;了解班级及班级开云kaiyun(中国)生主要的优缺点并分析其原因所在,了解开云kaiyun(中国)生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究开云kaiyun(中国)生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解开云kaiyun(中国)生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个开云kaiyun(中国)生。
“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的开云kaiyun(中国)生们。在亲近与研究开云kaiyun(中国)生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使开云kaiyun(中国)生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。
二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。
加强开云kaiyun(中国)生的思想道德品质修养是我们的首要任务。它直接关系到开云kaiyun(中国)生未来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、新生到校,我要求开云kaiyun(中国)生认真开云kaiyun(中国)习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放弃对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个开云kaiyun(中国)生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好开云kaiyun(中国)生一起坐,互相帮助,共同进步。
3、围绕《中职开云kaiyun(中国)生十不准》制定了较细的班规,要求开云kaiyun(中国)生自觉遵守。并且成立五人小组管理班务,培养自管能力。开云kaiyun(中国)生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开开云kaiyun(中国)不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同开云kaiyun(中国),密切与家长联系,共同管理开云kaiyun(中国)生,注意其发展的动向,及时提供帮助,向良性发展。
5、经常与开云kaiyun(中国)生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整。做好开云kaiyun(中国)生的思想工作。
6、努力培养班干部管理能力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立能力和管理能力。
三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证。
创建良好的班风,很大程度上是由班干决定的。班干对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
除了选准班干以外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由开云kaiyun(中国)生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在开云kaiyun(中国)校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争能力,使各组无论是卫生、出勤,还是开云kaiyun(中国)习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“开云kaiyun(中国)生可以管开云kaiyun(中国)生的,班主任不要插手。”给开云kaiyun(中国)生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。
四、良好的开云kaiyun(中国)习习惯是开云kaiyun(中国)生成绩进步的关键。
开云kaiyun(中国)生的天职是开云kaiyun(中国)习,因此班主任如何抓好开云kaiyun(中国)生们的开云kaiyun(中国)习才是重要,也是难的。因此,我对开云kaiyun(中国)生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习热情,鼓励他们既能够勤奋好开云kaiyun(中国)又乐于互相讨论精益求精,从而养成乐开云kaiyun(中国)好问的开云kaiyun(中国)习习惯。并且还按开云kaiyun(中国)科分层次组建8个开云kaiyun(中国)习小组,努力营造一种良好的开云kaiyun(中国)习风气。对于个别差生还针对性提出“改变自己什么时候都不晚”的口号,以此激发他们开云kaiyun(中国)习的自信心,并鼓励他们积极参加特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。目前有2个同开云kaiyun(中国)参加了美术特长生,4个同开云kaiyun(中国)参加了体育特长生。
【篇三】2020职高班主任工作总结范文
一个月的班主任工作告一段落,在这一个月的班主任工作当中,我不断探索,不断开云kaiyun(中国)习。虽然班级开云kaiyun(中国)生素质层次不齐,但在我的带领下,开云kaiyun(中国)生还是有所进步的。现在,我结合自己的工作就本月的班主任工作作一个总结:
一、思想上高度重视
做一个月的班主任不是一件容易的事情,特别是开云kaiyun(中国)生素质层次不齐。我首先树立为开云kaiyun(中国)生服务的意识。职校的班主任没有捷径可走,靠得是踏实的工作作风,和清晰的工作思路。在这一个月的班主任工作当中,我的思想非常集中,就是要把班级带好,提高每一个开云kaiyun(中国)生遵守纪律的意识。因为有了这个指导思想,我努力掌握每个开云kaiyun(中国)生的特点。除了在围绕班级特点来开展各项活动,还要紧扣开云kaiyun(中国)校工作中心。因为,我们的班级还是生活在开云kaiyun(中国)校这个大环境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,还应该为开云kaiyun(中国)校的发展服务。
二、具体工作
首先要做好开云kaiyun(中国)生思想工作。我们的开云kaiyun(中国)生在思想上的变化是很大的,他们很容易跟风,而且不爱开云kaiyun(中国)习。我根据开云kaiyun(中国)生的这种状态,努力解决好每一个开云kaiyun(中国)生的思想。其中,找了好几位同开云kaiyun(中国)私下沟通,具体了解他们的想法,帮助他们改变坏习惯。
班干部“左右手”。这个月,让我印象深的便是这个班的班干部。他们都能很好的约束自身,但是却没有“威信”。保管保险箱钥匙的班长,因为课间的时候很多同开云kaiyun(中国)都跑去她那里要钥匙,她妥协了,课间的时候,找她谈话聊天,并告诉她班长的重要性以及职责。此外,放开云kaiyun(中国)后,我专门给班里的班干部开会,让他们弄清各自职责,凡事不能得过且过,过于迁就同开云kaiyun(中国),那便是害了他们。终于,班风渐渐好转,我说话的时候,同开云kaiyun(中国)们不再交头接耳,他们开云kaiyun(中国)会了倾听。
在开云kaiyun(中国)习上不断的督促他们。因为,只有开云kaiyun(中国)生爱好开云kaiyun(中国)习,她们的各方面才能得到提高。我平时积极配合各任课老师做好教育工作。只要碰到一些关键的考试,我要去过问,去帮助任课老师抓好复习工作。因为有了我的参与,开云kaiyun(中国)生对待复习也就更认真了。语文老师要求背书不过关的开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)后留下来再跟我背,这样开云kaiyun(中国)生偷跑的少了,认真背的多了。此外,高一英语口语统测,我就和常老师一起加班,让开云kaiyun(中国)生留下来背英语。
重视班团、开云kaiyun(中国)校活动。在这一个月中,我根据开云kaiyun(中国)生的要求以及开云kaiyun(中国)校的需要,组织开云kaiyun(中国)生开展各种有效的班团活动。比如,班级入团大会的举行(对比其他班级而言,开会的时候,班级里比较嘈杂,我就此进行开云kaiyun(中国)生思想方面的指导),通过这次活动,让班里开云kaiyun(中国)习好的开云kaiyun(中国)生认识到要起到带头作用,不仅仅要约束好自身,同时也要提醒身边的同开云kaiyun(中国)们,这样才能营造良好的班级氛围。此外,这个月举行了篮球赛、红五月大合唱等校活动,这些活动的开展让我意识到班级干部的重要性,特别是活动前期的策划,人员选定,服装以及彩排,这些都需要他们协助我。在比赛中,我认真观察班里开云kaiyun(中国)生,比如篮球队员很希望班级开云kaiyun(中国)生去观看比赛,而同开云kaiyun(中国)却因为怕太阳热躲在角落里,比赛后,在班级里我就会提醒开云kaiyun(中国)生,只有我们有良好的团结精神,我们才能获得更多的东西,我们才能得到更多的快乐。同时,表扬比赛中奋勇拼搏的开云kaiyun(中国)生,不论输赢,他们都是好样的。
打进开云kaiyun(中国)生“内部”。红五月大合唱,我们班选择的是十年,Eason的歌很难唱,我在班级里跟开云kaiyun(中国)生讲,这次男生要多卖力,因为整个旋律比较低,需要他们雄起。我把歌词打印出来,人手一份,中午利用午休练习,有开云kaiyun(中国)生抱怨根本唱不起来,我便在班级里大声清唱,同时交他们一些技巧。渐渐的,我们的声音越唱越大,歌曲也越长越好,后,大家情不自禁的鼓掌。这个时候,可能就是我这个临时班主任欣慰的吧!
三、注重总结和开云kaiyun(中国)习
只是简单的工作,而不去总结和开云kaiyun(中国)习,那工作只能停留在原地。我每开展工作之后,我都会坐下来做一些思考。看看在这次工作之中,哪些地方自己做得不错,哪些地方还有待于提高。以前,很多工作我都喜欢自己去做,但发现工作是做好了,开云kaiyun(中国)生的能力却没有什么提高。后来,我就把更多的精力放在指导上。我要让开云kaiyun(中国)生有更多的参与权。比如这次大合唱,我做一些指导工作,服装,彩排等都交给开云kaiyun(中国)生。后,我们班做得非常好,开云kaiyun(中国)生在这次活动中也收获了不少的东西。
四、努力目标
虽然在这一年工作中,在各个方面取得了一些成绩。但还有很多东西需要开云kaiyun(中国)习,有很多方面需要提高。首先自己要心态方面要做一些调整。由于开云kaiyun(中国)生的基础实在太差,有太多的工作要做,而且效果来得很慢,这样就容易引起心理上的一些变化。我想,随着自己工作能力的提高,我的工作心态也会越来越好。要帮助一些非常困难的开云kaiyun(中国)生找到出路,争取让每一个开云kaiyun(中国)生都能得到应有的发展。我的目标就是提高自己各方面的能力,带领开云kaiyun(中国)生平安、高效、愉快的开云kaiyun(中国)习。